2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18
Az altma əmsalı nəticəni az altmaq üçün əsas dəyərin vurulduğu dəyərdir. O, iqtisadiyyatın müxtəlif sahələrində istifadə olunur: tikinti, vergi, elektrik mühəndisliyi və hətta səhiyyə. Onun istifadəsi variantlarını daha ətraflı nəzərdən keçirin.
Standart naxış
2017-ci ildə hərbi qulluqçular üçün pensiyaların hesablanması zamanı azalma əmsalının tətbiqi ilə bağlı müddəalar qüvvəyə minib. Həmişə olduğu kimi, pensiyanın hesablanması üçün tələb olunan stajın minimum sayı və əmsalların məbləği artırılıb. 2017-ci ildə təqaüdə çıxmaq üçün 11,4 bal və 8 il xidmət stajı olmalıdır. Dövlət qulluqçularına pensiyalar on beş il yarım dövlət strukturunda qulluq etmək şərti ilə 55,5 (W) və 60,5 (M) yaşına çatdıqda təyin edilir. Əhalinin öz-özünə işləyən kateqoriyaları il üçün büdcəyə 23,4 min rubl köçürməlidir. OPS-ə töhfələr şəklində.
Bütün sosial ödənişlər hər il əvvəlki ilin inflyasiya səviyyəsinə indeksləşdirilməlidir. Büdcə vəsaitlərinin olmaması səbəbindən hökumət pensiya yığımlarını cəmi 4% indeksləşdirməyə və ödəməyə qərar verdi.birdəfəlik 5000 rub. 31 dekabr 2016-cı il tarixinə pensiyaçı kimi qeyd olunan bütün şəxslərə. Ödəniş yanvarın 13-dən 28-dək xüsusi qrafik üzrə həyata keçirilib. 2016-cı ildə inflyasiya səviyyəsi 5,4%, sosial ödənişlər isə 5,8% indeksləşdirilib.
Rosstatın məlumatına görə, işləyən pensiyaçıların sayı onların ümumi sayının 36%-ni təşkil edir. Hesab olunur ki, bu cür vətəndaş kateqoriyaları daha yaxşı vəziyyətdədirlər, çünki maaşlarına əlavə olaraq pensiya da alırlar. Buna görə də, belə vətəndaşlar üçün sosial müavinətlər işini dayandırana qədər indeksləşdirilmir.
Hərbi pensiyalar
Hərbi qulluqçulara ödənişlərin artırılması onların maaşlarının artırılması, əmsalın azaldılması, sığorta pensiyasının inflyasiya və əmək stajına indeksləşdirilməsi yolu ilə həyata keçirilir. Bu qayda Daxili İşlər Nazirliyinin, Federal Penitensiar Xidmətin, Fövqəladə Hallar Nazirliyinin və s. işçilərinə şamil edilir.
Hərbi qulluqçular üçün pensiyalar 3 növə bölünür:
- Hərbi xidmətdə 12 il 6 aydan artıq xidmətə görə.
- Əməkdarını itirdikdə hərbçinin övladlarına və ailə üzvlərinə pensiya verilir.
- Xəstəlik və ya xidmət səbəbindən əlillik.
Pul müavinəti hərbçinin tarif və müavinətlərdən ibarət əmək haqqıdır. Sonuncular aylıq əmək haqqına hesablanır:
- xidmət müddəti - 10-40%;
- siniflik - 5-30%;
- məxfi məlumatla işləmək - 65%;
- xüsusi şərtlər altında xidmət - 100%-ə qədər;
- vəzifələrinin vicdanla yerinə yetirilməsi - illik 300%-ə qədər.
2012-ci ildə qəbul edilibTəqaüddə olan hərbi qulluqçular üçün azalma əmsalı hərbi hakimlər, prokurorlar, müstəntiqlər və federal dövlət qulluqçularına şamil edilmir.
