Menecer kimdir və nə edir? Beş əsas funksiya

Mündəricat:

Menecer kimdir və nə edir? Beş əsas funksiya
Menecer kimdir və nə edir? Beş əsas funksiya

Video: Menecer kimdir və nə edir? Beş əsas funksiya

Video: Menecer kimdir və nə edir? Beş əsas funksiya
Video: Cinsi əlaqə zamanı qadının 4 nahiyəsinə toxunmaq olmaz (Xanımlar İzləməsin) 2024, Bilər
Anonim

Menecer kimdir və nə edir? Bu, iş axtaranların indi bu peşənin artan populyarlığı ilə əlaqədar verdiyi sualdır. Əksər insanlar menecerin əsas vəzifəsinin iş prosesini və işçi heyətini idarə etmək olduğuna inanırlar. Əslində, hər şey fəaliyyət sahəsindən asılıdır. Məsələn, satış menecerinin nə etdiyi barədə danışırıqsa, o, müştərilərə mal və ya xidmətlər təklif edir, statistik təhlil aparır, həmçinin müştərilərlə daha da qarşılıqlı əlaqə qurur. Belə olur ki, satış meneceri eyni vaxtda kadr hazırlığı ilə məşğul ola bilər. Hər bir şirkətin öz şərtləri var. Amma fəaliyyət sahəsindən, şöbəsindən və vəzifəsindən asılı olmayaraq bütün menecerləri birləşdirən bir şey var. Və bu ümumi bir neçə tərkib elementinə və ya funksiyaya bölünə bilər. Gəlin menecerin nə etməli olduğunu və öz işinin keyfiyyətini artırmaq üçün hansı funksiyaları yerinə yetirməli olduğunu öyrənək.

menecer kimdir və nə edir
menecer kimdir və nə edir

Funksiyalar

1. Məqsəd ayarı

Menecer təşkilat üçün məqsədlər qoyur. Yəni, səy göstərməyiniz lazım olan meyarları təyin edir, həmçinin məqsədlərə tez çatmaq üçün tapşırıqları müəyyənləşdirir. Onlara nail olub-olmaması onların nə qədər düzgün tərtib olunduğundan və heyətə çatdırılmasından asılı olacaq. Bu, menecerin kim olduğunu və nə etdiyini nəzərə almaq üçün ən vacib funksiyadır.

2. Təşkilat

Bu funksiya fəaliyyətlərin, qərarların və zəruri əlaqələrin təhlilini əhatə edir. Menecer işi təsnif edir, onun ən vacib komponentlərini vurğulayır və tapşırıqlara bölür. Sonra onlardan təşkilati struktur formalaşdırır və konkret işçilərin icrasını həvalə edir.

satış meneceri nə edir
satış meneceri nə edir

3. Motivasiya və şəbəkələşmə

Müxtəlif vəzifələrdə olan insanlardan menecer yaxşı əlaqələndirilmiş komanda yaradır. Eyni zamanda, maaşın artırılması və vəzifəyə təyin edilməsi ilə bağlı qərarlar qəbul edə bilər. Bundan əlavə, menecer mütəmadi olaraq həmkarları, rəhbərləri və tabeliyində olanlarla ünsiyyət qurur. Bu, kontaktların qurulmasına kömək edir və işləyən kommunikasiyaların keyfiyyətini artırır.

4. Qiymətləndirmə və nəzarət

Bu, menecerin nə olduğu və nə işlə məşğul olduğu sualına başqa cavabdır. Eyni dərəcədə vacib bir funksiya iş prosesinin və onun nəticələrinin qiymətləndirilməsi və nəzarətidir. Hər bir sahədə olduğu kimi, bütün bunlar həmkarların, rəhbərlərin və tabeliyində olanların diqqətinə çatdırılır.

5. İnkişaf

Menecer daim həm özünün, həm də həmkarlarının inkişafı ilə məşğul olur. Şiddətli rəqabət və yüksək texnologiyaların mövcud olduğu müasir şəraitdə bu elementə böyük əhəmiyyət verilməlidir.

menecer nə etməlidir
menecer nə etməlidir

Nəticə

Beləliklə, menecerin kim olduğunu və nə işlə məşğul olduğunu anladıq. Əslində, yuxarıda sadalanan funksiyaların hər biri ayrıca bir kitaba həsr edilə bilər. Və onların hər birinin səmərəli həyata keçirilməsi üçün xüsusi keyfiyyətlərə və ixtisaslara malik olmaq lazımdır. Məsələn, məqsədlərin müəyyən edilməsi həmişə prinsiplərin həyata keçirilməsi ilə təşkilatın nəticələri, mövcud vasitələr və arzu olunan nəticə və s. yuxarıdakı beş kateqoriya üzrə bacarıqlarınızı təkmilləşdirmək haqqında.

Tövsiyə: