Xidmətçi üçün tipik iş təsviri nədir?

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Xidmətçinin iş təsviri nədir? Əsas aspektləri təhlil edək, bu vəzifəni tutan işçinin hüquqlarını, vəzifələrini, məsuliyyətlərini vurğulayaq.

Ümumi müddəalar

Xidmətçinin iş təsviri onun iş yerindən asılıdır:

• diaqnostika və müalicə mərkəzində belə bir işçinin əsas vəzifəsi təmiz kətanın vaxtında verilməsi olacaq;
• yumaya qoymaq;
• yuma prosesinə nəzarət.

Məktəbəqədər təhsil müəssisəsində xadimənin iş təsviri yataq dəstlərinin və dəsmalların vaxtında dəyişdirilməsidir.

Belə işçi maddi cəhətdən məsul şəxs hesab olunur.

Uşaq bağçası müdirinin vəzifə təsvirlərinə məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin qanuni sənədlərində sadalanan bir çox vəzifələr daxildir.

Tələb olunan Bacarıqlar

Belə işçinin iş yerinə təyin edilməsi və işdən azad edilməsi təşkilatın rəhbəri tərəfindən həyata keçirilir.

Tibb işçisinin iş təsviriqurumlar oxşar işə müraciət edən şəxs üçün əsas tələbləri sadalayan paraqrafı ehtiva edir:

• fəaliyyətin xüsusiyyətləri ilə bağlı əmrləri, sərəncamları, normativ, metodiki və digər materialları bilmək;
• hesabat, sənədləşdirmə bacarıqları var;
• qurumun təşkilinin xüsusiyyətlərinə sahib olun.

Xəstəxanada nəzarətçinin iş təsvirləri işçidən ayaqqabı, kətan, sanitar və xüsusi geyimlərin dəyişdirilməsi vaxtını bilməsini tələb edir. Kastellan lazımi sanitar minimuma malikdir və öz funksional vəzifələrini tam yerinə yetirir.

Tibb müəssisəsi işçisinin iş təsviri enerji resurslarından səmərəli istifadəni, elektrik yanğın təhlükəsizliyi qaydalarını bilməyi nəzərdə tutur.

Əsas Funksiyalar

Xidmətçinin iş təsviri bu işçinin yerinə yetirdiyi əsas funksiyaları göstərir.

1. Müalicə-diaqnostika şöbəsində qarderob qulluqçusunun işi xidmət və müalicə otaqlarını yataq dəstləri ilə təmin etmək, vaxtında dəyişdirməkdir.
2. Onun iş yeri əsas yataq dəstləri, p altarlar olan kilerdir.
3. Anbardan material alır, yemək bişirir, yuyur, yeni p altarlar alır, p altarları etiketləyir, xırda təmir işləri aparır.
4. Katellan mühasibat sənədlərini müəyyən formada aparır, görülən işlər haqqında aylıq hesabatlariş.

Kastelanın iş təsviri birbaşa fəaliyyətlər üçün alınan bütün maddi resursların tam təhlükəsizliyini nəzərdə tutur.

İş vaxtı bitdikdən sonra xadimə öz iş yerini gəzməyə, onu yeni iş gününə hazırlamağa borcludur. Maddi dəyərlərin yerləşdiyi otaq möhürlənməlidir.

Xidmətçi fövqəladə halları müəyyən edərək dərhal tədbir görməlidir. Onun vəzifəsinə əmək, istehsalat, sanitar intizam, daxili əmək qaydalarına ciddi riayət etmək daxildir.

Bu işçi öz ixtisaslarını sistemli şəkildə təkmilləşdirməyə, kollektiv müqavilənin əsas tələblərini yerinə yetirməyə borcludur.

Funksional məsuliyyətlər

Tibb müəssisəsinin işçisi:

• ona həvalə edilmiş bütün funksiyaların icrasına qüvvədə olan qanunlara, qurumun nizamnaməsinə, təlimatlarına, əmrlərinə, nizamnaməsinə tam uyğun olaraq keyfiyyətcə və vicdanla yanaşmaq;
• məşuqə-bacının tapşırıqlarını hər gün yerinə yetir;
• qaimə-fakturalarda anbardan yumşaq inventar almaq, şöbəni yataq dəstləri, pərdələr, üzlüklərlə vaxtında təmin etmək;
• kətan, kombinezon çeşidləyin, etiketləyin, camaşırxanaya göndərin;
• yayda quru yastıqlar, döşəklər, yorğanlar;
• avadanlıqların nasazlığı və nasazlıqları barədə sahibə məlumatı vaxtında təqdim edinavadanlıq.

Digər öhdəliklər xüsusi qurum tərəfindən müəyyən edilə bilər.

Əsas hüquqlar

Qala qulluqçusunun hüququ var:

• əmək fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərlə bağlı təşkilatın rəhbərliyinə təkliflər vermək;
• öz fəaliyyətlərində bilavasitə rəsmi vəzifələrə aid olan normativ, hüquqi, məlumat materiallarını tətbiq etmək;
• kvalifikasiyaları sistemli şəkildə təkmilləşdirin, ixtisas səviyyəsi əldə etmək üçün sertifikatdan keçin.

Məsuliyyət

Kastellan Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə əsasən müəssisənin digər işçiləri ilə bərabər əsas əmək hüquqlarından istifadə etmək hüququna malikdir.

O məsuliyyət daşıyır:

• birbaşa vəzifələrinin keyfiyyətinə və vaxtında yerinə yetirilməsinə görə;
• öz fəaliyyətinin təşkili, iş yerində əmrlərin, sərəncamların, hüquqi, normativ aktların yüksək keyfiyyətlə və tam icrası;
• daxili qaydalara uyğunluq, təhlükəsizlik;
• tətbiq olunan hüquqi və normativ aktlarla nəzərdə tutulmuş bütün sənədlərin saxlanılması;
• rəhbərliyin məlumatlandırılması, yanğın təhlükəsizliyi pozuntularının aradan qaldırılması da daxil olmaqla tədbir görülməsində operativlik.

Fəaliyyətinin xüsusiyyətləri kombinezonlardan, yataq dəstlərindən istifadə ilə bağlı olan hər hansı bir təşkilatda məmurun olduğu güman edilir. Bu işçi digər işçilərlə bərabər hüquqlara malikdirtəşkilatlar.

Kastelanın illik dövlət məzuniyyəti, xəstəlik dövründə xəstəlik məzuniyyəti üçün tam ödəniş, sosial müavinət almaq hüququ var.