1993-cü ildə pensiyanın pul müavinətinə (DD) azaldılması əmsalı 53% səviyyəsində təyin edildi. Hər il 2% artır. 2017-ci ildə hərbi pensiyaların artırılması DD-ni 72,23%-ə çatdırmaqla həyata keçirilib. Hərbi pensiyaçılar da 2017-ci ildə 5000 rubl birdəfəlik ödəniş aldılar
Nümunə 1
Tağım komandiri vəzifəsində olan hərbçi 20.000 rubl maaşla təqaüdə çıxır. Kapitan rütbəsi üçün onun maaşı 11 min artır.22 illik xidmət üçün bonus 30% təşkil edir:
(20 + 11) x 0, 30=9,3 min rubl
Pensiya hesablanması üçün əsas 20 + 11 + 9, 3=40,3 min rubl təşkil edir.
Sonra, müavinətin məbləği əmsallara uyğunlaşdırılır. 20 ildən çox xidmət müddəti üçün əmək haqqının 50% -i əlavə haqq verilir. 20-dən sonra hər il üçün daha 3% əlavə olunur. Bizim vəziyyətimizdə mükafat 56% təşkil edir. Nəticə dəyər 2017-ci ildə 64% olan azalma əmsalı ilə tənzimlənir:
40, 3 x 0,56 x 0,64=14,443 RUB
Sonra rayon əmsalı tətbiq edilir, məsələn, Krasnodar diyarında 1, 3-dür. Bizdə:
14.443 x 1.3=18.775.9 rubl – hesablanmış pensiyanın məbləği.
Planlaşdırılmış dəyişikliklər
2017-ci ilə qədər 45 milyon pensiyaçı var idi. Orta ömür uzunluğu 72 ildən bir qədər çoxdur. Ona görə də pensiya yaşının artırılması məsələsiqaçılmaz. 2017-ci ildə yalnız dövlət qulluqçuları üçün qadınlar üçün 60 yaşa, kişilər üçün 65 yaşa qədər artırılacaq. Digər kateqoriyadan olan vətəndaşlara gəlincə, bu məsələyə 2018-ci ildə keçiriləcək prezident seçkilərindən sonra baxılacaq.
Analitiklərin fikrincə, 2017-ci ildə inflyasiya 4% olacaq. 2018-ci ildə ödənişlər müvafiq məbləğdə indeksləşdiriləcək. Artıq bu gün PFR büdcəsinə 3 il əvvəldən sosial pensiyaların indeksləşdirilməsi daxildir:
- 2017- 1,5%;
- 2018 - 4,5%;
- 2019 – 9,6%.
ERU-da azaldıcı əmsalların istifadəsi
2015-ci ildə sahibkarlara vergi təzyiqinin azaldılması və işçilərin əmək haqqının kölgə altına alınması ilə bağlı qanun qəbul edilib. Sənədin məqsədəuyğunluğu ilə bağlı mübahisələr, həmçinin göstəricinin hesablanması ilə bağlı suallar səngimir.
ERU-larda azalma faktoru sosial ödənişin ödənilməsinin azaldıldığı məbləğdir. Göstərici ən yaxın minliyə qədər göstərilir. Onun minimum ölçüsü 0,4-dür.“Güzəştli” dəyər əmək haqqı, mükafatlar, mülki müqavilələr üzrə ödənişlər, hamiləlik yardımı və əlilliyə görə ödənişlərə şamil edilir. Belə bir əmsalı tətbiq etmək üçün eyni vaxtda üç tələb yerinə yetirilməlidir:
- Hesabat dövründə sosial ödənişlər bazasını ən azı 20% 1 nəfər artırın.
- Adambaşına düşən orta aylıq ödəniş əvvəlki illə müqayisədə azalmamalıdır.
- Sığorta olunanların ümumi sayı eyni rəqəmdən iki dəfə çox olmamalıdırkeçən il.
