İstehsalat üzrə direktor müavininin iş təsviri: vəzifələr, hüquqlar, məsuliyyət

Mündəricat:

İstehsalat üzrə direktor müavininin iş təsviri: vəzifələr, hüquqlar, məsuliyyət
İstehsalat üzrə direktor müavininin iş təsviri: vəzifələr, hüquqlar, məsuliyyət

Video: İstehsalat üzrə direktor müavininin iş təsviri: vəzifələr, hüquqlar, məsuliyyət

Video: İstehsalat üzrə direktor müavininin iş təsviri: vəzifələr, hüquqlar, məsuliyyət
Video: Əvəz Zeynallı: "Azərbaycan ordusu Şuşanı vurmalıdır!" 2024, Aprel
Anonim

Hər bir iri müəssisəyə istehsalat rəhbərinin müavini vəzifəsinə işçi tələb olunur. Bu işçi müəssisənin məhsullarının buraxılışını təşkil edir, onun keyfiyyətinə və xidmətlər tərəfindən öz vəzifələrinin vaxtında yerinə yetirilməsinə nəzarət edir. Həmçinin müdirinin ciddi rəhbərliyi altında müəssisənin işinə yeni üsul və sistemlərin tətbiqi ilə məşğul olur. İstehsalat direktorunun müavini üçün nümunə iş təsviri təşkilatın ümumi müddəalarının siyahısını, bu vəzifəyə müraciət edən işçinin biliklərini, müəyyən bir müəssisənin ehtiyaclarını nəzərə alaraq vəzifələrini və funksiyalarını, habelə hüquqlarını ehtiva etməlidir. və məsuliyyətlər. Müəssisənin baş direktoru bu sənədin hazırlanmasına və təsdiqinə cavabdehdir. Təlimatların hamısına tarix qoyulmalı və həm menecerlər, həm də işə götürülən işçi orada olan məlumatları oxuduğunu təsdiqləyən işçi tərəfindən imzalanmalıdır.

Qaydalar

İşbaş direktorun istehsalat üzrə müavininin göstərişində göstərilir ki, bu vəzifəni tutan işçi şirkət rəhbərliyindən olan şəxsdir.

istehsalat üzrə direktor müavininin iş təsviri
istehsalat üzrə direktor müavininin iş təsviri

Bunu qəbul etmək üçün mütəxəssis ali texniki təhsil almalıdır. Bundan əlavə, o, ən azı üç il müəssisənin inkişaf etdiyi sahədən, harada işlədiyindən asılı olaraq müvafiq vəzifələrdə çalışmalıdır. Yalnız təşkilatın baş direktoru işlə təmin edə və ya vəzifəsindən kənarlaşdıra bilər.

Əsas Bilik

Müəssisənin direktorunun istehsalat üzrə müavininin vəzifə təsviri onun bütün təşkilati və inzibati sənədləri, habelə ona həvalə edilmiş obyektin və ya sahənin istehsal-təsərrüfat fəaliyyəti ilə bağlı digər normativ sənədləri bilməyə borclu olduğunu nəzərdə tutur. Ona. Həmçinin, onun biliyi təşkilatın necə həyata keçirildiyi və tikinti istehsalının hansı texnologiya ilə həyata keçirildiyi barədə məlumatları ehtiva etməlidir.

baş direktorun istehsalat üzrə müavininin iş təsviri
baş direktorun istehsalat üzrə müavininin iş təsviri

O, layihə-smeta sənədlərini başa düşməlidir. Bundan əlavə, tikinti istehsalı üzrə direktor müavininin iş təsviri təklif edir ki, o, tikinti işlərinin hansı texniki şəraitdə aparılmalı olduğunu, quraşdırma və istismara vermə tapşırıqlarını necə qəbul etməyi başa düşməkdən əlavə, öz qaydalarını, normalarını bilməlidir.

