CJSC Magnolia: işçilərin rəyləri

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Artıq öyrəşdiyimiz supermarketlərlə yanaşı, daha bir mağaza formatı - "evin yaxınlığındakı bazar" adlanan mağaza populyarlıq qazanır. Bu, böyük bir pərakəndə satış şəbəkəsi ilə adi bir mağaza arasında bir şeydir. Eyni zamanda, belə satış məntəqələrində qiymətlər adətən iri pərakəndə satış şəbəkələrindəkindən yüksəkdir və xidmət səviyyəsi eyni ənənəvi “sovet ərzaq mağazalarından” daha yaxşıdır.

Bu gün biz məhz belə bir "evin yaxınlığındakı marketlər" şəbəkəsindən danışacağıq. Maqnoliya adlanır. Bu mağazalar haqqında işçilərin rəyi onun burada necə işlədiyini, işə düzəlməyin nə qədər çətin olduğunu və sadə heyətin son nəticədə özləri haqqında necə hiss etdiyini öyrənməyə kömək edəcək.

Şirkət haqqında

Gəlin ondan başlayaq ki, "Magnolia" Moskva və Moskva vilayətində təxminən 150 mağazadır, onlar yaşayış massivlərində və yaxınlıqda xidmət göstərmək üçün böyük yaşayış binalarının yaxınlığında yerləşir. Mağazalar tipik mini-formatlı supermarketlərdir: onlar kifayət qədər geniş çeşiddə məhsul təqdim edirlər, lakin planlarda yer qənaətini nəzərə alaraq, bir qədər azaldılmış çeşid təklif edirlər. Və əlbəttə ki, mağazalar şəbəkəsinin istiqaməti ərzaq və zəruri malların təmin edilməsinə yönəlib.

Faydaları kimiMagnolia mağazaları haqqında rəyləri göstərin, şəbəkədə çox şey var. Bu həm də bir faktdır ki, burada özünüz bir şey bişirməyə gücünüz olmadığı təqdirdə hazır təzə yeməklər ala bilərsiniz; və mağazaların gecə-gündüz açıq olması o deməkdir ki, hətta gecənin bir yarısı da lazımi məhsulları ala bilərsiniz.

Fəaliyyət sahəsi və vakansiyalar

Bu məqalə çərçivəsində biz ZAO Magnolia-da iş məsələsi ilə maraqlanırıq. İşçilərin rəyi bu məsələni daha yaxşı aydınlaşdırmağa kömək edəcək. Xatırladaq ki, “Maqnoliya” marketlər şəbəkəsidir. Müvafiq olaraq, buradakı vakansiyalar bütün supermarketlərdə olduğu kimidir - şirkətin fəaliyyətinin təşkilində iştirak edən kadrlar; salonda işləyən insanlar; aşpazlar və mətbəxdə işləyənlər; həmçinin mühafizə və kassirlər. Müvəqqəti fəaliyyət və əlavə gəlir kimi ticarət meydançasında məşğulluq hesab edilə bilər - burada ən çox tələbələr məşğul olurlar. Digər vakansiyalara gəldikdə isə, kadr dəyişikliyi onlar üçün daha az aktivdir - və bunu işçilərin Magnolia mağazalar şəbəkəsi haqqında buraxdıqları rəylər sübut edir.

Lakin mövcud vakansiyalar haqqında daha ətraflı məlumatı iş elanlarında və ya şəbəkənin rəsmi portalında əldə etmək olar. O, həmçinin işə düzəlmək istəyən şəxs üçün tələblər haqqında məlumat verir.

Rəsmi məlumat Magnolia-da işləməyin faydalarından danışır. İşçilərdən daha sonra rəy bildirəcəyik, lakin hələlik bu şirkətdə işləməyin üstünlüklərinin nə olduğunu göstərəcəyiktəşkilatçılar tərəfindən təklif olunur. Bunlar aşağıdakılardır: uniforma ilə təminat, işçilər üçün pulsuz yemək, yaşayış yerinə mümkün qədər yaxın yerləşən mağaza seçmək imkanı. Həmçinin, Magnolia-da işə düzələnlərə alış-verişdə endirimli bonus kartları, karyera nərdivanını yüksəltmək, qeyri-rezidentlər üçün pulsuz hosteldə yerləşmək imkanı təklif olunur. Və təbii ki, ofisdə işə düzəlmək istəyənlərə sosial müdafiə, sabit qazanc və zəmanət təklif olunur və digər vakansiyalarda (zalda, kassirdə, küçədə promouter) işləmək istəyənlərə isə qazanmaq imkanı var. cədvəllər və növbələrlə yüklənmədən pul, artan gəlir perspektivi. Gəlin bu ifadələrdən bəzilərinin nə dərəcədə doğru olduğunu və işçilərin Magnolia haqqında fikirlərinin onlarla üst-üstə düşüb-düşmədiyini anlamaq üçün təhlil etməyə çalışaq.

