Töhfəni və ölçüsünü paylaşın

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Ödəniş bir konsepsiya kimi qanunda təsbit olunub. Bu tərif həm də pay töhfəsinə uyğundur. Qanun onu kənd təsərrüfatı istehsalı və ya istehlak kooperativinin (AKC) üzvlərinin təsərrüfat fəaliyyətinin sonrakı həyata keçirilməsi üçün öz əmlakının töhfəsinin faizi kimi müəyyən edir.

İkisi arasında fərq varmı?

Bu iki anlayışın birləşməsinə baxmayaraq, onlar fərqlidir. Pay artıq kooperativə məxsus olan və onun iştirakçıları arasında bölünmüş əmlakdır, kooperativ üzvlərinin pay töhfələri isə hər bir iştirakçının SEK-in yaradılması zamanı verdiyi əmlakdır.

Kənd təsərrüfatı kooperasiyası haqqında qanunvericilikdə qeyd olunur ki, pay təkcə iştirakçıların töhfələrindən deyil, həm də kənd təsərrüfatı istehsalat kooperativinin xalis aktivlərindən ibarətdir. Bununla belə, onun ölçüsü üzvün kooperativə qoşularkən verdiyi əmlakla məhdudlaşır.

Qarşılıqlı fond nədir?

Aqrar kooperativin bütün əmlakı onun iştirakçıları arasında bölünür və pul formasında ifadə edilir. İstisna iştirakçılar arasında bölünməyən vəsaitdir.

Əmlak paylarının assosiasiyaları və qarşılıqlı fond təşkil edir. Bütün bu prinsiplər kooperativin nizamnaməsində öz əksini tapmışdır. Yığılan əmlak üzərində təsərrüfat fəaliyyətinə start verilir. Onun töhfə verdiyi ölçüdən asılı olaraq, bütün iş prosesində hər bir iştirakçının fəaliyyəti asılıdır.

Məcburi töhfələr

Onlar həm də kooperativin nizamnaməsi ilə müəyyən edilir və onları aldıqdan sonra səhmdarlar hüququ əldə edirlər:

• səs;
• fəaliyyətlərdə iştirak;
• müavinət alır;
• kooperativ xidmətlərdən istifadə;
• layiq qazanc.

Eyni zamanda pay töhfəsi və payın verilməsi kooperativ üzvü üçün müxtəlif imkanlar yaradır. Daha sadə desək, belə səslənir: töhfə nə qədər böyükdürsə, biznes fəaliyyəti zamanı bir o qədər çox imtiyazlar və gəlir bir o qədər yüksəkdir. Əgər töhfə kiçik olsaydı, payın ölçüsü kiçik olacaq.

Əlavə töhfələr

Bu, hər bir üzvün kooperativə daxil olmaq üçün məcburi töhfə verməsi nəticəsində aldığı paya əlavə olaraq ödəyə biləcəyi könüllü töhfədir.

Kooperativin fəaliyyəti dayandırıldıqdan və ya kooperativdən könüllü çıxdıqdan sonra hər bir üzvün hansı ödənişləri alacağını göstərən həm əsas, həm də əlavə töhfələrin məbləğləridir.

Bu, ona görə baş verir ki, kooperativin əmlakı ümumidir və hər bir səhmdar ümumi hüquq və öhdəliklərə tabedir. Eyni zamanda, əmlak həm öz vəsaitləri, həm də borc vəsaitləri ilə təmsil oluna bilər, bu olmamalıdırkooperativ tərəfindən toplanan bütün vəsaitlərin 60%-dən artıqdır. Proses iştirakçılarının mülkiyyətinə daxildir:

• qiymətli kağızlar;
• şeylər;
• mülkiyyət hüquqları.

Alınmış vəsaitlərin 60%-dən çox olmayan məbləği təşkilatın ödəmə qabiliyyətini göstərir və kreditorlara borc öhdəliklərinin ödənilməsinə zəmanət verir.

Qarşılıqlı fond necədir?

Kooperativ fəaliyyətə başlamazdan əvvəl səhmdarlar yığıncaq keçirərək nizamnaməni qəbul edir və nizamnamədə də müəyyən edilmiş pay payının ölçüsünü müəyyən edirlər.

Paylaşma fondunun yaradılması və kooperativin fəaliyyəti ilə bağlı layihə sənədlərinin hazırlanması sahəsində bütün məsələlər təşkilati məsələlər komitəsi tərəfindən həll edilir.

Sahibkarlıq fəaliyyətinin gedişində töhfənin məbləği ilə bağlı məsələlərdə nizamnaməyə dəyişikliklər edilə bilər. Bu məlumat təşkilatın hər bir əməkdaşına aid olduğu üçün qanun bu hərəkətlər üçün səhmdarların yığıncağından başlanan və təşkilatın fəaliyyətini tənzimləyən sənəddə bu dəyişikliklərin qeydə alınması ilə başa çatan mürəkkəb proseduru müəyyən edir.

Birgə fondun ölçüsü iki halda arta bilər:

1. Üzvlər kooperativ tərəfindən edilən ödənişlər hesabına istehsalın inkişafı üçün əlavə vəsait versələr.
2. İstehsal prosesinə yeni iştirakçıların cəlb edilməsi nəticəsində səhmlərin sayı artır.

Birgə fondun böyüməsi yalnız ictimai yığıncaqda üzvlərinin əksəriyyətinin ona səs verdiyi zaman baş verir.

İlkin ödəniş nə olmalıdır?

İstehsalat təşkilatının hər bir üzvü qeydiyyata alınmazdan əvvəl məcburi hesab edilən pay töhfəsi məbləğinin ən azı on faizini (istehlak kooperativi üçün isə 25%) ödəməlidir.

Qalan 90% və ya 75%, müvafiq olaraq, o, vaxtaşırı ümumi nizamnamə kapitalına töhfə verə bilər, lakin yalnız istehsal həyatının birinci ilində. Eyni zamanda, pay fondunun ölçüsü kooperativ iştirakçılarının yığıncağından sonra yuxarı və ya aşağı dəyişə bilər.

Təşkilati qaydalar toplusuna edilən bütün dəyişikliklər qanunla müəyyən edilmiş qaydalara uyğun olaraq qeydə alınır.

Bölünməz Fond

O, kooperativ iştirakçılarının səhmlərə bərabərləşdirilməyən və müvafiq olaraq SEC üzvləri arasında bölünməyən vəsaitlərini təmsil edir.

Səs çoxluğunun qərarı ilə səhmlərin bir hissəsi bölünməz fonda keçirilə bilər, bunun nəticəsində hər bir iştirakçı üçün payın ölçüsü ona köçürülən vəsaitə mütənasib olaraq azalacaq.

Səhmlərə edilən dəyişikliklər nizamnamədə qeydə alındıqdan və qüvvəyə mindikdən sonra dörd həftə müddətində kooperativin kreditorlarına məlumat vermək lazımdır. Əgər yeni məlumatlar onları qane etmirsə və dəyişikliklər dərc edildikdən sonra 24 həftə ərzində öz tələblərini irəli sürürsə, o zaman onlar yerinə yetirilməlidir.

Gəliri nə təşkil edir?

Artıq mühasiblərin əldə etdikləri gəlirləri öyrənmək və qiymətləndirmək prosesində mühasibat uçotunda müəyyən etdikləri yekun mənfəətdir.ilin sonuna balans.

İstehsal prosesinin iştirakçılarının alacaqları ödənişlər qanunla və ya təşkilatın nizamnaməsində müəyyən edilir.

Adətən ödəniş kooperativin hər bir əməkdaşının iş zamanı nə qədər iştirak etməsindən asılıdır.

İstehsal iştirakçıları arasında mənfəətin bölüşdürülməsi ilə bağlı bütün nüanslar bütün səhmdarlar tərəfindən birlikdə müzakirə edilir və qəbul edilir. Bu görüşlər maliyyə ilinin sonundan sonra üç ay ərzində keçirilir.

Unutmaq lazımdır ki, ödənişlər pensiya və sosial sığorta fondlarına və vergi xidmətinə bütün icbari ödənişlərdən sonra həyata keçirilir.

Kooperativin gəliri necə bölünür?

Balans hesabatını öyrənərək ilin sonunda müəyyən edilmiş gəlir iştirakçılar arasında aşağıdakı kimi bölünür:

1. Bölünməyən və təşkilatın nizamnaməsi ilə müəyyən edilmiş kooperativin ehtiyat və digər ümumi fondlarına müəyyən hissəsi göndərilir.
2. Mövcud qanunvericilik aktlarına əsasən, vəsaitin bir hissəsi tələb olunan səviyyədə vergi öhdəliklərinin və büdcəyə digər ödənişlərin ödənilməsinə yönəldilir.
3. Dividendlərin ödənilməsi üçün, lakin ümumi məbləğin 30%-dən çox olmayan məbləğdə kooperativin iştirakçıları arasında bölüşdürülməlidir.

