Qoşulmaqla yenidən təşkil. Ölüm yoxsa yeni həyat?

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Bazarda daimi dəyişikliklərə görə çox vaxt biri mövcud olmağı dayandırmalı, digəri isə uyğunlaşmalı olur. “Sağ qalmanın” bir növü mənsubiyyətə görə yenidən təşkil etməkdir. Şübhəsiz ki, çoxları bunun şirkət üçün son və ya yeni, ümumi başlanğıc olduğunu maraqlandırır.

Hüquqi şəxsin hər birləşməsi, istər nəhəng korporasiya və ya bərabər ölçülü şirkət olsun, unikaldır. Yenidənqurma prosesində şirkətin mövcudluğunu davam etdirdiyini və çox güman ki, dövriyyə kapitalını artıra biləcəyini başa düşmək vacibdir. Ləğvetmə hüquqi şəxsin fəaliyyətinə tam xitam verilməsidir.

Belə hallarda yeni şirkət yaradılması olmasa da, buna baxmayaraq, sənədləşdirmə ilə diqqətli iş aparılır - hər şey qanuni olaraq təsdiqlənməlidir. Yalnız şirkətlərdən birinin qoşulması haqqında məlumat Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə daxil edildikdən sonra prosedur başa çatmış hesab edilə bilər. Qeyd edək ki, qatılaraq yenidən təşkil edilirçox vaxt FAS-ın nəzarəti altında həyata keçirilir və bəzi hallarda tək şirkət yaratmazdan əvvəl sizdən razılıq tələb oluna bilər.

Bilmək lazımdır ki, MMC-nin ləğvi, birləşmə və təşkilatın taleyinə ciddi təsir edə biləcək digər məsələlər yalnız səhmdarların və ya təsisçilərin yığıncaqlarında müzakirə olunur. Məsələ ilə bağlı yalnız cəmiyyətin bütün üzvlərinin yekdil qərarı bütün prosesə başlaya bilər.

Müzakirələr zamanı təsisçilərdən bəziləri iştirak etmədikdə və ya qərarın əleyhinə səs verdikdə, onların səhmlərinin və ya səhmlərinin cəmiyyətin digər üzvləri tərəfindən geri alınmasını tələb etmək hüququ vardır. Təşkilat tərəfindən yenidən təşkili bir neçə mərhələyə bölünür, bunlardan birincisi şirkətin əmlakının və onun aktivlərinin dəyərinin qiymətləndirilməsidir. Növbəti addım iki və ya daha çox firmanın birləşməsinin proseduru və şərtləri haqqında müqavilənin imzalanması olacaq. Səhmdar cəmiyyətlər səhmlərin əlavə konvertasiyasını həyata keçirir.

Üçüncü mərhələ qərar qəbul edildikdən sonra başlayır və üç gündən çox davam etmir. Bu müddət ərzində siz vergi orqanlarına, kreditorlara məlumat verməli və qərarınızı çap mətbuatında rəsmi dərc etdirməlisiniz. Aktivlər minimum əmək haqqının 100.000-ni keçmədikdə, eyni bildirişin antiinhisar komitəsinə göndərilməsi kifayətdir. Ancaq səviyyə müəyyən edilmiş barı aşarsa, FAS-dan birləşmə üçün təsdiq almalısınız.qoşulmaqla yenidən təşkil

bütün dəyişikliklər sənədləşdirildikdə tamamlanmış sayılır və Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə qeydlər edildikdəfirmalardan biri digərinə qoşuldu.

Gördüyünüz kimi, proses kifayət qədər mürəkkəbdir və təkcə diqqətlə öyrənmək deyil, həm də bütün incəlikləri bilmək tələb olunur. Bu gün bu məsələdə sizə kömək etməyə hazır olan bir çox ixtisaslı şirkətlər var. Siz və işçiləriniz sənədlərin hazırlanması, ümumi yığıncağın təşkili, köçürmə aktının tərtib edilməsi, inventarın aparılması və qalan qeydiyyat və birləşmə prosedurlarının müstəqil şəkildə yerinə yetirilməsi üzrə məsuliyyət yükündən azad olacaqsınız.