İnsan resurslarının idarə edilməsi 2024, Bilər
Şirkət "Doğru insanlar": iş haqqında işçilərin rəyi
İş tapmaq həmişə çətindir. Burada kadr agentlikləri kömək edə bilər. İşçilər Doğru İnsanlar haqqında nə deyirlər? Bura getməyə dəyərmi?
İş saatı. İş vaxtının fotoşəkili: nümunə, nümunə
Effektivlik insanları uğurlu, rəqabətli edir. İş vaxtından nə dərəcədə səmərəli istifadə etdiyinizi araşdırmaq üçün əla vasitə iş vaxtı fotoqrafiyasıdır, başqa sözlə buna timekeeping də deyilir. Bu vasitə nədir, onu necə istifadə etmək olar və hansı nəticələr verir - məqalədə oxuyun
Müəllimlik kadr hazırlığı metodu kimi. Gənc mütəxəssislərə yeni işlərdə kömək edin
Müəssisədə mentorluq yeni işçilərin hazırlanmasında istifadə olunan səmərəlilik və effektivlik baxımından ən yaxşı üsullardan biri kimi tanınır
Satış departamentinin rəhbərinin vəzifə öhdəlikləri. Tipik iş təsviri
"Satış rəhbəri" vəzifəsi bu gün çoxlarını cəlb edir. Ancaq belə bir vakansiya üçün CV-nizi təqdim etmək qərarına gəlməzdən əvvəl, belə bir yükü öz üzərinizə götürə biləcəyinizi, belə işin sizin üçün maraqlı olacağına əmin olmalısınız
Yetkinlik yaşına çatmayan işçinin işə götürülməsi: addım-addım prosedur, sənədlər
Mövcud qanunvericilik uşaq və yeniyetmələrin əməyinin mühafizəsini təmin edən normaları nəzərdə tutur. Əmək Məcəlləsində, xüsusən də azyaşlı işçinin işə götürülməsini tənzimləyən bir sıra müddəalar var
1-ci kateqoriyalı texniki işçinin iş təsviri. Texnikanın vəzifələri nələrdir?
Texnikin iş təsviri müəssisədə mütəxəssisin birbaşa fəaliyyətinə aid müddəaları ehtiva edir. Təşkilatın işinin xüsusiyyətlərindən asılı olaraq, qanuna zidd olmayan bəzi bölmələrə əlavələr edilə bilər
Əmək intizamının mənası nədir? Əmək intizamının anlayışı, mahiyyəti və mənası
Əmək intizamının əhəmiyyətini çox qiymətləndirmək çətindir. Həqiqətən də, əmək münasibətlərində işəgötürən və işçi tez-tez hər ikisinin özünü haqlı hesab etdiyi, lakin fikirlərinin razılığa gəlmədiyi vəziyyətlərlə qarşılaşır. Əmək intizamı əmək münasibətlərinin iştirakçıları arasında mübahisələrin və narazılığın sadəcə olaraq yaranmadığı bir çox məqamları qanuni olaraq tənzimləyir. Növbəti məqalədə əmək intizamının əsas məqamları haqqındadır
Aparıcı mütəxəssisin iş təsviri. Tipik iş təsviri: nümunə
Hər bir işəgötürən işçinin əmək vəzifələrinin təmin edilməsinin vacibliyini, onun peşəkar məsuliyyətinin həcmini yaxşı dərk edir. Bunun üçün təşkilat müxtəlif vəzifələr üçün vəzifə təlimatları hazırlayır. İş təsviri əmək müqaviləsinin bir hissəsi olduğu üçün nəzərə alınmalı olan bir sıra vacib məqamlar var
Proses mühəndisi: iş təsviri. Proses mühəndisi: Vəzifə öhdəlikləri
Proses mühəndisinin iş təsviri əmək müqaviləsinə əlavədir və göstərilən vakansiya üçün müraciət edən şəxsin vəzifələrini, hüquqlarını və məsuliyyət dərəcəsini müəyyən edir. Bu inzibati sənəd mütəxəssis texnoloqa münasibətdə inzibati aparatın səlahiyyətlərini müəyyən etmək, habelə işçinin funksiyalarını təyin etmək üçün nəzərdə tutulmuşdur
Merçendayzerin məsuliyyəti nədir?
