CV-yə daxil edilməli olan insanın yaxşı keyfiyyətləri

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

CV-nizi tərtib edərkən ilk növbədə özünüzə sual verməlisiniz ki, bu sənəd hansı məqsədlər üçün hazırlanır. Bu, hansı məqamları vurğulamalı olduğunuzdan asılıdır.

Bizim vəziyyətimizdə, işəgötürənə təqdim etmək üçün CV-nin tərtib edilməsinə diqqət yetirəcəyik. Və son nəticə istədiyiniz mövqeyi əldə edəcək. Bu halda, xarakteristikada yalnız sənədlərdən quru çıxarışlar olmamalıdır: pasport, diplom, əmək kitabçası, həm də ərizəçinin malik olduğu bir insanın bütün yaxşı keyfiyyətlərini ehtiva etməlidir. Onlar işəgötürənə namizədi tam qiymətləndirməyə kömək edəcəklər. Hətta bəzən elə olur ki, insanın işgüzar və şəxsi keyfiyyətlərinin qiymətləndirilməsinə onun təhsilindən və peşəkar bacarıqlarından daha çox diqqət yetirilir. Bu, əsasən insanlarla işləməyi əhatə edən vəzifələrə aiddir.

CV-yə şəxsi xüsusiyyətlər əlavə edərkən bir neçə yazılmamış qaydalara əməl edilməlidir:

- bu siyahıdakı müsbət xüsusiyyətlər beşdən çox olmamalıdır;

- göstərilən bütün keyfiyyətlərmütləq müraciət etdiyiniz vəzifəyə uyğun olmalıdır. Məsələn, katib üçün bu gözəl və bacarıqlı nitq, çalışqanlıq, dəqiqlikdir. Mühasib üçün - məsuliyyət, yüksək operativlik, məntiqi düşünmə bacarığı, ünsiyyət bacarığı;

- nümunələrdən qaçınmaq lazımdır. Belə bir xüsusiyyət sona qədər oxunmamış qalmaq riskini daşıyır;

- tanıdığınız bir insanın bütün yaxşı keyfiyyətlərini sadalamamalısınız. Üç-beş tərifdən sizə uyğun olanı seçmək kifayətdir.

İnsanın hansı yaxşı keyfiyyətlərinin konkret peşə üçün lazım olduğunu dəqiq seçməkdə çətinlik çəkirsinizsə, onlardan hər bir işçi üçün zəruri olan iki ən dəyərlisini xidmətə götürə bilərsiniz. Bu, birincisi, yüksək səmərəlilik, ikincisi, iş vaxtından artıq işləmək istəyidir. CV yazarkən, hər hansı bir işçi üçün faydalı olacaq bir insanın ən ümumi yaxşı keyfiyyətlərini yaza bilərsiniz. Bunlar təşəbbüskarlıq, dürüstlük, çalışqanlıq, pis vərdişlərin olmaması, stressə qarşı müqavimətdir.

CV çox gözəl yazıla bilər, o, ərizəçinin malik olduğu insanın ən yaxşı keyfiyyətlərini sadalaya bilər. Ancaq yadda saxlamaq lazımdır ki, işəgötürən son qərarı adətən müsahibədən sonra verir. Və burada tamamilə dürüst olmayan bir insan kimi görünməmək üçün bu sənəddə bəyan edilən bütün şəxsiyyət xüsusiyyətlərini əsaslandırmaq çox vacibdir.

İlk təəssüratın ən vacib olduğu bilindiyi üçün buna ciddi hazırlaşmaq lazımdır.müsahibə. Birincisi, görünüşünə diqqət yetirməlisiniz. Geyim təmiz və səliqəli olmalıdır, işgüzar üsluba riayət etmək daha yaxşıdır. Saç düzümü də mühüm rol oynayır. Üzü nə qədər açıq olsa, insanda bir o qədər özünə inam yaranar. İkincisi, mümkün sualların cavablarını əvvəlcədən düşünmək lazımdır.

Və təbii ki, səmimi və mehriban təbəssüm imicinizi tamamlayacaq və işəgötürənin sizi istədiyiniz vəzifəyə qəbul etməsi üçün başqa seçim qoymayacaq.