2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18
Bütün insanlar həyatında ən azı bir dəfə işlərini tərk etməli oldular. İş yerinizi tərk etmək həmişə mənfi bir məna vermir. Çox vaxt insanlar həyatlarında sadəcə olaraq nəyisə dəyişirlər və həmkarları və liderləri ilə çox yaxşı, yaxşı münasibətlərdə olmaqla heç bir münaqişə olmadan ayrılırlar.
Təbii ki, heç kim belə, səssizcə getmək istəməz. Adətən insanlar xüsusi və yaddaqalan bir şey demək istəyirlər. Və əgər işdən çıxarılma bir tərəflə müşayiət olunarsa, çıxış etmək zərurəti yaranır.
Nə danışmaq lazımdır?
İşdən çıxarılan zaman həmkarları ilə vida sözləri nə olmalıdır? Nə danışmaq? Belə suallar hər kəsi narahat edir: getmək və qalmaq. Həqiqətən də, həmkarlarla vidalaşma bayram nitqi deyil, əksinə, bu, göz yaşı tökmək və ya başqa cür kədərlənmək üçün səbəb deyil.
Çıxışda birlikdə keçirdiyimiz vaxtlar qeyd edilməlidiriş saatları, həll edilmiş problemlər və ya əldə edilən nəticələr. Əlbəttə ki, siz həmkarlarınıza minnətdarlığınızı bildirməli və onlarla işləməyin vacibliyini və əhəmiyyətini vurğulamalısınız.
Liderlərə təşəkkür etmək və ya etməmək asan sual deyil. Əlbətdə ki, müdir axşama dəvət olunursa və ya iş yerindən, ödənişlərdən ayrılarkən iştirak edirsə, işdən çıxarıldıqdan sonra həmkarları ilə vida sözləri də ona təsir etməlidir. Bununla belə, “müdrik rəhbərlik” haqqında xüsusilə uzun müddət danışmağa, eləcə də çox y altaqlanmağa ehtiyac yoxdur. Heç bir patron yoxdursa, özünüzü bir neçə ifadə ilə tamamilə məhdudlaşdıra və ya lideri ayrıca qeyd etməyə bilərsiniz. Bu nüans fərdidir və tamamilə komandada formalaşmış münasibətlərdən asılıdır.
Hansı janrı seçmək lazımdır?
İşdən çıxarıldıqdan sonra həmkarları ilə vida sözləri mövcud janrların hər hansı birində tələffüz edilə bilər. Nitqdə ən vacib şey onun başa düşülməsi və dinləyicilərin reaksiyasına səbəb olmasıdır. Yəni janr komandada qəbul edilənə uyğun seçilməlidir. Məsələn, bir qadın qrupundan danışırıqsa, kobud qara yumor və qeyri-ciddilik tamamilə uyğun deyil. Zərif lirik poetik misralar kişilər üçün çətin ki, uyğun gəlir.
Hər bir iş komandasının öz zarafatları, zarafatları, qarşılıqlı ünsiyyət çərçivəsində formalaşmış ifadələr toplusu var. Seçilmiş janrdan asılı olmayaraq, onlar vida nitqinin hazırlanmasında təlimat rolunu oynamalıdırlar.
Şənliklərdə ən uğurlu səs tostlardır, bu formada həmkarlarına vida sözləri deyilir. İşdən çıxandaSözlə desək, partiya gözlənilməzsə, komandaya təşəkkür etmək tamamilə mümkündür. Yəni, əgər işçi sadəcə olaraq əşyalarını yığıb iş yerində həmkarları ilə vidalaşarsa.
Təqaüdə çıxana nə demək olar?
Həmkarlarla poetik nitqlə vidalaşanda bunu sentimentallıqla aşmamaq və çox danışmamaq lazımdır. Bundan əlavə, başa düşməlisiniz ki, işdən çıxarıldıqdan sonra həmkarlarınızla ayrılan sözlər yalnız birgə iş, qarşılıqlı şəxsi ünsiyyət, dostluq, iş dəyişikliyi ilə bağlı deyilir.
Ayədəki nitq nümunəsi:
İş ikinci evdir, Və kimsə üçün - əsas.
Və komanda həmişə bir ailədir, İndi komanda mənsizdir.
Səninlə vidalaşmaq istəyirəm, Burada hamımız dostuq.
Və daha binaya girməyimə icazə verin, Mənə arxayın.
Dəstəyiniz üçün təşəkkür edirik
Anlayış və nəzakət üçün;
Təmkinliyiniz və möhkəmliyiniz üçün
Bir şey səhv olarsa, üzr istəyirik.
Mən sizə xüsusi təşəkkür etmək istəyirəm, Və xəttinizlə vurğulayın
(müdirin adı). Müdriklik üçün sizə
Rəhbərlik, təşəkkür edirəm əzizim.
Amma ayrılıq sadəcə bir bəhanədir
Yeni bir həyat üçün qapını açın.
Gəlin qeyd edək, Gülün və zarafat edin.
Təbii ki, nitqin uzunluğu fərdi məsələdir. Ancaq müəyyən bir qanunauyğunluq var: yola salan həmkarları nə qədər az olsa, bir o qədər uzun və uzundaha çox danışmaq olar.
Komandadan ayrılan birinə nə demək olar?
İşdən çıxarıldıqdan sonra həmkarı ilə vida sözləri işdə qalanlar tərəfindən də tələffüz olunur. Belə bir nitqdə diqqətdən yayınmamaq və özünüzü darıxdırmamaq vacibdir. O, bir qayda olaraq, ayrılıq sözləri və arzuları ilə dolu olur. Nitqdə istefa verən şəxsin nə etməli olduğuna və yeni işdə hansı keyfiyyətləri göstərməli olduğuna dair çoxlu göstəricilərin olub-olmadığını görmək üçün əvvəlcədən ucadan oxumalısınız.
Ayədəki nitq nümunəsi:
… (gedənin adı), bu gün bizdən ayrılırsınız.
Bir az üzr istəyirik.
Ancaq həyatda heç vaxt bilmirsən
Harada və nə vaxt daha yaxşı olacaq.
Uğurlar arzulayırıq, Daha çox pul və əlbəttə
Daha az narahatçılıq.
Yeni yerdə məskunlaşın, Hamını tez tanıyın.
Və yaxşı vəziyyətdə olun
Rəhbərlikdə və həmkarlarda.
Və bizi (gedənin adını) unutma
Daha tez-tez çay içməyə gedin.
Və bir şey səhv olarsa, Burada xoş gəlmisiniz.
Vida sözləri bütün komanda adından, həm də öz adından deyilə bilər. Bu an tamamilə istefa verən işçinin neçə həmkarının olmasından və həmin şəxsin onlarla hansı münasibətdə olmasından asılıdır.
Özünü tərk edənə nəsrlə nə deməli?
Nəsrdə işin dayandırılması zamanı həmkarları ilə vida sözləri tez-tez şeir oxumaqdan daha uyğun görünür. Nəsr nitqinin toxunmalı olduğu əsas nüanslar fərqli deyilbaşqa janrlarda ifadə olunan sözlərdən. Yəni həmkarlarına minnətdarlıq və minnətdarlıq bildirmək, münasibətin işdən çıxarılmaqla bitmədiyini vurğulamaq və rəhbərlik haqqında bir neçə kəlmə demək kifayət qədər yerinə düşərdi.
"Hollivud üslublu" nəsr nitq nümunəsi:
Hörmətli həmkarlar! Ayrılanda nə isə deyilməlidir və bu çıxış xüsusi olmalıdır. Bununla belə, deyiləcək çox şey var və o, uzanacaq və hamımız məni çox uzun müddət dinləmək istəməzdik, elə deyilmi? Ona görə də qısaca danışacağam. Komandamızda daim hökm sürən dəstək və anlayışa görə hamınıza birlikdə və ayrı-ayrılıqda təşəkkür etmək istəyirəm. Hər kəsə öz məqsədlərinə çatmasını və təbii ki, sabitlik arzulayıram. Buranı tərk edib səni tərk etmirəm. Bu vacibdir, biz hələ də yaxın dost deyiliksə, yaxşı dost olaraq qalırıq. Ayrı-ayrılıqda, ehtiyac olduqda göstərdiyi dəyişməz anlayış, sədaqət və möhkəmliyə görə (rəisin adı) minnətdarlığımı bildirmək istəyirəm. Mən sizinlə vidalaşmaq yox, hamınızla vidalaşmaq istəyirəm.
Komandadan ayrılan birinə nəsrlə nə demək lazımdır?
yola salmaq həmişə ayrılmaqdan daha çətindir. Təbii ki, bu, həmkarının işdən çıxarılan zaman verdiyi vida sözlərində də özünü göstərir. Nəsrdə uzun və yorucu çıxışlar tez-tez deyilir, təbii ki, bundan çəkinmək lazımdır. Bununla belə, komandadan ayrılanlara çox qısa ayrılıq sözləri də tam uyğun deyil. Çıxış dinamik və müsbət olmalı, insanı bəyənmə və dəstəyi ifadə etməlidir.