Əmtəə mütəxəssisi - əsas vəzifəsi müəyyən bir şirkətin maddi bazasına nəzarət etmək olan şəxs
Satış Texnikası Satış Məsləhətçisi. Bir satıcıya şəxsi satışı necə artırmaq olar
İşəgötürənlər təşkilatın satışının və nəticədə onun gələcək işinin tamamilə ixtisas səviyyəsindən asılı olduğunu başa düşdükdən sonra şirkət məhsullarının peşəkar satışı baxımından işçilər üçün təlim proqramlarının sürətli artımı başladı. . Bundan əlavə, kadrlar üçün satış texnikası və digər təlim növləri təkcə satış agentləri tərəfindən deyil, həm də satış ofislərinin sadə məsləhətçiləri, həmçinin müxtəlif layihələrin menecerləri və xətt menecerləri tərəfindən keçirilə bilər
Vaxt cədvəlindəki simvollar. Vaxt cədvəlini necə doldurmaq olar (nümunə)
İş vaxtı və onun uçotu şirkətin fəaliyyətinə nəzarət etməyə və işçilərin nizam-intizamına riayət etməyə imkan verən istənilən təşkilatın mühüm komponentləridir. Bu proseduru sadələşdirmək üçün xüsusi bir forma - vaxt cədvəli hazırlanmışdır
Kadrların idarə edilməsi konsepsiyası. Kadrların təsnifatı
Kadrların idarə edilməsi anlayışı nədir? Dörd əsas sistem. Öz konsepsiyanızı necə formalaşdırmalısınız, onun əsasları, inkişaf şərtləri nədir? Kadrların təsnifatına dair nümunələr
Mağaza administratoru: vəzifələr. Mağaza işçilərinin iş təsvirləri
Müasir supermarketlər və ticarət mərkəzləri nisbətən yaxınlarda yaranıb. Rusiyada yalnız XX əsrin birinci onilliyində sənətkarların və tacirlər bazarlarının dükanlarını əvəz etdilər. Bazarların və yarmarkaların adi alış-veriş arkadaları tədricən böyük şəhərlərdə univermaqlara çevrildi
İş saatlarının vaxtını doldurma nümunəsi. Müşahidə vaxtı cədvəli
Xronometraj formasının düzgün doldurulması, eləcə də iş saatlarının müəyyən edilməsi xüsusi diqqət tələb edən çətin prosesdir. Əsas odur ki, sərf olunan bütün vaxtı nəzərə almaq, həmçinin bütün iş mərhələlərini və dövrlərini düzgün təsvir etməkdir
"Lenta"-da işləmək: işçilərin rəyi. Lenta MMC (Rusiya): müştəri rəyləri
Lenta mağazalarını görmüsünüz? Bu, Rusiyanın bir neçə şəhərində təmsil olunan hipermarketlər şəbəkəsidir. Əlbəttə ki, şəbəkə kifayət qədər yaxşı xidmət, nisbətən aşağı qiymətlər və sadəcə böyük bir sıra sayəsində alıcılar arasında müsbət rəylərə malikdir. Lenta-da işləməyin nə olduğunu heç düşünmüsünüzmü? Kimsə işçilərin rəylərinə baxıb? Yəqin ki, yox. Buna görə də bu məqalədə onların iş yerləri ilə necə əlaqəli olduğunu öyrənməyə çalışacağıq
İş yerindən tövsiyə. Düzgün tərtib etmək üçün nümunələr və şablonlar
Bu məqalə sizə tövsiyə məktubunu necə yazacağınızı izah edəcək. Dizayn nümunəsi və səsləndirilməli olan əsas məqamlar daha ətraflı təsvir ediləcəkdir
Təşkilati mədəniyyətin idarə edilməsi: xüsusiyyətlər, problemlər və üsullar
Müasir dünyada öz məqsəd və məqsədləri olan, cəmiyyətdə müəyyən məna və yeri olan kifayət qədər çox təşkilat, qurum və icmalar mövcuddur. Bu cür şirkətlərin öz dəyərləri və əxlaqi standartları var və onları qoruyur. Məhz belə firmaların böyüməsi təşkilat mədəniyyəti konsepsiyasının yaradılmasına səbəb oldu
Satış şöbəsinin müdiri: onun üçün vəzifələr və tələblər
Satış şöbəsinin müdiri konkret vəzifədir. Bir tərəfdən, bu, artıq ən yüksək idarə heyəti və kifayət qədər nüfuzlu bir yerdir. Digər tərəfdən, bir çox işçi bunu "xanımlar" karyerasına girmək üçün bir növ tramplin kimi qəbul edir
Satıcı: vəzifələri və iş xüsusiyyətləri
Satıcının işi nədir? O, alıcıları həll etməlidir, yoxsa yalnız müştərilərə məsləhət verməlidir? Bu peşə üçün hansı şəxsi keyfiyyətlər tələb olunur və satıcının malı alıcıya təhvil verməkdən başqa hansı vəzifələri var?
Əmək bazarı nə üçündür. Müasir əmək bazarı və onun xüsusiyyətləri
Müasir əmək bazarının xüsusiyyətləri haqqında məqalə. Bazar mexanizminin funksiyaları, onun tənzimlənməsi və nəzarəti haqqında
Katib: peşənin vəzifələri və xüsusiyyətləri
İşçi - vəzifələrinə sənədlərin aparılması, uçotu, saxlanması və icrasına nəzarəti əhatə edən şirkətin işçisi
İntizam xətaları və intizam məsuliyyətinin növləri
Əmək intizamı və onun pozulmasına görə məsuliyyət hər bir müəssisədə vacibdir. İntizam xətasına yol vermiş şəxslər intizam məsuliyyətinə cəlb olunurlar
Vakant vəzifə üçün müsabiqə: əsas tələblər və mərhələlər
İstənilən təşkilatda lazımi keyfiyyətlərə malik bir neçə abituriyentin qəbul etmək istədiyi işlər var. Vakant vəzifənin tutulması üçün müsabiqə ən uyğun olanı seçməyə kömək edir
Bir təşkilatda işçilərin orta sayını necə hesablamaq olar
Burada işçilərin orta sayının hesablanmasının ətraflı təsviri verilmişdir. Siz fərdi sahibkarlar üçün hesabat formasını necə dolduracağınızı, habelə formanın vergi orqanlarına təqdim edilməsi üçün son tarixləri öyrənəcəksiniz
İşçilərin şəxsi faylları - şirkətin siması
"Hər şeyi kadrlar qərar verir!" - aktuallığını itirməmiş bir söz. Düzgün seçilmiş kadrlar istənilən şirkəti çiçəkləndirəcək, səriştəsiz işçilər isə istənilən uğurlu biznesi məhv edəcək
İşçilərin ixtisarına dair sərəncam: nümunə tərtibi, qaralama və forma. İşçilərin ixtisarına dair əmri necə tərtib etmək olar?
