Sabit qiymətlə işləyin: işçinin işəgötürən haqqında rəyləri
Sabit qiymətlə işləyin: işçinin işəgötürən haqqında rəyləri

Video: Sabit qiymətlə işləyin: işçinin işəgötürən haqqında rəyləri

Video: Sabit qiymətlə işləyin: işçinin işəgötürən haqqında rəyləri
Video: How to Make Chicken Plucker / Feather Cleaning Machine at Low Cost 2024, Bilər
Anonim

Bu gün diqqət "Fix Price"-da işə təqdim olunacaq. Bu işəgötürən haqqında işçilərin rəyləri təşkilatın vicdanlı olduğunu anlamağa kömək edəcəkdir. Əslində hər şeyi başa düşmək göründüyü qədər çətin deyil. Rəylərdəki bəzi uyğunsuzluqlara təəccüblənməyin. İş ondadır ki, bunlar hər bir işəgötürəndə olur. Bəziləri üçün müəyyən şərtlər norma kimi görünsə də, digərləri üçün oxşar qaydalar dəhşətli görünür. Fix Price-ın potensial və real işçilərinin çoxsaylı rəylərindən hansı faydalı məlumatları əldə etmək olar?

Şirkətin Təsviri

İlk növbədə Fix Price-ın nə olduğunu başa düşməyə dəyər. Ola bilər ki, şirkət öz fəaliyyəti ilə ərizəçiyə uyğun gəlməyəcək. "Fix Price" məşhur ticarət şəbəkəsidir. O, əhaliyə sabit qiymətlərlə müxtəlif mallar təklif edir.

sabit qiymətli iş işçilərinin rəyləri
sabit qiymətli iş işçilərinin rəyləri

Deyə bilərsiniz ki, bu, satış şəbəkəsidir. Bütün malların eyni qiymətə təklif olunduğu mini market. Buna görə də burada işçilərə hər zaman ehtiyac var. Amma nə demək olarişəgötürən kimi bu təşkilat haqqında?

Şirkət təklifi

Fix Price daim yeni işçilər cəlb edən ticarət şəbəkəsidir. Bir çox sakin bu mini-market haqqında bilir, bu, Rusiyada çox məşhur bir markadır. İşçilərə hər zaman ehtiyac var. İşəgötürən potensial işçilərinə nə təklif edir?

Ən ümumi vədlər arasında:

  • yüksək qazanc;
  • karyera perspektivləri;
  • mehriban komanda;
  • tam sosial paket;
  • rəsmi məşğulluq;
  • özünüinkişaf;
  • aşağı işçi tələbləri.

Bütün bunlar potensial işçiləri cəlb edir. Parlaq vədlər - abituriyentlər buna diqqət yetirirlər. Bəs gələcəkdə gözləntilər nə dərəcədə əsaslıdır? Həqiqətənmi hər şey ilk baxışdan göründüyü qədər yaxşıdır? Yoxsa işəgötürənin bəzi "tələləri" var?

Vakansiyalar

Əslində bunlar hər kəsdə var. İşçilərin diqqət yetirdiyi ilk nüans çox dar bir vakansiya diapazonudur. Rəhbər vəzifə yoxdur, adi işçi kimi işləməlisən.

iş düzəliş qiymət rəyləri işçilərin moskva
iş düzəliş qiymət rəyləri işçilərin moskva

Ən ümumi vakansiyalar arasında:

  • kassirlər;
  • merchandisers;
  • anbar işçiləri;
  • şöbənin mühafizəçiləri-işçiləri.

Həmçinin, tez-tez yükləyicilər üçün boş yerlər olur. Prinsipcə, ən pis iş deyil. Lakin işəgötürənin bu və ya digər halda karyera perspektivləri təklif etdiyinə inanmaq çətindir.

Karyera

Və bu təsadüfi deyil. Fix Price-da işləmək işçilərdən ən yaxşı rəyləri almır, çünki burada karyera perspektivləri əslində sıfırdır. Siz şöbənin ən yaxşı və ya baş kassiri / işçisi ola bilərsiniz, amma başqa heç nə yoxdur. "Küçədən gələnlər" rəhbər vəzifələrə qəbul edilmir.

Bəzi kadrlar deyir ki, liderlər "öz adamlarıdır". Əvvəlcədən, razılaşma yolu ilə işə götürülürlər. Adi kassirin isə şirkətin zirvəsinə qalxması mümkün deyil. Eyni vəzifədə işləmək lazımdır. Bununla belə, müvəqqəti iş və ya part-time iş kimi, Fix Price çox yaxşı yerdir və gələcək yüksəliş üçün ümid yaratmır.

