Əmək haqqı mühasibinin vəzifələri. Əmək haqqı üzrə mühasib: bir baxışda vəzifələr və hüquqlar

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

İqtisadi sahədə hal-hazırda bir çox vakansiya var. Doğrudur, bu gün ən məşhuru "əmək haqqı mühasibidir". Çünki hər bir şirkət, təşkilat və ya firma maaş verir. Müvafiq olaraq, bu sahədə peşəkar hər zaman tələbat olacaq.

Mühasib-kalkulyatorun vəzifəsi

Əmək haqqı mühasibinin vəzifələri kifayət qədər genişdir. Bunlara əmək haqqının hesablanması, avans ödənişlərinin hesablanması, məzuniyyət üçün vəsaitin tutulması, işdən çıxarılması, müxtəlif kompensasiyaların verilməsi daxildir. Bundan əlavə, mütəxəssis müvafiq sənədləri tərtib etməyi, hesabatları tərtib etməyi, şirkət işçilərinə onların tələbi ilə əlavə məlumat verməyi bacarmalıdır. Bundan əlavə, o, qanunvericilikdə ortaya çıxan yenilikləri nəzərə almalıdır. Mühasib işində saatlıq ödəniş, həftə sonları və ya bayram günləri ilə bağlı müxtəlif nüanslar var. Ona görə də nəzərə almalıdırvaxtında olun.

Tələblər

Mühasib-kalkulyator yalnız ali təhsilli işə qəbul olunur. Burada müntəzəm kurslar kifayət etmir. Bundan əlavə, belə bir vəzifədə iş təcrübəsi ən azı üç il olmalıdır. Vacib bir məqam kompüterə, standart və ixtisaslaşdırılmış proqramlara, eləcə də ofis avadanlığına sahib olmaqdır.

Əmək haqqı mühasibinin CV-yə görə məsuliyyətləri göstərilməlidir. Onlar ayrıca bir paraqrafda yazılmalıdır. CV-nizdə güclü tərəflərinizi qeyd etmək üçün bir az daha çox vaxt ayırmaq vacibdir. Bu, rəhbərliyə mütəxəssis seçimində müsbət qərar verməyə kömək edəcək. Axı, CV-də mövcud qabiliyyətlər, bacarıqlar və əldə edilmiş bacarıqlar nəzərdə tutulur. Vergi qanunvericiliyi, PBU və digər normativ sənədlər haqqında lazımi biliyə malik olduğunuzu qeyd etmək vacibdir.

Ümumi müddəalar

Əmək haqqı üzrə mühasib peşəkar kimi təsnif edilməlidir. Buna görə də, bu işçinin işə qəbulu və ya işdən azad edilməsi barədə qərar şirkətin direktoru tərəfindən əmr əsasında verilir. Vəzifə əldə etmək üçün ali peşə təhsilli mütəxəssis olmaq lazımdır. Bundan əlavə, maliyyə strukturunda iş təcrübəsi üç il və ya daha çox olmalıdır. Əmək haqqı üzrə mühasibin vəzifələrinə baş mühasibə tabe olmaq daxildir.

Əmək haqqı üzrə mütəxəssis: əsasında işləməlidir

• standartlar;
• layihə materialları, işin xüsusiyyətləri ilə bağlı dəqiqləşdirmələr varsa;
• təşkilatın nizamnaməsi;
• şirkətdaxili qaydalar;
• şirkət rəhbərliyi tərəfindən imzalanmış sifarişlər və müxtəlif tələblər;
• təlimatlar.