Sahibkarlar bütün vergiləri 1C-də hesabladıqları üçün bu proqramda azalma əmsalının necə hesablandığına baxaq.
1C-də verginin hesablanması
İlk növbədə bütün işçilərin maaşını hesablamaq lazımdır. Bu dəyər əsasında əmsalın dəyəri hesablanacaq. Hesablamalar Əmək haqqı sənədinin Əmək haqqı töhfələri sekmesinde aparılır.
Növbəti mərhələdə siz "Əmək haqqı fondları" məlumat reyestrinə yeni qeyd əlavə etməlisiniz. “Göstəricilər üzrə hesabla” düyməsini sıxmaqla cari il üçün, son bir il üçün ERU-ların orta bazası və azalma əmsalı hesablanacaq. Bu şərtləri tətbiq etməzdən əvvəl məlumatların yoxlanılmasını həyata keçirməlisiniz. Bütün qanuni tələblər tətbiq olunan əmsalla yerinə yetirilirsə, sənədin aşağı hissəsində parametrlərin hər birinin qarşısında bir onay qutusu göstərilir. Şərtlərdən ən azı biri yerinə yetirilmədikdə, azalma əmsalı tətbiq edilə bilməz. Varsayılan olaraq, göstəricinin dəyəri "1" olacaqdır. Cədvəldəki bütün hesablamalar əl ilə tənzimlənməlidir. Sonra, "Töhfənin Yenidən Hesablanması Köməkçisi" emalından istifadə edərək "Əmək haqqına töhfələr" sekmesini doldurmalısınız. Son mərhələ tənzimlənən mühasibat uçotunda elanların formalaşdırılmasıdır.
HP və SP-yə azaldıcı amillər
Xərc qiymətləndiricilərinin işi müəyyən işlərin və ya xidmətlərin yerinə yetirilməsi üçün xərclərin (smetaların) məbləğini hesablamaqdır. Çox vaxt belə mütəxəssislər tikinti təşkilatlarında və sənaye obyektlərində hesablamaq lazım olduqda tələb olunurqaimə məsrəfləri (NR) və təxmin edilən mənfəət (SP). Az altma əmsalının hesablanması təxmin edilən dəyərin indeksləşdirilməsindən asılıdır.
İndeksasiya hər bir xərc maddəsinə və ya smetadakı (CMP) yalnız birbaşa xərclərin məbləğinə təsir göstərə bilər. Hər bir halda hansı reduksiya faktorundan istifadə olunur? Əgər hər bir xərc maddəsi indeksləşdirilibsə, onda əmsal işin növündən asılıdır. Yaşayış obyektlərinin yeni tikintisi və yenidən qurulması üçün göstəricilərin dəyəri müvafiq olaraq 0,85 (NR-ə) və 0,80-ə (SP-yə) bərabərdir. Texnoloji prosesləri həyata keçirərkən əmsalların qiyməti 0,90 və 0,85-ə qədər artır. Yalnız birbaşa xərclər indeksləşdirilirsə, o zaman əmsallar tətbiq edilmir.
Körpülərin, tunellərin, metroların, atom elektrik stansiyalarının tikintisi üzrə işlər aparılırsa, göstərilən dəyərlərdən istifadə edilmir. Sadələşdirilmiş vergi sistemində fəaliyyət göstərən təşkilatlar əlavə olaraq 0,94 azalma əmsalı tətbiq edirlər, lakin onlar qaimə standartlarına 0,7 əmsal tətbiq edə bilməzlər.
Səhiyyə
Aterogenlik insan orqanizmində "pis" və "yaxşı" lipidlərin nisbətidir. Həkimlər hər bir insanın sağlamlığını qiymətləndirmək və ürək-damar xəstəliklərinin inkişaf risklərini müəyyən etmək üçün müvafiq əmsaldan istifadə edirlər.
