"Qlobal Kadr Resursu": işçilərin işəgötürən haqqında rəyi

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Müasir dünyada vaxt ən əvəzolunmaz mənbəyə çevrilir və hər kəs özünə müəyyən vəzifələr qoyaraq ona qənaət etməyə çalışır. Hər gün çox sərt ritmdə olan meqapolislərin sakinləri bu prinsiplə xüsusilə seçilirlər. Buna görə də, böyük şəhərlərdə iş axtarışı bu prosesin kiçik şəhərlərdə necə baş verdiyindən əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənir. Əsas fərq ondan ibarətdir ki, meqapolislərdə həm ərizəçilər, həm də işəgötürənlər tez-tez bütün işə götürmə ilə məşğul olan və buna cavabdeh olan autsorsinq şirkətlərinə müraciət edirlər. Bu sahədə liderlərdən biri "Qlobal Kadr Resursu"dur. Bu təşkilatla bir ildən çox işləyən işçilərin rəyləri onu ən yaxşı tərəfdən xarakterizə edir. Beləliklə, müştərilərin və işçilərin çoxsaylı şərhlərinə əsaslanaraq şirkəti nəzərdən keçirməkdən çəkinə bilmədik.

Qısa təsvir

"Qlobal Kadr Resursu" ilə tanışlığa başlayaraqişçilərin rəyi ilə siz şirkət tərəfindən göstərilən xidmətlərin həcmi və sayı haqqında fikir əldə edə bilməyəcəksiniz. Ona görə də ilk növbədə oxuculara bu şirkət haqqında bir qədər məlumat vermək qərarına gəldik. Axı, bəzən bu və ya digər təşkilatın müştərilərin və iş axtaranların etibarından bəhrələnməsinin səbəbi ümumi icmaldır.

Dərhal demək istəyirəm ki, şirkət təxminən iyirmi ildir işə qəbul bazarındadır. Belə bir dövr Global Staff Resource-un etibarlılığına dəlalət edir. İşçilərin rəyi və oxşar təşkilatlar arasında reytinq şirkətin stabillər kateqoriyasına aid olduğunu və onun inkişafına töhfə verən müəyyən istedad fonduna malik olduğunu sübut edir.

Autsorsinq fəaliyyəti müəyyən bir istiqamət götürür, çünki onun əsas mənbəyi insanlardır. Şirkət karyera nərdivanını yüksəltmək üçün çox işləməyə hazır olan gənc və motivasiyalı insanları işə götürməkdən böyük məmnunluq duyur. İşçilərin işəgötürənlə bağlı rəylərinə əsasən, Qlobal İşçi Resursu bütün iş axtaranlara belə imkanlar təqdim edir.

Şirkətin fəaliyyəti haqqında bir neçə söz

Biz artıq qeyd etmişdik ki, şirkət iş axtaranları geniş çeşiddə vakansiyalar, müştəriləri isə - istənilən elan edilmiş vaxtda işə getməyə hazır olan çoxlu sayda yaxşı təlim keçmiş işçi heyəti ilə təmin edir.

"Qlobal Kadr Resursu" şirkəti haqqında çoxsaylı rəylər onun təxminən əlli rus dilində fəaliyyət göstərməsi səbəbindən görünür.şəhərlər. Eyni zamanda, meqapolislərdə təşkilatın bir neçə filialı var.

Şirkətin fəaliyyəti və müştəriləri müsbət qiymətləndirilir. Bir çox iri korporasiyalar Qlobal İşçi Resursu ilə davamlı olaraq əməkdaşlıq edir. Belə təşkilatlara Leroy Merlin, Auchan və ya, məsələn, Metro pərakəndə satış şəbəkəsi daxildir. Bu adlar özləri üçün danışdığından, şirkətlə tez-tez digər müştərilərin əlaqə saxlaması təəccüblü deyil və onlar vaxt keçdikcə müntəzəmlər kateqoriyasına keçirlər.

Xidmətlər

Qlobal İşçi Resursunun işçi rəyləri tez-tez şirkət tərəfindən göstərilən xidmətlərin ətraflı təsvirini təqdim edir. Artıq başa düşdüyünüz kimi, o, əsasən bir neçə sahədə işə götürmə və ya autsorsinglə məşğuldur:

• pərakəndə;
• anbar logistikası;
• istehsal;
• çoxfunksiyalı əlaqə mərkəzi.

