QSC "PremierStroyDesign": işçilərin rəyləri

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Rotasiya əsasında işləmək üçün briqadalar cəlb edən tikinti təşkilatları işəgötürənlərin ayrıca kateqoriyasıdır. Onlar iki böyük qrupa bölünürlər. Bəziləri təmir qrupları arasında çox populyardır və onlarla işləmək çox çətindir. Digərləri yüksək kadr dəyişikliyi səbəbindən daim reklam edirlər. Əlbətdə ki, sonuncu sizi işə götürmənin şirkət çox məşhur olduğu və dövlətin artıq təmin edə bilmədiyi çoxlu sayda sifarişlər aldığı üçün həyata keçirildiyinə səylə inandıracaq. İnanırsan ya yox? Əvvəlcə məlumat toplamaq daha yaxşıdır. Bu gün biz PremierStroyDesign şirkəti haqqında danışacağıq. Şəbəkədə çoxlu sayda mənfi rəylər var.

Şirkət haqqında bir az

Gəlin əvvəlcə bu şirkətin hansı sahədə mövqe tutduğunu təhlil edəcəyimizə bir az vaxt ayıraq. Bazarda ilk il deyil. Bu, sənaye obyektlərinin tikintisi sahəsində öz xidmətlərini təklif edən ciddi holdinqdir. Bunlar neft-qaz sənayesi müəssisələri ola bilər,kimya və ya neft emalı sənayesi.

Belə ciddi obyektlər yaxşı təlim tələb edir. Bu PremierStroyDesign-da necə həyata keçirilir? Rəylər sizə dövriyyənin olduğunu mühakimə etməyə imkan verir. Rəhbərlik bu qədər dəyərli kadrları kütləvi şəkildə işə götürməyi necə bacarır? Cavab olduqca sadədir: burada mühəndislərin, dizaynerlərin və sənətkarların xüsusi yeri var. Lakin fiziki əməyin əsas hissəsini təşkil edən işçi qrupları çox vaxt mükafatsız qala, maaşları tuta bilər.

Şirkət işçiləri, prioritetlər

Onlar iki kateqoriyaya bölünür.

• Birincisi daimi heyətdir. İstənilən mürəkkəblikdə tikinti, quraşdırma və istismara vermə işlərini tez bir zamanda yerinə yetirməyə imkan verən ixtisaslı işçilər.
• İkinci qrup müəyyən tapşırıqları yerinə yetirmək üçün işə götürülən ekipajlardır.

Təbii ki, şirkətin vəzifəsi yüksək keyfiyyətlə aparıcı mütəxəssislər hazırlamaqdır. Məhz onlar müasir bazar texnologiyalarını yaxşı bilən, obyektlərdə işi bacarıqla idarə edənlərdir.

Mühəndis-texniki heyətin yüksək peşəkarlığı və səlahiyyəti, daimi təhsillə birləşən ixtisaslı əmək bizə işi mükəmməl nəticə, münasib qiymətlər və tələb və standartlara ən ciddi riayət etməklə yerinə yetirməyə imkan verir.

Şirkət ixtisası

Şirkət açar təslim obyektlərin tikintisi və istismara verilməsi ilə məşğuldur. Ancaq bu hamısı deyil.

• Baş podratçının funksiyalarını yerinə yetirir. Bu işləyircəlb edilmiş tərtibatçı tərəfindən tikinti və ya təmirin təşkili haqqında.
• Müəssisələrin tikintisi, yenidən qurulması və təmiri.
• Neft və qaz yataqlarının işlənməsi.
• Sahələrarası boru kəmərlərinin tikintisi.
• İstifadəyə verilir.

Bundan artıq "PremierStroyDesign" şirkətinin nə qədər böyük iş gördüyünü başa düşmək olar. Rəylər burada həmişə bir obyekt və əmək haqqı verməyə hazır olduqlarını inkar etmir. Amma vurğulayırlar ki, işçilərə vəd edilən şərtlər onların növbəyə gedəndə qarşılaşmalı olduqları şərtlərdən çox fərqlidir. Yerləşdirmə, yemək, təhlükəsizlik tədbirləri, kombinezon - işçilər öz rəylərində bundan şikayətlənirlər. PremierStroyDesign tanınmış şirkətdir, lakin obyektlərdə müəyyən, çox vaxt birdəfəlik tapşırıqları yerinə yetirmək üçün işə götürülən adi işçilərə münasibət çox şey arzuolunmazdır.

İş davam edir

Bunlar iki böyük qrupdur və onların hər birinə bir sıra elementlər daxildir:

• Xov, torpaq və monolit daxil olmaqla ümumi tikinti işləri.
• Xüsusi işlər: istilik izolyasiyası, mühəndis şəbəkələri və kommunikasiyalar, elektrik işləri, daşıyıcı və bağlayıcı konstruksiyaların quraşdırılması, metal konstruksiyaların quraşdırılması və əsaslı təmiri, korroziyadan mühafizə.

