Təşkilat idarəetmə sistemlərinin təşkili subyektin səmərəli fəaliyyətinin açarıdır

2025 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2025-01-24 13:12

Təşkilat idarəetmə sistemlərinin təşkili yalnız xüsusi proqram təminatından istifadə edildikdə yüksək səmərəli olacaq. Layihədə rolların düzgün bölüşdürülməsi ilə bütün prosesin optimal təşkili kimi mühüm amilləri unutmaq olmaz.

Bu amillərin qeyd edilməsi ona görə zəruridir ki, proqram məhsulu müxtəlif növ bizneslərdən tutmuş dövlət qurumlarına qədər bütün təşkilatlar üçün çox faydalı alətdir. Bununla belə, bu idarəetmə prosesi proqramın satın alındığı layihələrin mürəkkəbliyini nəzərə almalıdır. Tez-tez elə hallar olur ki, menecerlər və ya müəssisə rəhbərləri onunla işləməyə cəhd edib, lakin ondan imtina ediblər və proqram məhsulu öz məqsədinə çatmayıb.

Tərif

Beləliklə, bu müddətaydın tərif tələb edir.

Təşkilat özü-özlüyündə birdən çox adamın işlə təmin oluna biləcəyi hər hansı bir süni birləşmədir və bu işçilər müəyyən məqsədə çatmaq üçün birlikdə işləmək üçün təşkil edilir. Bu halda "təşkilat" sözü "şirkət", "biznes", "müəssisə" və "korporasiya" kimi anlayışların ümumiləşdirilməsinə töhfə verən müəyyən kollektiv obraza aiddir.

Bir təşkilatın idarəetmə sistemlərinin təşkili tez-tez menecerlər və ya menecerlər arasında müvafiq proqram təminatı ilə birləşmələrə səbəb olur. Bununla belə, bu məsələnin ən düzgün həlli aşağıdakı tərifdir: təşkilatın idarəetmə sistemlərinin təşkili - uzunmüddətli perspektivdə konkret məqsədlərə nail olmaq üçün obyektlərin və təsərrüfat subyektinin xarici və daxili mühitinin idarə edilməsinə yönəlmiş fəaliyyətlər. Müştərilər, tərəfdaşlar, resurslar, məhsullar, personal, texnologiyalar və avadanlıqlar belə obyektlər hesab olunur.

Sistem elementləri

Təşkilatın idarəetmə sisteminin təkmilləşdirilməsi onun elementlərindən düzgün istifadə edilməsindən ibarətdir, onların arasında vurğulamaq lazımdır:

• qollar;
• iş prosesləri;
• müəssisə işçiləri;
• təşkilati idarəetmə sistemlərini təşkil etmək üçün istifadə olunan informasiya texnologiyaları.

Bu sistem aşağıdakı göstəriciləri təkmilləşdirmək üçün lazımdır:

1. Uğur şansı.
2. İnvestisiya cəlbediciliyibiznes qurumu.
3. Müəssisənin likvidliyi və kapitallaşması.

Əməyin mühafizəsi idarəetmə sisteminin təşkili

Sağlamlıq və təhlükəsizlik həm də təşkilatın əsas fəaliyyəti ilə birbaşa əlaqəli olan əməyin mühafizəsi və sağlamlığına nail olmaqda riskləri idarə etməyə qadir olan müəssisənin idarəetmə sisteminin elementidir.

Rəhbərlik iş şəraitinin təşkili və onun təhlükəsizliyinin təmin edilməsi prosesinə fəal təsir göstərməlidir. Buna görə də, bu məsələlərin həlli ümumilikdə istehsal proseslərinin bütün mərhələlərində və xüsusilə hər bir fərdi iş yerində təmin edilməlidir.