Əlillərin məşğulluğu - bu nə dərəcədə realdır

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Əlil sözünü latın dilindən tərcümə etsəniz, bu, zəif, bacarıqsız, yararsız deməkdir. Hətta son dövrlərdə (sovet dövründə) əlillərin özləri, həyatları və ehtiyacları demək olar ki, heç xatırlanmırdı, sanki heç yoxmuş kimi.

Bu gün vəziyyət xeyli dəyişib, bu insanların normal yaşaması üçün tədricən şərait yaradılmağa başlanıb. Dövlət qurumlarının binaları, mağazalar pandusla və ya ən azı işçi çağırmaq üçün zənglə təmin olunur. Əlilləri işlə təmin edən qanun var idi.

Məsələn, Böyük Britaniyanı götürsək, onda orada əlillərin məşğulluğu sosial xidmətlərin nəzarətinə götürülür. İnsanın hansı fiziki məhdudiyyətlərə malik olmasının belə əhəmiyyəti yoxdur. Ağır xəstələr üçün evdə iş təşkil edilir, evdən kənarda işləyənlər üçün isə xüsusi nəqliyyat təmin edilir. Bütün bunlar dövlət hesabına həyata keçirilir.

Son illərdə Rusiyada əlilliyi olan insanların məşğulluğu, xüsusən də İnternetə sərbəst daxil olmaq mümkün olduqda, sürətlənməyə başlayıb. Bu gün hətta iş axtarış saytlarında belə var"uzaqdan iş" bölməsində ixtisasınız üzrə iş tapmaq, məsələn, təşkilatın hesablarını aparmaq imkanı var.

Uzaqdan iş bir sıra müsbət amillərə malikdir. Ən əsası, bu evdən işdir. Müstəqil hərəkət edə bilməyən insanlar üçün bu çox vacibdir. Evdə iş əlil üçün əlverişli olan, onun rifahı imkan verdiyi vaxtda həyata keçirilir. İnsanın kiməsə lazımlı və faydalı olduğunu hiss etdiyi zaman psixoloji məqam çox vacibdir.

Təəssüf ki, əlillərin məşğulluğu (prosedurun özü) bir çox çətinliklərə və özəlliklərə malikdir. Ona görə də əlilliyi işə götürməyə hazır olan sahibkarların sayı o qədər də çox deyil. İşəgötürən yalnız əlilliyi işə götürməməli, onun üçün iş yeri təşkil etməli, iş ağır olmamalıdır, iş günü də müəyyən sayda saat olmalıdır.

Ümumiyyətlə, qanuna görə bir təşkilatda işçilərin sayı 100 nəfərdən artıqdırsa, o zaman əlillər üçün iş yerlərinin kvotası var. Əlillərin məşğulluğu işçilərin orta sayının müəyyən faizini təşkil edir, lakin bu, 2%-dən az olmamalıdır. Moskva üçün bu kvota 4% təşkil edir.

Əlilliyi olan şəxslərin qanunvericiliklə işə cəlb edilməsi işəgötürənin qarşısında aşağıdakı öhdəlikləri nəzərdə tutur:

- əlilliyi olan insanlar üçün lazımi sayda iş yerləri ayırın və ya yaradın;

- fərdi proqrama uyğun olaraq lazımi iş şəraiti yaratmaqreabilitasiya (İPR), hər bir əlil üçün;

- əlilliyi olan insanların məşğulluğunun təşkili üçün lazım olan məlumatları vaxtında təqdim edin.

Əgər şəxs sırf əlil olduğuna görə işə qəbul olunmursa, bu, birbaşa qanun pozuntusudur və bu, vəzifəli şəxslərə inzibati cərimə tətbiq edilməsinə səbəb olur. Əlilliyi yalnız onun işgüzar keyfiyyətləri arasındakı uyğunsuzluğa görə işə götürmədiyini sübut edən işəgötürənlərə belə cərimə tətbiq edilə bilməz.

Moskvada və digər böyük şəhərlərdə əlillər üçün iş kiçik şəhər və ya rayon mərkəzindən daha realdır. Məsələn, Moskvada bərbər salonu yaradılıb, burada eşitmə qüsurlu ustalar işləyir. Bəli və ev işi ilə orada işlər asanlaşır, lazımi hissələr kuryer vasitəsilə çatdırılır və hazır məhsul onun tərəfindən götürülür. Çöldə bir yerdə yaşayan əlillər üçün ən yaxşı seçim internet vasitəsilə və ya rus poçtundan istifadə etməklə uzaqdan işləməkdir.