İşçilərin sabit qiymət araşdırması qazandı
İşçilərin sabit qiymət araşdırması qazandı

Müsahibə

İş ("Qiyməti Sabit") işçilərin rəyləri (Moskva və ya hər hansı başqa şəhər - o qədər də vacib deyil) müxtəlifliyi əldə edir. Müsahibə üçün çox vaxt ən yaxşı fikirlər deyilmir. Potensial işəgötürənlə ilk görüşün müsbət tərəfləri də olsa da.

Mənfi nüanslar arasında müsahibənin bir neçə mərhələsi var. Həmçinin, bəziləri qondarma səbəblərə görə işlə təmin olunmur. Məsələn, "komandanı qəbul etmədi". Bəzən müsahibələr təxirə salınır, bu da potensial abituriyentlər üçün çoxlu problemlər yaradır.

Bununla belə, söhbət dostluq şəraitində, təmiz və rahat ofisdə gedir. Gərginlik, kobudluq və ya kobudluq yoxdur. Bütün bunlar nəzərə alınmalıdır. Başqa hansı xüsusiyyətlər tez-tez önə çıxırişçilər?

Staj

Şəxs müsahibə mərhələsini keçdikdən sonra ona mütləq təcrübə təyin olunacaq. Bu, komanda ilə tanış olmanız, işləməli olduğunuz, həmçinin özünüzü sübut etməli olduğunuz bir dövrdür. Təşkilatın hesabına bir növ təlim.

Working at Fix Price işçilərin rəyləri (Çelyabinsk və ya hər hansı başqa şəhər - o qədər də vacib deyil) müxtəlif olur. Amma təcrübə iki şəkildə təqdim olunur. Bir tərəfdən, işçi qarşıdakı işlə həqiqətən tanış olur, pulsuz təlim verilir. Digər tərəfdən, bu müddət ödənilmir. Yeni tabeliyində olanları "sürüməyə" başlayırlar və onlara müxtəlif vəzifələrin, hətta vakansiya vəzifələrinə daxil olmayanların da yerinə yetirilməsini həvalə edirlər. "Təcrübəli" işçilər tez-tez işlərini yeni gələnlərin üzərinə atırlar.

sabit qiymətə işləmək işçinin rəyləri chelyabinsk
sabit qiymətə işləmək işçinin rəyləri chelyabinsk

Lakin bu cür şikayətlər heç nə ilə dəstəklənmir. Bəli və oxşar iddialar, bir qayda olaraq, əksər pərakəndə satış şəbəkələrində tez-tez yaranır. Təəccüblü heç nə yoxdur. Təcrübənin asan olacağını düşünməyin!

İş qrafiki

Fix Price ilə işləmək, işçilərdən cədvəl üçün ən yaxşı rəyləri almır. Çoxları iş yükünün çox olmasından və nahara belə vaxt tapa bilməməsindən şikayətlənir.

İlkin olaraq işçiyə çevik iş qrafiki və ciddi şəkildə razılaşdırılmış vaxtda işləmək təklif olunur. Amma sonra məlum olur ki, siz yarım ştatlı iş və ya əlavə iş üçün qalmaq məcburiyyətindəsiniz. Bütün vakansiyalarda iş intensivdir, nahar fasiləsi yoxdur.

Xüsusilə çətindirtacirlər və daşıyıcılar. Kassirlərin işəgötürənə daha az iddiası var. Onlara sadəcə olaraq hesablamaları diqqətlə aparmaq, kassa aparatını izləmək və uzun müddət bir yerdə otura bilmək kifayətdir. Bununla belə, onlar bəzən iş vaxtından artıq işləməyə də buraxılırlar.

İstirahət günləri var, lakin işçilərin rəyinə inanırsınızsa, Fix Price-da işləsəniz, heç bir şəkildə istirahət edə bilməyəcəksiniz. Hətta qanuni istirahət zamanı da. Gərgin iş qrafiki, "ayaq üstə" daimi iş - bütün bunlar təşkilatın reputasiyasına mənfi təsir göstərir.

Sosial paket

"Qiyməti Düzəlt"də iş sosial paket üçün işçilərdən çox qarışıq rəylər alır. Bütün işçilərə təklif olunur. Lakin yeni gələnlər Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq tələb olunanlara nail olmaq üçün çox çalışmalıdırlar.

