Angel Şirkətlər Qrupu: işçilərin rəyləri, iş şəraiti, müəssisə fəaliyyəti və idarəetmə

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Angel Şirkətlər Qrupunun əməkdaşlarının rəyləri bu şirkətdə məşğulluq variantlarını nəzərdən keçirən hər kəs üçün maraqlı olacaq. Bu, çoxlu sayda özəl mühafizə şirkətlərinin, eləcə də öz mühəndislik şirkətinin daxil olduğu böyük bir mühafizə holdinqinin idarəedici şirkətidir. Onların hamısı üçün “Angel” biznes proseslərinin idarə edilməsi və təşkili sahəsində kons altinq xidmətləri göstərir. Bu məqalə artıq bu firmada işləməyə qərar vermiş insanlar haqqında real təəssürat yaradacaq.

Şirkət haqqında

Angel Şirkətlər Qrupunun əməkdaşlarının rəyləri çox müxtəlifdir, ona görə də əvvəlcə onun hansı şirkət olduğunu, hansı fəaliyyətlərlə məşğul olduğunu, hansı iş şəraitini təklif edə biləcəyini anlayaq.

Hazırda şirkətdə 3500-ə yaxın işçi çalışır. Təəccüblü deyil ki, belə sayda işçi ilə müəssisədə kadr dəyişikliyi təbiidir. Şirkətin coğrafiyasının əsasən ərazidə cəmlənməsinə baxmayaraqMərkəzi Federal Dairəsi, açıq vakansiyalar ölkəmizin müxtəlif bölgələrində tapıla bilər. Yalnız Moskva və Moskva vilayətində bir neçə yüz obyekt Angel Şirkətlər Qrupunun etibarlı mühafizəsi altında qalır.

Qeyd etmək lazımdır ki, şirkətin nümayəndəlikləri bir çox böyük şəhərlərdə və Mərkəzi Federal Dairədən kənarda açıqdır. Xüsusilə, Şimal paytaxtı Çelyabinsk, Yekaterinburq, Voronej, Samara, Belqorod vilayətlərində, Xantı-Mansi Muxtar Dairəsində, Krasnodar diyarında, Mari El Respublikasında.

Müştərilərə göstərilən xidmətlərin yüksək keyfiyyətinə zəmanət verilir ki, bu da təkcə Rusiya Federasiyasında deyil, həm də xaricdə həyata keçirilən iri layihələrlə təsdiqlənir.

Bir çoxları şirkətdə xüsusi olaraq özəl mühafizə şirkətinin fəaliyyətinə aid olan mövcud kadr idarəetmə sistemi cəlb edir. İşçilərin peşə məsuliyyəti 30 milyon rubl məbləğində sığortalanır.

Müəssisə fəaliyyəti

GK "Angel" (Moskva) müştərilərə təhlükəsizlik fəaliyyətləri ilə bağlı müxtəlif sahələrdə xidmətlər təqdim edir. Bu, obyektlərin birbaşa mühafizəsi, yığımın dəstəklənməsi, bayram və kütləvi tədbirlərdə asayişin qorunması, texniki mühafizə vasitələri ilə təmin edilməsidir.

Prioritet istiqamət stasionar obyektlərin fiziki mühafizəsidir. Təxminən on ildir ki, şirkət effektiv təhlükəsizlik sistemini tez bir zamanda təşkil etməyə imkan verən öz təhlükəsizlik texnologiyasına malikdiristənilən mürəkkəbliyin obyekti. Eyni zamanda, onun yaşayış məntəqələrindən uzaqlığı, ərazi mövqeyi və təhlükəsizliyin təmin edilməsində iştirak edən personalın sayı heç bir prinsipial əhəmiyyət kəsb etmir.

Belə fəaliyyətlərin aparılması istehsal prosesində yarana biləcək istənilən vəziyyətdə hər bir işçinin hərəkətini təsvir edən alqoritmlərə əsaslanır. Keyfiyyətə nəzarət xidməti əməliyyat texnologiyasının müasir tendensiyalara uyğunluğuna daim nəzarət edir, biznes prosesləri daim təkmilləşdirilir.

