"Quick Money": işçilər və müştərilərin rəyi
"Quick Money": işçilər və müştərilərin rəyi

Video: "Quick Money": işçilər və müştərilərin rəyi

Video:
Video: Mövzu: İnteraktiv dərsin təşkili (təlimin forma və üsulları) 2024, Noyabr
Anonim

2008-ci ildə Ulyanovskda Small Credit Shop MMC tərəfindən yaradılmış brend indi Rusiya Federasiyasının bir çox sakinlərinə məlumdur. Qurulduğundan bir il sonra təşkilat yeni şəhər və qəsəbələrin inkişafı ilə məşğul oldu. 2011-ci ildən Bystrodengi MMİ statusuna malikdir. Bu maliyyə agentinin populyarlığı sürət qazanmağa davam edir. Fast Money fəaliyyəti ilə bağlı bütün əsas məqamları nəzərdən keçirin. Bu mikrokredit təşkilatı haqqında müştərilərin və işçilərin rəyləri qarışıqdır.

Bystrodengi şirkəti haqqında rəylər
Bystrodengi şirkəti haqqında rəylər

MMİ ofislərində müştəriləri qəbul edən kassanın işi ilk növbədə ziyarətçilər tərəfindən qiymətləndirilir və həmişə müsbət deyil.

Şirkətin əməliyyat otağı: müsbət rəylər

  • Müştərilər təşkilatın bir çox yerlərində rahat atmosferi sevirlər.
  • Şirkətin daimi ziyarətçiləri işçilərin münasibətindən və göstərilən xidmətlərin keyfiyyətindən razıdırlar.

Heyətlə münasibəti yaxşı olmayan şəxslər şirkət haqqında mənfi fikirlər bildirirlərSürətli pul.

Nağd və valyuta əməliyyatları: mənfi işarəli rəylər

  • Bankda valyutadəyişmə əməliyyatları həyata keçirən şəxslər şikayət edirlər ki, əməliyyatxana işçilərinin ləngliyi və səriştəsizliyi nəticəsində pulun konvertasiyası çox uzun çəkir. Bu müddət ərzində məzənnə dəyişikliyi səbəbindən müştərilər kifayət qədər böyük məbləğdə pul itirirlər.
  • Ofis işçilərinin görmə qabiliyyəti zəif olan, xüsusən də evdə eynəklərini unutmuş müştərilərə xidmət göstərməkdən imtina etdiyi hallar var.
  • Şəxslər Fast Money ofislərində kifayət qədər işləyən kassa olmadığı üçün xidmətin çox ləng olmasından şikayətlənirlər.
  • Hüquqi şəxslərin rəyləri təşkilatda cari hesabların açılması prosesinin çox ləngidiyini görməyə imkan verir. Müştərilər vəd edilən 1-2 gün əvəzinə 3-4 gün və ya daha çox gözləməli olurlar.

Kreditləşdirmə "Fast Money" MFO-nun prioritet fəaliyyəti hesab olunur. Kreditlərin verilməsi ilə bağlı borcalanların (real və uğursuz) rəyləri çox ziddiyyətlidir.

Tez pul rəylərində işləyin
Tez pul rəylərində işləyin

Kreditlə bağlı əməliyyatlar: artı işarəsi olan rəylər

Təşkilatın aşkar üstünlüyü kredit resurslarının verilməsində sürət və səmərəlilikdir

Ərizəçinin gəlir əldə etməsini təsdiq edən sənədlər tələb olunmur - 2-NDFL sertifikatı

Gözlənilməz vəziyyət yaranarsa, ödənişin yenidən hesablanması və ya təxirə salınması tələbi ilə şirkətlə əlaqə saxlaya bilərsiniz

Kredit resurslarının verilməsi: mənfi işarəli rəylər

Bu maliyyə şirkətinin əsas və ən əhəmiyyətli çatışmazlığı kreditlər üzrə həddindən artıq yüksək faizdir

Müştərilər MMİ-nin təqdim etdiyi müqavilələrin formasının potensial borcalanı çaşdıra bilməsindən narazıdır, çünki bu, kredit vəsaitlərindən istifadə üçün illik deyil, gündəlik faiz dərəcəsini göstərir

Kreditlər Bystrodenga əməkdaşları tərəfindən onlara müraciət edən fiziki şəxslərin ödəmə qabiliyyəti düzgün təhlil edilmədən verilir, nəticədə borcunu qaytara bilməyən şəxslərə (tələbələr, çoxuşaqlı analar) kredit verilir. Onların qohumları daha sonra ödəniş etməlidir

MMİ-nin kredit mütəxəssisləri heç də həmişə borcalanlara müqavilədə “Sığorta” bəndinin olacağı barədə məlumat vermir və buna görə də kredit məbləği sığorta şirkətinə ödənilməli olan komissiyaların məbləği qədər artırılacaqdır

Tez pul rəyləri
Tez pul rəyləri

Quick Money ilə işləyirik

Şirkət işçilərinin rəyləri də bölündü. Artıq təşkilatı tərk etmiş işçilər, bir qayda olaraq, öz işi haqqında yaxşı heç nə demirlər. Komandada münasibətləri inkişaf etdirənlər fəaliyyətlərini davam etdirir və MMİ-lərdə iş şəraiti haqqında hərarətlə danışırlar.

Artı işarəsi ilə:

İşçilərə çox layiqli, tamamilə "ağ" maaş verilir

Təşkilat rəhbərliyi tərəfindən müəyyən edilmiş iş qrafiki bir çox işçilər tərəfindən çox əlverişli hesab olunur

Maaş köçürmə vaxtı vaxtında edilir, gecikmə yoxdurbaş verir. İkiqat maaşla iş vaxtından artıq işləmək mümkündür

Bank işini yeni bitirmiş gənclərin Quick Money-də yaxşı iş tapmaq şansı var. İşçi rəyi bu faktı təsdiqləyir

Şirkətdə inkişafa can atan işçilər üçün karyera imkanı var. MMİ rəhbərliyi fəal və savadlı gəncləri həvəsləndirir

Fast Money işçiləri üçün çoxlu tədbirlər təşkil edilir ki, bu da onlara özlərini ifadə etməyə və bunun üçün mükafatlar almağa imkan verir (hər cür müsabiqələr və promosyonlar)

Tez pul işçi rəyləri
Tez pul işçi rəyləri

Mənfi işarəsi ilə:

Adi qeyri-icraçı işçilərin çox kiçik bir paket almaq hüququ var

MFI işçilərinə başqa şəhərlərdə təlim (təlimlər və seminarlar) ilə bağlı səyahət xərcləri ödənilmir

MMİ-lərdə çılğın iş tempi, müxtəlif tapşırıqları yerinə yetirmək və müxtəlif iş sahələrinə cavabdeh olmaq ehtiyacı Quick Money-də işə düzəlmək istəyənlərin hamısına uyğun gəlməyəcək

Daimi monitorinq (videomüşahidədən istifadə və telefon dinləməsi) ilə bağlı rəyləri bu MMİ-nin əməkdaşlarından tez-tez eşitmək olar

Nəzarətçilərin və auditorların sistemli yoxlanılması, eləcə də ofis proqram təminatındakı uğursuzluqlar çox vaxt işçilərin bütün səylərini puça çıxarır - onlar çox vaxt qazandıqları bonuslardan məhrum olurlar

MFI filiallarının heç də hamısında normal iş şəraiti yoxdur: istirahət və yemək üçün otaqlar yoxdur, işçilər özlərini təmizləmək məcburiyyətindədirlər.işdən sonra otaqlar

Şirkətdə çox sərt geyim kodu var

Tez pul müştəri rəyləri
Tez pul müştəri rəyləri

"Quick Money" şirkətinin işi haqqında ümumi nəticələr

MMİ-lərin işçilərinin, kredit alanlarının və digər müştərilərinin rəyi aşağıdakı nəticəyə gəlməyə imkan verir: təşkilat bütün kateqoriyalı müştərilər və işçilər üçün çoxlu imkanlar təqdim edir. Hər hansı bir əməliyyat şirkəti kimi, Fast Money-in də öz tərəfdarları və pis niyyətliləri var. Müştərinin bu MMİ ilə əlaqəsi ondan asılıdır.

MMİ "Quick Money" ilə əlaqə saxlamağa dəyərmi? Daimi müştərilərin və təşkilatın işçilərinin rəyləri yeni müştərilərə seçim etmək imkanı verir. Bununla belə, yekun qərar birbaşa maliyyə xidmətlərinin istehlakçıları tərəfindən veriləcək.

Tövsiyə: