"Sınaq bazarı": işəgötürən haqqında işçi rəyləri, şirkət ünvanı, məhsula baxış

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2024-01-07 20:56

"Trial Market" şirkəti istehlak materiallarının topdan satışı ilə məşğuldur. Bunlara təmizlik üçün mallar, otellər, ofislər, qida məhsulları, dəftərxana ləvazimatı daxildir. Rusiya Federasiyasının ərazisində 15-dən çox regional nümayəndəlik var.

Qısa Tarix

Şirkət 18 il əvvəl Rusiya bazarında peyda olub. Bu gün o, çoxsaylı biznes sahələrini qablaşdırma və istehlak materialları ilə təmin edən ən böyük liderdir. Rusiyanın regionlarında nümayəndəliklərlə yanaşı, xarici nümayəndəliklər də var.

Müştərilər "Trial Market" ilə əməkdaşlıqdan razıdırlar, şirkət özünü etibarlı təchizatçı kimi təsdiq etmişdir. Zamanla ayaqlaşır, durmadan inkişaf edir, yeni regionları əhatə etməklə xidmətlərini təbliğ edir. Genişlənmə ilə əlaqədar işçilər tələb olunur, bu barədə "Sınaq Bazarı"nın rəsmi saytında məlumat verilir.

Məhsul İcmal

Yuxarıda şirkətin etdiyi şeydir. Əsas istehlak materiallarıonun əhatə dairəsində olan materiallar aşağıdakılardır:

• birdəfəlik süfrə;
• təmizləmə ləvazimatları;

• qida qablaşdırması;

• məişət kimyası;
• gigiyenik məhsullar;
• fərdi mühafizə vasitələri;
• ofis;
• tiftik terlik və dəsmal;
• gözəllik salonları və tibb təşkilatları üçün məhsullar;
• yemək: souslar, yağlar və siroplar, çay, kofe, duz, istiot, ədviyyatlar;
• uşaq şənlikləri üçün mallar.

Ən məşhur qablaşdırma məhsulları, kağız çantalar və otel ləvazimatları (kosmetika, dəsmallar, xalatlar).

Qiyməti necə öyrənmək olar

Müəyyən bir istehlak materialının qiymətinə gəldikdə, siz şirkətə e-poçt göndərməklə öyrənə bilərsiniz. Bəzi məhsullar üçün, məsələn - təmizlik avadanlığı üçün qiymətlər rəsmi internet saytında qeydiyyatdan keçdikdən sonra mövcuddur.

Şirkətin yerləşdiyi yer

Moskvada "Trial Market"in baş ofisi. Dəqiq ünvanı yazın: Akademik Tupolev sahili, ev 15, bina 22. Bu, Tupolev Plaza 2 biznes mərkəzidir.

Şirkət anbarları

"Sınaq bazarı" anbarları böyük əraziyə malikdir. Birlikdə 10.000 kvadratmetrə çatır. Şirkət ofisləri ilə birlikdə bütün Rusiyada yerləşir.

Məşğulluq

"Trial Market" tərəfindən təqdim olunan məhsulların çeşidi müxtəlifdir: otel dəsmalları və digər aksesuarlar, məişət kimyəvi maddələri, qida. Baxış yuxarıda təqdim olunur, təkrar etməyin mənası yoxdur. Gəlin bu şirkətdə məşğulluq haqqında danışaq.

Rəsmi internet saytında vakansiyaların təqdim olunduğu müvafiq alt bölmə var. Hazırda şirkət Moskva, Yekaterinburq, Çelyabinsk və digər şəhərlərdə satış menecerləri axtarır. 40.000 rubldan əmək haqqı, rəsmi məşğulluq, sosial paket. Şirkət gələcəyə inam, karyera perspektivləri, daxili təlimlərə zəmanət verir.

Müraciət edəndən təşkilatla işləmək, yeni şeylər öyrənmək və dinamik inkişaf etmək istəyi tələb olunur. Təklif cazibədardır, vakansiyaya namizədin CV göndərməsi ehtimalı var. Vaxtınızı ayırın, işəgötürən "Sınaq Bazarı" haqqında rəyləri daha yaxşı oxuyun.

Şəhər müsahibələri haqqında

Biz "Sınaq bazarı"nın Moskva ünvanı ilə məşğul olduq. İndi Rusiyanın digər şəhərlərində baş verənlərlə bağlı söhbətə keçək.

Şirkət haqqında ilk təəssürat müsahibə mərhələsində formalaşır. Hansı şəraitdə baş verir, ərizəçidən nə soruşulur, təşkilat necə yerləşdirilir. İşçilərin "Sınaq Bazarı" və vakansiyaya namizədlər haqqında rəylərinə əsasən, Moskvadan danışırıqsa, müsahibə baş ofisdə keçirilir. Digər şəhərlərə gəlincə, burada bəzi incəliklər qeyd olunur:

• Abituriyenti dəvət etmək üçünmüsahibə verəndə ona Moskva telefonundan zəng edirlər. İşəgötürənə zəng etmək lazımdırmı? Biz n-ci məbləğlə vidalaşmalı olacağıq, çünki zənglər pulludur. Baxmayaraq ki, iş elanında onların tamamilə pulsuz olduğu bildirilir.

