İnzibati və texniki heyət Tərif, hüquq və öhdəliklər, brifinqlər

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Elektrik qurğularında işləmək elektrik cərəyanı vurma riski yüksək olduğuna görə təhlükəli sayılır. Parametr zərərli istehsal faktorudur. Bir insana təsiri çox vaxt ölümcül xəsarətlərə səbəb olur. Müəssisədə fəaliyyətin təhlükəsiz olması üçün inzibati və texniki heyət olmalıdır. Bu, müxtəlif neqativ hadisələrin qarşısını alacaq.

İş prinsipləri

Gərginlik altında olan cihazların istismarı və təmiri elektrik işçiləri tərəfindən həyata keçirilir. İşçilər təlim keçməlidirlər, bundan sonra ixtisaslar təyin olunur. Baxılan kateqoriyaya qurğuların istismarına cavabdeh olan işçilər daxildir. İşin bütün mərhələləri inzibati və texniki heyət tərəfindən idarə olunur. Bu, çoxlu sayda insanın müdafiəsini təmin etmək üçün lazımdır.

Əməliyyat heyəti cihazın hazırlanmasına cavabdehdir. Avadanlıqların yoxlanılmasını və qoşulmasını həyata keçirirlər. Təmir işçiləri baxırquraşdırmanın təhlükəsizliyi və keyfiyyəti. Onların işi əsasən problemlərin aradan qaldırılmasıdır. Bəzən əməliyyat və texniki qulluq işçilərinin vəzifələri birləşdirilir. Bunun üçün müəssisə rəhbəri müvafiq əmrlər verir.

İnzibati və texniki heyət kimi təsnif edilir?

Hər bir müəssisədə bu işçilər olmalıdır. İnzibati-texniki heyət mühəndislik ixtisaslarının işçiləridir. Onlar elektrik enerjisinə qoşulmuş cihazların işləməsinə cavabdehdirlər. Prosesə nəzarəti daha rahat etmək üçün xüsusi komissiya təşkil olunur. Onun bütün üzvləri inzibati və texniki heyətə aiddir.

Komissiyanın sədri baş mühəndis və ya energetik seçilir. Üzvlər əməyin mühafizəsi üzrə mühəndis və ya şöbə müdirləri ola bilər. Komissiya təhlükəsizlik tələblərinə uyğunluq parametri üçün cihazların sorğusunu həyata keçirir. O, biliyi öyrədir və yoxlayır, ixtisaslar təyin edir.

Tapşırıqlar

İşçilərin hüquq və vəzifələri var. Bütün işlər onların üzərində qurulur. İnzibati və texniki işçilərin vəzifələri nədən ibarətdir? Onlar aşağıdakı fəaliyyətləri əhatə edir:

• əməliyyat və texniki avadanlıqla bağlı tədbirlərin təşkilinə nəzarət;
• elektrik qurğularında təhlükəsiz fəaliyyətlərin təşkili.

Ona görə də hər bir müəssisədə belə işçilərə ehtiyac var. Bundan əlavə, inzibati və texniki heyətin üzərinə hansı vəzifələr düşür? Bunlara daxildir:

• alətlərin yığılmasının, təmirinin, quraşdırılmasının təşkili;
• əməliyyat kommutasiyası;
• müəssisənin fəaliyyəti üçün zəruri olan elektrik avadanlıqlarının idarə edilməsi;
• iş yerini hazırlamaq üçün fəaliyyətlərin təşkili;
• işçilərin hazırlıq səviyyəsinə nəzarət;
• işləmək üçün icazənin verilməsi;
• elektrik işlərinə nəzarət;
• laboratoriya sınaq avadanlığı ilə qarşılıqlı əlaqə;
• təcili işlərə nəzarət.

Zəmanətlər

Sektoral qaydalar inzibati və texniki personalın hüquqlarını təsbit edir. İşəgötürənlə işçi arasında müqavilə bağlanır. İş şəraitini müəyyən edir. İşçilər Sosial Müdafiə üçün uyğundur.

İşçilər layiqli iş şəraitində işləməlidirlər. Buna görə də, onlar OT hüququna malikdirlər. İş yeri qanunla müəyyən edilmiş standartlara uyğun olmalıdır. İşçi heyətin vaxtında əmək haqqı almaq, istirahət etmək, təlim keçmək hüququ var.

İşçilərə əmək zəmanəti verilməlidir. Onlar qurumun idarə olunmasında iştirak edə, kollektiv danışıqlar apara, mübahisələri həll edə bilərlər. Onların itkilərə görə kompensasiya, o cümlədən mənəvi ziyana görə kompensasiya almaq hüququ var. Onlar öz maraqlarını müdafiə etdiklərini iddia edə bilərlər.

Elektrik işçiləri işin keyfiyyətli yerinə yetirilməsi üçün kombinezonlara, zəruri avadanlıqlara malik olmalıdırlar. Bütün bunlar müəssisədə verilir. Qoruyucu vasitələr də təmin edilməlidir, çünki belə avadanlıqla işləməlisənyüksək gərginlik altında.

Qanunvericilik qaydaları

Standartlar inzibati və texniki personalın riayət etməli olduğu bir sıra tələbləri nəzərdə tutur. Bu keçid:

• tibbi müayinə;
• təlim;
• sınaq biliyi.

