LLC "Euroservice": iş haqqında işçilərin rəyi

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Bu gün biz Euroservice-nin işçilərdən hansı rəy aldığını başa düşməliyik. Bəs bu şirkət nədir? O, hansı xidmətləri göstərir? İşçilərin çoxsaylı fikirləri həqiqətən bütün bunları anlamağa kömək edir. Yalnız onlar işəgötürənin müsbət və mənfi tərəflərini qeyd edə bilirlər, başqa heç kim bunu bildirməyəcək. Euroservice ilə maraqlananlar nələrə diqqət etməlidir?

Təsvir

İlk növbədə hansı şirkətdən danışdığımızı anlamağa dəyər. “Avroservis” adlanan qurumun əsas fəaliyyəti nədən ibarətdir? Ofis avadanlıqlarının təmiri! İşçilərin rəyləri şirkətin müxtəlif cihazların təmiri ilə məşğul olduğunu göstərir. Xüsusilə, mobil telefonlar və planşetlər.

Demək olar ki, "Euroservis" bir növ universal xidmət mərkəzidir. Bu, müxtəlif ofis avadanlıqlarını təmir etməyə imkan verir. Tabeliyində olanlar bu işəgötürən haqqında nə düşünürlər? O nə qədər vicdanlıdır?

Öyrənmək hər şeydir

MMC "Evroservis" işçilərdən müxtəlif rəylər alır. tərəfindən təmin edilən başqa bir xidmətbu xidmət işçilərin müəyyən cihazların təmiri üzrə təlimidir. Sadə dillə desək, firma əvvəlcə vətəndaşları öyrədir, sonra isə onları işə götürür.

Öyrənmə prosesi qarışıq rəylər alır. Bəziləri deyir ki, məşq zamanı həqiqətən yeni bir şey öyrənə bilirsən. Xidmət mərkəzində lazımlı olacaq bir şey. Dərslərin təşkili sevindiricidir. Euroservice ilə işləmək istərdim.

Ancaq şirkətdə təlimin pullu olması çoxlarını dəf edir. Bəzi işçilər deyirlər ki, “Euroservis” MMC müəyyən məbləğə potensial işçi üçün təcrübə keçməyə hazırdır və yalnız bundan sonra onu işə götürür. Əslində, ərizəçi şirkətdə işləmək üçün pul ödəməlidir. İşin əsasları üzrə ödənişli təlim Euroservice işçilərdən mənfi rəy alır.

Ödənişsiz təcrübə də mövcuddur. Sadəcə çatmaq çətindir. Bir çox ərizəçi rədd edilir. Ödənişli təlimlərə getməlisən. Prosesin qiyməti çox da yüksək deyil, lakin hər bir ərizəçi nəyin ödənilməli olduğunu bilməlidir.

Lisenziya

Ancaq daha bir nüans var. "Euroservice" tabeçiliyində olanların ən yaxşı rəyini təkcə təlim üçün deyil, həm də müəyyən biliklərin verilməsi hüquqlarına görə qazanmır.

Bir çoxları təşkilatın dərs demək üçün lisenziyasının olmadığını vurğulayır. Yəni, şirkət gələcək tabeliyində olanlardan kifayət qədər qanuni olaraq pul tələb etmir. Buna görə də, bir çoxları məşğulluğa şübhə ilə yanaşırEuroservice. İşçilərin rəyi göstərir ki, təşkilat işçiləri ödənişli təlimdən sonra işə götürür, lakin bütün tələbələri deyil. Bəziləri gələcək əməkdaşlıqdan imtina edir.

Dizayn haqqında

"Euroservice" bütün tabeliyində olan şəxslərə tam rəsmi məşğulluq təklif edir. Bu xüsusiyyət üçün "Euroservice" işçilərdən müsbət rəy alır. Amma bununla yanaşı, işəgötürənin bəzi nüansları və çatışmazlıqları hələ də vurğulanır.

Məsələn, əmək müqaviləsi əmək müqaviləsi deyil, tabeliyində olan işçi ilə bağlanacaq. Buna görə də, təşkilatda işə qəbul rəsmidir, lakin təlimin əvvəlində vəd edilən heç də deyil.

