Headhunter Headhunter - peşənin, vəzifələrin və xüsusiyyətlərin təsviri

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Baş ovçu kimdir? O nə edir? Bu, nisbətən yaxınlarda yaranan bir peşədir. Baş ovçu, iş öhdəliklərinə müştərinin (işəgötürənin) tələblərinə cavab verən uyğun namizədlərin tapılmasını ehtiva edən işçidir. İş müsahibə zamanı ən yaxşı namizədlərin seçilməsini və bununla bağlı bir sıra sualların müzakirəsini əhatə edir. Bu, geniş səlahiyyətlərə malik bir növ məşğulluq agentidir.

Headhunter

Baş ovçu kimdir? İngilis dilindən tərcümədə bu söz "bounty hunter" kimi tərcümə olunur. Və həqiqətən də, bu peşənin nümayəndəsinin vəzifələri arasında müəyyən vəzifələr üçün ən uyğun mütəxəssislərin axtarışı da var. Əsas bacarıq insanları anlamaq bacarığıdır.

Peşəkar ovçu əla ünsiyyətçidir,insanların etimadını qazanmağı kim bilir. O, eyni zamanda inandırıcı, israrlı və səbirlidir. Baş ovçu, təzyiqin öhdəsindən gələ bilən ağıllı bir insan təəssüratı yaradan işçidir. O, çevik, uyğunlaşa bilən və yetkin şəxsiyyət, eləcə də yaxşı təşkilatçılıq və inzibati bacarıqlara malik istedadlı danışıqçıdır.

İdarəçi işə götürən

Baş ovçu işə qəbul xidmətləri göstərən korporasiya və ya fərddir. İşəgötürənin xüsusi tələblərinə cavab verən şəxsləri tapmaq üçün firmalar tərəfindən işə götürülür. Başqa sözlə, bu, namizədləri bacarıq səviyyəsinə görə seçən və bununla da işəgötürən və potensial namizəd arasında işə qəbul prosesini sürətləndirən icraçı işəgötürəndir.

Headhunter: iş təsviri

• Hədəflənmiş tədqiqat strategiyasının hazırlanması və həyata keçirilməsi.
• Şirkətin müştəriləri, rəqibləri və bazarının tədqiqi.
• Müxtəlif kanallar vasitəsilə potensial namizədləri izləmək və müəyyən etmək.
• Namizədlərin ixtisası.
• Məxfi müsahibələrin keçirilməsi, sonradan məlumatların etibarlılığının yoxlanılması.
• Namizədlərin qısa siyahısının tərtib edilməsi.
• Müştəri təqibi və işə qəbulla bağlı yardım.
• Müəyyən bilik sahəsində (ixtisaslaşdırılmış sənaye və ya vəzifə) xüsusiyyətləri bilmək.
• Tədqiqat işi.

Baş ovçuluq peşəsindən nə gözləmək olar?

İş əsasən ofisə əsaslanır, lakin bəzi müştəri görüşləri və müsahibələr ofisdən kənarda da keçirilə bilər. Headhunter, xüsusi olaraq bir təşkilat tərəfindən işə götürülən məşğulluq məsləhətçisidir. O, həm də frilanser ola bilər. Hər halda, bu, müəyyən bir sahədə ekspert bilikləri olan bir mütəxəssis olmalıdır. Müştərilərlə görüşmək üçün iş saatları ərzində səyahət lazım ola bilər. Söhbət turizm sənayesindən və ya xarici filialları olan iri şirkətlərdən gedirsə, xaricdə işləmək mümkündür.