Ayrıca qeyd etmək lazımdır ki, QSC GC "Angel" (Moskva) öz kadrlarının hazırlanmasına xüsusi diqqət yetirir. Şirkət bütün mərhələlərdə kadrların seçilməsi, uyğunlaşdırılması, motivasiyası və təlimi proseslərini tənzimləyən aydın siyasət hazırlayıb. Məsələn, maddi motivasiya sistemi elə qurulub ki, hər hansı bir işçi şəffaf əmək haqqının formalaşdığı qiymətlər toplusunu aydın başa düşməlidir. Onun ölçüsü birbaşa hər bir işçinin fərdi inkişaf səviyyəsindən təsirlənir. Xüsusilə, peşəkar bilik, bacarıq və bacarıqların səviyyəsi, əmək vəzifələrini keyfiyyətlə yerinə yetirmək bacarığı. Həmçinin, əlavə olunduğu təyin olunmuş obyektin mürəkkəblik səviyyəsi müəyyən rol oynayır.

Sistem, məsələn, müəyyən bir işin yerinə yetirilməsi üçün əlavə bonuslar imkanını təmin edir. Bütün bu faktlar bildirməyə imkan verir ki, Angel Group of Companies-in özəl mühafizə şirkəti Rusiyanın bir çox regionlarında obyektlərin peşəkar mühafizəsi ilə məşğul olan şirkətdir.

Dərhal baxımındanstasionar obyektlərin təhlükəsizliyini təmin edən şirkət istehsalat, logistika və anbar komplekslərində, idman obyektlərində, ticarət-əyləncə və biznes mərkəzlərində, ofislərdə, bank filiallarında, yaşayış binalarında, yanacaqdoldurma məntəqələrində xidmət göstərir.

İctimai tədbirlərin mühafizəsi

Bu şirkətin xüsusi iş sahələrindən biri insanların çox olduğu yerlərdə, hətta beynəlxalq yerlərdə nizam-intizamı qorumaqdır. Şirkətin əməkdaşları bu sistemin paytaxtda, eləcə də digər yerli meqapolislərdə, o cümlədən xarici ölkələrdə tətbiqi üzrə unikal təcrübəyə malikdirlər.

Vankuverdə, İtaliyanın Milan şəhərində EXPO-2015 beynəlxalq sərgisi çərçivəsində "Rusiya" pavilyonu.

Kolleksiya dəstəyi

Bu xidmət 1994-cü ildən şirkət tərəfindən təqdim olunur. Müştərilərə qabaqcıl texnologiya və metodlardan, müasir texnoloji avadanlıqlardan istifadə etməklə öz vəzifələrini yerinə yetirməyə qüsursuz hazır olan yüksək ixtisaslı işçilərə zəmanət verilir.

Müştərinin istəkləri və xüsusi xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla hər bir layihə üçün fərdi yanaşma təşkil edilir. Təhlükəsizliklə bağlı istənilən məsələni tez həll etmək mümkündürqorunan obyektlər.

Mühafizə şirkətinin heyəti yalnız xüsusi təlim keçmiş peşəkar işçilərdir. Təlim müxtəlif istiqamətlərdə aparılır. Psixoloqlar, hüquqşünaslar və təlimçilər xüsusi taktiki, yanğın hazırlığı verən işçilərlə işləyirlər. Onlardan mütəmadi olaraq səviyyələrini təsdiqləmələri tələb olunur. Bu, kolleksiyaçılara öz vəzifələrini demək olar ki, qüsursuz yerinə yetirməyə, maddi dəyərlərə qənaət etməyə kömək edir.

Özəl mühafizə şirkəti maddi sərvətlərin mühafizəsi və daşınma zamanı inkassasiyanın dəstəklənməsi sahəsində uğurlu əməkdaşlıq təcrübəsinə, bir çox iri yerli və xarici banklar, habelə fiziki və korporativ müştərilərlə qarşılıqlı faydalı iş təcrübəsinə malikdir..

Hazırda yığım dəstəyi çox tələb olunan xidmətdir. Bu, pul kütləsinin artması və mövcud biznes şəraiti ilə asanlıqla izah olunur. Eyni zamanda, bu fəaliyyətin artan risklə əlaqəli təhlükəsizlik xidmətləri siyahısında ən çətinlərindən biri olduğuna inanılır, buna görə də bununla yalnız peşəkarlar məşğul olur.

Maddi sərvətlərin müşayiəti üçün xidmətlərin göstərilməsi üçün tədbirlər kompleksi qiymətlilərin daşınması üçün ətraflı təlimatların mövcudluğunu, logistik cəhətdən düzgün hərəkət marşrutunun işlənməsini, işçilərin hər bir mərhələdə yaxşı əlaqələndirilmiş işini, mühafizəni nəzərdə tutur. xüsusi vasitələrlə silahlı işçilər.