Çətin maliyyə vəziyyətində müəssisə bəzən xüsusi prosedur həyata keçirməyə məcbur olur, ilkin mərhələdə işçilərin ixtisarına dair əmr tərtib edilir. Belə bir sənədin nümunəsi müəyyən bir formaya uyğun olmalıdır və əmək qanunvericiliyinin bütün incəliklərini nəzərə almalıdır
Nəzarətçi: vəzifələr və iş təsviri. Nəzarətçi Bacarıqları
Bu vəzifə üçün işə götürülən şəxs aşağı və ya orta səviyyəli menecerdir. Onun işlə təmin olunması birbaşa satış şöbəsinin müdirindən və şirkətin top menecmentindən asılıdır
İş yerində brifinq: dərsin proqramı, tezliyi və jurnalda qeydiyyatı. İş yerində giriş, ilkin və təkrar brifinq
İstənilən brifinqin məqsədi təşkilatın işçilərinin, habelə onun mülkiyyətində olan əmlak, avadanlıq və cihazların təhlükəsizliyini təmin etməkdir. İstehsal prosesinin rəvan getməsi və təşkilatın işinin nəticəsinin ən yüksək səviyyədə olması üçün iş yerində brifinq keçirmək lazımdır
Texnik universal mütəxəssisdir
Peşənin yaranmasının lap əvvəlində "texnik" hər hansı avadanlıq və mexanizmlə işləyən şəxsin adı idi. Rusiyada bir müddət sonra bu peşədə işləmək üçün orta ixtisas təhsili almaq lazım idi. Və daha çox baxsanız, indi universitet diplomu olmadan edə bilməzsiniz
İşdən uzaqlaşdırılmaq vəzifədir
Əmək münasibətlərində çox vaxt işçinin obyektiv səbəblərdən işə buraxıla bilməyəcəyi vəziyyətlər yaranır. Bu halda işdən kənarlaşdırılma proseduru nəzərdə tutulur
Ezamiyyət tapşırığı - rəsmiyyət yoxsa müdafiə?
İşçinin ezamiyyətə göndərilməsi prosesinə bir sıra sənədlərin, o cümlədən iş tapşırığının ardıcıl icrası daxildir. Ona xərclənən vəsaitin ödənilməsinin sürəti əsasən işgüzar səfər üçün ilkin sənədlərin düzgün doldurulmasından asılıdır
Rieltorun məsuliyyəti nədir?
Hansı hallarda daşınmaz əmlak agentinə ehtiyac duyulur və nə vaxt təkbaşına sövdələşmə bağlana bilər? Rieltorun vəzifələri nədən ibarətdir, ona etibar etmək olarmı? Peşənin hansı xüsusiyyətləri var, hamı üçün uyğundurmu?
Qısaca nədir, niyə lazımdır
Qısa əməkdaşlıq etmək istəyən tərəflər arasında bütün əsas parametrləri açıqlayan və nəzərə alan müqavilədir. Bu, yekun razılaşma deyil, birgə əməkdaşlığın ilkin mərhələsidir. Brifinqin xüsusi forması yoxdur, hər bir şirkət onu öz rahatlığı üçün hazırlayır, lakin eyni zamanda bir-birindən ciddi şəkildə fərqlənmir
Ekologiya mühəndisi: gələcəyin keşikçisi
Ekologiya mühəndisi bu gün nisbətən yeni, lakin çox tələb olunan ixtisasdır. İş bir neçə ixtisası birləşdirir. Birincisi, ixtisas Qərbdə meydana çıxdı. “İnşaat mühəndisi” peşəsindən əvvəlcə sanitariya mühəndisi fəaliyyəti ayrıldı, sonra isə “ekologiya mühəndisi” adlanan ixtisas ondan ayrıldı
Əmək bazarında tələb və təklif. Formalaşma amilləri
Əmək bazarında tələb və təklif iki böyük qrupa bölünə bilən bir sıra ilkin şərtlərin təsiri altında formalaşır. Buna daha ətraflı baxaq
İqtisadçının vəzifə öhdəlikləri nədir?
Bu gün iqtisadçı peşəsi ən populyar deyil, həm də ən çox axtarılan peşələrdən biridir. Xüsusilə, statistikaya görə, təhsil üçün bu sahənin fakültələrini digərlərindən daha çox seçən gənclər tərəfindən sevilir. Bəs bütün abituriyentlər başa düşürlərmi ki, bu sahədə çalışmaq nə deməkdir və iqtisadçının məsuliyyəti nədir?
Şirkət idarəetməsi nədir?