Əmsal insanın nə yediyi, maddələr mübadiləsinin hansı səviyyədə olduğu barədə aydın təsəvvür yaradır. Qanın mmol/l ilə ölçülür. Əmsal aşağı sıxlıqlı lipoproteinlərin yüksək sıxlıqlı lipoproteinlərə nisbəti ilə hesablanır. Norm indikatorun dəyəridir2, 2-3, 5 mmol / l daxilində. Bəzi laboratoriyalarda yuxarı qiymət 3,0-a endirilir. Aterogen əmsalı 1,90-2,20-yə endirilirsə, bu, insan orqanizmində xəstəliklərin olmasından xəbər vermir. Göstəricinin azalmasının əsas səbəbləri:
- Qan lipidlərini az altmaq üçün statinlərin müntəzəm istifadəsi;
- müntəzəm məşq (çox nadirdir, çünki metabolik pozğunluğu olan insanlar çox vaxt kilolu olur);
- aşağı xolesterol pəhrizində qalmaq;
- estrogenlər, göbələk əleyhinə dərmanlar qəbul etmək.
Necə hesablamaq olar?
Aterogenlik əmsalının hesablanması düsturu:
Ka=(CHLDL + CHLDL) / HDL və ya Ka=(Ümumi Xolesterol - HDL) / HDL burada:
- CHLDL - aşağı sıxlıqlı lipoprotein xolesterin;
- HDL - yüksək sıxlıqlı lipoprotein xolesterin.
4-dən çox əmsal dəyəri qan damarlarının divarlarında xolesterin lövhələrinin yığılması deməkdir ki, bu da kanalların təmizlənməsini azaldır.
Elektrik mühəndisliyi
Transformatorun hərəkəti induksiyaya əsaslanır. Cari birincil sarğıdan keçdikdə, nüvədə bir EMF-ni həyəcanlandıran bir maqnit axını meydana gəlir. O, yalnız nüvənin daxilində mövcuddur və bütün bölmələrdə eynidir. EMF dəyəri hər növbədə müəyyən edilir. Hər bir sarımdakı cərəyan müqavimətinə əsasən, avadanlıq növü müəyyən edilir. Azaldıcı transformator nisbəti 1-dən az, gücləndirici transformator isə birdən böyükdür.
Amortizasiya
2009-cu ildənillərdə amortizasiya obyektlərinə də azalma əmsalları tətbiq edilir. Onlardan istifadə hüququ təşkilatın uçot siyasətində və müvafiq qaydada müəyyən edilməlidir. Müəssisə sabit məbləğdə yalnız bir əmsaldan istifadə edə bilər.
Əmsal 2 aqressiv mühitlərdə və ya artan növbələrdə istifadə edilə bilər. Bu termin əməliyyat zamanı obyektin artan aşınmasına, partlayıcı, alışan, zəhərli mühitlə təmasda olan və fövqəladə vəziyyətlə nəticələnə bilən amillərin məcmusuna aiddir. Bu kateqoriyaya həmçinin qışda aşağı temperaturda və ya yollar olmadıqda istifadə olunan OS daxildir. Vergi ödəyicisi texniki sənədlərin tələblərini nəzərə alaraq belə obyektlərin siyahısını müstəqil olaraq müəyyən edir. Əmsal yalnız onun tətbiqi şərtlərinin yerinə yetirildiyi aylarda tətbiq edilir.
“Artırılmış növbə” dedikdə, müddəti iş növbəsinin müddətinə uyğunlaşdırılan texnoloji proseslərdə avadanlığın istifadəsi başa düşülür. Yəni, avadanlıqların gecə-gündüz və ya üç növbəli işləməsi ilə təşkilat əsas tarifə 2 amortizasiya əmsalı tətbiq edə bilər.
Əmsal yalnız müəssisədə qeydiyyatda olan obyektlərə şamil edilir. Təmənnasız istifadə, konservasiya üçün ötürülən, yenidənqurma və modernləşdirmə mərhələsində olan ƏS bu siyahıdan çıxarılıb.
Nümunə 2
Təşkilat lizinq əsasında avadanlıq alıb. Müqavilə üzrə əsas vəsaitlərin dəyəri 1,75 milyon rubl təşkil edir. Mühasibat uçotu siyasətinə əsasən amortizasiya düz xətt üzrə hesablanır. ƏS təsnifatına görə, satın alınan avadanlıq dördüncü qrupa aiddir, yəni onun istismar müddəti 7 ildir. NU-nun 3 əmsalı ilə 84 aylıq amortizasiya müddəti var.
Köhnəlmə dərəcəsi=1: 84 x 100=1,19%.
Aylıq hesablanmış=1,75 x 1,19% x 3=0,062475 milyon rubl
Yəni ayda 62.475 rubl tutulur
Əvvəlki nümunənin şərtlərini dəyişək. Mühasibat uçotu siyasətinin qaydalarına əsasən, amortizasiya qeyri-xətti əsasda hesablanacaq. İncəsənət. Vergi Məcəlləsinin 259-cu maddəsi lizinq müqavilələri üçün amortizasiya dərəcəsini 3,8% səviyyəsində nəzərdə tutur.
Amortizasiya məbləği=1,75 x 0,038 x 3=0,1995 milyon rubl.
Yəni ayda 199.500 rubl tutulur
Tövsiyə:
İşdən çıxarıldıqdan sonra orta qazancın hesablanması: hesablama qaydası, qeydiyyat qaydaları və xüsusiyyətləri, hesablanması və ödənilməsi
İşdən çıxarıldıqdan sonra bütün mühasibat hesablamalarının düzgünlüyünə inam əldə etmək üçün bütün hesablamaları asanlıqla özünüz edə bilərsiniz. İşdən çıxarıldıqdan sonra orta qazancın hesablanması, bütün xüsusiyyətləri ilə məqalədə verilmiş və təsvir edilən xüsusi bir düstura uyğun olaraq həyata keçirilir. Həmçinin materialda aydınlıq üçün hesablamaların nümunələrini tapa bilərsiniz
Tətilin hesablanması: düstur, nümunə. Analıq məzuniyyətinin hesablanması
Bu məqalə çərçivəsində bir işçi üçün məzuniyyət haqqının hesablanmasının əsas qaydalarını, o cümlədən müxtəlif şərhlərdə nəzərdən keçirəcəyik: analıq məzuniyyətində, uşağa qulluq üçün, işdən çıxarıldıqda, habelə zərərli iş şəraitinə görə
OSAGO əmsalının artırılması: səbəblər, şərtlər, hesablama qaydaları, etibarlılıq müddəti və ödənişlər
OSAGO sığorta siyasətinin dəyəri Rusiya Federasiyasının Mərkəzi Bankı tərəfindən tənzimlənir. Ancaq buna baxmayaraq, hamısının qiyməti eyni ola bilməz. Bu, müxtəlif parametrlərdən asılı olan OSAGO-nun artan əmsalları ilə bağlıdır
Sberbank-dan "Təşəkkür edirəm" xallarını necə xərcləmək olar: proqram şərtləri, bonusların hesablanması, balların yığılması və hesablanması
Uzun müddətdir ki, bonuslar yığırsınız və indi Sberbank-dan "Təşəkkür edirəm" xallarını hara xərcləyəcəyinizi bilmirsiniz? Və ya sadəcə proqrama yazılmaq istəyirsiniz, lakin bunu necə edəcəyinizi bilmirsiniz. Sözügedən "Sberbank-dan təşəkkürlər" proqramında qeydiyyatdan keçmə qaydalarını, həmçinin xalları necə toplamaq və xərcləmək barədə sizə məlumat verəcəyik
Fərdi pensiya əmsalının (FPM) dəyəri - bu nədir? Sığorta pensiyasının formalaşması
Məqalədə fərdi pensiya əmsalının nə olduğu və onun necə hesablandığı izah edilir