2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18
Böyük beynəlxalq şirkətdə işləmək istəyirsiniz və H&M mağazasını nəzərdən keçirirsiniz? İşçilərin rəyləri bu yerin sizin üçün uyğun olub olmadığına qərar verməyinizə kömək etmək üçün ən yaxşı yoldur. Bu yazıda işəgötürənlərin işçilərə zəmanət verdiyi bu şirkətdə işləməyin müsbət və mənfi tərəflərinə, vakansiyalara, H&M-də işləyərkən qazanacağınız təcrübəyə baxacağıq. Bu mağazanın nə qədər tələbat olduğunu anlamaq üçün pərakəndə satış məntəqələri ilə bağlı müştərilərin rəylərini də öyrənəcəyik.
H&M şəbəkəsi haqqında bir neçə söz
H&M geyimlərinə tələbat varmı? Bu, rəyləri anlamağa kömək edəcək. H&M, böyük bir şəhərdə yaşayan və ya ticarət və əyləncə mərkəzlərini ziyarət edən hər kəsə tanış olan mağazanın adıdır. Bu markanın mağazalarında həm dəbli müasir gənclərə, həm də klassik və ya mühafizəkar üslubu qiymətləndirənlərə müraciət edəcək dəbli Avropa p altarları satılır. Bəs piştaxtanın o biri tərəfində olanlar və ya pərakəndə satış mərkəzində sizə kömək edənlər haqqında nə demək olar? Müştəri yox, H&M şəbəkəsinin əməkdaşı olmaq yaxşıdır? Aşağıda bu barədə danışacağıq.
H&M kimə uyğundur?
Şəbəkə işçilərinin rəyləri H&M mağazasında iş axtaranın keyfiyyətləri baxımından tamamilə eynidir. Müsahibəyə getməzdən əvvəl aşağıdakıların sizə uyğun olduğundan əmin olun. Birincisi, yad adama yaxınlaşıb onunla mehriban danışmağı bacarmalısan. Hər kəs buna qadir deyil, ona görə də ünsiyyətdə çətinlik çəkirsinizsə, hətta müsahibəni uğurla keçdikdən sonra belə, aktiv işləyə bilməyəcəksiniz.
Bundan başqa, qonağı qarşılamaqla bitmir, məhsul təklif etməyi, etirazlarla işləməyi, suallara cavab verməyi, p altar seçimində kömək etməyi bacarmaq lazımdır. Özünüzü dizayner və ya modelyer kimi hiss etmirsinizsə, qorxmayın, bu heç nə demək deyil.
Beləliklə, ünsiyyət bacarıqlarınız yaxşıdır? Sonra H&M-də işləməyin faydaları haqqında oxuyun.
Korporasiyada işləməyin faydaları haqqında rəylər
Sosial paket. Hətta bir çox tanınmış rus şirkətləri bu artı ilə öyünə bilməz. İşçini ödənişli xəstəlik məzuniyyətinə və ya məzuniyyətə buraxmaq, onu könüllü tibbi sığorta ilə təmin etmək və ağ maaş vermək o qədər sərfəli deyil ki, işçi zərfdə ödəniş üçün gecə-gündüz öz layiqli yerində idi. Lakin H&M-də sosial təminatlarla bağlı heç bir problem yoxdur.
İstənilən firmada faydalı olacaq maraqlı təcrübə. H&M-dən sonra işə getdiyiniz hər yerdə işçilərin rəyləri bu korporasiyada qazanılan təcrübənin çox faydalı olduğunu göstərir. Axı siz işləməklə həqiqətən çox yönlü olmağı öyrənirsinizeyni zamanda kassada, ticarət zalında, p altardəyişmə otağında və malların çatdırılma yerində. Bu bacarıq sizə istənilən iş yerinə daha da uyğunlaşmağa, çoxşaxəli işləməyə və tez bir şeydən digərinə keçməyə imkan verəcək.
Karyera yüksəlişi imkanı. Bir çox işçi bu üstünlükdən danışır və bu baş verir. Bununla belə, rəylərə görə, mübahisəli olduğu üçün bu məqama bir az daha qayıdacayıq.
Mikrodalğalı soba və soyuducu ilə öz mətbəxi. Əgər bu üstünlük sizə əhəmiyyətsiz görünürsə, o zaman inanın ki, digər oxşar şirkətlərdə bu yoxdur. Əslində, ən azı dincəlmək və yemək yeyə biləcəyiniz öz mətbəxi belə mağazaların işçiləri üçün mühüm üstünlükdür.
İşçilərdən çatışmazlıqlara görə maaş cərimələrindən tutulmur. Bütün işçilər üçün korporativ tədbirlər və bayram hədiyyələri.
