2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18
Qəzetlərdə menecer vakansiyaları ilə bağlı çoxlu elanlar var. Ancaq hətta təmizləyiciləri də indi bu dəbli söz adlandırırlar. İnsanların çoxu bu sözün əsl mənasını anlamır. Prestijli və yüksək maaşlı iş tapmaq üçün insan menecer kimi peşəkar bacarıqlara malik olmalıdır. Onların çoxu var. Birincisi, yaxşı menecer komandanı necə idarə etməyi bilir və bu məsələdə təcrübəsi var.
O, bütün növ əmək mübahisələrini asanlıqla həll edəcək, münaqişələri həll edəcək. Təcrübəli menecer müxtəlif mənbələrdən gələn çoxlu məlumatı asanlıqla qəbul edə və emal edə bilər. Belə bir mütəxəssis qərar qəbul etməyi və hərəkətlərinə görə məsuliyyət daşımağı bilir. İşçilərə qarşı ədalətlidir, birini digərindən üstün tutmur. Menecerin peşəkar bacarıqlarını nümayiş etdirməyi hamı bacarmır. Çox vaxt ona görə ki, hər kəs təşkilatçı və menecer kimi qabiliyyətlərə malik deyil və özünə inam. Satıcı vəzifəsinə namizədlərin seçilməsi üçün daha da sərt meyarlar. Bu adam israrlı olmalı, inandırmağı bacarmalıdır.
Satış menecerinin peşəkar bacarıqlarını göstərmək üçün,səriştəli psixoloq olmalısınız, həmsöhbətin hansı əhval-ruhiyyədə olduğunu başa düşməlisiniz, məhsulunuzu diqqətsiz, lakin inandırıcı şəkildə təklif etməyi bacarmalı və alıcını belə bir alışın məqsədəuyğunluğuna əmin etməlisiniz.
Bu vəzifələri yerinə yetirə bilən çox az adam var. Onların vahidləri. Şübhəsiz ki, onlar şirkətin ən dəyərli işçiləridir, çünki ona yaxşı gəlir gətirirlər.
Menecerin peşəkar bacarıqları həm də alıcıların mənfi münasibətinə adekvat reaksiya vermək və stressə davamlı olmaq bacarığında özünü göstərir. Burada vəziyyəti ayıq şəkildə qiymətləndirmək və münaqişədən qaçmaq, bir insanın niyə əhval-ruhiyyədə olmadığını başa düşmək vacibdir. Bir sözlə, hətta ən seçici müştərilərə fərdi yanaşma tapmaq.
Şirkət menecerlərinin çoxu, hətta ən təcrübəli olanlar belə, eyni iş növünə öyrəşirlər və məlumatlı qərarlar qəbul etməyi bilmirlər.
Həmçinin imtina etməkdə acizdirlər. İstənilən lider, bir işçinin qalmaqallardan, təhqirlərdən və anlaşılmazlıqlardan qaçaraq, öz vəzifəsinə namizəddən necə yumşaq və nəzakətlə imtina edə biləcəyini görsə, kadr menecerinin peşəkar bacarıqlarına inanacaqdır. Menecerdə peşəkar fərasət olmalıdır və nəticəyə diqqət yetirməlidir. O, şirkəti tərəqqiyə aparacaq istiqamətdə düşünməli, biznes tərəfdaşları ilə əlaqələr qurmalı, mühüm tədbirlər təşkil etməli, korporativ etikaya riayət etməlidir. Menecerin peşəkar bacarıqlarına özünü idarə etmək bacarığı daxildirmüştəriyə gülümsəyərkən və onunla nəzakətlə ünsiyyət qurarkən istənilən vəziyyət.
Təəccüblü deyil ki, belə kadrlar hər bir işəgötürən üçün çox dəyərlidir. Menecerin keyfiyyətləri inkişaf etdirilə bilər, lakin bu, vaxt və səbr tələb edir. Yaxşı, məşq, əlbəttə. Onsuz heç nə. Buna görə də yadda saxlamaq lazımdır ki, hər kəs karyeranın ilkin mərhələsində aşağıdan başlayır. Özünüzü sübut etmək fürsətini əldən verməmək vacibdir.
Tövsiyə:
Peşəkar liderlik bacarıqları. Lider nə olmalıdır
Liderin çiyinlərində böyük məsuliyyət var, o, çox müxtəlif vəzifələri həll etməlidir. Effektiv menecer hansı bacarıq və keyfiyyətlərə malik olmalıdır? Gəlin danışaq ki, lider necə olmalıdır və nələri bacarmalıdır
Vəkilin keyfiyyətləri: yaxşı hüquqşünasın şəxsi və peşəkar əlamətləri, əxlaq və ünsiyyət bacarıqları
Vəkillik peşəsinin nümayəndələri cəmiyyət tərəfindən kifayət qədər yüksək tələblərə məruz qalırlar. Onlar bir çox cəhətdən mütəxəssisin şəxsiyyəti ilə yanaşı, peşəkarlığı ilə də əlaqələndirilir. Müasir cəmiyyətdə insan fəaliyyətinin demək olar ki, heç bir sahəsi hüquqi dəstək olmadan edə bilməz. Məhz bu peşənin nümayəndələri çoxlu sənədləşmə işləri aparmalı, münaqişəli vəziyyətləri həll etməyi bacarmalı və s
Peşəkar sözlər peşəkar cəmiyyətin ürəyinin açarıdır
Hər hansı bir sahədə əsl peşəkar sayılmaq üçün nəzəri cəhətdən mükəmməl olmaq və müəyyən məsələlərdə müəyyən biliklərə malik olmaq kifayət deyil. Bir fəaliyyət növü, bir peşə ilə birləşən insanlar dairəsində başlanğıc və ya hətta "yaşıl" mütəxəssisi görmək çox asandır. Belə bir cəmiyyətin əsas açarı peşəkar sözlərdir. Qəribədir ki, peşəkarlıq səviyyəsini və zəngin təcrübəni təyin edən təşəbbüskarlar üçün dil bilikləridir
Peşəkar münaqişələr və onların həlli nümunələri. Peşəkar münaqişələrin növləri
Sosial elm öyrədir ki, hər hansı bir sosial əlaqə münaqişəni ehtiva edir. Dünya belə işləyir: rus üçün yaxşı olan alman üçün ölümdür. Gözləntilərin, məqsəd və maraqların uyğunsuzluğu əsasında fikir ayrılıqları və münaqişələr yaranır. Belə vəziyyətlərdən minimal itkilərlə necə çıxmaq olar? Münaqişə həmişə pisdirmi?
Peşəkar fəaliyyət - bu nədir? Peşəkar fəaliyyət: sahələri, məqsədləri, növləri, xüsusiyyətləri
Peşəkar fəaliyyət nədir? Məqalə bu konsepsiyanın məzmununu anlamağa, peşə fəaliyyətinin xüsusiyyətləri və etikasının nədən ibarət olduğunu anlamağa çalışır