Məkan

Beləliklə, iş yerinə gəldikdə, şirkət əla işləyir. Söhbət kifayət qədər geniş supermarketlər şəbəkəsindən getdiyindən burada işə düzəlmək istəyən hər kəs yaşadığı yerin yaxınlığında pərakəndə satış məntəqəsi tapa bilər. Bunun sayəsində işçi üçün evə və işə gedən yol məsələsi sadələşdirilir, həmçinin nəqliyyat xərcləri azalır; daha çox boş vaxt var. Bu, şübhəsiz ki, hər Magnolia mağazasının öyünə biləcəyi bir artıdır. İşçilərin rəyi də bunu təklif edir - harada işləyəcəyinizi seçmək bacarığı çox vacibdir.

Necə işə düzəlmək olar?

Hər yerdə olduğu kimi Magnolia-da iş tapmaq üçün,müsahibə tələb olunur. Bu, bir saata qədər vaxtınızı ala bilər - sadəcə işə qəbul mərkəzlərindən birinə baş çəkib zəng etməyi gözləməlisiniz. Bundan əlavə, şirkətin menecerləri sizə əvvəllər harada işlədiyiniz, təcrübəniz varmı, Magnolia mağazalarından birində işə düzəldiyiniz təqdirdə bu və ya digər vəziyyətdə necə hərəkət edəcəyiniz barədə suallar verməyə başlayacaqlar. İşçilərin rəyləri, ümumiyyətlə, bu müsahibədə fövqəltəbii bir şey qeyd etmir, yeganə şey odur ki, bəziləri bütün bu proseduru həyata keçirənlərin diqqətsizliyindən və ya hətta işə düzəlməyə gələnlərə açıq laqeydlikdən şikayət edirlər. Belə rəylər çoxdur. Ola bilsin ki, kadrlar departamentində yalnız bir neçə məsləhətçi belə davranır, amma bu səbəbdən bütün şirkətin rəyi korlanır. Hər halda, özünüzə qarşı belə bir münasibət ortaya qoyursunuzsa, üzülməyin, başqasının vicdanında qalsın. Əsas odur ki, özünüzü ləyaqətlə sübut edin və ən yaxşı tərəfinizi göstərəsiniz.

Necə ödəyirlər?

Burada maaşları aşağı adlandırmaq olmaz - kassirə ayda 25 min rubl ödənilir, əlavə olaraq nümunəvi iş nümunəsi göstərsəniz, daha 5 min bonus almaq şansı var. Bəzi vakansiyalarda daha çox şey əldə edə bilərsiniz, lakin məsuliyyət səviyyəsi müvafiq olaraq daha yüksəkdir. Magnolia mağazası ilə bağlı kassada işləmiş işçilərin rəylərinə görə, bu məsələdə əsas şey ayıq olmaqdır. Birdən vəsait çatışmazlığı aşkar edilərsə, kassir müstəqil olaraq buna cavabdeh olacaq. Olmamaq üçünbaş veribsə, iş yerinizdən çıxarkən həmişə alıcıları izləməlisiniz.

Hər hansı digər vəzifədə işləyərkən eyni şey tələb olunur - Magnolia-da komanda şirkətin əmlakı ilə baş verən hər şeyə cavabdehdir. Amma burada işçinin diqqətli olması təkcə maaşla deyil, həm də mükafatlarla ödənilir.

Hansı komanda və müdirlər?

Mağazada işləyən uşaqlara gəlincə, rəylər əsasən müsbətdir. Sadəcə belə oldu - insan onunla "eyni gəmidə" olanlarla asanlıqla ümumi dil tapa bilir. Əgər ticarət meydançasında işə düzəlirsinizsə, burada sizin kimi insanlarla, part-time iş axtaran gənc, aktiv insanlarla rastlaşacaqsınız. Üstəlik karyera nərdivanında eyni mövqe - və bu və ya digər vəziyyətdə kömək etməyə hazır olan yeni yoldaşlarınız var.

Hər yerdə olduğu kimi burada da səlahiyyətlilərlə pis rəftar edilir. Artıq Magnolia-da işləmiş və ya karyerasını davam etdirənlərin bir çox şərhləri şöbə müdirlərinin ədalətsizliyinə, onların tabeliyində olanlara qarşı qeyri-insani münasibətinə və ümumiyyətlə, xarakterlərinə qarşı dözümsüzlüyünə dəlalət edir.