Müsahibə və işə qəbul

Aydındır ki, "Avroservis" işçilərdən qeyri-müəyyən rəylər alır. Moskva imkanlar şəhəridir. Tədqiq olunan korporasiyanın yerləşdiyi yer budur. İşçilər onun haqqında başqa nə deyir?

"Euroservis" adi səliqəli və işıqlı ofisində müsahibə aparır. Lakin çoxsaylı rəylərə görə, müraciət edənlərə əvvəlcə işə qəbul olunmaqdan imtina edilə bilər. Və eyni zamanda şirkətdə təlim keçməyi təklif edin. Bu addımdan sonra Euroservice-də yer demək olar ki, 100% təmin edilir.

Belə bir vəziyyət bəzi abituriyentləri narahat edir. Artıq qeyd olunduğu kimi, görünən odur ki, işçilər öz işlərinin haqqını ödəyirlər. Bunlar ən dürüst hərəkətlər deyil. Bunlar heç nə ilə təsdiqlənmir, lakin belə fikirlər çox geniş yayılıb.

İş qrafiki

İnsanlar Euroservice-dəki iş qrafiki ilə bağlı birmənalı cavab vermirlər. Bəziləri deyirlər ki, şirkət çevik iş qrafiki təklif edir, ondan ciddi şəkildə müqavilədə müəyyən edilmiş və nəzərdə tutulan şərtlərə uyğun işləmək tələb olunur. Lakin çox vaxt Euroservice MMC bu xüsusiyyət üçün ən yaxşı işçi rəylərini qazanmır.

Niyə? Bütün bunlar ona görədir ki, işçilər təkcə ağır iş deyil, həm də bütün günü iş yerində olmağın vacibliyini vurğulayırlar. Siz uzun müddət Euroservice-də çox çalışmalı olacaqsınız. Bəziləri qeyd edirlər ki, çox vaxt iş vaxtından artıq qalmaq lazımdır. Və əlavə ödəniş olmadan.

Maaşlar

"Euroservice" işçilərdən qazanc üçün mənfi planla bağlı rəy alır. İşçilərin əksəriyyəti təşkilatdakı qazanclarından narazı qalır. Əvvəlcə hər kəsə layiqli maaş vəd edilir. Amma praktikada "Euroservice" hər şey bir az fərqli olur.

Qazanclar göstərilən xidmətlərin sayından asılı olacaq. "Avroservis"in maaşı kiçikdir, görülən işin faizi işəgötürənin əvvəlcə söz verdiyi qədər almağa imkan vermir. Ona görə də bu şirkətin yaxşı qazanc yeri olduğunu söyləmək olmaz.

Kollektiv

“Euroservis” adlanan qurumun əsas fəaliyyəti təmirdir. Müsbət tipli işçilərdən rəylər iş qrupu üçün tapıla bilər. Çoxları deyir ki, həmkarlarının çoxu mehribandır,açıq və həssas insanlar. Onlarla danışmaq çox xoşdur.

Bəzən ən mehriban insanlar olmur. Heç kim belə həmkarlarından sığortalanmayıb. Amma Euroservice-də işçi qrupla bağlı heç bir şikayət yoxdur. Bu şirkət ünsiyyətə əhəmiyyət verənlər üçün əla işəgötürəndir.

Boss haqqında

"Euroservice" rəhbərliyi ilə bağlı çoxlu mənfi rəylər alır. Təşkilat rəhbərlərindən tabeçiliyində olanlarla ədalətsiz davranan rəislər kimi danışılır. Heç nə ilə razılaşmaq mümkün deyil, işçilər vəzifə yükü altında qalacaq və daim cəzalandırılacaqlar.

Məhz Euroservice işəgötürənlər tərəfindən qara siyahıya salınıb ki, liderlərə qarşı deyilən çoxsaylı mənfi fikirlərə görə. Belə bir fenomendən qorxmaq lazım deyil. Lakin ən yaxşı olmayan liderlərin mümkün mövcudluğunu da nəzərə almaq lazımdır.