"Rosinkas": işçilərdən rəy, iş şəraiti, əmək haqqı

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

"Rosinkas" ən böyük yerli pul yığımı şirkətlərindən biridir. Onun filialları və filialları təkcə Moskva və Sankt-Peterburqda deyil, həm də Rusiyanın bir çox başqa şəhərlərindədir. Məqalədə şirkətin özü haqqında verdiyi rəsmi məlumatları, açıq vakansiyalar haqqında məlumatları təqdim edəcəyik. Rosinkas əməkdaşlarının fikirləri də təqdim olunacaq. İnsanlar əmək haqqı, iş şəraiti ilə bağlı müşahidələri ilə işəgötürənlərinin əsas müsbət və mənfi cəhətlərini vurğulayırlar.

Tez istinad

"Rosinkas" Rusiya Mərkəzi Bankının yerli kolleksiya birliyidir. Onun təqdim etdiyi əsas xidmətlər bunlardır: maddi sərvətlərin yığılması və daşınması, kassa xidmətləri, mühafizə fəaliyyəti, bankomat xidməti.

Aşağıdakı şirkətlər "Rosinkas"ın müştəriləridir:

1. "Sportmaster".
2. RZD.
3. METRO.
4. "Bank of Russia".
5. Alfa Bank.
6. Sberbank.
7. Qazprombank.
8. "Auchan".
9. Pərakəndə satış şəbəkəsiMagnit mağazaları.
10. VTB.
11. Rus Postu.
12. "Meqafon".
13. Tatneft.
14. "Messenger".
15. "Promsvyazbank".
16. Raiffeisen Bank.

Şirkət Tarixçəsi

1939-cu il avqustun 1-də Sovet Dövlət Bankı İdarə Heyəti sədrinin sərəncamı əsasında kollektorlar xidməti yaradıldı. Birliyin Dövlət Bankında işləyib. Məhz bu tarix Rusiya Federasiyasında kolleksiyaçıların peşə bayramı günü hesab olunur.

Rus kolleksiya assosiasiyası Rusiya Bankında 1988-ci ildə fəaliyyətə başlayıb. Onun ilkin adı RSFSR Dövlət Bankının Rusiya Respublika Kolleksiya Birliyi idi. Yarandığı vaxtda onun Rusiyanın müxtəlif yerlərində 71 filialı var idi.

1990-cı ildən "Rusiya Federasiyasının Mərkəzi Bankı haqqında" Federal Qanuna (Maddə 83) əsasən, Rosinkas birliyi RSFSR Dövlət Bankının struktur bölməsinə çevrilmişdir. O, 1992-ci ildə Rusiya Dövlət Bankının sədri tərəfindən təsdiq edilmiş nizamnaməsini əldə etdi. Nizamnamə Moskva Regional Palatasında qeydə alınıb.

Bugün Birlik

Bu günə qədər "Rosinkas" pul və digər maddi sərvətlərin ən böyük daşıyıcılarından biridir. Hüquqi şəxs statusuna malikdir. Bundan əlavə, onun xüsusi qanuni vəzifələri var.

Bu assosiasiya hazırda Rusiya Bankının vahid mərkəzləşdirilmiş strukturunun bir hissəsidir və onun nağd pul dövriyyəsinin təşkili üzrə fəaliyyətini tam təmin edir. Bundan başqa,"Rosinkas" Rusiya Federasiyası ərazisində fəaliyyət göstərən xeyli sayda yerli və beynəlxalq şirkətlərin, əksər bankların və kredit təşkilatlarının etibarlı tərəfdaşıdır.

Daşıma üçün avtomobil, dəmir yolu, hava, su nəqliyyatından istifadə olunur. Bu gün "Rosinkas" bütün Rusiya ərazisində 77 ərazi idarəsidir. Krım bölməsi 2014-cü ildə açılan sonuncu bölmə idi.

Xidmət Üstünlükləri

Şirkət mühüm üstünlüklərini vurğulayır:

1. Müasir avadanlıq.
2. Radio rabitəsindən istifadə.
3. Müasir hərbi odlu silahlar.
4. Ən son təhlükəsizlik xüsusiyyətləri.
5. Yalnız zirehli maşınlardan istifadə edin.
6. İxtisaslı kadr.