İş şəraiti

Maqnoliya mağazalarında (Moskva) iş gərgin iş qrafiki və onlardan hər hansı birinin üzərinə düşən çoxlu sayda məsuliyyət səbəbindən işçilər tərəfindən çətin adlandırılır. Yuxarıda qeyd edilənə bənzər bir misal verək: kassada oturan şəxs çatışmazlığa görə məsuliyyət daşıdığından mallara nəzarət etməlidir. Buna görə də, kassir çekləri vurmaqla yanaşı, həm də etməlidirmühafizəçilərin ziyarətçilərə baxmasını tələb edir, özü də - ticarət meydançasından çıxan ziyarətçilərə diqqət yetirin ki, heç nə çıxarmasınlar.

Əgər siz hər hansı başqa mövqe tutursunuzsa (məsələn, mal yerləşdirən şəxs), onda vəziyyət oxşar olacaq. O, müxtəlif şöbələrdə müəyyən sayda istehsal vahidlərini parçalamalıdır, paralel olaraq digər funksiyaları da unutmamalıdır. Bütün bunları eyni vaxtda etmək olduqca çətindir, lakin bütün iş günü ərzində tam olaraq bu tempi saxlamaq lazımdır. Üstəlik, Magnolia tərəfindən təqdim edilən yöndəmsiz forma (işçilərin rəyləri bunun alçaldıcı olduğunu deyir).

Ancaq burada qidalanırlar. Bir işçi müstəqil yemək üçün 65 rubl məbləğində hər hansı bir məhsul ala bilər. Yenə də şirkətin iş icmalı saytı qeyd edir ki, bu, yüngül qəlyan altı üçün kifayətdir və bu puldan doymaq olmaz.

Heyətə münasibət

İstənilən şirkətdə mühüm amil işçiyə bir növ “qayğı”, ona qarşı insani münasibətdir. Şirkət rəhbərliyinin fikrincə, işçi onlar üçün əsas dəyərdir, çünki yalnız onun köməyi ilə mağaza istənilən uğura nail ola bilər. Bununla belə, praktikada bəzən hər şey fərqli olur.

Demək olmaz ki, bütün mağazalarda işçiyə qarşı pis rəftar olunur, onu heç nəyə qoymur, yox. Bəzi şöbə müdirlərinin, hətta mağaza müdirlərinin səlahiyyətində olan zaman müəyyən hallarda köməklik etdiyi barədə məlumatlar var. Bəzi liderlərin insani münasibətimüəyyən dərəcədə təqdim edir.

Ancaq mənfi rəylər də var. Məsələn, mağazalarda tabeçiliyində olanlarla və hətta heç bir səbəb olmadan necə qəddarcasına ünsiyyət qura bilirlər. İşçinin işdən çıxmaq üzrə olduğu zaman əmək haqqını verməkdən imtina etdiklərinə dair rəylər var. Mağaza rəhbərliyi işçini ödəniş etmədən işdən çıxarmaq üçün rəsmi səbəb tapıb.

Ümumiyyətlə, başqa yerlərdə olduğu kimi, heç bir unikallıq yoxdur. Bəzən Magnolia şəbəkəsində bəzi işçilər arasında ədalətsizlik və anlaşılmazlıq olur, bəzən isə əksinə - xeyirxahlıq, hörmət və qarşılıqlı anlaşmaya əsaslanan müsbət qarşılıqlı əlaqə nümunələri.

Faydalar

Beləliklə, biz həm rəylər əsasında, həm də şirkətin rəsmi saytında təqdim olunan Magnolia supermarketlər şəbəkəsində işləmək haqqında bəzi məlumatları öyrəndik. Onları strukturlaşdırmağın vaxtıdır.

İlk növbədə əsas artı pul qazanmağın mümkün olmasıdır. Əgər pula ehtiyacınız varsa və işləmək istəyiniz varsa, burada məskunlaşacaqsınız, oxumaq, cəhd etmək və böyümək imkanı veriləcək. Bu mütləqdir. İkincisi əlverişli ərazi yeridir. Böyük şəbəkə sayəsində Magnolia mağazalarını demək olar ki, hər yerdə tapmaq olar. Yolda heç bir problem olmayacaq.

Bonuslar və ya 65 rubla pulsuz nahar kimi müxtəlif bonuslar, əlbəttə ki, gözəldir, lakin o qədər də vacib deyil.

Qüsurlar

Maqnoliyada işləməyin mənfi tərəfləri də var, bunlar: bəzi vakansiyalar üçün yüksək məsuliyyət; çox rahat forma deyil; ilə mümkün anlaşılmazlıqlarKadrlar departamenti və rəhbərlər.

Nə qədər mənfi rəylər olsa da, bu günə qədər çoxlu sayda insan mağazalarda işləyir. Bu o deməkdir ki, bununla maraqlanan hər kəs yaranmış şəraitə uyğunlaşmağın yolunu tapacaq. Buna görə də işləmək istəyirsinizsə, özünüzü Magnolia-da sınayın! Uğurlar!