Digər bilik

Hansı standartlara uyğun olaraq istehsal və biznes fəaliyyətlərini anlayıniş görülür və bunun üçün nə ödənilir. Müştərilərlə və subpodratçılarla işlədiyi şirkətin hansı münasibətdə olduğunu, tikinti şirkətinin istehsal və texnoloji avadanlığının və dispetçerliyinin hansı sistemə uyğun aparıldığını bilmək.

istehsalat tikintisi üzrə direktor müavininin iş təsviri
istehsalat tikintisi üzrə direktor müavininin iş təsviri

Tikinti materiallarının çeşidi, tikinti sənayesində elmi və texnoloji nailiyyətlər və s. ilə maraqlanın. O, həmçinin istehsalın təşkilinin əsaslarını, iqtisadiyyatı və idarəetmə üsullarını bilməlidir. Bu işçinin biliyinə onun işlədiyi təşkilatla bağlı bütün normativ, hüquqi və digər sənədlər, o cümlədən iş qrafiki, sanitar normalara uyğunluq, yanğın təhlükəsizliyi və s. daxil edilməlidir.

İşçinin öhdəlikləri

İstehsalat müəssisəsinin rəis müavininin vəzifə təlimatına uyğun olaraq mütəxəssis müəssisənin bütün fəaliyyətinə rəhbərlik etməlidir. Buraya obyektlərin vaxtında istismara verilməsinin təmin edilməsi, istismara verilməsi və tikinti-quraşdırma işlərinə nəzarət daxildir və istifadə olunan materialların miqdarını və hazır obyektin keyfiyyətini yoxlayan da məhz odur.

müəssisənin direktorunun istehsalat üzrə müavininin vəzifə təlimatı
müəssisənin direktorunun istehsalat üzrə müavininin vəzifə təlimatı

O, bütün işləri elə təşkil edir ki, onlar layihə sənədlərinə, tikinti kodlarına, texniki şərtlərə və yuxarı rəhbərliyin təqdim etdiyi digər sənədlərə uyğun olsun. O, texniki cəhətdən əmin edirmüxtəlif növ işlərin ardıcıllığı.

İstehsalat üzrə direktor müavininin vəzifə təlimatında o, mütərəqqi əmək üsullarının və insan resurslarının idarə edilməsi texnikalarının yayılması ilə məşğul olmalı, tikinti üçün lazım olan bütün sənədləri şirkətlə təmin etməlidir. Bu vəzifədə olan şəxs bütün lazımi cihazların, maşınların və digər avadanlıqların əldə edilməsi üçün ərizələrin əlaqələndirilməsinə cavabdehdir, həmçinin onların istifadəsinin məqsədəuyğunluğuna nəzarət edir.

müəssisə rəhbərinin istehsalat üzrə müavininin vəzifə təlimatı
müəssisə rəhbərinin istehsalat üzrə müavininin vəzifə təlimatı

O, həmçinin texniki sənədlərin doldurulmasına və şirkət işçilərinin gördüyü işlərin uçotunun təşkilinə cavabdehdir. Tikinti obyektinin qismən və ya tam istismara verilməsi prosesində o, müştərilərlə görüşlərdə və danışıqlarda iştirak etməlidir.

Funksiyalar

Bundan başqa, istehsalat üzrə direktor müavininin vəzifə təlimatında o, subpodratçı təşkilatlar üçün tapşırıqların hazırlanmasını təşkil etməli və onların yerinə yetirdiyi işlərin qəbulunda bilavasitə iştirak etməlidir. Həmçinin, onun vəzifələrinə istehsalın texnoloji avadanlıqlarla, o cümlədən qoruyucu qurğular, iskelelər, dayaqlar, digər cihazlar, o cümlədən nəqliyyat vasitələri, tikinti maşınları və sairlə təmin edilməsi daxildir. O, işdə təhlükəsizlik tədbirlərinə əməl olunmasını təmin etməli, sanitariya qaydalarının pozulması hallarını aradan qaldırmalı və işçilərin əməyin mühafizəsini pozmamasını təmin etməlidir.