Lakin bu, şirkətin etdiyi hər şey deyil. Nüfuzunu və işçilərini çox yüksək qiymətləndirdiyi üçün onun öz Korporativ Universiteti var, burada işçiləri müxtəlif bacarıqlar inkişaf etdirir. Bu iş istiqaməti haqqında bir az sonra danışacağıq.

Pərakəndə satışda autsorsinq

Şəhərlərdə hər il getdikcə daha çox hipermarket açılır ki, onlar öz işlərini səmərəli şəkildə yerinə yetirə bilən peşəkar kadrların olmaması səbəbindən müntəzəm olaraq kadr dəyişikliyi ilə üzləşirlər. Buna görə də, işçilərin "Qlobal Kadr Resursu" ilə bağlı rəylərinə əsasən, təmin edilən işçilərin əksəriyyətiyer supermarketlərdədir. Siz burada daimi əsasda və ya bayram ərəfəsində və ya iş yükünün çox olduğu dövrlərdə part-time iş kimi iş tapa bilərsiniz.

Şirkət kassa aparatlarına xidmət göstərən, malların qablaşdırılması və qəbulu, inventar və stiker stikerləri ilə məşğul olan işçiləri təmin edir. Onlar həmçinin ticarət meydançasına çıxıb müştərilərə xidmət göstərə bilərlər.

Qeyd edək ki, bəzi ticarət şirkətləri Global Staff Resource ilə bir dəfəyə bir il müddətinə əməkdaşlıq müqaviləsi bağlayırlar. Bu halda onlar ilk müraciətdən dərhal sonra ixtisaslı yardım almaq imkanı əldə edirlər.

Anbar logistikasında autsorsinq

Əgər siz anbarda olmusunuzsa, bilirsiniz ki, burada heç vaxt kifayət qədər işçi yoxdur. "Qlobal Kadr Resursu" (Moskva) haqqında rəylər tez-tez anbarda vakansiyaların ən çox yayılmış olduğunu göstərir. Adətən malların yükləyici və qəbuledicilərinə tələbat çox yüksək olur. Anbarlar həmçinin mütəmadi olaraq müraciətlərdə aşağıdakı vakansiyaları göstərir:

• seçicilər;
• stiker mütəxəssisləri;
• anbarda malların hərəkətinin inventarını və uçotunu aparan işçilər.

Maraqlıdır ki, "Qlobal Kadr Resursu" Rusiya şəhərlərində vakansiyaların bölüşdürülməsinin qeyri-bərabər olduğunu nəzərə alır. Meqapolislərdə hər zaman pul qazanmaq imkanı var, ona görə də ölkənin müxtəlif yerlərindən abituriyentlər bura gəlirlər."Qlobal Kadr Resursu" şəhərdən kənarda yaşayanlarla saat əsasında işləyir. Onlar mənzil, pulsuz yemək və işə getmək üçün nəqliyyatla təmin olunurlar.

İstehsalda autsorsing

Hər hansı bir malın istehsalı ilə məşğul olan müəssisələrə gəlincə, ixtisaslı kadrlar şıltaqlıq deyil, ən təcili ehtiyacdır. Bəzən böyük korporasiyaların işə götürməyə və sonra onları öyrətməyə vaxt ayırmağa vaxtı olmur. Buna görə də onlar gələcək istehsalat işçiləri ilə bağlı bütün qayğıları öz üzərinə götürən və onlarla əməkdaşlıq müqaviləsi bağlayan xüsusi şirkətlərə müraciət edirlər.

Yəni əslində abituriyentlər Global Staff Resource ilə əmək müqaviləsi bağlayırlar (işçilərin rəyləri bu faktı təsdiqləyir), lakin onlar şirkət istiqamətində vakant yerlərdə işləyirlər. Adətən, anbarlarda olduğu kimi istehsalda da eyni işçilər tələb olunur. Ona görə də biz özümüzü təkrar etməyəcəyik və mümkün vakansiyaları sadalamayacağıq. Yalnız aydınlaşdırırıq ki, bu cür iş təcrübəsi olmayan, yalnız karyera qurmaq arzusunda olan və məqsədlərinə doğru ilk addımlar atan gənclər üçün ən uyğundur.

Çoxfunksiyalı zəng mərkəzinin autsorsinqi

Qlobal İşçi Resursunun bu fəaliyyət sahəsi haqqında işçilərin və müştərilərin rəyləri ən maraqlıdır, çünki hər şirkət bu sahədə işləmir və bunu o qədər də effektiv etmir.

Çox vaxt böyük korporasiyalar telemarketinqdə işləmək üçün işçilər ayıra bilmirlər. Ancaq belə bir xidmətin olduğu sübut edilmişdirmüəyyən yeni məhsulların bazarda təşviqi mərhələsində çox vacib ola bilər.

"Qlobal Kadr Resursu"nun işçiləri tapşırığın bir hissəsi kimi müştəriləri məlumatlandırmaq, məlumat toplamaq və sorğu-sual etməklə məşğuldur. Həmçinin, telemarketinq sayəsində hər cür işgüzar görüşlər təşkil olunur və bu, satışa birbaşa yerindəcə gətirib çıxarır. Bəzi hallarda belə əməliyyatlar hətta telefonla da aparılır ki, bu da Qlobal İşçi Resursunu işə götürən personalın yüksək peşəkarlıq səviyyəsinə dəlalət edir.

İşçilərin təlimi

Şirkət işçilərinin peşəkar bacarıqlarını inkişaf etdirməkdən çox narahatdır, ona görə də öz universitetində yaxşı kadr yetişdirməyə üstünlük verir. İnkişaf ilk növbədə idarəetmə bacarıqları sahəsində baş verir. Bir çox şərhlərdə qeyd olunan korporativ etika da gücləndirilir.

Təlimlərə çox vaxt kənardan mütəxəssislər cəlb olunur. Uğurlu direktorlar, top menecerlər və orta səviyyəli menecerlər müəllim kimi çıxış edirlər. Onlar öz təcrübələrini və uğur sirlərini bölüşürlər. Mühazirələr tez-tez Qlobal Kadrlar Resursunun adi yükləyicidən menecerə qədər keçmiş işçiləri tərəfindən verilir. Məhz bu imkanlar öz işləri ilə yüksək nəticələr əldə etmək arzusunda olan gənc və iddialı insanları cəlb edir.

"Qlobal Kadr Resursu", işçi rəylərişirkət

Əlbəttə, şirkətin fəaliyyəti ilə bağlı rəylər kifayət qədər qarışıqdır. Bəzi işçilər həvəslə öz təcrübələri haqqında yazır, digərləri isə bu təşkilatla əməkdaşlığını əsasən tünd rənglərlə şərh edir.

Mənfi rəyləri nəzərə alsaq, aşağıdakı şikayətləri ayırd edə bilərik:

• Maaş gecikməsi. Bu hallar olur, lakin tez-tez baş vermir. Üstəlik, işçilər həmişə belə hallarla bağlı əvvəlcədən xəbərdarlıq edilir.
• Pulun tam əvəzinə bir hissəsini ödəyin. Bununla əlaqədar olaraq şirkətin mütəxəssisləri həmişə birmənalı cavab verirlər - vicdanla və cəriməsiz işləyən bütün işçilər tam əmək haqqı alırlar.
• Pis yaşayış şəraiti. Bəzi işçilər tez-tez növbə ilə işləyərkən çoxsaylı gündəlik çətinliklərlə üzləşdiklərindən şikayətlənirlər. Əlbəttə ki, bu yaxşı ola bilər, amma unutmayın ki, insanlar kurorta deyil, işə gəlirlər. Buna görə də heç kim işçilərə ideal şərait vəd etmir.

"Qlobal İşçi Resursu" haqqında kifayət qədər müsbət rəylər var. Elə əməkdaşlar var ki, bir neçə ildir ki, bütün ailə ilə burada işləyirlər. Şirkətin işçiləri arasında belə növbəli işçilər çoxdur. Şərhlərdə karta ödənilən yüksək əmək haqqı və yaxşı iş şəraiti haqqında məlumat tapa bilərsiniz. Çoxları rahat cədvəli və istənilən vaxt əlavə pul qazanmaq imkanını qeyd edir. Sonuncu seçim analıq məzuniyyətində olan analar və tələbələr üçün əladır.

Sonda demək istərdim ki, "Qlobal Kadr Resursu"nda işləmək yaxşı perspektivdir.karyera nərdivanının zirvəsinə qalxmaq üçün yorulmadan işləməyə hazır olan gənc və təşəbbüskar uşaqlar.