Novosibirsk: işəgötürənlərin qara siyahısı. Şirkətlər-işəgötürənlər haqqında rəylər

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Novosibirsk Rusiya Federasiyasının əsas sənaye mərkəzlərindən biridir. Çoxlu sayda faydalı qazıntıları çıxarır və satır. Zavodları və fabrikləri ilə məşhurdur. Təbii ki, bu şəhərin bütün uğurlarının arxasında insanlar dayanır. Məhz onların gərgin zəhməti və tükənməz həvəsi şəhərin rəhbər vəzifələrə keçməsinə və haqlı olaraq ölkəmizin sənaye qalası sayılmasına imkan verdi. Deyəsən, uğurlarından ilhamlanan Novosibirsk şirkətləri işçilərini sevirlər. Ancaq hər şey o qədər də çəhrayı deyil. Bunu Novosibirskdəki işəgötürənlərin təsirli qara siyahısı sübut edir.

Əməliyyat şirkətlərinin xüsusiyyətləri

Əksər insanlar düşünür ki, müasir dövrdə sabit işləmək üçün hər cür şərait yaradılıb: sosial paket, 8 saatlıq iş günü, işçilərə hörmət. Ancaq tezliklə Novosibirsk də daxil olmaqla, vicdansız işəgötürənlə qarşılaşırlar. İşəgötürənlərin qara siyahısıbunu çox aydın göstərir. Üstəlik, təkcə özəl şirkətlər deyil, dövlət təşkilatları da günah edir. Ölkəmizin hər bir vətəndaşı onların qurbanı ola bilər. Özünü və yaxınlarını layiqli həyat tərzi ilə təmin edəcək sabit maaş arzusunda olan insan, həmişəki kimi, işə düzəlməyə gəlir və onu əldə edir. Əvvəlcə o, xoşbəxtliklə yeddinci cənnətdədir, çünki hər kəs üçün kifayət qədər boş yer yoxdur. Lakin tezliklə belə bir işçi tələyə düşdüyünü anlayır. Onun peşəkar həyatı aşağıdakı hadisələrlə yüklənir:

• İşçilərin hüquqlarına tam etinasızlıq. İşə götürərkən qızıl dağları və sosial paket vəd edən hakimiyyət vədləri birdən unudurlar. İşçiyə sosial paket verilmir və o, mövqeyinin bütün kövrəkliyini daim hiss edir. Əgər belə bir bədbəxt şirkətdə tabeliyində olanlardan biri xəstələnərsə, hamilə olarsa və ya layiqli məzuniyyət hüququndan istifadə etmək istəsə, onlar nəinki layiq olduqları maliyyə vəsaitini almayacaqlar, həm də belə yazıqları işdən çıxarılmaqla hədələyirlər.
• Daimi təkrar emal. Belə bir işəgötürənin "pəncərlərində" bir dəfə sabit bir iş gününü unutmalısınız. Axı belə bir şirkətin işçisi bir neçə saat daha çox qalaraq planı yerinə yetirməyə məcbur olacaq. Üstəlik, tabeliyində olan işçinin vəzifələri ondan maksimum məhsuldarlığı "sıxmaq" üçün bir yarım dəfə artırılacaq.
• Əsassız tənqid. Tabeçiliyin işinə düzəlişlər etmək normadır, bunsuz bir çox müəssisə uğursuz olardı. Amma Novosibirskdə də işəgötürənlərin qara siyahısı digər şəhər və ölkələrdə olduğu kimi, belə şirkətlər tərəfindən təmsil olunur.işçilərinin heysiyyətini aşağı salmaq üçün əllərindən gələni edən, onların əməyini və səssiz xidmətlərini dəyərdən salan. Bu, şirkətlərə nəinki maaşları "sıxmağa" imkan verir, həm də işçiləri günahkarlıq hissi ilə məhsuldarlığı artırmağa məcbur edir.
• Qeyri-sağlam mühit. Həmkarlar arasında mehriban və sağlam münasibətlər normadır, lakin bu, vicdansız işəgötürən üçün faydalı deyil. Axı, komanda ona qarşı toplaşa və öz hüquqlarını müdafiə edə bilər, buna görə də istismarçı şirkətlər tabeliyində olanlar arasında şiddətli rəqabəti təşviq edir.

Mənfi rəylərin liderləri: onlar kimdir?

Novosibirskdə işəgötürənlərin qara siyahısının başında kimlər var? Bunu müəyyən etmək üçün belə təşkilatları təsnif etmək lazımdır. Bunlara daxildir:

• geyim butikləri;
• supermarketlər;
• müxtəlif agentliklər;
• sənaye şirkətləri;
• zəng mərkəzləri;
• şəbəkə marketinqi.

Butiklər - qul sahibləri və supermarketlər

Geyim butikləri arasında "qul alverçiləri" deyilənlər çoxdur. Çox vaxt onlar vicdansız işəgötürənin bütün mənfi xüsusiyyətlərini birləşdirir. Onların arasında liderlər bunlardır:

• "Plikan";
• Qar təsviri.