İdarəetmə nədir? Əvvəla, bu, müəyyən bir məsuliyyətin bir şəxs və ya bir qrup şəxs, şirkət və s. İdarəetmə müsbət və ya mənfi ola bilər
Kommersiyalaşma dünyanın aparıcı ölkələrinin iqtisadi inkişafının mühüm aspektidir
Dünya təcrübəsi göstərir ki, elmi fəaliyyətin nəticəsinin əmtəəyə çevrilməsində tədqiqat və təkmilləşdirmənin (R&D) təşviq edilməsinin ən səmərəli vasitəsi bütün iştirakçılar arasında qarşılıqlı faydalı kommersiya əlaqələridir. Bu üsul kommersiyalaşdırma adlanır
İşçilərin dövriyyəsi: hesablama düsturu. Kadr dövriyyəsidir
"Çarxın" biznesin qurulmasına mənfi təsir etdiyini söyləmək böyük yanlışlıq olardı. Üstəlik, kadr dəyişikliyi şirkətin korporativ ruhunu əhəmiyyətli dərəcədə aşağı salan daimi və yaxşı əlaqələndirilmiş komandanın formalaşdırılmasının mümkün olmamasının səbəblərindən biridir. Bu mənfi fenomenə nə səbəb oldu və bununla necə məşğul olmaq olar?
Kadr seçimi. Zəruri Art
Hər birimiz yəqin ki, müsahibə kimi belə bir imtahandan keçməli idik. Ancaq hamı düşünmür ki, işəgötürən üçün vakant vəzifəyə mütəxəssis tapmaq ciddi işdir. İşçi seçimində necə səhv etməmək olar?
Sous-aşpaz: kimdir, onun vəzifə öhdəliklərinə nə daxildir?
İaşə sənayesi gəlirli və firavan biznesdir. Eyni zamanda, bir kafe və ya restoranın bazarda rəqabət qabiliyyəti və uğuru, əsas fiqurlarından biri sous-aşpaz olan işçilərin ixtisas və peşəkar səriştəsindən çox asılıdır. Bu kimdir, ona hansı vəzifələr tapşırılıb, nəyə cavabdehdir, necə belə mütəxəssis olmaq olar?
Personal autstaffing - bu nədir? Xidmətlər, müqavilə və autstaffinqin mahiyyəti
Kadrların autstaffinq xidmətlərinin mahiyyəti və onların autsorsinqdən fərqi nədir? Əmək miqrantlarının və biznes faydalarının cəlb edilməsi. Müqavilənin mövzusu və autstaffinq şirkəti ilə qarşılıqlı əlaqə sxemi. Risklərdən necə qaçmaq olar? Bütün məlumatlar məqalədə var
Nümunə iş ərizəsi nə kimi görünür
Məşğulluq üçün ərizə nümunəsi - bu, həqiqətən lazımdırmı? Əlbəttə bəli. Axı, bu, kiçik səhvlərdən qaçınmağa kömək edəcək, lakin onları düzəltmək çox vaxt aparacaq. Tərtib etmək bir az vaxt aparır, lakin faydaları dərhal nəzərə çarpır
Əməyin mühafizəsi üzrə təlimat: məqsədyönlü və əsas - fərq nədir?
Hər bir işçi əməyin mühafizəsi ilə bağlı məlumatlandırılmalıdır. Hədəf və ya əsas, giriş, təkrar və ya planlaşdırılmamış - fərqi yoxdur. Bunun insanların işini mümkün qədər təhlükəsiz etməsi vacibdir
Peşə "satıcı". Satıcı iş təsviri
Peşə "satıcı" ilk baxışdan göründüyü qədər sadə və aydın deyil. Satıcı, satıcı-kassir, p altar satıcısının iş təsvirinin vəzifələri nədən ibarətdir? İşə qəbul olmaq üçün satıcının CV nə olmalıdır? Bütün bunlar haqqında məqalədə oxuyun
Sürücü üçün düzgün xüsusiyyətlər hansı olmalıdır
Sürücü üçün xarakteristikalar - işə qəbul üçün və ya yuxarı orqanların tələbi ilə tərtib edilən sənəd. Keçmiş və ya indiki iş yerində verilmişdir
Korporativ partiya nədir və necə ola bilər?
Özünə hörmət edən hər bir şirkətdə bayramların şərəfinə müxtəlif tədbirlər keçirilir. Amma korporativ partiya nədir və nə ola bilər, çox vaxt təşkilatçıların özləri belə bilmirlər. Bu yazıda korporativ partiyaların məqsədləri, növləri və ideyaları haqqında hər şey
Məktəb, uşaq bağçası, xəstəxana və ya müəssisə müdiri üçün iş təsviri
Təchizat meneceri istənilən müəssisədə vacib şəxsdir, ondan çox şey asılıdır. İqtisadiyyat rəhbərinin vəzifə təlimatı isə bu şəxsin fəaliyyətini tənzimləyən ciddi sənəddir. Onunla daha ətraflı tanış olaq
Normal idarəolunma uğurlu təşkilatın əsas göstəricisidir
İdarəetmə dərəcəsi birbaşa menecerə hesabat verən müəyyən sayda işçiləri xarakterizə edən tərifdir. Eyni zamanda, bu konsepsiya xətti səlahiyyətlərin verilməsi ilə müəyyən edilir
İdarəetmə şirkətini necə idarə etmək olar? İdarəetmə şirkəti necə yaradılır?
İdarəetmə şirkəti çoxmənzilli binanı idarə etmək üçün yaradılmış hüquqi şəxsdir. Bu fəaliyyət növü son illərdə çox populyarlaşıb. İdarəetmə şirkəti necə işləyir?