Mühasib bilməlidir:

• maliyyə və tənzimləyici orqanların fəaliyyətlərinin təşkili ilə bağlı tələbləri, əmrləri, əsas materialları;
• hesabat qaydaları;
• maliyyə, vergilər və iqtisadi fəaliyyətlərlə bağlı qanunvericilik;
• müəssisənin sistemi, profili və ixtisası;
• mövcud müddəalar, təlimatlar, əmək haqqı mühasibinin vəzifə öhdəlikləri;
• əməliyyatların yerinə yetirilməsi qaydaları, mühasibat iş axını;
• hesablaşmaların və onların formalarının emalı proseduru;
• pul vəsaitlərinin, habelə maddi və digər qiymətlilərin qəbulu və emalı sistemi;
• normativ sənədlərə uyğun olaraq debitor və kreditorlarla hesablaşma proseduru;
• hüquqi və fiziki şəxslərin vergitutma sistemi;
• çatışmayan məbləğlər və borclar üzrə hesabların silinməsi qaydaları;
• inventar fəaliyyətinin aparılması, eləcə də iqtisadi dəyərlərin uçotu sistemi;
• balans və hesabatların tərtib edilməsi şərtləri;
• istehsalın təşkili və idarəetmə sistemi;
• iş sağlamlığı və təhlükəsizliyi.

Əmək haqqı üzrə mühasib olmadıqda onun vəzifələrini kim yerinə yetirir?

Mühasib məzuniyyətdə olduğu müddət ərzində onun vəzifələri icraçı şəxs tərəfindən yerinə yetirilir. Eyni zamanda, ali təhsilin olması və iş prinsipini başa düşmək məcburidir. Belə bir mütəxəssis yalnız direktorun əmri ilə təyin edilir. Nəticədə, o, məsuliyyət daşıyır, o, əmək haqqı mühasibi ilə eyni tələblərə tabedir.

Mühasib-kalkulyatorun funksiyaları

Bura əmək haqqının hesablanması və işçilərlə hesablaşmalar daxildir. İşçilərin saatlarını qiymətləndirmək və nəzərdən keçirmək vacibdir. Bundan əlavə, sənədlərlə işləmək, töhfələrin, vergilərin köçürülməsi ilə məşğul olmaq lazımdır. Mühasibat məlumatlarından düzgün istifadə etmək də vacibdir.

İş Məsuliyyətləri

Əmək haqqı mühasibinin vəzifə öhdəliklərinə bir sıra xüsusi tapşırıqlar daxildir. Ayın sonunda vaxt cədvəlini (iş vaxtını nəzərə alan sənəd) yoxlamaq lazımdır. Bu, qiymətləndirmə aparmaq və hesablamaya hazırlaşmaq üçün lazımdır.

Mühasib xəstəlik məzuniyyətini qəbul edir və yoxlayır, əmək haqqı, büdcədənkənar fondlara ayırmalar, fərdi gəlir vergisi ilə məşğul olur. O, məzuniyyət haqqını, müavinətləri hesablayır, işçilərin işdən çıxarılmasından sonra son ödənişi edir. Bu mütəxəssis həmçinin tənzimləyici orqanlarla (PFR, FSS, IFTS) uzlaşmalar aparır, yoxlamalarda iştirak edir və lazımi məlumatları təqdim edir. Müvafiq elanları, əməliyyatları və yazıları istədiyiniz hesaba qeyd edirixtisaslaşdırılmış proqram.

Kiçik təşkilatlarda əmək haqqı mühasibinin vəzifələrinə təkcə hesablama deyil, həm də vergi və töhfələrin köçürülməsi, işçilərə ödənişlər daxildir. Böyük təşkilatlarda ödənişlərə ayrı-ayrı mütəxəssislər cəlb olunur. Həmçinin, kiçik şirkətlərdə mühasibə kadrlar üzrə məsul vəzifələr təyin oluna bilər.

