2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18
Müəssisə və təşkilatların işçilərinin maaşlarını almaq üçün gözlənilən pəncərədə növbəyə durduqları vaxtlar əksər şirkətlərdə çoxdan keçib. Bu gün nağd pulun yerini əmək haqqı kartı tutub - həm işəgötürən, həm də işçilər üçün əlverişli alətdir. Onun adi hesablama metodundan üstünlükləri nələrdir? Nümunə olaraq ən məşhur Sberbank kartından istifadə edərək maaş kartlarının bütün cazibələrini nəzərdən keçirin.
İşçilərin perspektivi
Sberbank müştərilərinə bir çox üstünlüklərə malik olan Əmək haqqı Layihəsi xidmətini ilk təklif edənlərdən biri olub. Bir təşkilatın işçisi üçün yaxşı maaş kartı nədir? İlk növbədə, bu, vaxta qənaətdir, növbəyə durmağa ehtiyac yoxdur və kassirin iş vaxtından müstəqildir. Pul hər saat kart hesabına daxil olur və siz onu istənilən vaxt hazırda ehtiyac duyduğunuz məbləğdə çıxara bilərsiniz.
İşəgötürən Müavinətləri
Maaş kartı müəssisə sahibinə nə verir? Burada bir neçə vacib məqam var:
- nəqliyyatda pula qənaət, pulun saxlanması;
- ödəniş xərcləri yoxdur;
- maaşların verilməsi zamanı iş vaxtına qənaət.
Sberbank maaş kartı: rahat, sürətli, asan
Bu aşkar üstünlüklərlə razılaşmaq çətindir. Sberbank maaş kartlarını başqa nə sevindirə bilər? Əvvəla, ölkənin ən böyük banklarından biri geniş filial və bankomat şəbəkəsinə malikdir. Bu, harada olursunuzsa olun, asanlıqla nağd pula daxil olmaq və ya hesabınızda istənilən bank əməliyyatlarını həyata keçirmək imkanı verir.
Sberbank onlayn xidmətinin mövcudluğu sizə evdən çıxmadan və ya iş yerinizdən qalxmadan hesabınızı idarə etməyə imkan verir. Şükürlər olsun ki, bu gün internet demək olar ki, hər yerdədir. İnternet bankda siz köçürmələr edə, həmçinin mobil telefonun haqqını ödəyə və kommunal ödənişlər edə bilərsiniz.
Ödəniş edən müştərilər ən yaxşısını əldə edir… və sərfəli
Və, yəqin ki, Sberbank-ın müştərilərinə təklif etdiyi ən mühüm üstünlüklərdən biri: maaş kartı güzəştli kreditlərə çıxış imkanı verir. Təşkilatın işçisi Sberbank əmək haqqı kartı ilə yanaşı, əlavə kredit kartı alır, həmçinin xüsusi güzəştli tariflərlə istehlakçı və hətta ipoteka krediti əldə etmək imkanına malikdir.
Eyni zamanda, bankın müştərinin maaşının əmək haqqı kartına gəlməsini "görməsi" kreditin alınmasını xeyli asanlaşdırır. Beləliklə, haqqında əlavə məlumat verməyə ehtiyac yoxdurgəlir - sənədlər paketi əhəmiyyətli dərəcədə azaldılır.
Təkcə götürmək deyil, həm də vermək asandır
Sberbank-ın əmək haqqı kartları təkcə kredit götürməyi deyil, həm də krediti qaytarmağı asanlaşdırır. Belə ki, aylıq ödənişlər əmək haqqı alındıqdan sonra avtomatik olaraq müştərinin kartından çıxılacaq. Bu baxımdan banka səfərlər minimuma və hətta sıfıra endirilə bilər.
Ümumiyyətlə, əmək haqqı kartlarının sahibləri bankın gözündə etibarlı borcalan hesab edilməklə digər müştərilərə nisbətən üstünlüklü mövqeyə malikdirlər. Bəzi sahiblər üçün Sberbank əlavə funksiyanı birləşdirir - bir ATM-dən birbaşa pul götürməyə imkan verən overdraft. Belə kredit üzrə ödəniş işçinin gələcək maaşından tutulacaq.
Maaş kartı bir çox cəhətdən pul almaq üçün əlverişli vasitədir. Bu, işçilərin maliyyə azadlığını genişləndirir, vaxtlarına qənaət edir və onlara bank pullarından sərfəli şərtlərlə istifadə etməyə imkan verir, gələcəkdə müsbət kredit tarixçəsi formalaşdırır.
Tövsiyə:
Neçə yaşında kredit kartı alırsınız? Kredit kartı üçün müraciət etmək üçün hansı sənədlər lazımdır
Müştərilər məhsulun rahatlığını yüksək qiymətləndirdikləri üçün kredit kartının işlənməsi banklar arasında populyardır. Amma hər kəsin güzəşt müddəti ilə ödəniş vasitəsi əldə etmək imkanı yoxdur, çünki bank borcalana müəyyən tələblər qoyur. Bütün müştərilər kredit kartını neçə il verdiyini və onu əldə etmək üçün hansı sertifikatların lazım olduğunu bilmir. Banklarda kredit kartları üçün şərtlər və tariflər fərqlidir, lakin ortaq məqamlar var
"Avroset", "Qarğıdalı" kartı: necə əldə etmək olar. "Qarğıdalı" kredit kartı: əldə etmək üçün şərtlər, tariflər və rəylər
Maliyyə bazarında daim artan rəqabət təşkilatları istehlakçı ehtiyaclarına ən dəqiq cavab verən və onları gücləndirən getdikcə daha çox yeni proqramlar yaratmağa məcbur edir. Bəzən belə görünür ki, müxtəlif fəaliyyətlərlə məşğul olan tamamilə fərqli təşkilatlar qarşılıqlı faydalı əməkdaşlıq üçün bir araya gəlirlər. Belə uğurlu birləşmənin nümunəsi "Qarğıdalı" ("Euroset") kartı idi
Novosibirsk: işəgötürənlərin qara siyahısı. Şirkətlər-işəgötürənlər haqqında rəylər
Deyəsən uğurlarından ilhamlanan Novosibirsk şirkətləri işçilərini sevirlər. Ancaq hər şey o qədər də çəhrayı deyil. Bunu Novosibirskdəki işəgötürənlərin təsirli qara siyahısı sübut edir. Hansı şirkətlər işçilərinin hüquqlarına məhəl qoymur? Novosibirskdə əmək haqqı borclarında lider kimdir?
Bank mühafizə xidməti: iş prinsipi, şərtlər, işçilər üçün tələblər
Bank sektorunun istənilən təşkilatında dəyərli və orada saxlanılan obyektlərin etibarlı mühafizəsi təmin edilməlidir. Bundan əlavə, bankın özünə, onun apardığı əməliyyatlara, müştərilərinə aid məlumat xarakterli məlumatlar qorunur
Sberbank - uşaq üçün kart. 14 yaşdan kiçik uşaqlar üçün bank kartı
Yetkin rusların 33%-i uşaqlarına müntəzəm olaraq, 29%-i isə hərdən-bir cib pulu verir. Bunlar beyin mərkəzinin 2015-ci ilin yazında keçirdiyi sorğunun məlumatlarıdır. Məlumatlar 1600 valideyndən alınan məlumatlara əsaslanır. Uşaqların 81%-i eyni vaxtda nağd pul alır. Sorğuda 7-17 yaş arası uşaqlar iştirak edib