Növbəli iş metodu - bu nədir? Əmək Məcəlləsi, Rusiyada növbəli iş qaydaları
Növbəli iş Rusiyada ənənəvi olaraq populyardır. Onun hüquqi tənzimlənməsinin xüsusiyyətləri hansılardır? Əmək Məcəlləsində növbəli işçilər üçün hansı üstünlüklər nəzərdə tutulur?
Kollegiallıq budur Kadrların idarə edilməsi
Kollegiallıq müəyyən bir təşkilatın, qurumun və ya hətta bütöv bir sənayenin idarə edilməsi funksiyalarının bir konkret şəxsə deyil, eyni səs hüququna malik olan təyin edilmiş və ya seçilmiş şəxslər qrupuna həvalə edildiyi idarəetmə üsuludur
İdarəetmə prosesi hansı addımları əhatə edir? İdarəetmə proseslərinin əsasları
Qırmızı ipin idarə edilməsi prosesi təşkilatın bütün fəaliyyətlərindən keçir. İdarəetmə proseslərinin səmərəliliyini saatla müqayisə etmək olar. Yaxşı yağlanmış və aydın mexanizm planlaşdırılan nəticəyə gətirib çıxaracaq. İdarəetmə proseslərinin əsaslarını və mərhələlərini nəzərdən keçirin
İş gününün şəkli - universal alət DEYİL
Kadrların iş yükü haqqında obyektiv məlumat əmək ehtiyatlarından səmərəli istifadə üçün zəruri şərtdir, onu əldə etmək üsullarından biri iş gününün fotoşəkilidir
Əməyin niyə fərqli qiymətləndirilməsi haqqında kiçik müzakirə
Demək olar ki, hər kəs ən azı bir dəfə düşünürdü ki, niyə bəziləri gündə 12 saat işləyərək bir qəpik qazanır, digərləri isə daha asan işdə müqayisə olunmayacaq dərəcədə yüksək maaş alırlar
Mexaniki montaj işləri üzrə mexanik: peşənin xüsusiyyətləri
Mexanik montaj işi təkcə mexanizmlərin yığılması ilə deyil, həm də onlar üçün hissələrin istehsalı ilə məşğul olan mütəxəssisdir
Elektrik qurğularına cavabdehdir. İş təsviri, vəzifələr
Elektrik qurğularına kim cavabdehdir. Təyinat əmri. İstehsal prosesinin enerji təhlükəsizliyi üçün təşkilatda məsul şəxsə həvalə edilmiş vəzifələrin siyahısı. Bütün bunlar - məqaləmizdə
Kompüter sistemləri və kompleksləri yaxşı mütəxəssislərə ehtiyac duyur
Bu gün həyatımızda getdikcə daha çox yer kompüter sistemləri və müxtəlif xarakterli komplekslər tərəfindən işğal edilir. Yüksək texnoloji avadanlıq hər bir ailədə var, onsuz heç bir sahibkarlıq subyekti ola bilməz. Bununla belə, hər kəs proqramlaşdırma dilində kompüterlə “ünsiyyət qura” bilməyəcək. Kompüter sistemlərini və komplekslərini hərtərəfli bilmək bir addım öndə olmaq deməkdir
Operator-kassir bank sektorunda gözəl peşədir
Operator-kassir bank təşkilatının istənilən müştərisinin görüşməli olduğu ilk bank işçisidir. Məhz onun davranışından və ziyarətçilərlə söhbət tərzindən, eləcə də xidmətin sürətindən və keyfiyyətindən bankın özündən, onun sabitlik göstəricilərindən və maliyyə bazarındakı reytinqindən asılıdır. Müştərinin yenidən bu konkret banka müraciət edib-etməyəcəyi daha çox bu mütəxəssisdən asılıdır
Əmtəə meneceri perspektivli peşədir
Bu peşəyə yiyələnməyə qərar verənlər yadda saxlamalıdırlar: merçendayzer generalistdir, ona görə də onun mükəmməl təhsilə və geniş dünyagörüşünə ehtiyacı var
Sosial pedaqoqun ictimai və ya sosial vəzifələri nələrdir
Şəxsiyyət tərbiyəsi mürəkkəb və qeyri-müəyyən prosesdir. Çox vaxt həyat uşaqlar üçün ən qərəzsiz tərəfə çevrilir. Kiçik insanla cəmiyyət arasında ziddiyyət yaranır. Sosial pedaqoqun sosial vəzifələri xüsusi olaraq yeni bir insana kömək etmək və onun mühitini yaxşılığa doğru dəyişməyə çalışmaq məqsədi daşıyır
Qapıçı kimdir: iş təsviri və peşənin xüsusiyyətləri
Ən prestijli deyil, amma çox çətin və məsuliyyətli peşə xadimədir. İş təsviri yerinə yetirilən işin həcmi haqqında ümumi təəssürat əldə etməyə imkan verir. Kənardan görünür ki, təmizlikçilər heç nə ilə məşğul olmurlar, sadəcə təmiz havada gəzirlər. Onların funksional vəzifələrini diqqətlə oxusanız, bu səhv rəyi aradan qaldırmaq asandır
Bir usta üçün iş təsvirlərinin hazırlanması
Usta üçün iş təsvirləri konkret müəssisə ilə bağlı mövcud nümunələr əsasında hazırlanır. İstehsal fəaliyyətinin növü, şübhəsiz ki, köməkçi işçilərin funksional vəzifələrində öz izini buraxır
Məhkəmə icraçısının vəzifələrini nə müəyyənləşdirir?
