"Artis": şirkətin və işəgötürənin işi haqqında işçilərin rəyi

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2024-01-07 20:56

Şirkət mebel istehsalı və satışı üzrə ixtisaslaşmışdır. On beş ildən çoxdur ki, Rusiya bazarındadır. Rəsmi internet saytında deyilir ki, Rusiyada 100 salon var. Öz istehsal fabriki Zelenoqradda yerləşir.

Şirkət haqqında bir az

Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, "Artis" digər mebel şirkətlərinə güclü rəqibdir. Əsas əhatə dairələri Moskva və region, Sankt-Peterburq və Rusiyanın digər şəhərləridir. Ən çox salon Moskva və yaxın şəhərlərdə yerləşir.

Şirkət daim inkişaf edir, yeni satış məntəqələri açılır, insanlar işə götürülür. Rəsmi internet saytında yerləşdirilən vakant yerlərə diqqət yetirsəniz, abituriyentdə müəyyən ehtiyatlılıq yarada bilər. Fakt budur ki, işçilərə daim tələb olunur və biz təkcə satıcılardan danışmırıq. Satış menecerləri, salon menecerləri, mühasiblər, mühəndislər, istehsalat işçiləri - siyahı kifayət qədər genişdir.

Vakansiya üçün müraciət etməzdən əvvəl aşağıdakılarla tanış olmaq məsləhətdir.işəgötürənin işçi rəyləri "Artis" (Moskva).

Müraciətçilər üçün tələblər

“Artis”in rəsmi saytında siz konkret vəzifəyə namizədlərə qoyulan tələbləri ətraflı öyrənə bilərsiniz. Bu yarımbölmədə satış üzrə köməkçinin vakansiyasına baxılır. Şirkət rəhbərliyinin tabeliyində olanlarda görmək istədiyi budur:

• 6 aydan etibarən birbaşa satış təcrübəsi. Yanında böyük hərflərlə vurğulanır: bu, ilkin şərtdir.
• Müştəri yönümlülük, ünsiyyət bacarıqları, danışmaq və fikirlərinizi bacarıqla formalaşdırmaq bacarığı.
• Məsuliyyət, təşəbbüs, yeni mühitə tez uyğunlaşma bacarığı.

Artis işçilərinin rəyinə əsasən (onlar Moskvada və regionda işləyiblər), sonuncu keyfiyyət iş yerində çox yüksəkdir.

İş şəraiti

Şirkət rəsmi internet saytındakı məlumata görə, iş axtaranlara əla iş şəraiti təklif edir. Söhbət satış köməkçisi vakansiyasından gedir:

• İş kitabçasına uyğun ödəniş, sınaq müddəti üçün müqavilə imzalanması.
• Şirkət işəgötürən tərəfindən ödənilən yeni işçiləri öyrədir.
• Karyera perspektivləri.

• 40.000 rubldan 100.000 rubla qədər gəlir. O, həmçinin bildirir ki, satış planları yoxdur, şəxsi qazanc yalnız satıcıdan asılıdır.

• Məşğul korporativ həyat, rüblükmükafatlar.
• Beş günlük iş qrafiki, iş saatı - 10 saat. Nahar fasiləsi - 1 saat.

Bir çox potensial namizədlər bu şərtləri bəyənəcək. Onlar Artis MMC işçilərinin şirkət haqqında rəylərini oxumadan vakansiyaya cavab verəcəklər.

İşçilər iş müsahibəsi haqqında danışırlar

Müsahibələrin keçirildiyi baş ofis Zelenoqraddadır. Artis əməkdaşlarının orada görülən işlər haqqında dedikləri budur:

• Ofisin dizaynı və gülərüz resepsiyonist xoş təəssürat yaradır. Qəbul masasında namizəd İnsan Resursları Departamentinin üzvü tərəfindən qarşılanacaq və görüş otağına müşayiət olunacaq.
• Müsahibə kifayət qədər qısadır, burada şirkətin məziyyətlərindən, burada işləməyin nüfuzundan və çalışqan işçilər üçün maddi stimullardan danışılacaq. Ərizəçinin bacarıq və bacarıqları praktiki olaraq maraqlı deyil, o, bir həftəlik təlimə dəvət olunacaq.

