2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18
Bu gün həyatın tempi yalnız sürətlənir. Bu, təkcə adi həyata deyil, korporasiyaların fəaliyyətinə də aiddir. Xüsusən də menecerlərin işə qəbulla məşğul olmağa vaxtı yoxdur və onlar bu məsələni kənardan almağa üstünlük verirlər. Bu, xüsusilə pərakəndə satış üçün doğrudur. Yəni kadr dövriyyəsinin demək olar ki, dayanmadığı iri ticarət şirkətləri.
Və tələb təklifi yaratdığından, daim istedad fonduna malik olan və tələb olunan işçiləri təmin etməyə hazır olan şirkətlər yaradılır. Bunlardan biri də “Global Staff Resource” şirkətidir. İşçilərin rəyi bir çox tətbiqin olduğunu təsdiqləyir, yəni xidmət bazarda tələb olunur.
Şirkət haqqında bir az
Bazarda ilk il deyil. Bu, aşağıdakı sahələrdə geniş xidmətlər spektrini təmin edən peşəkardır:
- pərakəndə;
- istehsal;
- anbar logistikası.
Bu gün o, artıq bazara yeni gələn deyil. Şirkətin Rusiya Federasiyasının əlli şəhərində rəsmi nümayəndəliyi var. Üstəlik, yüksək tələbat onların sayının yalnız artacağını mütləq göstərir.
İşçilərə ehtiyacınız varsa
Bu, "Global Staff Resource" şirkətinin işindəki istiqamətlərdən yalnız biridir. İşçilərin rəyi deyir ki, ən çox müraciət bu istiqamətdə gəlir. Buna görə də şirkət sizə müxtəlif ixtisaslar üzrə işçilərlə təminat sahəsində əməkdaşlıq imkanlarını təklif edir. Ən çox tələb olunanlar:
- yükləyici;
- seçici;
- forklift sürücüsü;
- paker;
- paker;
- hündür mərtəbəli yığma maşını sürücüsü.
Daimi işçilərə ehtiyacınız varsa, birdəfəlik seçim üçün müqavilə doldura bilərsiniz. Yüksək dövriyyə və ya çox sayda obyektlə bir il müddətinə müqavilə bağlaya bilərsiniz. Bu halda, siz təkcə bu gün deyil, işçi qüvvəsi çatışmazlığından sığortalanacaqsınız.
Pərakəndə yardım
Bu gün daimi işçi çatışmazlığı baxımından ən problemlisi supermarketlər və digər iri pərakəndə satış məntəqələridir. Bu problemi "Global Staff Resource" şirkəti tamamilə həll edə bilər. İşçilərin rəyi bizə daimi müştərilərin əksəriyyətinin supermarketlər olduğunu mühakimə etməyə imkan verir. Nəhəng mağazaların həmişə işçi qüvvəsinə ehtiyacı var. Və bəzən birdən böyük gəliridarə edilməsi çətin olan malların miqdarı.
Şirkət aşağıdakı xidmətləri göstərir:
- kassa aparatları xidməti;
- yapışqan stikerlər;
- məhsulun qablaşdırılması;
- inventar və uçot;
- malların qəbulu;
- satış xidməti.
Bütün bunlar böyük bayramlar ərəfəsində böyük kömək ola bilər.
Anbar işi
Böyük supermarketlərdə işləyənlər çox yaxşı bilirlər ki, bu, ən problemli sahədir. Əgər kifayət qədər satıcılar və qablaşdırıcılar yoxdursa, onları əvəz etmək həmişə daha asandır. Son çarə olaraq, kömək üçün ofis işçilərini çağırın. Ancaq anbarda kifayət qədər yükləyici yoxdursa, problemi bu qədər sadə həll etmək olmaz. "Qlobal Kadr Resursu" şirkəti yaxşı köməkçi olur. İşçi rəyi aşağıdakı xidmətlərə ən çox tələbat olduğunu təsdiqləyir:
- Malları birbaşa anbarda qəbul etmək üçün işləyir.
- Malların yüklənməsi və boşaldılması.
- İnventar və uçot.
- Sifariş seçimi.
Böyük bir ticarət şirkəti üçün reklam etmədən və namizədlərin seçilməsi ilə bağlı çoxlu iş görmədən hazırda ehtiyac duyulan işçi heyətinə zəng edə bilmək çox böyük köməkdir.
Oxşar xidmətlər anbar işləri üçün tez-tez kadr çatışmazlığı ilə üzləşən müxtəlif istehsal şirkətləri üçün də təqdim olunur.