Məhkəmə icraçısının vəzifələri xidmət yerindəki iş təsviri ilə müəyyən edilir, lakin o, Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə, ilk növbədə 1997-ci il 21 iyulda qəbul edilmiş 118 nömrəli federal qanuna əsaslanmalıdır (" Məhkəmə icraçıları haqqında”). Burada dərhal qeyd etmək lazımdır ki, normativ aktda iki növ məhkəmə icraçıları fərqləndirilir: məhkəmələrin fəaliyyətini təmin edən işçilər və məhkəmə icraçıları
Kiçik müəllimin vəzifələri nələrdir
Uşaqların tərbiyəsi və təhsili müxtəlif ixtisaslara malik işçilər tərəfindən həyata keçirilir. Kiçik tərbiyəçinin vəzifələrinə, bir qayda olaraq, müəssisədə olduqları müddətdə uşaqların həyatı və sağlamlığı üçün təhlükəsiz şəraitin yaradılması daxildir. O, həmçinin mütəxəssislərlə birlikdə şagirdlərlə dərslərin təşkilində birbaşa iştirak edir
Satış köməkçisinin iş təsvirləri: onları necə hazırlamaq lazımdır?
İşi düzgün təşkil etməyə kömək edəcək satış köməkçisinin iş təsvirləri hansı olmalıdır? Əsas prinsiplər: məntiq və ardıcıllıq! Başqa?
Əmək bölgüsü müxtəlif fəaliyyətlərin ayrılmasıdır
Əmək bölgüsü həm milli miqyasda, həm də hər bir vətəndaşa ayrıca tətbiq olunan meyardır. Bu gün biz onun tam olaraq hansı formaları olduğunu və müəssisənin və ya sənaye sektorunun son nəticələrinə necə təsir etdiyini danışacağıq
Məqsədlər üzrə İdarəetmə: Əsas məqamlar
Təşkilat işin nəticələrini və işçilərin mükafatlandırılmasını aydın və aydın şəkildə əlaqələndirdikdə səmərəli işləyir. Məqsədlər üzrə İdarəetmə bu sahədə sübut edilmiş bir vasitədir
Yükləyicinin iş təsvirləri nədir
İstənilən müəssisədə elə insanlar var ki, onların vəzifələrinə mallarla işləmək daxildir. Bu, məlum bacarıqlara malik və müəyyən tələblərə cavab verən şəxslər tərəfindən həyata keçirilməlidir. Yükləyicinin iş təsvirləri bu cür işçilər haqqında bütün məlumatları ehtiva edir
Satış məsləhətçisi: işçinin iş öhdəlikləri və şəxsi keyfiyyətləri
Bu gün kifayət qədər tələb olunan bir vəzifə satış köməkçisidir. Bu işçinin vəzifələri təkcə malların satışında deyil. Axı, satışın həcmi və mağazanın və ya salonun nüfuzu birbaşa məsləhətçinin nə qədər uğurlu olmasından asılıdır
İnşaat mühəndisi: erudit, psixoloq, texnik
İnşaat mühəndisi ərazinin layihələndirilməsi, tikintiyə hazırlanması, işçilərin güzəranının təmin edilməsi ilə bağlı bütün məsələlərin həllində iştirak etməyə hazır olan şəxsdir. İnşaat mühəndisinin işi o deməkdir ki, o, memarlığı, memar kimi, rəsmlərdə, dizayner kimi, kommunal xidmətlərdə, mənzil-kommunal təsərrüfatı mütəxəssisi kimi başa düşməlidir
Səyahət pullarının ödənilməsi: bu barədə nə bilməlisiniz?
Müəssisə səyahət xərcləri bir işçiyə düşən dəyişən və davamlı xərclərlə əlaqələndirilir. Başqa bir şəhərdə və ya ölkədə qalmaq üçün bütün zəruri xərclər səyahətin müəyyən edilmiş müddəti ərzində rahat həyat üçün tutduğu vəzifənin müddəaları ilə əlaqədar ödənilməlidir. Və nağd pul limiti verildiyi təqdirdə işçi xərclərin əsaslı şəkildə aşılmasını necə sübut edə bilər?
Ezamiyyətdə xidmət tapşırığı
Təşkilat öz işçilərini ezamiyyətə göndərir, onların hər birinə konkret iş tapşırığı verir. Həm fərdi, həm də qrup ola bilər. Hər şey ezam olunmuş işçilərin qarşısında duran konkret vəzifələrlə müəyyən edilir
Əmək qaydaları - dövlət qulluqçusunun əsas normativ sənədi
Əmək qaydaları işəgötürənin nümayəndəsi tərəfindən təsdiq edilməli və Rusiya Federasiyasının dövlət qulluqçusunun rəsmi peşə fəaliyyətini təşkil etməlidir. Bu, işçilərin düzgün seçilməsinə, müvafiq vəzifələrə yerləşdirilməsinə kömək etmək üçün nəzərdə tutulmuş, onların peşəkarlığının artırılmasına, şöbə rəhbərləri və onların tabeliyində olan şəxslər arasında texnoloji və funksional əmək bölgüsünün təkmilləşdirilməsinə cavabdeh olan sənəddir
Katibin vəzifələri nələrdir
Katibin vəzifələri əsasən sənədlərlə bağlıdır: onların qəbulu, işlənməsi və göndərilməsi. Hər şey vaxtında və mövcud ofis işinin norma və qaydalarına uyğun aparılmalıdır
Sizi bəlalardan qoruyan xadimənin iş təsvirləri
Ofis sahəsinin təmizlənməsi üçün müəyyən tələblər var. Ofis təmizliyinin iş təsvirləri, vəzifələrə əlavə olaraq, təmizlik şirkətinin işçisinin hüquq və vəzifələrini ehtiva edir
Kim uşaq bağçasına getməlidir? Uşaq bağçası müəlliminin vəzifələri və işin xüsusiyyətləri
Kimsə uşaq bağçasına işə gedə bilər? Uşaq bağçası müəlliminin vəzifələri işçidən xüsusi mənəvi keyfiyyətlər və xüsusi təhsil tələb edir. Bu sahədə özünüz üçün bir vakansiya axtarmazdan əvvəl, bütün müsbət və mənfi cəhətləri diqqətlə qiymətləndirməyə çalışın
Peşəkarlıq nədir və ona necə nail olmaq olar?