Nağd pulun mədaxilinin məbləği ilin sonundakı balansdan asılıdır.

Kooperativ ödənişlər necə bölünür?

Səhmdarlar və bütövlükdə bütün təşkilat üçün gəlir kimi xidmət edən ödənişlər bölünür:

1. Əmək haqqının verilməsinə görəkooperativin səhmdarlar sırasında olmayan işçiləri təşkilatın fəaliyyətində iştiraklarına mütənasib olaraq.
2. Bütün qeyri-üzvlər gəlirlərini aldıqdan sonra, bütün səhmdarlar toplanıb qalan mənfəəti pay töhfələrini artırmaq üçün istifadə etmək qərarına gələ bilərlər. Lakin bu dəyər 80%-dən çox olmamalıdır.
3. Gəlirin qalan hissəsi səhmdarların ödənişinə gedir.

Paylaşma artımı ödənişlərindən istifadə

İnstitusional ödənişlər aşağıdakı kimi istifadə edilə bilər:

1. Əgər biznes iştirakçıları bu vəsaitlərdən istifadə edərək qarşılıqlı fondu artırmaq qərarına gəlsələr, o zaman vəsait ora göndərilir.
2. Vəsait kooperativlər tərəfindən üzvlərinə hələ ödənilməmiş əmlak paylarını ödəmək üçün yönəldilə bilər və son tarixlər artıq bitmək üzrədir.

Bu halda ödəniş tam və ya qismən ola bilər. Bu, kooperativin nizamnamə ilə müəyyən edilmiş pay fondunun məbləğindən artıq vəsaitə malik olduğu halda edilə bilər. Bura kooperativin pay fondunun artırılmasına sərf olunan ödənişləri daxildir. O, tam formalaşana qədər, töhfələrin ödənilməsi üçün vəsait göndərilmir.

İstisna kooperativin əlaqəli iştirakçılarının, yəni öz əmlakını qoyan və ondan dividend alan fiziki və ya hüquqi şəxslərin pay töhfələrinin ödənilməsidir. Bununla belə, onlar təşkilata zərər vurma riskini daşıyırlar.

Kooperativ kreditorlar qarşısında məsuliyyət daşıyırmı?

Bəli, olur! QanunvericilikRusiya Federasiyasının əmlak məsuliyyəti var.

Kreditorlara verdiyi vədləri yerinə yetirmədikdə, təşkilat bütün əmlakını itirir. Bu halda, siz borc götürməmiş, yalnız öz vəsaitinizi verməli olacaqsınız.

Kooperativ, təbii ki, qanunla təsbit edilmədiyi halda, ayrı-ayrı üzvləri qarşısında öhdəliklərə görə cavabdeh deyil.

Vicarious məsuliyyət nədir?

Bu, öhdəliklərini yerinə yetirmədiyinə görə kooperativ üzvlərinin məsuliyyətidir.

O, qanunla tənzimlənir və kooperativ kreditorların bütün tələblərini yerinə yetirə bilmədiyi zaman yaranan təşkilatın əsas məsuliyyətinə əlavə məsuliyyəti təmsil edir. Qanun aşağıdakı xüsusiyyətləri müəyyən edir:

1. İstehsalda iştirak edənlər kooperativin nizamnaməsində nəzərdə tutulmuş haqq məbləğində məsuliyyət daşıyırlar. Eyni zamanda, onun dəyəri edilən əsas töhfənin məbləğinin 0,5%-dən çox olmamalıdır.
2. Ödənişin məbləği ümumi yığıncaqda səs çoxluğu ilə qəbul edilir, lakin qanunla müəyyən edilmiş dəyərdən artıq olmamalıdır.
3. Qəbul edilən dəyər kooperativin nizamnaməsi ilə təsdiq edilir.

Başqa sözlə deyə bilərik ki, kooperativin özünün bunun üçün pulu və əmlakı olmadığı halda səhmdarlar kreditor borclarını əhatə edir.

Kooperativ itkiləri

Zərərlər balans hesabatında ilin sonuna baxır. Onlar əmək haqqına uyğun olaraq səhmdarlar arasında bölünür.

İtkilər ilk növbədə hesabına ödənilirehtiyat fondları və ya əlavə kooperativ səhmləri yaratmaq.