Mağazanın çeşidindən öz zövqünüzü və təxəyyülünüzü nümayiş etdirərək öz formanızı seçmək imkanı. Lakin burada “uniforma” sözü tam uyğun deyil. H&M dəbli, dəbli geyimlər təklif edir və zövqünüzə uyğun nəsə seçdiyiniz zaman özünüzü darıxdırıcı iş formasında hiss etməyəcəksiniz.
İşçilər üçün endirim 20-40%. Rəsmi olaraq, işçilər üçün endirim 20% təşkil edir, lakin təcrübəli işçilər deyirlər ki, 40% -ə qədər endirim əldə edə bilərsiniz. Bir çoxumuz p altarlara layiqli miqdarda pul xərcləyirik. H&M-də siz bütün ailənizi, eləcə də dostlarınızı və tanışlarınızı qəşəng və ucuz geyindirə bildiyiniz üçün bu üstünlük işi həqiqətən sərfəli edir.
BiriH&M-də işləməyin mənfi cəhətləri - aşağı maaş
Maaşın onun üçün böyük olub-olmaması ilə bağlı hər kəs öz ehtiyac və ehtiyaclarına əsasən hökm edə bilər. H&M-də əmək haqqı rəqabətədavamlıdır, lakin işçilər yekdilliklə deyirlər ki, iş yükünün ölçüsü nəzərə alınmaqla daha yaxşı olardı. Bir aylıq işi nümunə götürsəniz, o zaman inanın ki, heç bir işiniz olmayan günlər tapa bilməyəcəksiniz.
Daim məşğul olacaqsınız, ayaq üstə olacaqsınız və buna görə də layiqli əmək haqqı arzulayacaqsınız.
Həqiqi karyera yüksəlişi yoxdur
H&M-də iş rəylərini öyrənərək, karyera yüksəlişi ilə bağlı diametral əks cavablar tapa bilərsiniz. Təqdimat daha yüksək maaş və maraqlı iş öhdəlikləri vəd edir.
Təbii ki, menecer olmaq hər kəsin arzusu deyil. Alıcılarla işləmək istəyənlər var, amma hamı müsahibədə yüksəlişin mümkünlüyünü soruşur. H&M-də reallıq necədir?
Karyera yüksəlişinə nail olanların rəyləri, təbii ki, müsbətdir. Belə işçilər deyirlər ki, idarə heyəti böyümək istəyənləri görür və bu işdə onlara kömək edir. Bununla belə, mənfi rəylər üstünlük təşkil edir. Rəylərdə H&M işçiləri deyirlər ki, siz illərdir "satıcı" vəzifəsində ola bilərsiniz. Bunu necə etməyə çalışmağınızın əhəmiyyəti yoxdur. Həmçinin, bəziləri qeyd edir ki, böyümək istəklərini bəyan etsələr də, menecerlər bu işdə nəinki kömək etmir, hətta onlara mane olurlar. Nəticədə, çoxuİşçi rəyləri H&M-də real yüksəliş əldə etməyin mümkün, lakin çox çətin olduğu ilə razılaşır.
Bir inkişaf fürsəti regionda işləməkdir
Ancaq karyera imkanı var, o da başqa bölgələrə gedib orada pərakəndə satış məntəqələri açmaqdır. H&M dünya şöhrətli brend olduğu üçün lazımi səy və aktivliklə belə iş öz bəhrəsini verəcək. Lakin hamı öz doğma şəhərini və ailəsini tərk edərək, karyerasını tamam başqa yerdə davam etdirməyi sevmir.
Dost olmayan komanda
Yuxarıdakı problem H&M-də bir çox işçinin iddia etdiyi ciddi iş çatışmazlığı yaradır.
Bu, komandanın işində ahəng və birliyin olmamasıdır. Çoxları karyera baxımından böyümək istədikləri üçün “hər kəs özü üçün” oyununu oynamağa başlayırlar. Bir çox işçi komandanın intriqa və dedi-qoduların çox olduğu bir serpentarium kimi olması ilə razılaşır. Bununla belə, obyektiv qalmaqla yanaşı, insanların hər yerdə fərqli olduğunu başa düşməlisiniz. İşçilərin işləmək şansı olduğu komanda ilə bağlı çoxlu yaxşı rəylər də var.
İş saatlarının qısaldılması
Pullara qənaət etmək üçün idarə heyəti, rəylərə görə, işçilərin iş saatlarını vaxtaşırı azaldır. Nəticədə nöqtədə satıcılar daha az olur və qalanların hər biri üçün işin həcmi artır. Bunun öhdəsindən gəlmək olar, iş vaxtı gözədəyməz keçir, lakin daimi stress və yorğunluq hissinə hazır olun.