İdarəçi İşəgötürənin Vəzifələri

• İş namizədlərini cəlb edərək və qiymətləndirərək HR problemlərini həll edin.
• Kadrlarla bağlı rəhbərlərə məsləhət.
• Səyahət idarəçiliyi və təcrübə proqramlaşdırması.
• Müəyyən vəzifələr üçün müraciət edənlər və potensial namizədlər haqqında məlumat verən təhsil müəssisələri, məşğulluq və işə qəbul agentlikləri, media və internet saytları kimi mənbələrlə işləyin.
• İş təsvirlərini öyrənin və bacarıqları təkmilləşdirin.
• Vakansiyaları dərc etməklə iş axtaranları cəlb edin.
• Müsahibə zamanı ərizəçinin ixtisaslarının müəyyən edilməsi, cavabların təhlili və məlumatların yoxlanılması.
• İş müsahibəsinin təşkili (lazım olduqda, səyahət, yaşayış, yemək, qrup müşayiəti və yafərdi namizəd).
• Headhunter rezyumeləri diqqətlə öyrənir və iş tələblərinə uyğun olaraq ərizəçiləri qiymətləndirir.
• Razılaşdırılmış kvalifikasiyalar dəsti üçün namizədlərlə müsahibə.

Peşəkar ovçunun keyfiyyətləri

Baş ovçuluq peşəsi işə qəbul proseslərini dərindən başa düşməyi, mükəmməl biliyi və bazar şəraitinə, tendensiyalara, ən yaxşı təcrübələrə diqqəti nəzərdə tutur. Mühüm keyfiyyətlər işgüzarlıq, səmərəli danışıqlar aparmaq bacarığı, çoxsaylı prioritetlərlə işləmək bacarığı, problemləri həll etmək bacarığı, ambisiya və qətiyyət, mətanət və özünə inamdır. Komandada işləmək bacarığı və yaradıcılıq da vacibdir.

Baş ovçu kimdir?

Bu sözün necə tərcümə olunduğu yuxarıda müzakirə olunub. Gəlin danışaq baş ovçusu hansı peşədir? O nə edir?

Bu, işəgötürən və potensial işçi arasında vasitəçi kimi çıxış edən mütəxəssisdir. Adətən baş ovçu daha yüksək səviyyəli mütəxəssislərlə məşğul olur. Orta işəgötürən özü iş axtaran namizədləri axtararkən, baş ovçu artıq bir çox digər sərfəli təklifləri olan qabaqcıl yüksək ixtisaslı mütəxəssislərlə məşğul olur.

Bəzən bir mükafat ovçunun işi həqiqətən dəyərli işçiləri öz tərəfinə çəkməkdir. CV rəhbərinin diqqət yetirdiyi ilk şey nədir? İlk növbədə, bununla bağlıərizəçini müəyyən bir sahədə birinci dərəcəli mütəxəssis kimi xarakterizə edən məlumatlar. Tələb olunan ixtisas üzrə iş təcrübəsi də qəbul olunur.

Headhunter mücəssəmələri

• Diplomat və psixoloq inandırmaq qabiliyyətinə malik olan və bir insanı görən kimsədir.
• Satıcı və analitik - təkcə məhsulunu deyil, həm də təşkilatının brendini satan, həmçinin əmək bazarını və onun cari tendensiyalarını təhlil edən biri.
• Marketoloq və kommunikator müxtəlif hiylələrlə, o cümlədən tamamilə dürüst olmayanlar vasitəsilə düzgün mütəxəssisin fikrini və ürəyini qazana bilən biridir.
• Məsləhətçi tövsiyəsinə hətta rəhbərlik komandası tərəfindən də qulaq asılan şəxsdir, çünki yüksək səviyyəli yüksək keyfiyyətli heyət məhz baş ovçunun uğurlu təqdimatı ilə formalaşır.

Headhunter, əgər biz öz sahəsində əsl peşəkardan danışırıqsa, sistemli düşüncəyə, həmçinin məlumatları təhlil etmək və müvafiq nəticələr çıxarmaq bacarığına malik olmalıdır. Çox vaxt, humanitar elmlərdən fərqli olaraq, texniki bilik sahəsinin mütəxəssisləri əla "nemət ovçuları" olurlar.

Lakin sırf texniki bilik kifayət deyil. İntuisiya, ünsiyyətçinin istedadı və psixoloqun müstəsna dərrakəsi mühüm rol oynayır. Bundan əlavə, baş ovçunun əsas şəxsi keyfiyyətləri cəsarət, iddialılıq və güclü iradə olmalıdır. Yalnız bütün bu hərbi arsenala sahib olmaqla siz "ova" gedə bilərsiniz.