"Lenta"-da işləmək: işçilərin rəyi. Lenta MMC (Rusiya): müştəri rəyləri

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Lenta mağazalarını görmüsünüz? Bu, Rusiyanın bir neçə şəhərində təmsil olunan hipermarketlər şəbəkəsidir. Əlbəttə ki, kifayət qədər yaxşı xidmət, nisbətən aşağı qiymətlər və sadəcə olaraq böyük çeşid sayəsində şəbəkə alıcılar arasında müsbət rəylərə malikdir.

Lenta-da işləməyin necə olduğunu heç düşünmüsünüzmü? Kimsə işçilərin rəylərinə baxıb? Yəqin ki, yox. Buna görə də bu yazıda bu hipermarketlər şəbəkəsində xidmət yaradanların iş yerləri haqqında nə hiss etdiyini öyrənməyə çalışacağıq.

Lenta mağazalar şəbəkəsi

Beləliklə, "Lenta" adlı mağazalar böyük miqdarda mal satır. Onlardan yalnız biri - paytaxtda yerləşir - formata malikdirsupermarket, qalanları isə (təxminən iki onlarla) müxtəlif kateqoriyalardan on minlərlə məhsulu olan nəhəng ticarət mərkəzləridir.

Təsəvvür edin ki, belə bir mağazaya xidmət etmək üçün nə qədər əl lazımdır! Müvafiq olaraq, hər bir belə mağazanın təşkilində iştirak edən insanların təxmini sayını güman edə bilərik. Onların hər biri fərqli funksiyaları yerinə yetirdiyi üçün Lenta-nın özündə də iş müxtəlifdir. İşçilərin rəyləri deyir ki, burada işləmək asan deyil. Burada vaxtını “oturacaq” adamların alınacağına ümid etmək sadəlövhlükdür. Buna görə də, müxtəlif testlər müstəsna olaraq layiqli namizədləri "yoxlayır". Və burada iş həqiqətən çətin olsa da, buna görə rəsmi yüksək maaş verir, ucuz yemək, sosial paket və karyera yüksəlişi perspektivi ilə təmin edirlər. Bir neçə onlarla şərh bunu təsdiqləyir. Bu yazıda biz "Kaset"də işləməyin müsbət və mənfi tərəflərinin nə olduğunu anlamağa çalışacağıq.

Lenta-da vakansiyalar

Başlamaq üçün qeyd edirik ki, iş tapmaq istəyənlər üçün yaxşı xəbər Lenta-da bir neçə yüz vakansiya olmasıdır. Onların hamısı, əlbəttə ki, müxtəlif səviyyələrdə və dərəcələrdədir. Mağazalara təkcə kassir və yükləyici deyil, həm də anbar müdirləri, menecerlər, hüquqşünaslar, mühasiblər tələb olunur. Tələblərə cavab verən hər kəs ərizəsini təqdim edib şansını sınaya bilər.

Əmək haqqına gəlincə, saytda supermarket adından verilən elanlarda kifayət qədər yaxşı maaşlar, eləcə dəmümkün bonus və əlavə həvəsləndirici ödənişlər haqqında qeyd edilir. Bütün bu məlumatları müqayisə edərək deyə bilərik ki, əslində Lenta-da iş o qədər də pis deyil. Bütövlükdə işçilərin rəyi bu fikri qismən təsdiqləyir və təbii ki, müəyyən dərəcədə təkzib edir.

Məşğulluq rəyləri

Məşğulluğun ilkin mərhələsindən - işə qəbuldan başlayaq. Müəyyən bir işə müraciət etmək istəyirsinizsə, əlbəttə ki, CV-nizi göndərməlisiniz. Kadrlar departamenti bunu nəzərdən keçirəcək və maraqlandıqda sizə zəng edəcək. Ancaq vaxtından əvvəl sevinməyin. "Lenta" ilə bağlı rəylər onu xüsusi sınaqdan sonra ora apardıqlarını göstərir. Vəkil kimi işə düzəlsəniz belə, sizə xüsusi riyazi və məntiqi tapşırıq verilə bilər (bu, tamamilə sizin profiliniz olmadığına baxmayaraq). Beləliklə, şirkət ən yaxşısını seçir. Və əlbəttə ki, rədd cavabı alsanız, üzülməyin - sadəcə olaraq bunu fakt kimi qəbul edin və gücünüzü başqa şəbəkədə sınayın.

