Ekspertin vəzifələri: iş təsviri, hüquq və öhdəliklər

2025 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2025-01-24 13:11

Ekspert kimi işləmək o deməkdir ki, bu mütəxəssis müştərinin və ya işlədiyi şirkətin qarşısına qoyduğu məsələlərlə bağlı araşdırma aparır və rəy verir. Onun əsas məqsədi materialların həqiqiliyini müəyyən etmək, sübutlar yaratmaq və müəyyən faktların təsdiqi ilə bağlı digər işləri həyata keçirməkdir.

Dövlət qurumlarına, şirkətlərə və firmalara ekspert tələb olunur. Həmçinin, belə bir mütəxəssis müstəqil işləyə, müstəqil ekspert kimi çıxış edə və şəxsi sifarişləri yerinə yetirə bilər. Müxtəlif sahələrdə çoxlu mütəxəssislər var. Beləliklə, məsələn, kredit mütəxəssisinin vəzifələrinə müştərinin borcunu ödəmək qabiliyyətini yoxlamaq daxildir və məhkəmə işçisi cinayət faktlarının sübutunu axtarır ki, məhkəmənin qərara gəlməsi daha asan olsun. hökm.

Ümumi müddəalar

Bu vəzifə üçün işə götürülən işçi mütəxəssisdir. Böyük təşkilatlarda onun öz tabeliyində olan işçiləri ola bilər. Təyin və ya işdən azad edilməBu işçi yalnız baş direktor ola bilər. Bu işi əldə etmək üçün müvafiq təhsil və iş təcrübəniz olmalıdır.

Kvalifikasiya tələbləri

Ekspert vəzifəsini tutmaq və onun vəzifələrini yerinə yetirmək üçün ali peşə təhsili və ekspert fəaliyyəti sahəsində azı bir il iş təcrübəsi olan şəxs tələb olunur. Ərizəçinin elmlər namizədi olduğu halda işəgötürənlər iş təcrübəsinin təqdim edilməsini tələb etmirlər. Həmçinin işçinin müstəqil ekspertiza fəaliyyətini həyata keçirmək hüququnu təsdiq edən sənəd əldə etmək lazımdır.

Böyük ekspert vəzifəsini əldə etmək üçün peşəkar ali təhsil almalısınız. Bundan əlavə, işçidən ən azı iki il elmi dərəcəsi olan iş stajı, namizədlərdən üç ilə qədər müvafiq sahədə çalışması, lakin mütəxəssisin bu işi əldə etmək üçün beş il və daha çox təcrübəsi olmalıdır.. Onun müstəqil olaraq ekspert fəaliyyəti ilə məşğul ola biləcəyini də təsdiq etmək lazımdır.

Aparıcı mütəxəssis vəzifəsinə gəlincə, o zaman ali təhsil və on illik təcrübə lazımdır. Əgər abituriyentin elmlər doktoru və elmlər namizədi elmi dərəcəsi varsa, o zaman beş illik təcrübə kifayətdir. Və müstəqil ekspert fəaliyyətini həyata keçirmək hüququnu təsdiq edən müvafiq sənəd.

Bilik

Məhkəmə eksperti vəzifələrini yerinə yetirmək üçün işçi ölkənin konstitusiyasını bilməli, ekspert fəaliyyəti ilə bilavasitə bağlı olan bütün hüquqi və normativ aktları öyrənməlidir.müəssisələri, məhkəmə ekspertizası norma və aktları hansı üsul və normalarla həyata keçirilir.

İşçi bu sahədə qabaqcıl və xarici təcrübəyə riayət etməli, bütün lazımi sənədlərin necə tərtib edildiyini, qarşıya qoyulan vəzifələrin həlli üçün ona lazım olan avadanlıqdan necə istifadə etməyi, eləcə də keyfiyyətə və statistik göstəricilərə nəzarət etməyi bilməlidir. imtahan vasitəsilə əldə edilən nəticələri emal edir. O, həmçinin şirkətin qaydaları, qaydaları və nizamnamələrini öyrənməlidir.

Rəhbərlik edir

Ekspertin vəzifələrini keyfiyyətli yerinə yetirmək üçün işçi öz fəaliyyətində yerli aktları və işlədiyi müəssisənin bütün təşkilati-inzibati sənədlərini rəhbər tutmalıdır. İşçi daxili nizam qaydalarına, təhlükəsizlik texnikasına, əməyin mühafizəsi və sanitariya qaydalarına əməl etməlidir. O, həmçinin öz işində rəhbərliyin bütün fərman və sərəncamlarını, vəzifə təlimatının bəndlərini nəzərə almalıdır.

Funksiyalar

Ekspertin vəzifələrinə ekspertizaların keçirilməsi və ekspert araşdırması daxildir.

