Xəstə məzuniyyəti 2017-ci ildə fərdi gəlir vergisinə cəlb edilir

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Xəstəlik məzuniyyəti təkcə işəgötürəni bu və ya digər işçinin işdən yayınmadığını, lakin ciddi xəstəlik səbəbindən işdə olmamasını təmin etmək məqsədi daşıyır. Məsələ burasındadır ki, yalnız bu sənəd səlahiyyətli orqanlara işçinin olmadığı zaman ödəniş etmək hüququ verir. Bu, tamamilə məntiqli bir sual doğurur: "Xəstəlik məzuniyyəti fərdi gəlir vergisinə cəlb olunurmu?" Gəlin daha yaxından nəzər salaq.

Xəstəlik məzuniyyəti vergiyə cəlb edilir

Bu suala cavab vermək üçün Vergi Məcəlləsinin 217-ci maddəsinə müraciət etmək lazımdır. 2007-ci ilə qədər olan dövrdə bu növ müavinətdən həqiqətən də heç bir vergi ödənişi nəzərdə tutulmurdu, lakin 10 il əvvəl bu növ sənəd siyahıdan çıxarılıb. İndi xəstəlik məzuniyyətinin fərdi gəlir vergisinə cəlb edilib-edilməməsi sualına yalnız müsbət cavab vermək olar.

Bu gün vergi xəstəlik məzuniyyətinin bütün məbləğindən hesablanır. Beləliklə, vətəndaşlar əllərində işçinin müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirdiyini təsdiq edən arayış olsa belə, gəlir vergisini ödəməlidirlər.

Lakin bu qanunun bir istisnası var. Xəstəlik məzuniyyəti hamiləlik dövründə bir qadına verilmişdirsə, bu haldao, xəstəlik məzuniyyətinin şəxsi gəlir vergisinə cəlb edilib-edilmədiyini təxmin etmək məcburiyyətində qalmayacaq, çünki uşaq gözləmək xəstəlik deyil. Müvafiq olaraq, işdə belə olmamağınız üçün vergi ödəməli olmayacaqsınız.

Niyə xəstəlik məzuniyyətindən vergi tutulur

Ümumilikdə, hər hansı xəstəlik ödənişi işçinin işdə olmadıqda əmək haqqını qismən kompensasiya etmək üçün nəzərdə tutulub. Əmək haqqı gəlir növü olduğundan, xəstəlik məzuniyyəti kompensasiyası da bu pul növünə bərabər tutulurdu.

Oxşar tədbirlərin xəstə uşaqlara qulluq edən işçilərə də şamil edildiyini də qeyd etmək lazımdır. Bu halda, xəstəlik məzuniyyətinin fərdi gəlir vergisinə cəlb edilib-edilməməsi sualının cavabı da müsbət olacaqdır. Bu da məntiqlidir. Axı, xəstə uşaq həm də işdən yayınma səbəbidir və müvafiq olaraq ödənişlər.

Əgər verginin məbləğindən danışsaq, o zaman əvvəlki illərdə olduğu kimi, ödənişlərin ümumi məbləğinin 13%-ni təşkil edir. Eyni zamanda, işəgötürən xəstəlik məzuniyyətini ödəyərkən dərhal bu hissəni tutur. Lakin bu, pensiya fonduna yığımların ümumi həcminə təsir etmir.

Necə hesablanır

2009-cu ildən 2015-ci ilə qədər xəstəlik məzuniyyətinin fərdi gəlir vergisinə cəlb edilib-edilməməsi ən aktual mövzulardan biri idi. Əslində hər şey sadədir. 2009-cu ildə olduğu kimi, bu gün də fərdi gəlir vergisinin dərəcəsi dəyişməz olaraq qalır (13%). Eyni zamanda, xəstəlik məzuniyyətində olan işçinin (yəni fiziki şəxsin) gəlir vergisi onun əmək fəaliyyəti dövründə aldığı ödənişlərin ümumi məbləği əsasında hesablanır.əlillik.

Lakin nəzərə almağa dəyər ki, işçinin xəstəlik məzuniyyətində olduğu ilk 5 gün onun rəhbərləri tərəfindən ödənilir. Xəstəliyin qalan hissəsi maliyyə sığortası fondundan kompensasiya edilir. Buna görə də, vergi ödənişləri adətən bölünür.

Maraqlıdır ki, bu ilə qədər qanuna görə, işəgötürən xəstə işçinin yalnız ilk 3 gününün ödənişini etməli idi.

Müvəqqəti əlillik müavinəti nə qədər müddətə verilir

Bir qayda olaraq, xəstəlik haqqında arayış 2 həftəyə qədər verilir. Lakin qanunla həkimin 30 günə qədər müddətə arayış vermək hüququ var. Əgər işçi daha uzun müddətə işə gedə bilmirsə (əməliyyat və ya ağır zədə səbəbindən), o zaman sənədlər tibbi müayinəyə təqdim edilməlidir. Bu komissiya müalicə müddətini 1 ilə qədər uzatmağa qərar verə bilər.

Xəstə uşağa qulluq etmək üçün xəstəlik məzuniyyəti verilirsə, onda onun yaşı nəzərə alınır. Körpənin yaşı 7-dən azdırsa, valideyn xəstəliyin bütün müddəti ərzində ona qulluq etmək hüququna malikdir. Uşağın 7-15 yaş arasında olması şərtilə, işçinin 15 günə qədər işdən kənarda qalmaq hüququ var.

Xəstəlik məzuniyyətinin şəxsi gəlir vergisi və sığorta haqlarına tabe olub-olmadığını bilməklə qanuni kompensasiyaya arxalana bilərsiniz.