Tətillər və xəstəlik günləri buradadır, onlara pul verilir. Yalnız ödənişlər kiçik və tez-tez gecikmələrlə gəlir. Yeni işçilər zərurət yarandıqda öz vəsaitləri hesabına məzuniyyətə getməli, həmçinin öz hesablarına məzuniyyət götürməlidirlər.

Təşkilatda uzun müddət işləyənlər üçün sosial paket çox çətinlik çəkmədən verilir. Çoxlarının diqqət çəkdiyi yeganə şey təşkilatın hamilə qadınlarla qarışmağı sevməməsidir. Belə qızlar ən yaxşı iş şəraiti yaratmadan, özləri işdən çıxmağa məcbur olurlar. Baxmayaraq ki, onlar ilkin olaraq hamilə qadınlar üçün nəzərdə tutulmayıblar.

qiymət ünvanlarını düzəldin
qiymət ünvanlarını düzəldin

Formal məşğulluq

"Qiyməti Sabitlə" işçilərin rəylərində işləyin (Kazan və ya hər hansı başqa şəhər - hansı bölgədə olmasından asılı olmayaraqmağaza) təşkilatın həqiqətən rəsmi məşğulluq təklif etdiyi üçün yaxşı olur. Burada asanlıqla əvəzolunmaz iş təcrübəsi əldə edə bilərsiniz.

Qeyri-rəsmi məşğulluq xoş qarşılanmır. Ancaq bununla yanaşı, bir çoxları təcrübə zamanı insanın qeyri-rəsmi işləyəcəyini qeyd edir. Daha doğrusu, əmək müqaviləsi olmadan. Bu normaldır və buna hazır olmaq lazımdır. Təlimin nəticələrinə əsasən təşkilat heyətin tələblərə cavab vermədiyi qənaətinə gələrsə, işə qəbul olmayacaq.

Qazanclar

Fix Price mağazası müxtəlif rəylər alır. İşəgötürənin nə qədər vicdanlı olduğunu söyləmək çətindir. Qazanclarla bağlı işçilərin həm iddiaları, həm də müsbət rəyləri var. Söhbət nədən gedir?

Birincisi, qazanc var. Və sevindirir. Çoxları deyir ki, şirkətdə “ağ” qazanc var. Çox vaxt gecikmələrlə ödənilir, lakin işəgötürən həqiqətən ödəyir.

qiymət düzəltmək
qiymət düzəltmək

İkincisi, maaşın özü çox yüksək deyil. İş axtaranları aldadaraq maaşlarını alırlar. Lakin "boz" qazanc sevindirir.

Üçüncüsü, maaş artımına nail olmaq demək olar ki, mümkün deyil. Və maaşın aşağı olması səbəbindən, artıq qeyd edildiyi kimi, bütün məzuniyyət ödənişləri və digər ödənişlər kiçik olacaq.

Kollektiv

Lakin "Qiyməti Düzəlt"də iş komanda üçün işçilərdən müsbət rəy alır. O, həqiqətən mehribandır. Ən mehriban şəxsiyyətlər olmasa da, onlardan bir neçəsi var.

Əsasən, bütün işçilər sıx bağlı və vahid komandadır. Onlar həmişə əvəz etməyə və ya kömək etməyə hazırdırlar. Və ümumiyyətlə ünsiyyət işdə xoşdur. Rəqabət və ya rəqabət yoxdur.

Nəticələr

Yuxarıdakıların hamısından hansı nəticələr çıxarmaq olar? Fix Price (hər bir şəhərdə təşkilatın ünvanlarını ayrıca göstərmək tövsiyə olunur) - bu, heç bir şəkildə fərqlənməyən ən ümumi işəgötürəndir. Tez-tez bəzi yerlərdə şirkət işəgötürənlərin qara siyahılarında olur. Bütün bunlar əvvəllər təsvir edilmiş mənfi nüanslarla bağlıdır.

qiymeti duzeltmek
qiymeti duzeltmek

Əslində bu mağazada işləmək stresə qarşı müqavimət tələb edir. Yalnız bundan sonra karyeranızı burada qurmaq mümkün olacaq. Siz burada iş tapa bilərsiniz, lakin karyera yüksəlişinin olmaması, eləcə də inkişaf perspektivləri gözləməsi ilə.

Fix Price-ın baş ofisi bu ünvanda yerləşir: Moskva, Birinci Botkinski prospekti, 7/1. Məhz burada bir növ qlobal iddialarla müraciət etmək tövsiyə olunur. Ümumiyyətlə, Fix Price, müsbət və mənfi cəhətləri ilə ən çox yayılmış işəgötürəndir.

Tövsiyə: