MMC-nin strukturu və idarəetmə orqanı

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət bir və ya bir neçə təsisçi tərəfindən təşkil edilən hüquqi şəxsdir. Onun nizamnamə kapitalı təsisçilərin sənədlərdə qeyd olunan paylarından ibarətdir. Qanunvericilik şirkətin yaradılması və idarə edilməsi prosedurunu tənzimləyir.

Təqdim olunan tipli əksər hüquqi şəxslər üçün MMC-nin əsas idarəetmə orqanı çox vaxt iki vəzifə ilə məhdudlaşır. Bu, şirkətin baş direktoru və baş mühasibidir. Lakin tam struktur daha geniş görünür. İdarəetmə orqanları yaradılan zaman təyin edilir və ya seçilir. Onların strukturu qanunvericiliklə müəyyən edilir. Daha sonra müzakirə olunacaq.

İdarəetmə strukturu

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət formasında hüquqi şəxs yaradılarkən qanunla müəyyən edilmiş tələblər qoyulur. Təsisçilər nizamnamə kapitalına öz paylarını verməklə yanaşı, onların müəssisəsini idarə edəcək əsas orqanları təyin etməli və ya seçməlidirlər.

Onların strukturu kifayət qədər genişdir, baxmayaraq ki, bir çox cəmiyyətlərdə onu sadələşdirmək olar.

MMC-nin idarəetmə orqanları aşağıdakı struktur qurumlardır:

1. İlk növbədə iştirakçılar (və ya bir təsisçi, əgər onun vəsaiti nizamnamə kapitalını formalaşdırmaq üçün istifadə olunarsa) öz təşkilatlarına nəzarəti həyata keçirirlər.
2. Rəhbər vəzifələrə təsisçilərlə yanaşı təcrübəli mütəxəssislər də cəlb olunur. Onların bir neçəsi varsa, idarə heyəti (müşahidə şurası) təşkil edirlər. Bəzi müəssisələrdə bu vəzifələr ləğv edilə bilər. Onlar isteğe bağlıdır.
3. Digər idarəetmə orqanı kollegial şuradır.
4. Digər menecerlər üzərində nəzarəti həyata keçirmək üçün şirkətin təsisçiləri auditor və ya auditorun xidmətlərindən istifadə edə bilərlər.

Siz bu struktur vahidlərin hər biri haqqında ətraflı öyrənməlisiniz. Onların hər biri şirkətin səmərəli fəaliyyətində rol oynayır.

Təsisçilərin ümumi yığıncağı

MMC-nin ali idarəetmə orqanı təsisçilərin yığıncağıdır. Müəssisənin nizamnamə kapitalında öz payını qoyan hər bir iştirakçı öz şirkətinin fəaliyyətinin istiqamətləri barədə qərar qəbul etmək hüququna malikdir. Bir neçə təsisçi varsa, onlar öz təşkilatlarının fəaliyyəti ilə bağlı əsas məsələləri həll etmək üçün müəyyən tezlikdə görüşürlər.

Belə ödənişlər müntəzəm və ya qeyri-adi ola bilər. Hər bir təsisçinin səsvermə hüququ vardır, onun çəkisi müəssisənin yaradılması prosesində verdiyi payın ölçüsü ilə müəyyən edilir.

Tənzimləyən əsas sənədtəsisçilər yığıncağının fəaliyyətinin idarə edilməsi, nizamnaməsidir. O, bu qurumun, eləcə də digər struktur bölmələrinin səlahiyyətlərini müəyyən edir.

Təsisçilər yığıncağının səlahiyyətləri

MMC-nin ali idarəetmə orqanı onların müstəsna səlahiyyətlərinə aid olan bir sıra hüquqlara malikdir. İlk növbədə, bu, şirkətin fəaliyyətinin əsas istiqaməti, digər təşkilatlarla birləşmək və ya iştirak etmək qərarına dair suallara daxildir.

Təsisçilər yığıncağı həmçinin nizamnamənin müddəalarını, o cümlədən cəmiyyətin balans hesabatının strukturunu dəyişdirə bilər. Təşkilatın yaradılması ilə bağlı müqaviləyə dəyişiklik edirlər. Bu qurum şirkətin qalan işçiləri üzərində nəzarəti həyata keçirəcək rəhbərləri təyin edir.

Təsisçilər Şurası auditoru və auditoru seçir və işinə xitam verir, illik hesablarda göstərilən məlumatları təsdiq edir. Bu məlumatlar əsasında hesabat dövrünün nəticələrinə əsasən xalis mənfəətin bölüşdürülməsinə dair qərar qəbul edilir.

Ən yüksək idarəetmə orqanı onların şirkətinin daxili işlərini tənzimləyir. O, istiqrazları və digər qiymətli kağızları yerləşdirə bilər.

Bu şərtlər daxilində təsisçilər şurası lazım gəldikdə öz şirkətini yenidən təşkil etmək və ya ləğv etmək, ləğvetmə komissiyasının üzvlərini təyin etmək və maliyyə məsələlərini təsdiqləmək hüququna malikdir.

