MMC "Qozzakaz": işəgötürən haqqında işçilərin rəyi. "Qozzakaz" şirkətlər qrupu haqqında rəylər

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Şirkətlərin məhsul və xidmətlərini bazara çıxarma yolları çox müxtəlif ola bilər. Kimi reklam və marketinqə arxalanır, kimisi isə dövlət müəssisələrinin keçirdiyi tenderlərdə, toplu alışlarda perspektiv görür. Siz məhsulları müxtəlif yollarla sata bilərsiniz, əsas odur ki, əldə edilmiş nəticələrdə ifadə olunan vahid məqsəddir.

Bu yazıda Goszakaz şirkətlər qrupunun necə işlədiyindən danışacağıq. İşçilərin və müştərilərin rəyi onun nə qədər yüksək keyfiyyətli xidmətləri təqdim etdiyini və onların biznes tərəfdaşları kimi etibar edilib-edilmədiyini daha dəqiq bilməyə kömək edəcək.

Malları tanıtmağa kömək edin

Şirkətin bütün fəaliyyətini təsvir etməklə başlayaq: o, tam olaraq nə təklif edir və buna hansı üsullarla nail olunur. "Qozzakaz" şirkətinin biznes modeli tipik biznes-to-biznes qarşılıqlı əlaqə sxemidir, yəni şirkət digər şirkətlərə xidmət göstərir. Söhbət paylama kanallarının və malların toplu alışı üçün müştərilərin tapılmasına yönəlmiş xidmətlərdən gedir. Xüsusilə, bu, elektron ticarət vasitəsilə məhsulların təşviqi, uyğun tenderlərin axtarışı və qalib gəlmək üçün əlavə dəstəkdironlar.

Goszakaz Şirkətlər Qrupu

“Qoşzakaz” qrupunda öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün (müştəri rəyləri də buna sübutdur) bir neçə şirkət eyni anda müxtəlif funksiyaları yerinə yetirir. Məsələn, dövlət satınalmaları sahəsindən cari tenderləri izləmək üçün resurs; onlayn ticarət xidməti; müştərilər üçün veb-saytlar yaratmaq üçün resurs; yükdaşıma xidmətlərinin göstərilməsi və s. Bunlar "Qozzakaz" adlanan struktura daxil olan 7 şirkətin fəaliyyət göstərdiyi saytlardır.

Beləliklə, şirkət müştərilərə müxtəlif sahələrdən geniş çeşiddə xidmətlər təqdim edə bilir və nəticədə xüsusilə mal və xidmətlərin korporativ təşviqinə yönəlib.

Qrupun əsas saytında yerləşdirilən statistikadan göründüyü kimi, şirkət 11 ildir ki, bazarda mövcuddur. Bu müddət ərzində o, dünya üzrə 950 min (!) Şirkətlə əlaqələr qurmağı bacarıb. Onlarla işləmək üçün qrupda 1500-ə yaxın işçi çalışır ki, onların da əksəriyyəti bu və ya digər sahədə satış menecerləridir. Rusiyada 20 şəhərdə ofislər var; əlavə olaraq, şirkət Belarus, Qazaxıstan, Moldovada fəaliyyət göstərir.

Ümumi Tapşırıqlar

İş zamanı dərhal bir sıra tapşırıqlar qoyulur, onların icrası xidmətləri Goszakaz.ru saytında təqdim olunan mütəxəssislər tərəfindən həyata keçirilir. Müştəri rəyləri göstərir ki, bu, tender axtarışı, müştəri şirkətinin saytda təqdimatı,müsabiqədə qalibiyyət, habelə müqavilədə nəzərdə tutulmuş işin sonrakı yerinə yetirilməsində məsləhət və köməklik. İşin gedişində şirkət digər problemləri həll edə bilər.

Müştəri şirkət göstərilən xidmətlərə görə ilkin ödəniş modelinə uyğun olaraq ödəniş edir (depozit şəklində). Gələcəkdə, müqavilədə nəzərdə tutulduğu kimi, sifarişçi əldə edilmiş uğurlu nəticəyə görə podratçıya - "Qozzakaz" qrupuna da pul ödəməlidir.

Əgər siz belə məlumatlara inanırsınızsa, onda hər şey olduqca cəlbedici görünür: belə təcrübəli bazar oyunçusunun dəstəyini almaq, onlarla bir sıra tenderlərdə qalib gəlmək və onları uğurla başa çatdırmaq - biznes üçün daha sərfəli nə ola bilər? Ancaq hər şey o qədər də sadə deyil. Bunu anlamaq üçün “Qozzakaz” şirkəti haqqında rəylərə baxmaq kifayətdir. Onlar qrupun fəaliyyətinin real nəticələrini göstərəcək.

Müştəri Rəyləri

Bu şirkət haqqında tapıla bilən bütün tövsiyələri ümumi münasibətdən asılı olaraq iki qrupa bölmək olar - müsbət və mənfi.

Birincilər arasında “Qoşzakaz” şirkətinin rəhbərliyinin öz saytında qeyd etdiyi xüsusiyyətlər var. Bu kateqoriyadan olan rəylər işçilərin yüksək səriştəsini, əla nəticələri, layiqli dəstəyi və keyfiyyətli işi qeyd edərək şirkətin güclü tərəflərini ortaya qoyur.

Rəsmidən əlavə, digər saytlarda da şirkət üçün təriflər tapa bilərsiniz. Onlar hətta bəzən müştərilərin qazandıqları müqavilələri və bu yolla əldə edilən vəsaitlərin məbləğini təsvir edirlər.

Lakin neqativlər kateqoriyası varOOO Goszakaz haqqında xüsusiyyətlər. İşçilərin rəyi nəzərə alınmır - biz bunu gələcəkdə qeyd edəcəyik. İnsanların şirkətin fəaliyyətinə mənfi münasibətinə gəlincə, bunun səbəbi rəylərdə deyildiyi kimi, menecerlərin səriştəsizliyi, tenderlərin yanlış seçilməsi, şirkətlə əməkdaşlıqdan nəticənin olmaması, həmçinin girovu tərk etmək üçün əlavə cəhdlər kimi. Birdən çox müştəri göstərir ki, o, ilkin pul töhfəsini ödəməkdən imtina etdiyi üçün qrupu məhkəməyə vermək niyyətindədir.

Müxtəlif saytlarda Goszakaz.ru haqqında rəy yazanların çoxu bu strukturla əməkdaşlıq etməyi məsləhət görmür.

Şirkət işi

Təsvir olunan qrupun həqiqətən də fırıldaqçı olub-olmadığını və ya gəlirli tenderlərdə qalib gəlməyinizə imkan verən effektiv şirkət olub-olmadığını başa düşmək üçün işçilərin Goszakaz şirkəti haqqında dediklərinə müraciət edə bilərsiniz. Bu məlumatı tapmaq olduqca sadədir: siz müəyyən şirkətdə işləmiş insanlardan işəgötürənlər haqqında rəy toplamaq üçün ayrılmış sayta daxil olmalısınız.

Dövlət Sifarişi qrupunda işləmiş və ya işləməkdə davam edənlərin tövsiyələri heç də həmişə müsbət olmur. Xüsusilə, bu, iş şəraitinə aiddir - işçilər yazır ki, onlar (şirkətdə) müştərilərlə işləmirlər, yalnız vədlər verirlər. Bəzi istifadəçilər iş şəraitindən (məişət şəraiti nəzərdə tutulur), həmçinin əmək haqqının ödənilməsi sxemindən razı olmadıqlarını vurğulayırlar. Bütün bunlar haqqında aşağıda ətraflı oxuyun.

Vakansiyalar

Və gəlin Goszakaz.ru portalının komandasında kimin işə düzələ biləcəyindən başlayaq. İşçilərin rəyləri, əlbəttə ki, belə məlumat vermir - bunu yalnız bu işəgötürənin reklamları olan mənbələrdən öyrənmək olar. Onlardan birinə getsək, 400-ə yaxın açıq vakansiya görəcəyik. Əsasən menecerlər tələb olunur, lakin SEO optimallaşdırıcısı və ya filial meneceri kimi bəzi “texniki” vakansiyalar da var. Maraqlanan vakansiya üzərinə klikləməklə, siz ərizəçi üçün irəli sürülən tələbləri görə bilərsiniz.

Tələblər

Təbii ki, konkret vəzifə üçün müxtəlif şərtlər və tələblər irəli sürülür. Şirkətlər öz işlərini yaxşı yerinə yetirə bilmək üçün onlara uyğun bir insana ehtiyac duyurlar. Ümumiyyətlə, ümumi şərtlər fəaliyyət sahəsindəki səriştədir (məsələn, bu şöbəyə tanıtım meneceri kimi gəlmişsinizsə, reklam haqqında hər şeyi bilməlisiniz), fəaliyyət, fədakarlıq və haqqında yazılmış bütün digər "gözəl" keyfiyyətlərdir. anketlərdə - məsuliyyət, problem həll etmək bacarığı, yaradıcılıq, inkişaf etmək istəyi və s. Qoszakaz şirkəti haqqında işçilərin rəylərindən göründüyü kimi, bunu, əlbəttə ki, heç kim yoxlamaz. Lakin İnsan Resursları bölməsindəki məşğulluq qərarlarınızı verən insanlar burada işləməyə davam etmək üçün enerji və güclə dolu olduğunuzu görməlidirlər.