Təlim haqqında işçilər

Təlim, Artis əməkdaşlarının sözlərinə görə, əvvəllər Saratovda keçirilib. Potensial namizədlər kiçik, dar otaqlarda yaşayırdılar, cinsinə görə köçürülmə üçün heç bir şərt yox idi. İndi bu təcrübə köhnəlib, insanlar geniş zalda toplanır və təqdimatlar göstərilir, yol boyu ən zərurilərindən danışırlar.

Bir vəzifəyə bir neçə nəfər müraciət edir, təlim qruplar şəklində aparılır. Birinci onu tamamladı, ikinci gəldi və s. Artis işçilərinin fikrincə, əsas vurğu üzərindədirsatış texnikası və şirkətə sadiqliyin inkişafı.

Bir həftə ərzində gələcək işçi satış texnikasını, etirazlarla işləmək taktikasını öyrənməli və "Artis"ə o dərəcədə aşiq olmalıdır ki, ondan ayrılmaq həvəsi olmasın. Təlim başa çatdıqdan sonra imtahan keçirilir, bundan sonra namizədlərin əksəriyyəti buraxılır. İşçilər baş verənlərlə bağlı öz təəssüratlarını bölüşərək bu barədə danışırlar.

Staj haqqında

"Artis"in yeganə üstünlüyü, əməkdaşların fikrincə, davamlı olaraq hazırlanmış mebeldir. Müştərilər razıdırlar, müsbət rəylər buraxırlar, şirkətə inam faizi kifayət qədər yüksəkdir. Lakin işçilərdən fərqli olaraq insanlar Artisin alt tərəfini bilmirlər.

Vakansiya üçün potensial namizəd imtahandan keçdikdən sonra onlar daha üç aylıq təlim gözləyirlər. Müsahibə zamanı bu barədə məlumat verilməsə də, işçilərin ifadələrinə, eləcə də onun şirkət tərəfindən ödənişi barədə məlumatlara görə. Birinci ayda 10.000 rubl, ikincidə - 7.000 rubl, üçüncüdə - hər ayın sonunda imtahandan uğurla keçmək şərti ilə 5.000 rubl olacaq. Əks halda, pul olmayacaq.

İşə gedir

Sınaq bitdi, adam işə getməyə hazırdır. Salonda, Artis işçilərinin rəylərinə görə, yeni gələni sürprizlər gözləyir:

• Soyunma otağı da daxil olmaqla kameralar hər yerdədir. Rəhbərlik bunu tabeçiliyində olanların təhlükəsizliyinə qayğı göstərməklə motivasiya edir, lakin onları aldadır. Qeyd edə bilmək üçün saxlanılırişçiyə küsmək. Nahara bir dəqiqə gecikdim, müştəriyə gülümsəmədim, ayrılmış vaxtdan kənarda iş yerini tərk etdim. Bunun ardınca maaşdan tutulan cərimələr gəlir.
• Salonun köhnə adamlarının yeni gələnlərə münasibəti rəylərə görə çirkindir. Fırıldaqlar, intriqalar, dedi-qodular, rəhbərliyə irad tutmaq tətbiq olunur. Rəhbərlik köhnə işçiləri bu cür davranışa həvəsləndirir, yeni gələnlər isə güclü şəkildə sıxışdırılır, onları öz istəkləri ilə işdən çıxmağa məcbur edir. Onların hüquqlarını müdafiə etmək cəhdi tam uğursuzluqla başa çatır.

Əmək haqqı haqqında

"Artis" MMC-də mebel, işçilərin fikrincə, yüksək keyfiyyətlə hazırlanır. Şirkətin üstünlükləri burada sona çatır, onun daxilində baş verən hər şey iyrənc görünür. Söhbət işçilərə münasibətdən gedir, bu, xüsusilə əmək haqqına gəldikdə nəzərə çarpır.

• İş verəndə 40.000 rubl ödəməyə söz verirlər. Sonradan məlum olduğu kimi, maaş minimaldır, qalan hər şey zərfdə verilir. Müsahibə zamanı susmağa üstünlük verdikləri işəgötürənin mülahizəsinə görə.
• Cərimələr mütəmadi olaraq hesablanır, onların hər zaman səbəbi var. İş o yerə çata bilər ki, insan yalnız maaş alacaq, qalan hər şey cərimə ödəməyə gedəcək.
• Rüblük bonuslar yoxdur. Daha doğrusu, işçi ilə bağlanmış əmək müqaviləsində var, amma rəhbərlik yuxarıda qeyd etdiyimiz kimi tabeliyində olanları cərimələyir. kimi geri qaytarılması lehinə getməkdaimi hesablamalar və bonuslar.