Həmçinin, Rosinkas-a həvalə edilmiş maddi sərvətlərin təhlükəsizliyinin əlavə təminatı onların icbari sığortasıdır. Təkrarsığorta Lloyd's-un (London Sığorta Birjası) aparıcı anderrayterləri arasında həyata keçirilir.

Rəqiblərin fonunda şirkət bu gün belə fərqlənir:

1. Ən yüksək səviyyədə xidmətlərin göstərilməsi.
2. Tapşırıqları yerinə yetirmək üçün ən sürətli vaxt.
3. Çevik qiymət siyasəti.
4. Maksimum açıqlıq.
5. Müştəri diqqəti.

Xidmətlərin göstərilməsi

"Rosinkas" müştərilərin bütün problemlərini həll edir. Belə bir şey:

1. Öz pul kolleksiyanızı yaratmaqxidmətlər.
2. Xüsusi zirehli maşınların təmiri və texniki xidməti.
3. İxtisaslı kadrların seçimi - əsas və xidmət.
4. Bütün lazımi lisenziyaların və həllərin əldə edilməsi.
5. Digər mühüm təşkilati məsələlər və məsələlər.

Assosiasiya öz müştərilərinə aşağıdakılara zəmanət verir:

1. Ən yüksək xidmət keyfiyyəti.
2. Ciddi məxfi məsələlər.
3. Müştərilərin hər istəklərinə fərdi yanaşma.
4. Daşınan maddi sərvətlərin təhlükəsizliyi.
5. Müştəri üçün əlverişli vaxtda xidmət göstərmək.

Xidmət çeşidləri

Daha əvvəl "Rosinkas"ın göstərdiyi xidmətləri təsadüfən qeyd etmişdik. indi onlara ətraflı baxaq. Şirkət aşağıdakı xidmətləri təklif edir:

1. Nağd pulun və qiymətlilərin yığılması və daşınması.
2. Təhlükəsizlik fəaliyyətləri.
3. Kassa xidməti.
4. Kolleksiyaçılar üçün xüsusi təlim.
5. ATM xidməti.
6. Xüsusi yüklərin daşınması.
7. Xüsusi avtomobil xidməti.
8. Xüsusi donanmanın texniki baxışı.
9. Sənədlərin məhv edilməsi.

Rosinkas-da vakansiyalar

Birlikdə hazırda açıq olan vakansiyaları təsəvvür edək (maraqlandığınız ərazi bölgüsündən asılı olaraq onlar köhnəlmiş ola bilər - regionunuzun "Rosinkas" filialı ilə əlaqə saxlayın):

1. İqtisadçı. Əsas iqtisadi göstəricilərin təhlili,maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti, analitik hesabatın formalaşdırılması.
2. Mühasib. Vergi və mühasibat uçotunun aparılması, dövlət orqanlarına hesabatların verilməsi üçün son tarixlərə riayət olunmasına nəzarət.
3. Hüquq Məsləhətçisi. Şirkətin fəaliyyətinə hüquqi dəstək.
4. Nəzarət-kassir. Kassirlərin yığılmış nağd pulun qəbulu qaydalarına riayət etməsinə nəzarət.
5. Satış meneceri. Şirkətin təqdimatı, potensial müştərilərlə danışıqlar, kommersiya təkliflərinin hazırlanması.
6. Kollektor. Nağd pulun yığılması və çatdırılması, bankomatların gücləndirilməsi və yığılması, bu cihazların texniki xidməti.
7. Silah Mütəxəssisi. Mühasibat uçotu, silahların verilməsinə və qəbuluna nəzarət, onların saxlanması, zəruri hesabatların hazırlanması.
8. Sürücü-kollektor. Xüsusi texnikanın marşrut boyu təhlükəsiz hərəkətinin təmin edilməsi, qiymətlilərin yığılması, daşınması.
9. Kassir. Nağd pul əməliyyatlarının tam spektrinin həyata keçirilməsi - yenidən hesablamadan qablaşdırmaya qədər.

Moskvada Rosinkalar üçün hansı vakansiyalar var, şirkətin filialında da öyrənə bilərsiniz. İndi rəylərə keçək.