Sınaq zamanı işçi müəyyən vaxt ərzində suallara cavab verməli, təkcə məntiqi təfəkkür bacarıqlarını deyil, həm də riyaziyyatdan yaxşı bilik nümayiş etdirməlidir. "Humanitarlar" yəqin ki, buraya aid deyil.

İşçilərin Vəzifələri

İşçinin nə etməli olduğunu danışsaq, bu, ayrı bir məsələdir. Artıq qeyd edildiyi kimi, Lenta-da işləmək olduqca çətindir. İşçilərin rəyi bunu təsdiqləyir. Şöbə müdirinin müavini kimi işə düzəlsəniz belə, sizinrüsumlara yenə də malların dövri köçürülməsi, yaxınlıqda yükləyicinin olmadığı hallarda onun hərəkəti, habelə məhsulların uçotunun və yenidən uçotunun aparılması zərurəti daxil ola bilər. Əlbəttə ki, bütün bunlar, rəylərə görə, gələcəkdə ödənişlər və bonuslarla kompensasiya ediləcəkdir. Buna görə də burada işgüzarlara ehtiyac var; və "9-dan 5-ə" işləmək istəyənlər məyus olacaqlar.

Beləliklə, Lenta MMC (işəgötürən haqqında rəylər bunu göstərir) işin asan olmadığı bir yerdir. Bu, şirkətin əhatə dairəsi, onun geniş çeşidli xidmətləri və mütəxəssisin mümkün qədər səriştəli olması lazım olan məsələlərlə bağlıdır. Ancaq eyni zamanda çalışqanlıq və çalışqanlıq da mükafatlandırılacaq. "Üçün" başqa bir arqument "ağ" maaşdır (bu, pensiyanıza təsir edəcək) və tam sosial paketdir. Mağaza işçiləri də ucuz yeməklərlə öyünürlər (əvvəlcədən qeyd edildiyi kimi, məsələn, burada cəmi 50 rubla nahar edə bilərsiniz). Belə kiçik şeylər o qədər də əhəmiyyətli deyil, lakin bütövlükdə iş haqqında yaxşı təəssürat yaradır.

Mükafatlar və həvəsləndiricilər

Beləliklə, "Lenta"-da işin necə olduğunu öyrənərək bonuslar məsələsinə gəldik.

Lenta MMC (işçilərin işəgötürənləri haqqında rəylər bunu sübut edir) əlavə mükafatlara güvənir. Onların həyata keçirilməsi prinsipi sadədir: əgər iş yerində qanunda və ya müqavilədə nəzərdə tutulduğundan artıq işləməyə məcbur edilirlərsə, işəgötürən iş vaxtından artıq işə sərf olunan vaxta görə pul ödəyir, bununla da işçini daha çox cəhd etməyə sövq edir.

Bəzi işçilərhəqiqətən də Lenta hipermarketinə stimul olaraq əlavə ödənişlər verir. Şirkətdə işləmək haqqında rəylər qeyd edir ki, onlar təcrübəsiz bir işçi üçün əla kömək ola bilər. Bundan əlavə, gələcəkdə karyera nərdivanını yüksəltmək şansı yüksək olan insanlara mükafatlar verilir.

Əlbəttə, "Lenta" (mağazalar şəbəkəsi) rəyləri çox müxtəlifdir. Məsələn, bəzi insanlar var ki, onlara nahaq yerə mükafat verilmir, daha çox işləməyə məcbur edilir, əzilir, ucuz işçi qüvvəsi kimi hər cür istifadə olunur. Buna inanıb inanmamaq hər kəsin işidir, lakin belə rəylərin o qədər də çox olmadığını və mağazalar şəbəkəsində cəmi on minlərlə insanın işlədiyini nəzərə alsaq, insan özü üçün müsbət tendensiya qeyd edə bilər.

Komanda atmosferi

Əslində atmosfer nöqteyi-nəzərindən Lenta-da iş fərqli ola bilər, işçilərin rəyləri, ən azı, bundan danışır. Müəyyən bir zəncir mağazasında, kadr iyerarxiyasında hər kəsin xoşuna gəlməyən bir neçə işçinin üstündə bir nəfərin olduğu bir vəziyyətə rast gələ bilərsiniz. Onun tabeliyində olanlar qeyd edirlər ki, o (yaxud) vəzifələrinin siyahısından heç nə etmir, daim danlayır və həmkarlarını daha da pisləşdirməyə hər cür cəhd edir. Bu cür tövsiyələrə cavab versəniz, bunun fərdi bir hal olduğunu başa düşməlisiniz. Bacarıqsız şəxs istənilən strukturda rəhbər vəzifəyə keçə bilər, heç bir şirkət bundan sığortalanmayıb.