Narazı müştərilərlə iş
Maşınlardan fərqli olaraq insanlarla işləmək ən çətin və gözlənilməz işdir. Əsas səbəb nə gözlədiyinin tam bilməməsidir. Hətta tamamilə sakit bir söhbət də qalmaqala çevrilə bilər. İşçilər deyirlər ki, bəzən tamamilə gözlənilməz və görünməmiş vəziyyətlər olur, hətta psixoloqlar da onlardan bacarıqla çıxa bilmirlər. Bu çatışmazlığı obyektiv nəzərdən keçirsək, başa düşməlisiniz ki, o qədər də qeyri-adekvat insanlar yoxdur, taleyin onları H&M mağazasında sizə gətirməsi ehtimalı azdır. Satıcı kimi işləməyin bu mənfi cəhətləri ilə bağlı rəylər ən çox gələcək namizədləri bu vəzifədən çəkindirir.
Xülasə
H&M-də işləməyin müsbət və mənfi tərəflərini müqayisə edərək belə nəticəyə gələ bilərik ki, daha çox müsbət cəhətlər var, lakin bu iş hər kəs üçün uyğun deyil. Böyük üstünlük ondan ibarətdir ki, istənilən H&M pərakəndə satış məntəqəsində ölçülər, keyfiyyət və çeşidlər haqqında rəylər müsbətdir və müştərilər yuxarıda göstərilənləri bəyənirlər. Yəni ilin istənilən vaxtında, fəsildən asılı olmayaraq mağazada qonaqlar - alıcılar olacaq, bu isə o deməkdir ki, işçilər maaşla təmin olunacaqlar. H&M-də işləməyin qalan üstünlükləri, rəylərə görə, fərdin subyektiv fikri deyil, tamamilə real faktlardır - pulsuz maaş, tibbi sığorta, korporativ partiyalar, işçilərə endirimlər.
Mənfi cəhətlər əsasən hər bir işçinin şəxsi fikridir və onları oxuduqdan sonra nəzərə alın ki, H&M-də işləyərkən yuxarıdakı çatışmazlıqlarla ümumiyyətlə qarşılaşmaya bilərsiniz.
Pərakəndə satış işi sizin üçün uyğundurmu?Avropa brendinin ticarəti haqqında yalnız müsahibədən keçərək və öz təcrübənizi əldə etməklə öyrənə bilərsiniz.
Tövsiyə:
Oçkarik mağazalar şəbəkəsi: rəylər, xüsusiyyətlər və çeşidlər
Hər kəs əla görmə qabiliyyəti ilə öyünə bilməz, çünki müasir həyat gözləri qıcıqlandıran çoxlu amillərlə əlaqələndirilir. Optiklər geniş çeşiddə eynək və linzalar təklif edirlər ki, bunların arasında siz doğru variantı seçə bilərsiniz. Bu yazıda biz Ochkarik mağazalar şəbəkəsi haqqında danışacağıq, əsas xüsusiyyətləri təhlil edəcəyik və müştəri rəylərini öyrənəcəyik
VkusVill mağazalar şəbəkəsi: müştəri rəyləri, məhsul çeşidi
İzbenka şəbəkəsində 100 pərakəndə satış məntəqəsi olduqda, sahibkarlar VkusVill layihəsini işə salmaq qərarına gəldilər. Müştəri rəyləri bu gün yalnız seçilmiş yolun düzgünlüyünü təsdiqləyir
Southern Dvor mağazalar şəbəkəsi: işçilərin rəyləri, ünvanlar, iş saatları, mallar
İşçilərin "Cənub Məhkəməsi" ilə bağlı rəyləri bu şirkətin potensial işçilərinə onunla iş görməyə dəyər olub olmadığını anlamağa kömək edəcək. Nəzərə alsaq ki, bu, ölkənin alt p altarı, kosmetika, məişət kimyası, corab və məişət malları satan ən böyük firmalarından biridir, həmişə açıq vakansiyalara malikdir. Buna görə də, istəsəniz, burada iş tapa bilərsiniz, sadəcə işəgötürəndən nə gözlədiyinizi əvvəlcədən bilmək və anlamaq lazımdır
Bristol mağazalar şəbəkəsi: işçilərin rəyləri, iş saatları, çeşid
Bristol evə yaxın marketlərdir. Mağazalar şəbəkəsi yüksək keyfiyyətli alkoqollu məhsulları sərfəli qiymətə almaq istəyən müştərilər üçün nəzərdə tutulub. Bristol pərakəndə satış şəbəkəsi müntəzəm olaraq müxtəlif məhsullar üçün promosyonlar keçirir
"Soyad" (mağazalar): müştəri rəyləri. "Familia" şirkəti: işçilərin rəyləri
Çox sərfəli qiymətə mallar Familia ticarət şirkəti tərəfindən bu gün bizə təklif olunur. Alıcının qarşısında əbədi sual durur: almaq, ya yox? Gəlin birlikdə Familia mağazasının nə olduğunu və bizə nə təklif edə biləcəyini anlayaq