Nümunəçıxış:
Əzizimiz (gedənin adı). Əlbəttə, heyf ki, gedirsən - bu, hamımız üçün itkidir. Ancaq sizin üçün bu, irəliyə doğru bir addımdır. Və bu vacibdir. Ancaq peşə və karyerada irəliləyərkən, təcrübə, bilik və əlbəttə ki, yoldaşları harada qazandığınızı heç vaxt unutmayın. Unutmayın ki, siz həmişə bizə etibar edə bilərsiniz və əgər nəsə alınmasa, geri qayıdın.
Şənlikdə masa arxasında nə deməli?
Həmkarları işdən çıxarkən onlara yumorla və zarafatla vida sözləri başqa yerə köçmək üçün təşkil edilən şənliklərdə ən uyğundur.
Tost nitqi nümunəsi:
Əzizimiz, qızılımız (təqaüdə çıxanın adı)! Hər kəs qızıl yumurta qoyan qaz haqqında nağıl xatırlayır? (Masa arxasında əyləşənlərin iradları, natiqə düzəlişlər) Nə? Toyuq idi? Bu, mənim çıxışımın məzmununu əsaslı şəkildə dəyişir. Sənə (gedənin adı) başqalarına qızıl yumurta qoyan o toyuq olmamağı arzulayıram, amma özü heç nə almır və heç yerə tərpənmir. Yeni işinizə (işdən çıxanın adı)!
Vida məclislərində verilən tostlarda və ya çıxışlarda tamaşaçılara yaxın və başa düşülən istənilən yumor uyğun gəlir. Təbii ki, zarafatlar təhqiredici və birmənalı olmamalıdır.
Tövsiyə:
İşdən çıxarıldıqdan sonra məzuniyyət üçün kompensasiyanı necə hesablamaq olar?
Məzuniyyət üçün kompensasiya istifadə edilməmiş istirahət günləri olan işçi işdən çıxarıldıqda təyin edilir. Məqalədə bu ödənişin necə düzgün hesablandığı izah edilir. Qanunun tələblərini pozan işəgötürənlər üçün məsuliyyət tədbirləri görülür
İşdən çıxarıldıqdan sonra orta qazancın hesablanması: hesablama qaydası, qeydiyyat qaydaları və xüsusiyyətləri, hesablanması və ödənilməsi
İşdən çıxarıldıqdan sonra bütün mühasibat hesablamalarının düzgünlüyünə inam əldə etmək üçün bütün hesablamaları asanlıqla özünüz edə bilərsiniz. İşdən çıxarıldıqdan sonra orta qazancın hesablanması, bütün xüsusiyyətləri ilə məqalədə verilmiş və təsvir edilən xüsusi bir düstura uyğun olaraq həyata keçirilir. Həmçinin materialda aydınlıq üçün hesablamaların nümunələrini tapa bilərsiniz
İşdən çıxarıldıqdan sonra istifadə olunmamış məzuniyyət günlərini necə hesablamaq olar? İşdən çıxarıldıqdan sonra istifadə olunmamış tətil günlərinin hesablanması
İşinizi tərk edirsinizsə və işlədiyiniz vaxt ərzində istirahət etməyə vaxtınız yoxdursa nə etməli? Bu məqalədə istifadə olunmamış məzuniyyətə görə kompensasiya nədir, işdən çıxarıldıqdan sonra istifadə olunmamış tətil günlərini necə hesablamaq olar, sənədləri işləyərkən nələrə diqqət etməlisiniz və digər əlaqəli suallar müzakirə olunur
İşdən çıxarıldıqdan sonra həmkarlarına vida məktubu: nəzakətlə ayrılmağı öyrənmək
Həmkarları ayrılarkən onlara vida məktubu göndərmək yaxşı davranışdır, lakin təəssüf ki, belə bir mesajda nə haqqında yazmağın uyğun olduğunu hamı bilmir. Məqaləmiz sizə həmkarlarınızla necə vidalaşacağınızı izah edəcək
İşdən çıxarıldıqdan sonra kompensasiya ödənildikdə fərdi gəlir vergisinin hesablanması xüsusi diqqətə layiqdir
Məzuniyyət üçün pul kompensasiyası işçiyə şirkətdən işdən çıxarıldığı halda ödənilir. Bu ödəniş məcburidir və müəyyən qaydalara əsasən hesablanır. Belə bir hesablamanın güzəştli vergiyə cəlb edilməsi xüsusi diqqətə layiqdir