İşçi öz səlahiyyətləri daxilində kompleks və komissiya imtahanlarının keçirilməsində iştirak etməlidir. O, həm də bu sahədə qabaqcıl dünya inkişaflarını praktikada tətbiq etməyə borcludur. Hüquq pozuntularının sayının azaldılmasına yönəlmiş təkliflər hazırlamaq məsuliyyəti ona həvalə edilə bilər. Bundan əlavə, ekspert ilə tədris-metodiki işdə iştirak edirişlədiyi qurumun işçiləri.

Baş ekspertin vəzifələri

Bu vəzifənin icraçısından ekspert fəaliyyətlərinin ümumiləşdirilməsində iştirak etmək, həmçinin mövcud sxemləri və təcrübələri təkmilləşdirmək üçün görülməli olanlara dair tövsiyələr hazırlamaq tələb olunur.

O, digər işçilərlə birlikdə imtahanların keçirilməsi üçün yeni üsul və üsulların işlənib hazırlanması ilə məşğul olur, elmi-tədqiqat fəaliyyətini həyata keçirir. Qeyd etmək lazımdır ki, bu işçi ölkənin əmək məcəlləsindən kənara çıxmadan, ekspert vəzifəsini artıqlaması ilə yerinə yetirməyə çağırıla bilər.

Hüquqlar

Ekspert vəzifəsini almış işçinin vəzifə və funksiyalarına aid olan göstərişləri tabeliyində olan şəxslərə ötürmək hüququ vardır. O, həmçinin işçilərinin onlara tapşırılan tapşırıqları və tapşırıqları necə tez və səmərəli yerinə yetirməsinə nəzarət etmək hüququna malikdir.

Onun işləmək üçün ehtiyac duyduğu qurumun bütün şöbələrindən sorğu vermək və bütün lazımi məlumatları, materialları və sənədləri almaq hüququ var. Əgər ona həvalə edilmiş tapşırıqlar istehsal problemlərinin həlli üçün kənardan iştirak tələb edirsə, o, kənar təşkilatlarla əməkdaşlıq etmək hüququna malikdir. Onun səlahiyyətlərinə sənədləri imzalamaq, rəhbərlərə kadr dəyişikliyi təklif etmək, o cümlədən işdən çıxarılma, vəzifəyə qəbul, işçidən bonus və ya cərimə verilməsi daxildir.

Məsuliyyət

Davam edirekspertin vəzifələri, işçi öz funksiyalarının, rəhbərliyin göstərişlərinin yerinə yetirilməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirilməməsinə görə, habelə öz səlahiyyətlərindən şəxsi məqsədlər üçün istifadə etdikdə və ya onlardan artıq olduqda məsuliyyət daşıyır. O, görülən işlərlə bağlı rəhbərliyə yalan məlumat veribsə, məsuliyyətə cəlb oluna bilər. İşçi şirkət qaydalarının pozulmasını aşkar edərsə və pozuntunun qarşısını almaq üçün heç bir tədbir görməzsə, hərəkətsizliyə görə məsuliyyət daşıyır. O, öz şöbəsində əmək intizamına əməl etmədikdə də məsuliyyətə cəlb oluna bilər.

Performansın qiymətləndirilməsi

Bu vəzifəyə daxil olan əməkdaş üzərinə düşən vəzifəni keyfiyyətli və vaxtında yerinə yetirməyə borcludur və buna dövlət səviyyəsində nəzarət olunur. Hər gün onun işi birbaşa rəhbəri tərəfindən qiymətləndirilir. İki ildə bir dəfə ekspertin işi onun seçilmiş dövr üzrə fəaliyyəti haqqında hesabat məlumatlarına əsasən attestasiya komissiyası tərəfindən yoxlanılmalıdır.

Nəticə

Mütəxəssis ekspertin vəzifələri tədqiqatçının vəzifələrindən fərqlidir. Həmçinin işçilərin vəzifələrindəki fərq onların işlədikləri şirkətin fəaliyyət sahəsinə də təsir edir. Buna görə də, yalnız müəssisənin özündə ətraflı və dəqiq iş təsviri ilə tanış ola bilərsiniz.

İşçinin işlədiyi müəssisədə bu sənədlə tanış olduqdan sonra o, mütləq onu rəhbərləri ilə razılaşdırmalıdır. Yalnız bundan sonra o, öz vəzifələrinə başlaya biləcək.

Həmçinin bu işi əldə etmək üçün ixtisas təhsili almaq, o cümlədən işçinin ixtisasından asılı olaraq ekspert fəaliyyəti ilə məşğul olmağa icazə verildiyini təsdiq edən sənədlərin olması və iş təcrübəsinin olması lazımdır..