Cavablarda iş şəraiti

Öz rəylərində "Rosinkas"ın işçiləri şirkətdə məşğulluğun aşağıdakı xüsusiyyətlərini qeyd edirlər:

1. Inkassatorların əsas vəzifələri maddi sərvətlərin bank filialları arasında və ya bankdan banka daşınmasıdır. Onlar həmçinin iqtisadi agentliklərin toplanması ilə məşğuldurlar.
2. Qeyri-müntəzəm iş günü. Beləliklə, 9 ilə 13 saat arasında dəyişə bilər.
3. İş növbələri cədvəli qeyri-sabitdir. Kimsə onun demək olar ki, hər gün dəyişdiyini qeyd edir.
4. Köhnəlmiş donanma. Beləliklə, məsələn, Yaroslavl vilayətindən olan kollektorlar, öz ifadələrinə görə, 1970-ci illərə aid avtomobillərdə işləyirlər. Bir çox avtomobil qış dövrü üçün soba və yay üçün kondisionerlərlə təchiz olunmur. Kollektorların gülləkeçirməz jiletlərdə, silahlarla işləməsinə baxmayaraq.
5. Karyera nərdivanını yüksəltməyə, başqa şirkətlərdə işə düzəlməyə kömək edəcək lazımi iş təcrübəsi əldə etmək imkanı.
6. Kollektor üçün iş günü həmişə tibbi müayinədən başlayır.
7. Kolleksiyaçılar üçün Rusiyanın digər şəhərlərinə işgüzar səfərlər mümkündür.
8. İşçilər hər gün geyindikləri formaların keyfiyyətsiz materialları ilə bağlı şərh verirlər. Çoxlarının bu toxumalara qarşı allergiyası var.
9. İş üçün ciddi seçim yoxdur. Əsas şərt ərizəçinin cinayət keçmişinin olmamasıdır. Bunlar müasir tələblərdir. Əvvəllər, işçilərin fikrincə, müraciət edənlərin seçimi daha sərt idi. Eyni zamanda, daha yüksək maaşlar da var idi.

Rəyə əsasən ödəyin

Moskva, Sankt-Peterburq və Rusiyanın digər şəhərlərindən Rosinkas işçilərinin rəyi aşağıdakı kimi ümumiləşdirilmişdir:

1. Emal üçün əlavə ödəniş yoxdur. Və sonuncu olduqca tez-tez olur. Əlavə iş saatları yalnız əlavə istirahət günləri ilə kompensasiya edilir. Sonuncular işçinin razılığı olmadan qoyulur (Əmək Məcəlləsinə əsasən o, pul kompensasiyasını da seçə bilər).
2. Bir çoxlarındaMoskva (Bozhenko, 3), Sankt-Peterburq, Murmansk, Samara, Yekaterinburq və Rusiya Federasiyasının digər şəhərlərindən olan Rosinkas işçilərinin rəylərində aşağı əmək haqqı ilə bağlı şikayətlər var. Xüsusilə, onun vəzifələrin sayına, işçiyə həvalə edilmiş işin miqdarına uyğunsuzluğu.
3. Bonus sistemi yoxdur. Bir qayda olaraq, işçilərin əksəriyyəti yalnız maaşla işləyir.
4. Yeni, təcrübəsiz işçilər üçün aşağı başlanğıc əmək haqqı (7.000-15.000 rubl arasında). Onların arasında kolleksiyaçılar da var.
5. "On üçüncü əmək haqqı"na gəldikdə isə, Kurqan və Rusiyanın digər şəhərlərindən olan "Rosinkas"ın işçiləri öz rəylərində qeyd edirlər ki, şirkətdə bu, sırf simvolikdir. Bəzi hallarda o, 1000 rublu bir qədər keçir.
6. İş təcrübəsi, "Rosinkas"da iş stajı əmək haqqının məbləğinə ciddi təsir göstərmir.
7. Rusiyanın qeyri-federal şəhərlərində əmək haqqı nadir hallarda 15.000 rublu keçir. Nəzərə alsaq ki, burada bonus faizi kifayət qədər cüzidir - əmək haqqının 5-10%-i daxilində.

İş Üstünlükləri

Öz rəylərində "Rosinkas"ın işçiləri bu təşkilatda işləməyin aşağıdakı üstünlüklərini qeyd edirlər:

1. Mehriban, açıq komandaya daxil olmaq şansınız yüksəkdir.
2. Şirkətin bir çox filiallarında işçilər üçün öz yeməkxanası var.
3. Sabit iş, rəsmi məşğulluq və zəmanətli gəlir.
4. Rahat iş qrafiki (beş günlük iş həftəsi), Nahar üçün demək olar ki, bir saat fasilə.
5. Ödənişli rusun olmasıəmək qanunu məzuniyyəti.
6. "On üçüncü əmək haqqı" (vicdanlı işə görə əlavə illik mükafat) olanlar.
7. Lazım olduqda şirkət işçilərinə maddi yardım göstərilir.
8. Vaxtında əmək haqqı.
9. Tam sosial paket.
10. Növbəli iş qrafiki seçmək imkanı.