• Müsahibə iki səviyyəyə bölünür. Birincidən keçdikdən sonra ərizəçiyə sonuncu üçün Moskvaya getməyi təklif edirlər. Uğurlu işlə təmin olunduqları halda, onlar səyahət kompensasiyası vəd edirlər.

Moskva müsahibəsi

İstehlak materialları və qablaşdırma "Sınaq bazarında" keyfiyyətli, alıcı kimi şirkətlə işləmək xoşdur. Burada işə düzəlmək istəyənlərin artıq müsahibə mərhələsində problemləri var.

Abituriyent içərisi çox acınacaqlı olan əsas ofisə gəlir. İşçilərin "Sınaq bazarı" ilə bağlı rəylərinə əsasən, binaların təmirə ehtiyacı var. Bunlar çiçəklər, giləmeyvədir:

• Kadrlar üzrə məsul işçi həmişə iş yerində olmur. Gözləmə vaxtı bir saat çəkə bilər.
• Potensial işə namizəd qaşqabaqla qarşılanacaq. HR ona yaxşılıq etdikləri kimi danışır.
• Müsahibə tərzi ilə bağlı çoxlu şikayətlər. Şirkət haqqında danışırlar, abituriyentin bacarıqları heç kimə maraqlı deyil.
• Namizədin bacarıqlarına aid olmayan primitiv sualların verilməsi.
• Bir çoxlarında elə təəssürat yaranır ki, onları işə götürməkdən çəkindirirlər.
• Müsahibədən keçdikdən sonra namizədə söz veriləcəkiki gün ərzində geri zəng edin. Göstərilən müddətdən sonra ərizəçi unudulur. Şəxsi heyəti özünüz çağırmağa dəyər, çünki CV hələ menecerə göstərilməyib. Baxış üç-dörd həftə gecikir.

Moskvada iş

İşçilərin "Sınaq Bazarı" ilə bağlı rəyləri çox arzuolunmazdır. Moskva filiallarında işləyənlərin yazdıqları budur:

• Şirkət rəhbəri müraciət edənlərlə şəxsən əlaqə saxlayır. Yaxşı maaş vəd edir, gülümsəyir və karyera yüksəlişindən danışır. Müəyyən bir vakansiya üçün namizədlər üçün bir halda mümkündür: direktorla intim münasibət. Burada onun dostları, tanışları və sevgililəri karyera nərdivanını yüksəldirlər. Qalanları çox qalmır, ya gedirlər, ya da işdən çıxarılırlar,
• Şirkətdə danlamalar, təhqirlər, pərdəarxası müzakirələr geniş yayılıb.
• İş yükü çox ağırdır, əsl hadisə işçinin iş yerindən psixiatriya xəstəxanasına aparıldığı zaman verilir.
• Maaşlar, vədlərə baxmayaraq, minimal olacaq.
• Daimi işçilər xırda şeylərə görə cərimələnirlər. Bu və ya digər cərimənin nəyə görə verildiyini mühasibatlıqda izah edə bilmirlər, rəhbərlik susmağa və ya sual verənə qarşı kobud davranmağa üstünlük verir.
• Komanda rəzildir, heç kimə etibar etmək olmaz. Müvəffəqiyyətli işçilər "təkərə nitq qoymağa", onlar haqqında nağıllar yazmağa və rəhbərliyə danışmağa çalışırlar.
• Mühasibatlıq başqa bir hekayədir. İşçilər əsasən nalayiq sözlər danışırlar. Baş mühasib tabeliyində olanlara qışqırmaqdan, söyüş söyməkdən çəkinmir.
• İşçilərin dediyinə görə, “Sınaq bazarı”nın baş direktoru haqqında belə bir fikir var ki, o, tabeçiliyində olana əl qaldıra bilir, qışqırır, ifadələrdə utanmır.
• Ofis mühiti hər mənada arzuolunan çox şey yaradır. Yemək otağı və “fikir guşələri” acınacaqlı vəziyyətdədir. İşçilər kirdən, pis qoxudan və sıxlıqdan şikayətlənirlər. Standartları nəzərə almasaq, zibil üçün kağız torbalar belə verilmir.

Moskva bölgəsində iş (anbarçılar)

"Trial Market" şirkətinin rəsmi saytında işçilərin rəylərinə əsasən tez-tez anbardarların vakansiyaları ilə bağlı elanlar verilir. Əsasən Moskva yaxınlığındakı şəhərlərdə yerləşən anbarlara işçilər cəlb olunur.