Texniki qurğular

Müştəri üçün texniki vasitələrdən istifadə bir sıra açıq-aydın şeylər daşıyırüstünlükləri, xüsusən də obyektlərin ənənəvi fiziki mühafizəsi ilə birləşdirildikdə. Bu, həm obyektin təhlükəsizlik dərəcəsini artırır, həm də orta müddətdə əhəmiyyətli qənaətə çevrilir, çünki bütün resurslar mümkün qədər səmərəli istifadə olunur.

Bu şirkətlər qrupunun mütəxəssisləri girişə nəzarət və nəzarət, təhlükəsizlik televiziyası, yanğın və oğurluq siqnalları üzrə öz xidmətlərini təklif etməyə hazırdırlar.

Əliyyat kitabı

Şirkətə Direktorlar Şurasının sədri Qleb Qoryaçev rəhbərlik edir. Hazırda Rusiya Federasiyası Dövlət Dumasının sədr müavininin köməkçisidir.

Birbaşa idarəetmə şirkətlər qrupunun prezidenti Vasili Vereşçak tərəfindən həyata keçirilir. O, istefada olan FSB polkovnikidir. O, "Alfa" antiterror bölməsi veteranlarının beynəlxalq assosiasiyasının vitse-prezidentidir.

Əlaqə

Şirkətlər qrupunun baş ofisi Rusiya paytaxtında yerləşir. Bu ünvanda yerləşir: Vostruxina küçəsi, 4a.

Şəxsi nəqliyyatla səyahət etmək qərarına gəlsəniz, o zaman yaxınlıqdan Ryazanski prospekti keçir, oradan dairəvi yolda Vostruxina küçəsi ilə dayanmalısınız. Ən yaxın metro stansiyası "Ryazansky Prospekt" də adlanır.

Karyera

Şirkətə müntəzəm olaraq yeni işçilər lazımdır. Təşkilatın özü iddia edir ki, o, təhlükəsizlik sahəsində ölkəmizdə işəgötürənlər bazarında lider hesab olunur.

Bu, ən böyük özəl təhlükəsizlik şirkətlərindən biridir. Həmişə müxtəlif iş qrafikləri ilə açıq vakansiyalar var - gün, növbə, gün. Lazım gələrsə, xüsusi şərtlərlə pulsuz yemək və yaşayış təmin edilir.

Peşəkar mühafizəçi lisenziyanız olmasa belə, bu ümidsizliyə səbəb deyil. Şirkət nəzarətçi vəzifəsində, lakin daha aşağı əmək haqqı ilə müəyyən obyektlərin mühafizəsini təklif etməyə hazırdır. Eyni zamanda, arzu olunarsa, hər hansı bir işçi müvafiq təlim keçə bilər, ona hərtərəfli kömək göstəriləcəkdir. Mühafizəçilər nəinki daha yüksək gəlirə, həm də məşğulluq üçün daha geniş obyekt seçiminə malikdirlər.

Məsələn, hazırda şirkətdə anbar, logistika kompleksi, idman malları ofisi, iri tikinti ləvazimatları mağazaları şəbəkəsi və biznes mərkəzində mühafizəçi vakansiyaları var.

Beləliklə, Klimovsk şəhərindəki anbarın mühafizəçisi ayda iki dəfə əmək haqqının vaxtında ödənilməsinə arxalana bilər, iş qrafiki gündəlikdir. Peşəkar lisenziyanız varsa, əmək haqqı artırılmış tariflə tutulur. İş şəraiti kifayət qədər rahatdır - bir saat ayaq üstə, bir saat anbarda, obyektin ərazisində iş, fərqlənən işçilərə mükafatlar verilir.

Yeməkli saatda keşikçi aşağıdakı cədvələ uyğun olaraq gözlənilir: 15 və ya daha çox dövrdən sonra 15 gün. Yaşayış şəraiti yaxşı olan obyektdə pulsuz yerləşdirmə, həmçinin yeməklə təmin olunur. Vəzifələrə video nəzarət, sifarişə əməl olunmasına nəzarət, malların boşaldılması və yüklənməsi prosesi daxildir.

İşçi təcrübəsi

ÇoxGC "Angel" haqqında işçilərin müsbət rəyi. Yeni gələnlərlə yaxşı rəftar edən xeyirxah müdirləri demək olar ki, hər kəs qeyd edir, maaş həqiqətən vaxtında verilir və iş şəraiti kifayət qədər rahatdır.

Bundan başqa, "Angel" özəl mühafizə şirkətinin rəylərinə əsasən, şirkətin çoxlu sayda obyektləri var, ona görə də demək olar ki, hər zaman çatmaq üçün rahat olacaq bir nöqtə tapmaq mümkün olacaq. Əgər işə növbə ilə gəlirsinizsə, ən vacibi optimal iş şəraiti olan yaxşı obyektə çatmaqdır.

Mənfi

Eyni zamanda, Moskvadakı işçilər tərəfindən Angel Group haqqında daha çox mənfi rəylərin olduğunu etiraf etmək lazımdır. Bir işçinin gündəlik dərəcəsini təyin edən tətbiq olunan qiymətləndirmə sistemi hər kəsin xoşuna gəlmir. Hər kəsin yeni qiymətlər götürmək imkanı var. Bunun üçün nizamnamə, işin xüsusiyyətləri, mövcud alqoritmlər haqqında biliklər üçün müvafiq imtahandan keçməlisiniz. Çoxları əmindir ki, bu imtahanda işçidən tələb olunan məlumat tamamilə mənasız və faydasızdır. Bundan əlavə, əmək haqqına işlədiyi mühafizəçinin rütbəsi təsir etmir. Bütün bunlar QSC GC "Angel" haqqında işçilər tərəfindən kifayət qədər çox sayda mənfi rəyin yaranmasına səbəb olur.

Bundan başqa, praktikada belə çıxır ki, "ağ" maaşın yalnız bir hissəsidir, qalanını zərfdə almaq lazımdır. Mələk Şirkətlər Qrupu (Moskva) haqqında işçilərin rəylərində bəziləri qeyd edir ki, burada iş şəraiti o qədər pisdir ki, onlar yalnız yemək üçün iş yerində sağlamlığını pozmağa hazır olanlar üçün uyğundur. ATşirkət cərimələr sistemi işləyib hazırlayıb, hər hansı bir qanun pozuntusuna görə maaşdan tutulmağa çalışırlar. Angel Group-a dair rəylərində bəzi işçilər qeyd edirlər ki, belə görünür ki, rəhbərliyin məqsədi məhz mümkün qədər az ödəniş etməkdir. Bütün bunlar yüksək dövriyyəyə gətirib çıxarır, buna görə də həmişə açıq vakansiyalar çoxdur. Bu şirkətdə artıq işləmiş Angel Group işçilərinin rəylərinə inanırsınızsa, burada iş tapmamağınız daha yaxşıdır, xüsusən də vaxtınız və sağlamlığınız sizin üçün qiymətlidirsə.

O da qeyd olunur ki, çox şübhəli kontingent tez-tez işə cəlb olunur. Moskvadakı Angel Şirkətlər Qrupunun mühafizəçilərinin rəylərində cinayətkarların və alkoqoliklərin burada heç bir problem olmadan qeydiyyata alındığına dair istinadlar tapmaq olar ki, bu da komandadakı ümumi atmosferə mənfi təsir göstərir. Bundan əlavə, müsahibə mərhələsində vəd edilən əmək haqqı faktiki ödəniləndən çox fərqlidir. Moskvadakı Angel Şirkətlər Qrupu ilə bağlı rəylərdən öyrənə bilərsiniz ki, əvvəlcə sizə bir növbə üçün 2100 rubl vəd olunur və obyektdə əslində məbləğin cəmi 1920 rubl olacağını öyrənəcəksiniz. Bundan əlavə, iş p altarının bir hissəsi ondan tutulur, yemək verilmir. Eyni zamanda, iş qrafiki qeyri-müntəzəmdir - ardıcıl 15-20 növbə işləmək şərtilə yuxuya üç saatdan çox vaxt qalmır. Belə şəraitdə öz vəzifələrini məsuliyyətlə yerinə yetirmək çətinləşir.

Bundan əlavə, Angel Group of Companies-in rəylərində çoxları komandadakı pis atmosferi qeyd edir. Rəhbərlik öz şəxsi imkanları ilə obyektdə daim yox olurhallarda, adi işçilər arasında müntəzəm olaraq münaqişələr yaranır ki, bu da tez-tez bir-birinin müxtəlif dərəcəli xəsarət alması ilə nəticələnir. Bütün bunlar işçilərin əksəriyyətini iş üçün daha adekvat və prinsipial olaraq fərqli iş şəraitinə malik şirkət axtarmağa dəyər olduğu fikrinə gətirir.

Xülasə, əksəriyyət bu şirkəti işə götürməyi tövsiyə etmir.