Marketinq mühərrikdirticarət
Qlobal Kadr Resursunun fəaliyyət sahəsi təkcə kadrların seçilməsi və onların vaxtında işə qəbulu ilə məhdudlaşmır. Bundan əlavə, işçilərin təlimi ilə bağlı işlər aparırlar. Buna uyğun olaraq insan şirkətə adi qablaşdırıcı kimi gəlib, işlə paralel olaraq təlim keçib növbəti mərhələyə keçə bilər. Məsələn, kassa aparatlarına diqqət yetirin. Beləliklə, işçilərin səriştəlilik səviyyəsi getdikcə artır. İşəgötürən problemlərini belə həll edir, çünki ona müraciət edən müştərilərə təklif edəcəyi bir şey var. Və işçilər peşəkar şəkildə inkişaf etmək imkanı əldə edirlər.
Bundan əlavə, şirkət telemarketinq xidmətlərinin tam spektrini təklif edir. Əgər rastlaşmısınızsa, bu, məlumat vermək və ya toplamaq üçün çoxlu sayda respondentə zəng edir. Təbii ki, ilkin tədqiqatlara adam ayırmaq hər hansı qurum üçün çətindir. Buna görə də, bu işi peşəkarlara etibar etməkdən çəkinməyin. Şirkət aşağıdakı xidmətlərin siyahısını təqdim edir:
- Müştəri ehtiyaclarının geniş araşdırması və müəyyən edilməsi.
- Potensial müştərilərin məlumatlandırılması.
- Sorğu və anketlərin keçirilməsi.
- Menecerlər və potensial müştərilər arasında işgüzar görüşlərin təşkili.
- Telefon satışı.
Necə iş əldə etmək olar
Artıq aydın olduğu kimi, birbaşa işəgötürən deyil, vasitəçi Qlobal Kadr Resursu şirkətidir. Bununla belə, işəgötürənin rəyləri GSR-də işə müraciət etdiyinizi başa düşməyə imkan verir vəişi indi tələb olunan saytda yerinə yetirin.
Çox rahat sxemdir. Siz şirkətin ən yaxın filialına gələrək anket doldurursunuz və sizə uyğun olan şərtləri qeyd edirsiniz. Kimsə həftə sonu üçün part-time iş axtarır, başqaları üçün növbə üsulu rahat olacaq. Buna uyğun olaraq, sizə Rusiyanın müxtəlif bölgələrində müxtəlif iş variantları təklif olunacaq. Al Staff Resource işçilərinin rəyi birmənalı deyil, lakin rəylərin əksəriyyəti müsbətdir.
İşçi rəyləri
Qlobal İşçi Resursu gənclərə peşəkar səyahətlərinə başlamaq imkanı verir. Çoxları üçün bu şirkət təkcə pul qazanmaq deyil, həm də başqa şəhərləri ziyarət etmək fürsətinə çevrilib. Burada aşağıdakı şərtlər təqdim olunur:
- İşçinin obyektə çatdırılması.
- Yataqxana ilə təminat.
- İşə və işdən gündəlik çatdırılma.
- Pulsuz yeməklər.
- Vaxtında maaş.
Gördüyünüz kimi, şərtlər kifayət qədər cəlbedicidir. Bu, "Qlobal Kadr Resursu" ilə əməkdaşlıq üçün əhəmiyyətli səbəbdir. İşçilərin rəyi (Moskva) bunun həyatda dönüş nöqtəsi olduğunu vurğulayır. Şərtlər maaşınıza qənaət etməyə imkan verir, həftə sonları isə paytaxtın görməli yerlərini görə bilərsiniz. Bundan əlavə, bir metropolda yaşayaraq daha maraqlı iş təklifi tapa bilərsiniz.
Müsbət və mənfi cəhətlər
Rəyləri təhlil edərkən qeyd edə bilərik ki,böyük şəhərlərdəki saytlara göndərilən işçilər ən çox işlərindən razıdırlar. Yataqxanada yaşayış şəraitinin kifayət qədər normal olduğunu, yeməklərin yaxşı olduğunu vurğulayırlar. Maaş vaxtında verilir, bu, əksər insanlar üçün çox vacibdir. Sankt-Peterburq işçilərinin rəyləri çox cəlbedicidir. Qlobal Kadr Resursu, insanların fikrincə, bütün öhdəliklərini yerinə yetirir.
Eyni zamanda şəbəkədə əks iradlara rast gələ bilərsiniz. Bu xüsusilə şəhərətrafı ərazilərdə yerləşən obyektlər üçün doğrudur. İnsanlar qeyd edirlər ki, onları ofisdən sayta göndərmək olar, lakin gəldikdən sonra boş yerlərin olmadığı məlum olur. Başqa bir məqam isə yaşayış şəraitidir. Çox vaxt işçilər soyuqdan, yataq dəstinin olmamasından və digər əsas şeylərdən şikayətlənirlər.
Bunu necə izah edə bilərsiniz? Göründüyü kimi, GSR şirkəti o qədər böyüyüb ki, daha yerdə baş verənlərə nəzarət edə bilmir. Yəni, işçilər üçün şərait birbaşa menecerin müəyyən bir şəhərdəki filialın başında nə dərəcədə effektiv olmasından asılıdır. Lakin bir daha deyirəm, işçilərin əksəriyyəti işlərindən razı qalırlar.
