İş yerində brifinq: dərsin proqramı, tezliyi və jurnalda qeydiyyatı. İş yerində giriş, ilkin və təkrar brifinq

2025 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2025-01-24 13:11

İstənilən brifinqin məqsədi təşkilatın işçilərinin, habelə onun mülkiyyətində olan əmlak, avadanlıq və cihazların təhlükəsizliyini təmin etməkdir. Bu cür təlimə ən vacib rol verilir, bu da qiymətləndirməmək çox təhlükəlidir. Səhlənkarlıq faciəvi nəticələrə səbəb ola bilər. Qəzaların çoxu təcrübəsizlik və ya həddindən artıq özünə inam səbəbindən baş verir. Məhz bu işçi kateqoriyaları daha ciddi nəzarətə tabedir.

Brifinq növləri

İstehsal prosesinin rəvan getməsi, təşkilatın işinin nəticəsinin ən yüksək səviyyədə olması üçün iş yerində brifinq keçirmək lazımdır. Bu, işçilərin nizam-intizamına kömək edəcək, şirkətdə ixtisaslı işçilərin səviyyəsini yüksəldəcək və təhlükəsizliyi təmin edəcək.

İlkin

Hər bir işəgötürən bilir ki, iş yerində ilkin brifinq bütün işçilərlə aparılmalıdır.işə götürülən işçilər. Bu, tələbələrə, ezam olunmuş işçilərə və kursantlara aiddir. İlkin brifinqin əsas müddəaları hər bir iş növü üçün ayrıca hazırlanmışdır.

İşi zamanı alətlər, avadanlıqlar, xammal və materiallarla bağlı olmayan işçilər ilkin təlimatlarla tanış olmurlar.

İş yerində təlimata ehtiyacı olan işçilərin siyahısı təşkilatın rəhbəri tərəfindən təsdiq edilir. Tələbələr və təcrübəçilər əmək prosesinin icrası zamanı mütəxəssislərə bərabər tutulurlar.

Giriş

İş yerində giriş brifinqi bir şöbədən digərinə keçirilən və ya yeni vəzifəyə təyin olunan işçilər üçün keçirilir. Hər bir işçi üçün təhlükəsiz hesab edilən iş üsullarının nümayişi ilə brifinq şəxsən keçirilir. Giriş təlimatının aparılması mütləq xüsusi jurnalda qeyd olunur. Təlimat alan işçi və göstəriş verən şəxs orada şəxsi imzalar qoyurlar. Siz həmçinin əmək sənədinin baş səhifəsində imzalamalısınız. Əgər iş yerində oriyentasiya tələbə üçündürsə, viza təhsil jurnalına daxil ediləcək.

İş üçün brifinq jurnalı qeydlərin aparılması və bu cür yoxlamaların cədvəlinə nəzarət etmək üçün vacibdir. Belə bir tədbir nə vaxt, harada, kim tərəfindən və hansı brifinq keçirildiyini dəqiq bilməyə imkan verir. Jurnal mütləqdirqanunla nəzərdə tutulmuşdur. O, nömrələnməli, tikilməli və təşkilatın möhürü ilə təsdiqlənməlidir. Onun yanında rəhbərin imzası qoyulur.

Brifinq qeyd forması təşkilatın bütün şöbələri üçün eynidir. Formalar əməyin mühafizəsi üzrə mühəndis və ya onun səlahiyyətli şəxsi tərəfindən saxlanılmalıdır. Brifinqi aparan birbaşa rəhbər jurnalı şəxsi imzası ilə götürməyə borcludur.

Təkrar

İş yerində təkrar brifinq menecerə işçinin bilik səviyyəsinə, eləcə də bütün qayda və qaydaları nə dərəcədə mənimsədiyinə əmin olmaq üçün zəruridir. Belə yoxlama fərdi şəkildə həyata keçirilə və ya oxşar peşələrə malik işçilər qrupu üçün təşkil oluna bilər. Alətlər, cihazlar və avadanlıqlarla işləyən işçilər üçün iş yerində brifinqlərin tezliyi ən azı altı ayda bir dəfədir.

Planlaşdırılmamış

Əməyin mühafizəsi qaydalarına dəyişiklik edildikdə, rəhbər iş yerində plandankənar brifinq keçirməyə borcludur. Proses, avadanlıq dəyişiklikləri və ümumi təhlükəsizliklə bağlı məsələlər nəzərə alınmalıdır.

Plandankənar nəzarət işçilərin xəsarət almasına, neqativ nəticələrə, iş rejiminin pozulmasına səbəb olan hərəkətləri aşkar edildikdə və ya aidiyyəti orqanların müraciəti əsasında həyata keçirilir. Belə brifinq ümumi vəzifə öhdəlikləri olan işçilər qrupu tərəfindən həyata keçirilir. Nəzarət proqramı hazırlanıryoxlama ehtiyacını doğuran hallardan asılı olaraq fərdi olaraq. Onun həyata keçirilməsinin bütün səbəblərini jurnalda qeyd etmək lazımdır.