İşin qüsurları

İcmallarda "Rosinkas"ın işçiləri fəaliyyətlərinin yol verdiyi bir sıra əhəmiyyətli çatışmazlıqları da qeyd edirlər:

1. Bir sıra departamentlərdə səriştəsiz idarəetmə.
2. Bəzi kadr dəyişikliyi.
3. İşçilərin fikrincə, aşağı əmək haqqı, zəif maddi həvəslər.
4. Sankt-Peterburq, Moskva və Rusiya Federasiyasının digər qəsəbələrindən olan "Rosinkas" işçilərinin rəylərində bəzən Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin, işçilərin hüquqlarının sistematik şəkildə pozulması ilə bağlı şikayətlər olur.
5. Bəzi şərhçilər üçün əlverişsiz iş qrafiki.
6. Layiqli əməkhaqqı əldə etmək üçün özünüz üçün sıx iş qrafiki seçməli və ya hətta daimi olaraq part-time işlərdə çalışmalısınız.
7. İşçilərə bəzən gecə növbəsi təyin olunur.
8. Problemli işə qəbul və işdən çıxarılma. Bunun səbəbi - "sənəd işləri". Bir çox keçmiş işçilər qeyd edirlər ki, işdən çıxarıldıqdan sonra onlardan “təhsil haqqı”nın məbləğini tutublar. Hətta sonuncunun tam şəkildə tamamlanmadığı halda. Məsələn, bir rəyçi qeyd etdi ki, 30 günlük təhsil + təcrübə əvəzinə o, cəmi 3 gün oxuyub.

İşçilərin şəxsi müşahidələri

Burada Rosinkas işçilərinin Moskvadan və digər şəhərlərdən şəxsi müşahidələrini təqdim edək:

1. Bəzən səriştəsiz və hətta vicdansız rəhbərlik filialda, şöbədə işləyir.



2. Moskvadan olan Rosinkas işçilərinin rəylərinə müraciət etsək (Bojenko, 3 - filial ünvanı), onlar müraciət edənlərə bu filialı seçməyi tövsiyə etmirlər. Əsas səbəblər aşağı maaş və səriştəsiz idarəetmədir.
3. Kazan, Murmansk, Tula, Yaroslavldan olan Rosinkas işçilərinin rəylərində şirkətdə olduqca maraqlı vakansiyaların açıq olduğunu oxumaq olar. Peşəkar özünü inkişaf etdirməyə kömək edən.
4. Bəzi respondentlər "Rosinkas"ı gəlirli müəssisə hesab etmirlər. Köhnəlmiş donanmanın təmiri gəlirin böyük hissəsini "yeyir".
5. Yeni başlayanlar öz-özünə öyrədilmir. Onlara daha təcrübəli həmkarlar kömək edir. Komandada peşəkar təcrübənin ötürülməsi aktualdır.
6. Rəy müəllifləri var ki, bu komandada bir işçi və vətəndaş kimi hüquqlarını bilmək və həyata keçirmək lazımdır. Bu halda rəhbərlik işçiyə hörmətlə yanaşacaq.

Həmçinin, Nijni Novqorod, Moskva, Sankt-Peterburq, Yekaterinburq və Rusiyanın digər şəhərlərindən olan Rosinkas işçilərinin bir çox rəylərində müəyyən həmkarları haqqında şikayətləri oxumaq olar. Çox vaxt müəlliflərin rəhbərləri olurlar. Onlar səriştəsizlikdə ittiham olunurlarkobudluq, liderlik keyfiyyətlərinin olmaması. Bəlkə də bu, uğursuz işgüzar münasibətdən irəli gələn subyektiv rəydir.

"Rosinkas" Rusiyanın ən böyük pul yığımı şirkətlərindən biridir. Lakin işçilərin rəylərinə əsasən, burada məşğulluğun təkcə müsbət tərəfləri deyil, həm də mənfi cəhətləri var.