Ona görə də, şübhəsiz ki, hamını “bir ölçü hamıya uyğun” gətirə bilməz: haradasakomanda daha sıx və mehribandır, amma haradasa yox. Lenta-da işləməyin çətin olduğunu söyləmək mümkün deyil, çünki təxminən iki onlarla mağaza var (artıq qeyd edildiyi kimi)!

Çərçivə dövriyyəsi dərəcəsi

Belə bir fikir var ki, Lenta MMC (Rusiya) çoxlu ağıllı insanları itirir. Digərlərinə nisbətən bir qədər uzun işləməyi bacaran şirkət işçilərinin rəyləri qeyd edir ki, şəbəkədə kadr dəyişikliyi nisbəti kifayət qədər yüksəkdir.

Bunu müxtəlif səbəblərlə izah etmək olar. Xüsusilə, iyerarxiyanın aşağı hissəsində (kassirlər və ya ticarət meydançasına xidmət edən işçilər kimi) əsasən part-time iş axtaran gənclər işə götürülür. Buna görə də təəccüblü deyil ki, onların işlərini tez dəyişdirirlər - tətillər bitir, erkən yaşda işləmək həvəsi yox olur, daha gəlirli sahələr tapırlar və s.

Digər tərəfdən, heyət arasında böyük təcrübəyə malik, müəyyən mərhələni keçmiş və öz yerini tutmağı bacaran aparıcı mütəxəssislər var. Bu, şirkətdə promosyonun reallığından xəbər verir. Əsas istək olardı!

Mağazanın ümumi şəkli

Bir daha deyirəm, supermarketlər şəbəkəsinin müştəri rəylərini çox fərqli adlandırmaq olar. Onları dərk etmək üçün başa düşmək lazımdır ki, bəzən işçilərin fikirləri vəziyyəti kifayət qədər həqiqəti əks etdirmir. İndi şirkətdə yəqin ki, işləyən və şikayət etməyən insanlar var.

Müştəri Rəyləri

Nəhayət, dönLenta hipermarketlər şəbəkəsi haqqında tam təsəvvür əldə etmək üçün müştərilərin rəylərinə diqqət yetirin. Beləliklə, bu mağazalarda çoxlu üstünlüklər var. Birincisi, yuxarıda qeyd etdiyimiz kimi, aşağı qiymətlər. Bəyəndiyinizi söyləyin, amma Lenta tipik bir discounterdir, ona görə də bu nəhəng mağazalarda almaq sərfəlidir. İkincisi, yenə hipermarketin böyüklüyünə görə çoxlu sayda mal təqdim etmək imkanı var və bu, geniş çeşiddir. Və nəhayət, bu, keyfiyyətli məhsulu tez və asanlıqla tapmağa imkan verən yaxşı xidmət və supermarketin özündə şöbələrin düzgün təşkili, naviqasiya vasitələridir. Bununla belə, qeyd etmək istədiyim bir sıra mənfi tövsiyələr var. Birincisi, bu, qiymət etiketləri ilə saxtakarlıqdır. Lenta-nın xüsusi qiymət etiketləri sistemi var: ağ, yaşıl və qırmızı. Sonuncu, məsələn, (ümumi məntiqə görə) qiymətin əhəmiyyətli dərəcədə azalmasına şahidlik edir. Ancaq qırmızı etiketlə satılan məhsullara diqqətlə baxsanız, real endirim olmadığını görərsiniz. Bəzən endirimli əşyalar daha baha satılır! İkincisi, istifadəçilər məhsulun qiyməti ilə onun üzərində asılan qiymət etiketi arasında tez-tez uyğunsuzluğu qeyd edirlər. Kassada məhsulların daha baha olduğunu öyrənə bilərsiniz, ona görə də barkod skanerlərinə gedin və hər bir məhsulu bir daha yoxlayın - bu, pulunuza qənaət edəcək. Üçüncüsü, məhsulların keyfiyyətidir. Bəzi alıcıların dediyinə görə, burada tez-tez saxlama müddəti ötmüş mallar satılır və hazır yeməklər bölməsində, ümumiyyətlə, bayat və ya qüsurlu məhsullardan hazırlanmış qablar içəri girə bilər.