İdarə Heyəti

MMC-nin idarəetmə orqanlarının strukturuna direktorlar şurası kimi bölmə daxildir. Nizamnaməni yaradan zaman təsisçilər onu formalaşdırırlar. Həmçinin, bu sənəd müəyyən edirtəqdim olunan vəzifəyə ifaçıların təyin edilməsi qaydası.

Təsisçilər müşahidə şurasının səlahiyyətlərini və prosedurlarını müəyyən edir. Əsas olanlar cəmiyyətin işinin gələcək istiqamətlərinə dair qərarların qəbul edilməsi, daxili sənədlərin qəbulu və təsdiqi, qanunvericiliyə uyğun olaraq onlara həvalə edilmiş şirkətin maraqlı olduğu əqdlərin bağlanmasıdır.

Həmçinin, müşahidə şurası növbəti və ya növbədənkənar iclas təşkil edir, onun keçirilməsi və iştirakçıların çağırılması barədə qərar qəbul edir. İdarə Heyəti təsisçilərə təqdim olunan sənədləri hazırlayır. İclasda bu qurum məsləhətçi səs hüququ ilə əsas məsələlərin müzakirəsində iştirak edə bilər.

İdarə Heyətinin Səlahiyyətləri

MMC-nin direktorlar şurası kimi idarəetmə orqanı bir sıra səlahiyyətlərə malikdir. O, yuxarıda sadalanan hüquqlarla yanaşı, icra orqanlarını yarada, habelə onların fəaliyyətinə vaxtından əvvəl xitam verə bilər. Həmçinin onların səlahiyyətlərini müşahidə şurası müəyyən edir. O, mükafatın məbləğini yeganə podratçıya, kollegial menecerlərə təyin edir.

Direktorlar Şurası digər kommersiya təşkilatları ilə birləşmə haqqında qərar qəbul edə bilər. O, həmçinin filiallar, nümayəndəliklər yaratmaq hüququna malikdir.

Bundan əlavə, müşahidə şurası əsas vəzifələr üçün seçdikləri namizədləri təsdiq edərək audit təyin edir. O, onların göstərilmiş audit xidmətlərinə görə mükafatlarının məbləğini təsdiq edir.

İcra orqanı

MMC-də kollegial idarəetmə orqanıdirektorlar və idarə heyəti tərəfindən təmsil olunur. Lakin şirkətin cari fəaliyyəti də tək podratçı tərəfindən idarə oluna bilər. Bu orqan təsisçilərin yığıncağına və müşahidə şurasına hesabat verir. Yeganə icraçı prezident, baş direktor və ya digər menecer ola bilər. Ümumi yığıncaqda seçilir. Onun səlahiyyətlərinin müddəti nizamnamə ilə müəyyən edilir.

Şirkətlə tək icra fəaliyyətini həyata keçirən şəxs arasında müqavilə bağlanır. Kollegial orqan üçün təsis şurası da onların səlahiyyətlərini, kəmiyyət tərkibini müəyyən edir. Bu məqsədlə daxili sənədlər də verilir.

Kollegial orqan yalnız fiziki şəxslərdən ibarət ola bilər. Onlar cəmiyyətin üzvü olmaq məcburiyyətində deyillər. Kollegial idarəetmə orqanının sədri yeganə podratçıdır. Bəzən bu funksiyalar menecerə ötürülür.

İcra orqanının səlahiyyətləri

MMC-nin rəhbər orqanlarının məsuliyyəti nizamnamə və daxili sənədlərlə tənzimlənir. İcra orqanı bir sıra səlahiyyətlərə malikdir. Kollegial menecerlərə sədr rəhbərlik etdiyi üçün onun bir sıra xüsusi səlahiyyətləri var.

Tək podratçı şirkətin maraqlarını etibarnamə olmadan təmsil edə, onun adından çıxış edə və əməliyyatlar apara bilər. Bundan əlavə, o, nümayəndəlik fəaliyyətləri üçün etibarnamə verir.

Sədrin təmsil etdiyi icra hakimiyyəti orqanı, direktorun təyin edilməsi ilə bağlı sərəncamlar verə bilər.müxtəlif işçilərin vəzifələri. Onların köçürülməsinə, işdən çıxarılmasına da o qərar verir. Tək podratçı intizam cəzaları və ya mükafatlar tətbiq etmək üçün tədbir görə bilər.

Müfəttiş və Auditor

MMC-nin auditor və ya auditor adlanan nəzarət orqanı təsisçilərin yığıncağında seçilir. Onun üzvlərinin sayı nizamnamə ilə müəyyən edilir. Bu qurum istənilən vaxt maliyyə və iqtisadi audit apara bilər və müvafiq sənədlərə çıxışı var.

Auditor ümumi yığıncaqda təsdiq edilməzdən əvvəl illik hesabatları, balans hesabatlarını yoxlamalıdır. Təsisçilər yığıncağı bu cür sənədləri yoxlamadan qəbul edə bilməz.

MMC-nin hər bir idarəetmə orqanını araşdırdıqdan sonra onların səlahiyyət sahəsini başa düşmək olar. Hər bir şirkətdəki struktur sadələşdirilə bilər, lakin bütövlükdə yuxarıda sadalanan bütün xidmətlər daxildir.