Şirkət filialları
Bu məlumat iş üçün müraciət etməyi planlaşdıranlar üçün faydalı ola bilər.
- Moskvada, bura Zelenoqrad, Savelkinski proezd, ev 4.
- Sankt-Peterburqda, Borodinskaya küçəsi, 15.
- Ufada, Mendeleyev küçəsi, 177.
Rəsmi internet saytında siz evinizin yaxınlığında yerləşən digər filiallar haqqında məlumat tapa bilərsiniz. Şirkət veririnsanların rahat cədvəldə işləmək imkanı, həmçinin işləmək çətin olan kiçik şəhərlərdə yaşayanlara kömək edir.
Şirkətin daimi müştəriləri
Əgər siz autsorsing şirkəti vasitəsilə işə düzəlməyi planlaşdırırsınızsa, o zaman yəqin ki, sizi burada hansı vakansiyaların təklif etməyə hazır olduğu sualı maraqlandırır. Gəlin muzdlu işçilərin ən çox göndərildiyi daimi müştərilərə baxaq:
- Auchan dünyanın ən böyük pərakəndə satış şəbəkəsi operatorlarından biri olan Fransız korporasiyasıdır.
- Itella Finlandiyanın logistik xidmət təminatçısıdır.
- Metro üçüncü ən böyük paylama şəbəkəsini idarə edən Alman şirkətidir.
- Birləşmiş Şirniyyatçılar.
- Leroy Merlin.
- DSV.
Bu, GSR ilə əməkdaşlıq edən bütün şirkətlər deyil. Onlardan birində öz karyeranızı qurmaq istəyirsinizsə, o zaman CV-nizi işə qəbul üzrə menecerə buraxa bilərsiniz.
Nəticə əvəzinə
GSR gənclər üçün peşəkar yola başlamaq üçün yaxşı şansdır. Xüsusən də onların xüsusi təhsili yoxdursa. Bundan əlavə, şirkət böyüyür və inkişaf edir ki, bu da işə qəbul menecerləri üçün karyera imkanı verir. Onlar regional liderlərə çevrilirlər və onların yerini gənc, təşəbbüskar oğlanlar tutur. Qlobal İşçi Resursunda iş haqqında rəylər sabitlik və inkişaf perspektivlərini vurğulayır.
Tövsiyə:
Biznes məktəbi "Synergy": şirkət işçilərinin rəyi, iş şəraiti
1988-ci ildən etibarən Moskvada və Rusiyanın bir sıra digər şəhərlərində yerləşən Synergy Business School hər kəsə təhsil almaq və bacarıqlarını artırmaq imkanı yaradır. Bəs siz orada karyera qurmağa hazırlaşarkən bu qurumun alt tərəfi necə görünür? Nahar vaxtı çay içən və şəxsi həyatınızı müzakirə edən mehriban komandada özünüzü tapacaqsınız, yoxsa hər an sizi yıxacaq sərt rəqiblərlə qarşılaşacaqsınız?
"Qlobal Maliyyə": işçilər və müştərilər tərəfindən şirkət haqqında rəylər
Potensial ərizəçilər və müştərilər Qlobal Maliyyə haqqında nə bilməlidirlər? Bu məqalə bu barədə məlumat verəcəkdir
"Studio Moderna" (MMC). Şirkət işçilərinin rəyi
Bir çox müraciət edənlər eyni anda bir neçə ölkədə xidmət göstərən və məhsullarını satan beynəlxalq şirkətlərlə işləməkdə maraqlıdırlar. Bunlardan biri də Studio Moderna MMC-dir. Moskva, Kiyev, Minsk və bir sıra digər paytaxtlar şirkətin mərkəzi ofislərinin fəaliyyət göstərdiyi yerlərdir. Müvafiq olaraq, təmsil olunan ölkələrin bazarlarında siz qrupun menecerləri tərəfindən satılan məhsullara rast gələ bilərsiniz
"Qlobal Kadr Resursu": işçilərin işəgötürən haqqında rəyi
Müasir dünyada vaxt ən əvəzsiz mənbəyə çevrilir və hər kəs özünə müəyyən vəzifələr qoyaraq ona qənaət etməyə çalışır. Hər gün çox sərt ritmdə olan meqapolislərin sakinləri bu prinsiplə xüsusilə seçilirlər
Letual işçilərinin rəyi. Moskvadakı "Letual" şirkəti haqqında işçilərin rəyi
İş seçərkən bir çox müraciət edənlər firmaların təklif etdiyi vakansiyalarla bağlı rəylərlə maraqlanır. İnsanlar Letual haqqında nə düşünür? Burada işləmək necədir? Başlamalıyam? Yoxsa bu təşkilatdan qaçmaq daha yaxşıdır?