Bank və ya fabrik direktoru, tanınmış jurnalist və ya sadə mühasib ola bilərsiniz, frilanser ola bilərsiniz və ya sədəqə ilə dolana bilərsiniz - yeganə vacib olan işdə yaxşı olmaqdır. Ənənəvi mənada peşəkarlıq nədir?
İnzibati heyət biznes zəncirinin zəruri halqasıdır
İndiyədək bəzi sahibkarlar hesab edirdilər ki, inzibati heyət pul itkisi və lazımsız bürokratiyadır. Ancaq belə bir bəyanat yalnız başçının bütün məsuliyyətləri öz üzərinə götürdüyü çox kiçik firmalar üçün ədalətli ola bilər
Təchizat meneceri hansı funksiyaları yerinə yetirir?
Praktiki olaraq heç bir müəssisə - istehsal və ya ticarət - maddi resurslar olmadan edə bilməz. Onlar bütün şirkətin düzgün işləməsi üçün lazımdır və satınalma meneceri onların mövcudluğunu təmin etmək üçün məsuliyyət daşıyır. Bu mütəxəssisin peşə vəzifələri hansılardır?
İdarəetmə qərarları anlayışı və onların qismən təsnifatı
İdarəetmə qərarları konsepsiyası komandaya könüllü təsir, şirkətin rəqabət qabiliyyətinə nail olmaq üçün işin planlaşdırılması və təşkilini nəzərdə tutur. Bu, nəzarət obyektinə məqsədyönlü təsir göstərən göstərişlər daxil olmaqla, müəssisə və ya təşkilatın idarə edilməsinin əsaslarından biridir
Təmizləyicinin iş təsvirləri. Hər şey göründüyü qədər sadə deyil
Deyəsən, daha az maaşlı və daha az prestijli iş yoxdur. Bununla belə, bu ümumi yanlış fikirdir. Özünə hörmət edən təmizlik şirkətlərində işə götürərkən kifayət qədər ciddi seçim prosesi var. Təmizlikçi xanımın iş təsvirləri peşəkar avadanlıqdan istifadəni, müəyyən iş qaydasını və məxfilik səviyyəsinə riayət etməyi əhatə edə bilər
İnsan resursları biznesin əsas qeyri-maddi aktivləridir
Hər bir - hətta yeni başlayan - sahibkar bilməlidir ki, insan resursları onun biznesinin əsas kapitalıdır. Bu nədir və onlar şirkətin uğuruna necə təsir edə bilər?
Kadr hazırlığının idarə edilməsi: məqsədəuyğunluq və yanaşmalar
İstənilən uğurlu təşkilat, sahib olduğu yüksək texnologiyadan, avadanlıq nə qədər bahalı olursa olsun, ilk növbədə işçiləri ilə güclüdür. Kadr hazırlığının səriştəli idarə edilməsi biznesdə firavanlıq və uğurlu inkişafın açarıdır. Kadrlar meneceri nəyi nəzərə almalıdır və məhsuldarlığı hansı yollarla artırmaq olar?
Logist: peşənin vəzifələri və xüsusiyyətləri
Logistika ticarət prosesində informasiya və maddi sərvətlərin hərəkətinin idarə edilməsidir. Mütəxəssislərin funksional vəzifələrindən asılı olaraq, logistikanın bir neçə sahəsi var. Nəqliyyat, marketinq, anbar, satınalma və istehsal logistikası var
Rotasiya: bu nədir və nə üçün lazımdır
Rotasiya - bu nədir? Mahiyyət etibarı ilə bu termin eyni qrup daxilində elementlərin bir yerdən digər yerə hərəkətini bildirir. Buna misal olaraq təşkilat daxilində kadrların rotasiyası, yəni işçilərin bir vəzifədən digərinə keçirilməsini göstərmək olar
Logistik - bu peşə nədir və onun vəzifə öhdəlikləri nədir?