Maaş

Ödənişə gəlincə, müəyyən anlaşılmazlıq var. Bir tərəfdən, vakant yerləri olan saytlarda menecerlərin hər biri üçün dəqiq müəyyən edilmiş tarifləri görə bilərik. Bu, üçünMəsələn, 40 min rubl maaş. İT mütəxəssisinin vakansiyasından danışsaq, onun işinin dəyəri 60-70 minə çata bilər. Menecerlərə 80 min rubldan maaş verilir.

Və Goszakaz.ru portalındakı məlumatlara baxsanız, işçilərin rəyi 18 min nisbətində səslənir. Üstəlik, burada işləmiş insanların qeyd etdiyi kimi, bu məbləğ “ağ”dır, yəni işəgötürən tərəfindən tələb olunan hüquqi formada rəsmi bəyan edilən məbləğdir. Əlavə ödənişə gəlincə, o, "zərfdə" - yəni müvafiq qeydiyyat olmadan həyata keçirilir. Bu səbəbdən 40 ilə 18 min arasında olan bu fərqin sizə ödəniləcəyinə heç kim zəmanət verməz. Formal olaraq, bunu heç bir şəkildə təsdiq etməyəcəksiniz.

Bu doğrudursa (və bir neçə işçi oxşar ifadələr veribsə), bu, işçinin hüquqlarına zərbə vurur.

Şərtlər

Dövlət Sifarişi şəbəkəsində iş şəraiti haqqında daha bir söz demək lazımdır. Diqqət yetirdiyimiz işçilərin rəyləri bu məsələ ilə bağlı müxtəlif məlumatlar verir. Biri iddia edir ki, ofis, onun yerləşdiyi yer və daxili dekorasiya sizə öz vəzifələrini rahatlıqla yerinə yetirməyə imkan verir. İnsanlar hər şeydən razıdırlar və belə şəraitdə işləməkdən məmnundurlar.

Kimsə, əksinə, şirkətdəki vəziyyəti tənqid edərək, kondisionerin və normal istilik sisteminin olmamasına istinad edir, buna görə yayda isti, qışda soyuq olur.

Digər tərəfdən, əksər işçilər həmkarlar arasında isti münasibətləri vurğulayaraq, komandada formalaşmış əlverişli atmosferi qeyd edirlər. Bu, burada işləmək istəyənləri sevindirməyə bilməz.

Ümumitəəssürat

“Qoşzakaz” şirkəti haqqında müştəri (xidmət müştərisi) nöqteyi-nəzərindən danışsaq, təbii ki, bu barədə fikir birmənalı deyil. Hələlik qrupun işinin bu modeli göz qabağındadır: burada yaxşı nəticə vəd edir, müqavilə bağlayır, “zəmanət” haqqı tələb edirlər. Bundan əlavə, guya sizin şirkətinizin xeyrinə işləyirlər, tenderlər seçirlər və onlar üçün müqavilələr tərtib edirlər. Sonra qalib gəlsəniz, şirkətə əlavə ödəniş edəcəksiniz.

Bir çox insanlar "Qoşzakaz" və onun törəmə müəssisələri sayəsində bizneslərini əhəmiyyətli dərəcədə inkişaf etdirə bildiklərini, çox şey əldə etdiklərini yazır. Bu, insanı belə tövsiyələrin fərdi ola biləcəyini düşündürür.

Eyni zamanda, digər rəylər göstərir ki, şirkət pul alır, satışları artırmağı gözəl vəd edir, lakin sonra səriştəsiz və qeyri-adekvat davranır. Sual yaranır: doğrudanmı burada 1500 nəfər işləyir və onların portfelinin 950 min şirkətdən ibarət olması doğrudurmu? Bu baxımdan qrup adi bir fırıldaqçı kimi görünür.

“Göszakaz” şirkətinin nə cür olmasına gəlincə, əməkdaşların rəyi bunu daha ətraflı müəyyən etməyə kömək edəcək. Xüsusilə qeyd edirlər ki, rəsmi maaşın aşağı salınması ilə qanunsuz hərəkətləri nəzərə almasanız, burada iş məqbuldur. Bundan əlavə, işçilərin müştərilərə yalan məlumat verərək onlara yalan söyləməyə məcbur edilməsinə dair sübutlar var. Təbii ki, Qoszakaz şəbəkəsinin xeyrinə.

Şirkət həqiqətən eyni anda təxminən 1500 nəfəri işlə təmin etsəydi, işçilərin rəyləri əlbəttə ki, daha çox olardı. Beləliklə, “Qozzakaz” MMC qrupunun olması tamamilə mümkündürböyük bir şirkət görkəmi yaradan fırıldaqçılar, özləri isə sadəcə müştərilərin qoyduğu əmanətlərdən qazanc əldə edirlər. Ən azından müştəri şərhlərini oxuduqdan sonra belə bir təəssürat yaranır. Eyni fikir Qoszakaz Şirkətlər Qrupu ilə bağlı əməkdaşların tapa bildiyimiz cavabları ilə də təsdiqlənir.