"Pelikan" qadın və uşaq geyimləri mağazasının filialları Rusiyanın bir çox şəhərlərində yerləşir. Bununla belə, Novosibirskdə bu butik öz xüsusiyyətləri ilə seçilirdiişçilərə qarşı kobud münasibət. Bir çox rəylərdə keçmiş satıcılar şikayət edirlər ki, hakimiyyət onlara nəinki səsini qaldırıb, həm də ədəbsiz sözlərlə təhqir edərək ləyaqətini alçaldır. İşçilərin mükafatlarını az altmaq üçün satışın qəsdən aşağı qiymətləndirilməsi və onların sosial hüquqlarına məhəl qoyulmaması da müşahidə olunub.

Novosibirskdəki işəgötürənlərin qara siyahısında "Snowimage" - aşağı gödəkçələr mağazası da çox parlaq olduğunu sübut etdi. İşçilər peşəkar yüksəlişin olmamasından, istirahət günlərinin sayının azaldılmasından, iş gününün uzunluğunun artırılmasından, ən kiçik pozuntulara görə çoxsaylı cərimələrdən şikayətlənirdilər.

Supermarketlərdə hər şey konkret olaraq filialdan asılıdır. Lakin Pyaterochka və Magnit-də yüksək səviyyəli menecerlərin təkəbbürlü münasibəti, həddindən artıq işləmək və maaşların gecikdirilməsi ilə bağlı işçilərdən kifayət qədər mənfi rəylər var.

"Qurbanı" tapmaq üçün agentliklər

Agentlik tərəfindən işə götürülərkən çox da həyəcanlanmayın, çünki bir çox reklam, çap və səyahət firmaları müvəqqətidir. Tez açıb müəyyən gəlir yığıb bağlayırlar. Axı belə kiçik şirkətlər üçün daha hörmətli rəqiblər arasında yüksəlmək çətindir.

Tez-tez Novosibirskdə rast gəlinən başqa bir hal var. İşəgötürənlərin qara siyahısı belə misallarla doludur. Agentlik işçiləri işə götürür, onlar bunun üçün verilən sifarişləri uğurla yerinə yetirirlər, bundan sonra onları işdən çıxarır, yeni işçilərlə əvəz edirlər. Eyni zamanda şirkətlər işin haqqını ödəməmək üçün hər şeyi edirlər. Bir çox işçimaaş gözləmədən özlərini tərk edin.

Novosibirsk RA-da işəgötürənlərin qara siyahısında "Admiral" aparıcı yerlərdən birini tutur. Şirkət rəhbərliyi müntəzəm olaraq kadr dəyişir və ödənişləri aylarla gecikdirə bilər.

Vicdansız sənaye şirkətlərindən ehtiyatlı olun

Bir çox sənaye kompleksləri sabit işi və tam sosial paketin təmin edilməsi ilə məşhur olsa da, burada da xoşagəlməz istisnalar var. Sibtruboprovodstroy uzun müddətdir ki, Novosibirskdə işəgötürənlərin qara siyahısındadır. Müəssisənin işçiləri rəhbərlərindən şikayət etməkdən əl çəkmirlər, lakin bunun ona heç bir təsiri yoxdur. Maaşlar yarım ilə qədər gecikdirilməyə davam edir, iş günü, bir qayda olaraq, 10 saatı keçir, lakin heç kim əlavə iş üçün pul ödəmək niyyətində deyildi. Şirkət təsirli kadr dəyişikliyi ilə xarakterizə olunur.

Çağrı Mərkəzləri və Şəbəkə Marketinqi

Siz həmçinin zəng mərkəzləri deyilənlərdən ehtiyatlı olmalısınız. Təbii ki, onların heç də hamısı acgöz və şərəfsiz rəislərlə təmsil olunmur. Bir çox şirkət müştəriləri qeydiyyata almaq və istifadəçilərin suallarını cavablandırmaq üçün zəng mərkəzlərinə malikdir. Amma əmək kollektivində daimi kadr dəyişikliyi varsa, sizə şirkətin gəlirinin yalnız bir faizini təklif edən sabit əmək haqqına zəmanət verilmirsə və sosial paketlə təmin olunmursa, ehtiyatlı olmalısınız. Qeyd etmək lazımdır ki, bütün peşəkar fəaliyyətlərbelə təşkilatlar telefon danışığı vasitəsilə şirkətin hər hansı məhsulunu kənar şəxslərə tətbiq etməkdir.

Şəbəkə marketinqini həyata keçirən təşkilatların filiallarının işi zəng mərkəzinə bənzəyir, lakin burada sizə həm də başlanğıc paketi deyilən paketi almaq təklif oluna bilər. Eyni zamanda, başgicəlləndirici karyera yüksəlişi, Novosibirskdən digər şəhərlərə və ölkələrə səyahətlər vəd edirlər. İşəgötürənlərin qara siyahısı sözün əsl mənasında onlarla doludur.

Oyaq olun

İşə başlamazdan əvvəl Novosibirskdəki NHS işəgötürənlərinin qara siyahısı ilə mütləq tanış olmalısınız. Səlahiyyətlilərin şübhəli davranışlarına diqqət yetirin, əgər onlar gəlir barədə susurlarsa, sosial təminatlardan danışmırlarsa və aşağı əmək xərcləri ilə sürətli karyera yüksəlişi vəd edirlər.