Sosial paket haqqında

Bu termin rəsmi deyil, lakin insanlar tam güzəştlər paketi təklif edən şirkətlərdə işləməyə üstünlük verirlər. Artis işçilərinə görə, bu, bir deyil.

• Təhsil haqqı var, onun şərtləri olduqca ciddidir, belə ki, bu barədə müvafiq alt bölmədə oxuya bilərsiniz.
• Şirkətdə nahar yoxdur, lakin qəhvə, çay və şirniyyatlar mövcuddur. Bununla bağlı işəgötürən ərizəçini aldatmayıb, yalnız nəzərə alınmalıdır ki, şirniyyatlar baş ofisdədir və satıcılar üçün mövcud deyil.
• Hər şeydən danışmaq mənasızdır, “Artis” sosial paketə uyğun olmalı olduğu üçün heç kimə mənzil vermir. Benzin və nəqliyyat pulu verilmir, işçi pulunu nəqliyyata xərcləyir.

Xəstəlik məzuniyyəti haqqında

Şirkətdə işləmiş şəxslərin rəylərinə əsasən, xəstəliklər ən ciddi qadağa altındadır. Xəstəlik məzuniyyəti anlayışı yoxdur və satıcı ondan istifadə etməyə cəsarət edərsə, işlə vidalaşa bilər. Xəstəlik məzuniyyəti, əlbəttə ki, ödənilmir.

Bayramlar haqqında

Şirkətin keçmiş və indiki işçilərinin verdiyi məlumata görə, onlar məzuniyyətə çıxıblar. Amma pul cəmi iki həftəyə alınıb, qalan vaxtı öz hesablarına istirahət üçün istifadə etmək olar.

Məşğulluq haqqında

Müsahibə zamanı TC-yə uyğun qeydiyyata zəmanət verilir. Həqiqətən, işçi lazımi sənədləri kadrlar şöbəsinə təqdim edir və əmək müqaviləsi bağlandıqdan sonraona bir az sonra maşınla getməyi təklif edirlər.

Heç kim heç bir müqavilə imzalamayacaq. İşçilərin sözlərinə görə, əmək kitabçasının itirilməsi istisna edilmir və işdən çıxarıldıqdan sonra müsahibədə müzakirə olunanlardan tamamilə fərqli müqavilə şərtləri aşkarlanır.

Şirkətin Güclü tərəfləri

Artis işçilərinin iş yerləri haqqında rəylərini diqqətlə oxusanız, müsbət cəhətlərə yalnız baş ofisdə pulsuz içkilər və şirniyyatlar aid edilə bilər. Bəziləri xüsusi hazırlanmış proqramlarda 3D modelləşdirmənin üstünlükləri və imkanlarına istinad edir.

Qüsurlar

Mebel şirkəti "Artis"in bir sıra mənfi tərəfləri var. Əgər burada işə düzələcəksinizsə, bunu etmək üçün axmaqlığı olanların rəylərini oxumalısınız.

• Şirkət maaşları daim gecikdirir. İşçilər məcbur olub salon menecerinə hesablaşma gününün keçdiyini, lakin ödənişlərin olmadığını xatırlatmağa məcburdurlar.
• Normal istirahət imkanı yoxdur. Siz zalda otura bilməzsiniz və nahara çıxmaq həmişə mümkün olmur.
• Rəhbərlik və köhnə işçilər tərəfindən daimi alçaldılma. Bir neçə yeni gələn şirkətdə uzun müddət qalır.
• İstirahət günləri olmadığı üçün zəng edib kimisə zorla kimisə əvəz edə bilərlər.
• Başqa salona köçürün. Menecerlər bir adamın evə ən yaxın nöqtədə işə düzəlməsindən narahat deyillər. İşçinin digər tərəfə köçürülməsi tamamilə normal hesab olunurşəhərlər.

Bağlanır

Artis işçilərinin məqalədə tapa biləcəyiniz rəylərinə görə, burada iş tapmamalısınız. İşçilərə münasibət çox arzuolunandır, onlar ödənişlərdə aldatmağa, nahar və istirahət günlərini az altmağa, ən kiçik qüsura görə cərimələməyə çalışan adamlar kimi qəbul edilmir. İşə müraciət edərkən xoşagəlməz vəziyyətə düşməmək üçün bu qurumun fəaliyyəti ilə bağlı faktlara diqqət yetirin.