Hədəf

Əgər işçiyə birdəfəlik iş tapşırılıbsa, o, məqsədyönlü brifinqə qulaq asmalıdır. Bu, şirkətə ziyan vuran və ya istehsal prosesini pozan qəzaların, fəlakətlərin və ya fəlakətlərin nəticələrini aradan qaldırmaq lazım olan vəziyyətlərə də aiddir. İşçi həyat və sağlamlıq təhlükəsizliyini təmin edən bütün sənədlərlə tanış olmalıdır.

İş yerində təlimat bilavasitə rəhbər tərəfindən həyata keçirilir: usta, usta və s. Prosedurun sonunda işçi şifahi sorğu və ya avadanlıqla nümayiş etdirməklə imtahan verməlidir. Yalnız biliyin faktiki yoxlanılmasından sonra işçi əmək prosesinə buraxıla bilər. Proseduru həyata keçirən müdirin biliyini qiymətləndirir. İş yerində yenidən təlimatlandırılmamış şəxslər iş prosesində iştirak edə bilməzlər və yenidən imtahana göndərilməlidirlər.

Brifinqə nə daxildir?

İşəgötürən və ya iş yerində brifinq keçirən şəxs hansı məsələlərə diqqət yetirilməli olduğunu, işçiyə hansı məlumatları çatdırmalı olduğunu başa düşməlidir.

İnduksiya brifinqinə aşağıdakı aspektlər daxildir:

• Şirkət haqqında ümumi məlumat, istehsal xüsusiyyətləri.
• Əməyin mühafizəsi ilə bağlı əsas norma və tələblər.
• Təşkilatın daxili sənədləri, iş qrafiki, müavinətlər və müavinətlər haqqında məlumat.
• Şirkət tərəfindən qəbul edilmiş qaydaların pozulmasına görə məsuliyyət.
• Əməyin təhlükəsizliyinə nəzarəti həyata keçirən orqanlar haqqında məlumat.
• Təşkilatın daxili strukturunu müəyyən edin.
• Xüsusi istehsal fəaliyyətində mövcud olan risklər.
• Şəxsi gigiyena tələbləri.
• Ümumi qəzaların səbəbləri.
• Alovlanan materiallarla bağlı təhlükəsizlik qaydaları.
• Heyətin fövqəladə hallara reaksiyası və qurbanlara yardım.

İlkin brifinq əsasları

İlkin brifinqdə aşağıdakı suallar var:

• İş prosesi, konkret təşkilatda fəaliyyətin texnoloji xüsusiyyətləri, avadanlıq üzərində işləmə qaydaları, xüsusi təhlükəli amillər haqqında əsas məlumatlar.
• Şəxsi iş yerinin məzmunu.
• Təşkilat ərazisində təhlükəli zonalar. Müdafiə sistemləri və konsepsiyaları haqqında ümumi məlumat.
• Əmək prosesinə hazırlıq mərhələləri.
• Təşkilat ətrafında təhlükəsiz hərəkət marşrutları, gözlənilməz vəziyyətlərdə hərəkətlər alqoritmi.

Hər bir təşkilatda elektrik xəsarətlərinin qarşısının alınması ilə bağlı iş yerində brifinq proqramı təmin edilməlidir. Bütün işçiləri məlumatlandırmaq məsul şəxsin məsuliyyətidiraşağıdakı məlumat:

• Elektrik cərəyanı hər bir işçi üçün təhlükədir. Çılpaq naqillərə və cihazların canlı hissələrinə toxunmayın.
• İşıqlandırma armaturlarına, elektrik naqillərinə və cihazların çılpaq hissələrinə toxunmayın.
• Elektrik naqillərinin istismarında pozuntular və ya digər problemlər olduqda, bu barədə rəhbərliyə məlumat vermək mütləqdir.
• Döşəmədə olan naqillərə basmayın, qalxanları açmayın və oraya əşyalar qoymayın.
• Daşınan elektrik cihazlarından birbaşa rəhbərin icazəsi olmadan binalarda istifadə etmək olmaz.



• Heç bir halda zədələnmiş qurğulara toxunmayın və hətta onları özünüz düzəltməyə çalışmayın.
• İş yerini nəzarətsiz tərk edərkən bütün elektrik cihazlarını söndürün.

Təşkilat ərazisində baş vermiş bütün qəzalar vaxtında araşdırılır. Qanunvericilik normaları onların necə və hansı formada tərtib edilməli olduğunu, habelə təqsirkar şəxslərə qarşı hansı tədbirlərin görülməsini tənzimləyir.