Bundan başqa, müasir avadanlıq və informasiya texnologiyalarını tətbiq etməklə, yeni mənbələrdən və təkmilləşdirmə kurslarında əldə edilmiş biliklərdən istifadə etməklə uçotun növ və üsullarının təkmilləşdirilməsində iştirak etmək vacibdir. Müəssisənin mövcud ehtiyatlarını müəyyən etmək və bütövlükdə sənəd dövriyyəsini yaxşılaşdırmaq üçün mühasibat uçotu sənədləri əsasında müəssisənin iqtisadi təhlilinin aparılmasında da ona köməklik göstərilməlidir. Yuxarıda göstərilənlərin hamısı əmək haqqı mühasibinin vəzifələrini əhatə edir. Şirkətin büdcəsi həmişə qaydasında olmalıdır. Mühasibat sənədlərinin təhlükəsizliyinə əlavə olaraq nəzarət etmək, arxiv üçün müvafiq qaydada onların icrası ilə məşğul olmaq lazımdır. Bundan sonra, tələblərə uyğun olaraq onları düzgün şəkildə depozit etməlisiniz. Həmçinin qabaqcıl kompüter texnologiyalarının tətbiqini təşviq etmək, mühasibat uçotu məlumat bazalarını saxlamaq və saxlamaq, arayış və normativ informasiya ilə bağlı onlara düzəlişlər etmək lazımdır.

Hüquqlar

Mühasibəmək haqqının müəyyən hüquqları var. O, şirkət rəhbərliyindən öz funksiyalarının yerinə yetirilməsi üçün müvafiq şərtlər tələb edə bilər. Mühasibin bilavasitə fəaliyyəti ilə bağlı mövcud layihələr, qərarlar, tələblər haqqında bilməsi vacibdir. Bundan əlavə, əmək haqqı mühasibinin məsuliyyəti olan işin təkmilləşdirilməsi üçün təkliflər verə bilərsiniz. Mütəxəssis həmçinin şirkət rəhbərliyinin tələbi ilə bölmədən sənədlər və ya məlumat tələb etmək hüququna malikdir. Digər şeylər arasında belə bir mütəxəssis öz bacarıqlarını təkmilləşdirməyə və saxlamağa, əlavə dərslərdə oxumağa, forumlarda və veb saytlarda yeniliklər axtarmağa borcludur. Yeni normativ sənədlər və ya onlara edilən dəyişikliklərlə tanış olmaq, mühasib-kalkulyatorun bacarıq və biliklərini təkmilləşdirməyə kömək edən hər cür konfranslarda, görüşlərdə, tədbirlərdə iştirak etmək vacibdir.

Məsuliyyət

Əmək haqqı üzrə mühasib mütəxəssisdir. Belə bir mütəxəssis çoxlu sayda sənədləri saxlayır, nəzarət edir, xüsusi mühasibat proqramlarını nəzərə alır və yeniləyir. Bu o deməkdir ki, hər bir işçi kimi o da müəyyən məsuliyyət daşıyır.

Əmək haqqı üzrə mühasibin düzgün işləməsinə cavabdehdir (vəzifələr yuxarıda qısaca sadalanıb). Əgər fəaliyyət zamanı hüquqpozmalar törədildikdə, o zaman mütəxəssis inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada məsuliyyətə cəlb oluna bilər. Bundan əlavə, omaddi dəyərlərə, kommersiya sirlərinin saxlanmasına, nizam-intizamın qorunmasına və ümumilikdə asayişin qorunmasına cavabdehdir.

Performansın qiymətləndirilməsi

Əmək haqqı mühasibinin vəzifələri, hüquq və vəzifələri iş təsvirində göstərilmişdir. Bundan əlavə, əmək haqqı mühasibinin işini yalnız baş mühasib və təşkilatın direktoru qiymətləndirə biləcəyini başa düşmək lazımdır. Mütəxəssisin müəyyən edilmiş standartlara uyğunluğu, hesabatların vaxtında təqdim edilməsi, ödənişlərin hesablanması, verilməsi, düzgün uçotu və sənəd dövriyyəsinə uyğunluğu kimi məqamlara nəzarət edirlər. İndi siz əmək haqqı mühasibinin hansı vəzifələrə sahib olduğunu bilirsiniz, onlar məqalədə qısaca göstərilib.