rəsmitəlimat istehsalat üzrə direktor müavininin hüquq və məsuliyyətinin funksional vəzifələrini müəyyən edir
rəsmitəlimat istehsalat üzrə direktor müavininin hüquq və məsuliyyətinin funksional vəzifələrini müəyyən edir

İşçilər təşkilatın nizam-intizamını pozarsa, onlardan cərimələrin alınması ilə bağlı təkliflər verə bilər. O, həmçinin novatorlara öz vəzifələrini yerinə yetirməkdə köməklik göstərməyə, tabeliyində olanlara bacarıqlarının artırılmasına köməklik göstərməyə və təşkilatın kollektiv əməklə bağlı siyasətini izah etməklə maarifləndirici tədbirlər həyata keçirməyə borcludur.

İşçilərin Hüquqları

İstehsalat direktoru müavininin iş təsviri onun rəhbərinin səlahiyyətlərinə aid olan bütün qərarları haqqında məlumat almaq hüququna malik olduğunu nəzərdə tutur. O, həmçinin iş şəraitinin yaxşılaşdırılması və vəzifələrinin icrasının daha rasional olmasını təklif edə bilər. Bu vəzifəni tutan işçi öz səlahiyyətləri daxilində şirkətin işində pozuntular və ya çatışmazlıqlar aşkar edibsə, o zaman bu barədə menecerə məlumat vermək və yaranan problemlərin həlli üçün öz variantlarını təklif etmək hüququna malikdir.

istehsalat üzrə direktor müavininin iş təsviri nümunəsi
istehsalat üzrə direktor müavininin iş təsviri nümunəsi

Həmçinin, lazım gələrsə, bütün şöbə müdirləri ilə əlaqə saxlaya bilər, əgər bu, onun funksiyalarını yerinə yetirməsinə kömək edərsə. Onun hüquqlarına həmçinin səlahiyyətləri daxilində bütün sənədləri imzalamaq və təsdiq etmək daxildir. Lazım gələrsə, o, iş fəaliyyətində və hüquqlarının həyata keçirilməsində yuxarı rəhbərliyin köməyini tələb edə bilər.

Məsuliyyət

Direktor müavininin vəzifə təlimatına uyğun olaraqistehsalatda nəzərdə tutulmuş öhdəliklərini yerinə yetirmədiyinə və ölkənin mövcud qanunvericiliyinə əməl etmədiyinə görə məsuliyyət daşıyır. O, həmçinin əmək funksiyalarını yerinə yetirərkən əmək, inzibati və ya cinayət qanunvericiliyinin pozulmasına görə məsuliyyət daşıyır. Bundan əlavə, hərəkətləri işlədiyi təşkilata maddi ziyan vurduqda məsuliyyət daşıyır.

Bağlanır

Baxılan iş təsviri funksional vəzifələri, hüquq və vəzifələri müəyyən edir. İstehsalat üzrə direktor müavini ölkə qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş bu əsas məlumatları bilməyə borcludur. Müəyyən bir müəssisənin ehtiyaclarından asılı olaraq, təlimatların bəzi bəndləri ölkənin mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq dəyişdirilə və ya əlavə edilə bilər. İşçi bu normativ sənədlə tanış olmağa və sonradan funksiya və vəzifələrin icrası zamanı onu rəhbər tutmağa borcludur.

Ümumiyyətlə bu vəzifə işçinin üzərinə böyük məsuliyyət qoyur və onun yerinə yetirməli olduğu funksiyalar xüsusi bilik, bacarıq və peşəkar bacarıq tələb edir. Bu vəzifəni əldə etməzdən əvvəl ciddi karyera yüksəlişindən keçməli və şirkətin inkişaf etdiyi sahədə təcrübə qazanmalısınız.

Tövsiyə: