Letual işçilərinin rəyi. Moskvadakı "Letual" şirkəti haqqında işçilərin rəyi

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

İş seçmək çox vacibdir. Və bu səbəbdən Letual işçilərinin rəylərini öyrənməliyik. Axı bu mağazalar şəbəkəsi bütün Rusiyada tanınır. Və çox vaxt yeni kadrlar ora çatmağa çalışırlar. Yalnız özünə şübhə və ya mənfi keçmiş təcrübə sizi iş haqqında rəy axtarmağa məcbur edir. İndi işçilərin rəylərinin Letual haqqında nə dediyini öyrənəcəyik. Moskva çoxlu mağazalar şəbəkəsinin olduğu şəhərlər arasındadır, ona görə də müxtəlif fikirlər var, həm yaxşı, həm də çox yaxşı deyil. Təşkilatın bir neçə mənfi qiymətləndirilməsinə görə siz vakansiyadan dərhal imtina etməməlisiniz.

Tanışmaq

Bəs "Letual" pərakəndə satış şəbəkəsi nədir? Təcrübə göstərir ki, biz məşhur və çox böyük bir təşkilatla qarşılaşırıq. O, parfümeriya və kosmetika satır. Bəlkə də bu, Rive Gauche üçün yeganə layiqli rəqibdir.

"Letoile"-da siz hər şeyi ala bilərsiniz - dodaq laynerindən tutmuş peşəkar kosmetikaya, tualet suyundan tutmuş nadir ətirlərə qədər. Və bütün bunlarcəlbedici qiymətlərlə. Bundan əlavə, burada tez-tez müxtəlif promosyonlar və tirajlar keçirilir. Beləliklə, alıcılar tərəfindən şirkət haqqında rəy çox müsbət idi. Bəs Letual işçilərdən məşğulluq və daxili siyasət baxımından hansı rəylər alır? Bu məsələ xüsusi diqqət tələb edir.

Yerlərin təklifləri

Bu ticarət şəbəkəsi daim yeni işçilərə ehtiyac duyur. Və vakansiyalar fərqli ola bilər. Bir qayda olaraq, təkliflərin əksəriyyəti müxtəlifliyi ilə parıldamır. Bu adətən belə olur:

• satış menecerləri;
• baş menecerlər;
• anbar işçiləri;
• mühafizəçilər.

Düzünü desəm, bu vakansiyalar hər yerdə tələb olunur. Və bu səbəbdən Letualda ən çox işçilərdən (Moskva, Sankt-Peterburq və digər şəhərlər) rəy alırlar. Və nəzərə alsaq ki, prinsipcə, sadalanan vəzifələr ən prestijli olmaqdan uzaqdır, o zaman rəylərdə mənfi qeydlər keçəcək. Onlardan qorxmamalısınız. Gəlin onların nə dərəcədə doğru olduğunu və reallığı nə qədər yaxşı əks etdirdiklərini anlamağa çalışaq.

Maaş

İşçilərin "Letual" şirkəti haqqında rəyləri (Moskva və Rusiyanın digər şəhərləri, o cümlədən bu siyahıya daxil olanlar) bir çox amillərə görə formalaşır. Məsələn, əmək haqqı məşğulluqda mühüm amildir. Təcrübə (və insanın təbii istəyi) göstərdiyi kimi, nə qədər yüksəkdirsə, bir o qədər yaxşıdır. Lakin sıravi işçilər milyonlara ümid etmək məcburiyyətində deyil.

Paylayıcı şəbəkənin əməkdaşları qeyd edirlər kiilkin olaraq ərizəçini yüksək maaş, bonuslar, bonuslar cəlb edir. Ümumiyyətlə, layiqli gəlir. Yalnız bu mağazada onu əldə etmək olduqca çətindir. Məhz bu səbəbdən anbar işçiləri və menecerləri, eləcə də mühafizəçilər haqqında "Letual" rəyləri ən yaxşılardan uzaq gəlir.

Əslində siz ancaq kiçik bir maaşa - təxminən 10.000 rubla və nadir bonuslara arxalana bilərsiniz. Yeri gəlmişkən, onlar qazanmaq lazımdır. İşçilərin stimullaşdırılması üçün ən uyğun variant deyil. Buna görə də, təxmin etdiyiniz kimi, Letual şirkəti (Moskva, Sankt-Peterburq və ölkənin digər böyük bölgələri) haqqında işçilərin rəyi ən müsbət deyil. Bu xüsusilə paytaxtlar üçün doğrudur. Onlarda 10.000 rubl maaşla normal yaşamaq mümkün deyil.

Giriş testləri

Müsahibə potensial işçilərin diqqət yetirdiyi başqa bir məqamdır. Yaxşı, problemsiz keçə bilsə. Və Sberbank-da işə qəbul vəziyyətində olduğu kimi, mərhələlərlə əziyyət çəkməyin. Xoşbəxtlikdən, indiki təşkilatımızda, xüsusən satış meneceri kimi işə girməyə çalışarkən, müsahibələr son dərəcə sürətlidir. Bəzən "Letual"a (ofisə) getməyə ehtiyac yoxdur. Bu ssenari ilə bağlı işçilərin rəyi olduqca yaxşı və sevindiricidir.

Niyə? Etməli olduğunuz şey anketi doldurmaq və işə qəbul meneceri ilə bir az söhbət etməkdir. Və bəzən satış bacarıqlarınızı hərəkətdə göstərmək kifayətdir. Qəbul olunduğunuzu güman edə bilərsiniz. Nadir hallarda potensial işçilərdən ofisdə müsahibəyə getmələri xahiş olunur. Bu incidirTicarət şəbəkəsinə kadr tələb olunur. Əlavə səyahət məşğulluğu ləngidə bilər.

Təlim

İşə qəbul olunduqdan sonra sizdən qısa bir təlim kursu keçmək tələb olunacaq. Bu, tamamilə pulsuzdur. Çox yaxşı bir təklif, bunun üçün Letual işçilərdən son dərəcə yaxşı rəy alır (Yekaterinburq və Rusiyanın digər bölgələrində oxşar xüsusiyyət var). Bir neçə gündən sonra siz satış bacarıqlarına və alıcıları inandırmaq üsullarına yiyələnəcəksiniz.

Düzünü deyim ki, zaman-zaman satış menecerləri müəyyən bir məhsul üzrə təlim keçməyə məcbur olurlar. Kurslar məhsulun xüsusiyyətlərini izah edir, satışla bağlı tövsiyələr və digər faydalı məlumatlar verir. Proses az vaxt aparır, demək olar ki, işdən çərçivələri qoparmır. Bu da şirkət üçün müəyyən bir artıdır.

Qrafik

Amma keçmiş işçilərin (və indiki bəzilərinin) "Letoile" haqqında rəyləri iş günü baxımından ürəkaçan deyil. Arzu olunmaq üçün çox şey qoyurlar. Prinsipcə, burada problem hər hansı bir mağazada olduğu kimi eynidır - üzən istirahət günləri ilə qeyri-müntəzəm iş həftəsi. Amma sənədlərə görə ya 2/2, ya da 5/2 yazılır. Beləliklə, hüquqi baxımdan şikayət ediləcək bir şey yoxdur.

İş saatları uzundur - mağazanın açılışından bağlanmasına qədər. Bütün şəhərlərdə, bir qayda olaraq, 12 saat davam edir. Həm anbar işçiləri, həm də satış menecerləri həddindən artıq yorğundurlar. Və əmək haqqını müqayisə etsək, ümumiyyətlə deyə bilərik ki, Letualdan yan keçmək daha yaxşıdır. Bu mənada işçilərin rəyi sadədirdəhşətli. Kiçik bir ödəniş üçün böyük məsuliyyət və ən yaxşı şərait təmin edilmir. Həyəcan və ya iş təcrübəsi istəyirsinizsə, o zaman bir iş tapmalısınız. Ancaq pul qazanmaq arzusu vəziyyətində - əslində deyil. Yalnız orta əmək haqqının 15.000 rubldan çox olmadığı kiçik şəhərlərdə istənilən pulsuz vakansiya üçün Letual-a gedə bilərsiniz.

İş şəraiti

Deməliyəm ki, "Letual"da anbardar işi çox çətindir? Bu vakansiya ilə bağlı işçilərin rəyi (həmçinin menecer və ya mühafizəçi kimi işləmək haqqında) ən parlaq deyil. Kiçik bir maaşa dözə bilərsiniz - indi onlar pul kisəsini hər yerdə yükləmirlər. Hər kəs uzun iş gününə alışa bilir. Amma burada işçilərin məcburiyyət qarşısında qaldığı şərtlər insanı dəhşətə gətirir. Bəzən hətta çox.

Heç Letual salonunda ən azı bir neçə saat vaxt keçirmisiniz? Orada ətirlərin və kosmetikanın bütün qoxuları qarışaraq, burnu vuran dəhşətli ətir əmələ gətirir. Mağazalar havasız və dardır. Təbii ki, oturmağa vaxt və yer yoxdur. Belə bir nahar fasiləsi yoxdur. Ayrı tualet də. Belə şəraitdə 12 saat işləmək isə cəhənnəm işidir. Bütün bunlarla, deyək ki, menecerlərdən gülümsəmək, məsləhət vermək və mehriban görünmək tələb olunur. Təhlükəsizlik isə asayişi qorumaqdır.

Anbar işçilərindən danışsaq, onların şəraiti heç də yaxşı deyil. Qoxusu da boğucudur, otaqlar dar və balacadır. Çöldə soyuq olanda oradakı Kanar adaları da deyil. İstilik? Ruha zəmanət verilir. Və bu rejimdə - 12 saatardıcıl olaraq, hər gün. Ən yaxşı seçim deyil, elə deyilmi? Bu təşkilatda işə müraciət etməzdən əvvəl bir neçə dəfə düşünməyə dəyər.

Kadr dövriyyəsi

Əlbəttə, Letual-ın əməkdaşlarının rəyi şirkətdə böyük kadr dövriyyəsi kimi bir tərəfdən yan keçmədi. Bu fakt istənilən normal insanda şübhə doğurmalıdır. Həqiqətən, çətin böhran və aldatma dövrümüzdə qaçmaq deyil, yaxşı bir işəgötürəndən yapışmaq adətdir. Beləliklə, həqiqətən "Letual" da bir şey səhvdir. Və burada məşğulluq üçün səy göstərməyə ehtiyac yoxdur.

Əslində bu ticarət şəbəkəsində kadrların qeyri-sabitliyi insanların özlərinin getməsi ilə bağlıdır. Bəzi firmalarda maddəyə əsasən işdən çıxarılma varsa, bizim vəziyyətimizdə - öz xahişi ilə. Səbəblər fərqli ola bilər. Lakin, bir qayda olaraq, belə məqamları vurğulayın:

• aşağı maaş;
• zəif iş şəraiti;
• məşğul iş qrafiki;
• gələcək;
• Ədalətsiz idarəetmə münasibəti;
• əmək məcəlləsinin pozulması.

Bütün bunlar təbii ki, işçilər arasında şirkətin rəyində öz izini qoyur. Bu o deməkdir ki, Letual-ın rəhbərliyin sizə vəd etdiklərini - prestij və yüksək gəliri əldə edə biləcəyiniz yer olduğunu dəqiqliklə söyləmək mümkün deyil. Artıq qeyd edildiyi kimi, başqa bir sıravi işçi almaq üçün aldanacaqsınız. Hər yerdə və hər yerdə oxşar tendensiya var.

Kiçik sürpriz

Rəylər"Letual"ın işçiləri şirkəti işəgötürənlərin "qara siyahıları"na düşməyə başladığına gətirib çıxardı. Onları World Wide Web-də asanlıqla tapa bilərsiniz. İnsanlar vicdansız firmaların adlarını başlarına gələn vəziyyətlərin tam təsviri ilə dərc edirlər.

Və nə qədər qəribə səslənsə də, "Letoile" tez-tez çoxsaylı hekayələr arasında sürüşür. Burada və liderlərin aldadılması və ödənişsiz emal və maaş gecikmələri. Ümumiyyətlə, kifayət qədər problemlər var. Ona görə də "Letual"da sizi əla və perspektivli iş təsvir etsələr, təəccüblənməyin və ətrafınızdakı hər kəsə orada iş tapmamağı məsləhət görürlər.

Təcrübədən göründüyü kimi, yeni kadrlar hazırkı ticarət şəbəkəmizi çox tez tərk edirlər. Xüsusilə bunu tələbələr həyata keçirir. Çoxları iddia edir ki, eyni yeməkxanalarda və fast food kafelərində iş şəraiti Letual ilə müqayisədə daha humanist və çevikdir. Deməli, heç bir bəhanə ilə ora getməyə ehtiyac yoxdur. Bununla belə, hər kəs özü üçün qərar verir. Unutmayın ki, heç bir təşkilat işəgötürənlərin "qara siyahısına" belə düşmür. Bunun üçün dəlillərlə əsaslı səbəb olmalıdır. "Letual" vicdansız işəgötürən kimi şirkətin işçilərindən rəy alır.