Anbarda iş haqqında rəylər qorxulu görünür:

• Otaqlar soyuqdur.
• Soyunma otağı çirklidir, əsas funksiyalar istisna olmaqla, yeməkxana kimi xidmət edir. İyrənc qoxu, tarakanların olması, əsas şəraitin olmaması - bütün bunlar heyətə qarşı pis münasibətdən xəbər verir.
• Anbarlardakı rəflər əyilmiş rəflərlə qeyri-sabitdir. Deyəsən bir gün çöküş olacaq, insanlar əziyyət çəkəcək.
• İşçilər üçqat əmək normasını yerinə yetirirlər. Bu o deməkdir ki, kadr çatışmazlığı səbəbindən insanlar üç nəfər işləməyə məcbur olurlar.
• Maaş,emal olunmasına baxmayaraq, stabil. Şirkətdə bonuslar təmin edilmir.
• İş gününün müddəti - müsahibədə vəd edilən 8 saat əvəzinə 12 saat.

Rusiya şəhərlərində iş

Trial Market şirkətinin filiallarında vəziyyət, işçilərin fikrincə, Moskvadakı kimi iyrəncdir. İnsanlara mal-qaradan da betər rəftar edilir: alçaldılır, kobudlaşdırılır, maaşları azaldılır, izahat verilmədən cərimələnir.

Şirkətin Vladimir filialının keçmiş işçiləri bu haqda belə danışırlar:

• Kadrlar departamentində - əsl boorlar. Ərizəçiyə səsinizi qaldırırsınız? Asanlıqla. İş kitabının surətini çıxarmaq istədiyi üçün işçiyə qışqırırsınız? Sual yoxdur. Kadrlar zabitləri əlaqə qurmaqdan çəkinir, bütün problemləri qışqırmaq və söyüşlə həll etməyə üstünlük verirlər.
• Maaşlar daim gecikir.

Ekaterinburq müntəzəm cərimələrdən şikayətlənir. Qazancın çoxunu hansı əsasla tutduqlarını öyrənməyə başlamağa dəyər, işçiyə öz iradəsi ilə bəyanat yazmaq təklif olunur. İşləmək istəyənlər lazımsız suallar verməsin. Əgər işçi öz hüquqlarını tələb edibsə, ondan ayrılması tələb olunacaq.

CEO, CFO və Kommersiya Direktorları haqqında

Şirkətə Aleksandr Vladimiroviç Reznik rəhbərlik edir. “Sınaq bazarı”ndakı vəziyyətdən danışarkən bu adam haqqında susmaq olmaz. O, təşkilatda atmosfer yaradır.

Yuxarıda deyilənlər ümumidirdirektor, onun işçilərə münasibəti və karyera nərdivanında yüksəlmə yolları. Şirkət işçilərinin rəylərinə əsasən, bu, hamısı deyil:

• Hər şey şəxsi söhbətlə başlayır. Cənab Reznik ərizəçini iş şəraitinin müzakirə olunduğu ofisinə dəvət edir. Potensial namizəd ondan imtina edərsə, işə düzəlmək şansı azalır. Kişilərə gəlincə, bu prosedur onlara şamil edilmir.
• Rejissor dedi-qodu və intriqaları təşviq edir. O, tabeliyində olan işçini ofisə çağıra və iş yerində bir həmkarının şəklini çəkməyi əmr edə bilər. Sonra bu həmkarına onun fotoşəkili və cənab Reznik və onun tərəfdaşları tərəfindən çoxsaylı müzakirələr daxil olan elektron məktub gəlir. Bir insanın nə hiss edəcəyini təxmin etmək asandır. Psixoloji cəhətdən buna dözmək çətindir, çoxları eyni gündə istefa məktubu yazır.
• Yeri gəlmişkən, işdən çıxarılma haqqında. Aleksandr Vladimiroviç tabeliyində olan işçini beş dəqiqə ərzində işdən məhrum edə bilir. Ona zəng edir, ərizə yazmağa məcbur edir, iki həftəlik iş tələb etmir.
• Maliyyə və kommersiya direktorlarına gəlincə - bu ayrı bir məsələdir. Hər iki xanım direktorun köhnə dostlarıdır, keçmiş işçilər buna mənfi cavab verirlər. Az bilik - sadə dillə desək, çoxlu pafos. Maliyyə direktoru işçinin son hesablanmasına cavabdehdir - qəribə, lakin doğrudur. Təsadüfən onun əlindən ödəniş alanlar qışqırıqları və təhqirləri xatırlayırlar. Qadın işçinin buna layiq olmadığını əsas gətirərək pulun bir hissəsini özündə saxlayır.

Xülasə

Siz "qara" maaş almaq, ünvanınızda seçmə söyüşlər və təhqirlərlə rəğbət bəsləmək, rişxənd və müzakirələrə tab gətirmək istərdinizmi? O zaman "Trial Market" şirkətinə xoş gəlmisiniz. Bir-iki ay burada işləyəndən sonra işçinin psixikası, əsəbləri, özünə hörməti ilə bağlı problemlər yaranacaq. İş yerindən psixiatriya xəstəxanasına aparılanlar xüsusilə təsir edicidir.

Nəticə

"Sınaq bazarı" - iş tapa biləcəyiniz ən pis şirkətlərdən biridir. Bu barədə rəyləri oxumağı, nəticə çıxarmağı və başqa iş yeri axtarmağı tövsiyə edirik. İşçilərə hörmət yoxdur, müəyyən şərtlərə əməl etmədən karyera qurmaq olmaz, iş şəraiti son dərəcə mənfidir.