Digər tələb ən azı 4-cü tolerantlıq qrupunun olmasıdır. Yetkinlik yaşına çatmayanlar, tələbələr və müvafiq ixtisasa malik olmayan şəxslər belə iş üçün uyğun deyillər. Təlim və təcrübə tələb edir. Cihazlar 1000 V gərginlik altında açılırsa, tolerantlıq qrupu 3-dən ola bilər. Göstərici 1000 V-dən yüksəkdirsə, 4 və ya 5 qrupa malik işçilər tələb olunur. Onlar sertifikatlaşdırma zamanı təyin edilir.

Bu məlumat istifadə olunan cihazların kateqoriyasını göstərməli olan sertifikatda qeyd olunur - 1000 V-dan çox. Mütəxəssislərin işinə böyük bir vəzifə siyahısı daxil ola bilər.

Təlim

İş üçün müraciət edərkən inzibati və texniki personalın biliklərinin yoxlanılması məcburidir. Təlimdən sonra da həyata keçirilir. Kvalifikasiyalar təhsil, bilik səviyyəsi, bacarıq və təcrübə əsasında verilir.

Birinci qrup ilkin səviyyəni göstərir. İşçi məişət cihazlarını yandırıb-söndürə, elektrik cərəyanı zamanı yardım göstərə bilər. İkinci qrupu aldıqdan sonra bir şəxs elektrik qurğularının dizaynını və onların işləmə prinsiplərini bilir.

Qruplar əldə edilir

Müəyyən edilmiş qaydalara uyğun həyata keçirilir. İnzibati-elektrik təhlükəsizliyi texniki personalı 3 aydan artıq ixtisası üzrə işlədikdən sonra təyin edilir ən azı 3-dən az olmayan rəsmiləşdirmə qrupu olan işçilərdən ibarət olmalıdır. Elektrik qurğularının cihazı, başqalarının köməyi olmadan texniki xidmət qaydası ilə tanış olduqdan sonra verilir.

Sonra bu cür kvalifikasiyalarla 6 ay işləmək lazımdır, bundan sonra səviyyəni 4-ə yüksəltmək imkanı yaranır. Bunun üçün elektrotexnikanın əsaslarını bilməli və müxtəlif sxemləri öyrənməlisən. İmtahana insanın işə hazırlığını yoxlayacaq tapşırıqlar daxil ediləcək. Əldə olunan ixtisaslar sizə öz ixtisasınız üzrə işə düzəlməyə imkan verir. Vaxt keçdikcə növbəti qrupa daxil olmaq üçün yenidən məşq etməlisiniz.

Ətraflı məlumat

Elektrik təhlükəsizliyi üzrə inzibati və texniki heyət bu vəzifə üçün tələblərə cavab verməlidir. Müəssisədəki elektrik qurğuları 1000 Vt və ya daha çox gərginliklə işləyirsə, bu sahədə başlığa 5-ci qrup təyin edilir. O, ən azı 2 il 4-cü qrupla peşə üzrə işləməli, lazımi bilik və təcrübə qazanmalıdır.

İxtisasartırmanın şərti müstəqil iş, öz fəaliyyətlərinin həyata keçirilməsində işçilərə nəzarətdir. Kadrlar sertifikatlaşdırıldıqdan sonra müəyyən qrupla sertifikat verilir.

Yenidən sertifikatlaşdırma xüsusiyyətləri

İnzibati və texnikiheyət. Onun tapşırıqlarına əməliyyat, təmir işləri də daxil edilə bilər. Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, işçilər vaxtaşırı yenidən hazırlıq keçirlər. Bununla belə, qaydalar istisnalar nəzərdə tutur. Mühəndis-texniki sahənin işçisi bir neçə vəzifə yerinə yetirirsə, planlı yenidən sertifikatlaşdırma aşağıdakı hallarda aparılmır:

1. Natamam iş vaxtı, əsas vəzifə artıq yoxlanıldıqda. Quraşdırmalar 1000 V-dan az gərginliklərdə işləməli, həmçinin sadə sxemlərə malik olmalıdır.
2. Müəssisədəki sənədləşməyə əsasən, hər bölmədə məsul şəxslər var.
3. İstismar və istismar-təmir sferasının işçiləri attestasiyadan keçirlər, bu sertifikata əsasən onlara özbaşına işləri yerinə yetirməyə icazə verilir.

Tezliyi yoxlayın

İxtisas təhsili üçün qruplarını artırmalı olan işçilərin sertifikatlaşdırılması lazımdır. Planlı və ya planlaşdırılmamış ola bilər. Birincisi hər 3 ildən bir həyata keçirilir. Qeyri-adi vəziyyətlər yarandıqda, planlaşdırılmamış tədbirlərə ehtiyac var. Onlar təftiş təşkilatlarının tələbləri əsasında menecerlər tərəfindən təşkil edilir.

Qanun və daxili sənədlərin pozulması halında növbədənkənar yoxlama tələb olunur. Qanun normaları, iş şəraiti dəyişdirilərkən tədbirlərə ehtiyac var. Bütün zavodu təhlükəsiz idarə etmək yalnız təlim keçmiş işçilərlə mümkündür.