Logistik - bu peşə nədir? Logistikanın nə olduğu haqqında danışırıqsa, bu tərif malların hərəkəti prosesində maddi dəyərlər və məlumat axınının idarə edilməsi deməkdir. Mütəxəssislərin funksional vəzifələri ilə fərqlənən logistikanın bir neçə sahəsi var
Yeni başlayanlar: iqtisadçının iş təsvirləri
İstənilən təşkilatda mütəxəssis onun üçün tələbləri aydın bilməlidir. İqtisadi fəaliyyət müəssisədə mövcud resursların optimallaşdırılmasını, fəaliyyətin səmərəliliyinin artırılması yollarının müəyyən edilməsini və s. Bu baxımdan işçi iqtisadçının vəzifə təlimatlarını dəqiq bilməlidir. Bu, xüsusilə bu sahədə karyerasına yeni başlayan gənc mütəxəssislər üçün doğrudur. Bu nəşr onlara əsas aspektləri anlamağa kömək edəcəkdir
Satış məsləhətçisi: vəzifələr və iş rejimi
Satış məsləhətçisi müasir dünyada ən populyar vəzifələrdən biridir. Hələ ki! Ətrafda nə qədər mağaza və ticarət mərkəzləri var! Onlarda nə qədər satış məsləhətçisinin işlədiyini təsəvvür etmək qalır. Peşənin yayılmasını və onun aktuallığını nəzərə alaraq, bu vəzifəyə müraciət edənlərin satış köməkçisinin nəyi bacarmalı olduğunu dəqiq bilmələri vacibdir. Belə bir işçinin vəzifələri çox çoxdur, bunu dərhal söyləmək olmaz
Keyfiyyət mühəndisi nədir?
Keyfiyyət mühəndisi müəssisənin əsas fiqurlarından biridir. Çox vaxt şirkətin məhsullarının uğurlu olacağı və ya ilk alıcıların məhsuldan narazı qalacağı ondan asılıdır və şirkət şöhrət qazanacaq. Təbii ki, belə məsul vəzifəni xüsusi təhsili və ya müəyyən iş təcrübəsi olmayan şəxs tuta bilməz
Aşpazın əsas iş təsvirləri
İşçilərin vəzifə təlimatları - onların müəyyən vəzifə daxilində fəaliyyətini tənzimləyən, konkret vəzifələri, hüquqlarını, məsuliyyətlərini və iş şəraitini təsvir edən sənədlər. Bu yazıda aşpazın vəzifələrinə diqqət yetiriləcək
CFO-nun öhdəlikləri nələrdir?
Maliyyə direktoru biznes mənfəətini və dəyərini maksimuma çatdırmağa çalışan bir şəxsdir. Müəyyən bir müəssisənin fəaliyyətinin idarə edilməsində iştirak edir, daha yüksək səviyyədə menecerlərlə əməkdaşlıq edir və şirkətin qarşıya qoyduğu vəzifələrin həllinə töhfə verir. Beləliklə, maliyyə direktorunun əsas funksiyaları və vəzifələri hansılardır?
Kadr siyasəti müəssisənin uğurunun əsasını təşkil edir
Bu gün sənədləşdirilmiş strateji bazası olmayan firmalar var. Bununla belə, dəqiq tərtib edilmiş sənədlərin olmaması təşkilatın kadr siyasətinin mövcud olmayan faktor olduğu anlamına gəlmir. Ola bilsin ki, o, rəhbərlik tərəfindən tam həyata keçirilmir, səhv və ya məhsuldar deyil, lakin həmişə mövcuddur
Kadrların biznes qiymətləndirilməsi: prosesin xüsusiyyətləri və onun əsasları
Kadrların biznes qiymətləndirilməsinin nədən ibarət olması haqqında məqalə. Müasir liderlər üçün niyə lazımdır? Bu prosesin faydaları nələrdir?
Kadrlar şöbəsi haqqında Əsasnamə. Kadrlar şöbəsinin strukturu və funksiyaları
Kadrlar şöbəsi haqqında əsasnamədən ümumi reseptlər. Sonra bölmənin strukturunu, əsas vəzifələrini, geniş funksiyalarını, məsuliyyətini nəzərdən keçirin. Yekun olaraq - şirkətin sisteminin digər filialları ilə qarşılıqlı əlaqə
Uğurlu Biznesin ABC-si: Əmək Məhsuldarlığını Necə Hesablamaq olar
Biznesini inkişaf etdirməyə başlayanda yalnız bir neçə nəfər əmək məhsuldarlığını, əmək intensivliyini və ya gəlirliliyini necə hesablamaq, əməyin normasını ən məntiqi əsaslandırmaq və s. haqqında düşünür. Bu arada, müasir bazarda ən yüksək rəqabət şəraitində yalnız iqtisadi baxımdan “bacarıqlı” sahibkarlar sağ qala bilirlər. Onların arasında olmaq istəyirsən? O zaman bu məqalə sizin üçündür
Elektrikçinin iş təsviri: vəzifələr, hüquqlar, məsuliyyət
Belə bir mütəxəssis texniki işçidir. Bu işi əldə etmək üçün o, ibtidai təhsili peşə hazırlığı və dördüncü kateqoriya rəsmiləşdirmə ilə başa vurmalıdır
Obyektiv norma tapın: əməyin normalaşdırılması üsulları hansılardır
Əməyin elmi təşkili arasında normalaşdırma fəxri yerlərdən birini tutur, əməyin normalaşdırılması üsulları hansılardır, onların hər birinin hansı üstünlükləri və çatışmazlıqları var
Effektiv müsahibəni necə aparmaq olar
İşə qəbul zərurəti ilə çox vaxt HR sahəsində xüsusi təhsili olmayan insanlar qarşılaşır və müsahibənin necə aparılması sualı onlar üçün əsas məsələyə çevrilir. Müsahibənin keçirilməsi və ərizəçiyə verilən sualların xarakteri ilə bağlı bir sıra universal tövsiyələr mövcuddur