Bu işlərin hər bir növü işçilərin xüsusi təlimini tələb edir. Rəsmi internet saytında deyildiyi kimi, şirkət müasir materiallardan və texnologiyalardan istifadə edir, cəlb edirİSO standartının tələblərinə tam uyğun olaraq işin keyfiyyətinə zəmanət verən təlim keçmiş və sertifikatlaşdırılmış kadrlar. Tikintinin bütün mərhələləri giriş, laboratoriya və digər nəzarətlər daxil olmaqla davamlı keyfiyyət nəzarəti ilə müşayiət olunur.

PremierStroyDesign şirkəti (Tyumen) haqqında rəsmi internet saytından öyrənə biləcəyimiz budur. İşçilərin rəyləri çox fərqli ola bilər. Üstəlik, ofis işçiləri və mühəndislər şirkətin sabitliyini və etibarlılığını vurğulayırlarsa, adi işçilər pis iş şəraitindən və nizamsız maaşdan danışırlar. Bəlkə problem şirkətin özündə deyil? Yəni birbaşa obyektdə tikinti menecerləri PremierStroyDesign tərəfindən ayrılan vəsaitləri idarə edirlər? İşçi rəyi də əmlaka görə çox dəyişir, ona görə də bu, olduqca yaxşı təxmindir.

Texniki avadanlıq

Əhəmiyyətli bir sual, xüsusən də işə düzələnlər üçün. Sabah nə ilə qarşılaşacaq? Yenə də məlumat birmənalı deyil. Bir tərəfdən PremierStroyDesign (Tyumen) özünü müasir və qabaqcıl kimi göstərir. İşçilərin rəyləri tez-tez kifayət qədər kombinezon və əsas alətlərin olmadığını söyləyir. Yenə yerdə problemlər? Ola bilər.

Rəsmi vebsayt nə deyir? Burada, müsahibədə olduğu kimi, şirkətin güclü, texniki avadanlıqlara malik olduğuna əmin olacaqsınız. Bizim öz müasir nəqliyyat, tikinti parkımız varvə xüsusi avadanlıq, mexanizm və alətlər. Bütün bunlar tikinti, quraşdırma və istismara vermə işlərinin bütün həcmini tamamlamaq üçün lazımdır. Üstəlik, avadanlıq Uzaq Şimalın sərt iqlim şəraitində və permafrostda işləmək üçün hazırlanmışdır.

Populyarlıq

Əslində ZAO PremierStroyDesign kimi nəhəngin populyarlığını inkar etmək çətindir. Rəylər vurğulayır ki, şirkət çox cəlbedici, etibarlı və güclü işəgötürən kimi görünür. Müsahibədən keçən insan çox şanslı olduğuna daha da əmin olur. Kadrlar şöbəsinin əməkdaşları əla şərait, vaxtında ödəniş və digər xoş anları rəngarəng təsvir edirlər. Məyusluq artıq işçinin yeni kombinezon əvəzinə köhnə xalat alması anında baş verir. Sonra ona sərt qaydaları deyirlər, cərimə sistemi ilə tanış edirlər və çoxları artıq geri qayıtmağa hazırdır. Bu, işçilərin rəyləri ilə dəfələrlə vurğulanır. "PremierStroyDesign" adi işçilərinin ehtiyaclarını çox dərindən öyrənmir. Rəylərdə insanlar maaşların gecikməsinin səbəblərini öyrənmək üçün mühasibatlıq şöbəsinə müraciət edə bilmədiklərini yazır.

Coğrafiya

Şirkət Rusiyanın demək olar ki, bütün ərazisində işlər görür. Əgər qərbdən şərqə baxsanız, coğrafiya Bryanskdan Saxalin adasına qədər uzanır. Və cənubdan şimala, Nevinnomysskdən şimal Norilskə qədər çıxır. Bunlar PremierStroyDesign ASC (Tyumen) tərəfindən xidmət göstərən müəssisələrin yerləşdiyi böyük ərazilərdir. Rəylərsahədə kadr siyasəti problemini əbəs yerə qaldırmır. Bir şey, işəgötürən və ofisdəki birbaşa işçiləridir. Bir briqadanın tələsik yığılıb baxmağa göndərilməsi tamam başqa şeydir. Burada hər şey birbaşa nəzarətçidən, yəni obyektin ustasından asılı olacaq.

Eyni zamanda, rəsmi mənbələrdə potensial müştəri şirkətin daim ixtisaslı işçilərdən ibarət heyətə malik olduğuna dair qəti əminliklə tanış olur. Subpodratçılarla əlaqələr qurulub ki, bu da bütün federal rayonlarda yeni obyektin tikintisini tez bir zamanda tətbiq etməyə imkan verir.

İşəgötürənlərin qara siyahısı

Belə sayt son vaxtlar internetdə fəaliyyətə başlayıb ki, rəhbərliyin münasibətindən razı olmayan hər kəs məlumat yerləşdirə bilsin. Bu, bu gün iş axtaranlar üçün faydalı ola bilər. QSC "PremierStroyDesign" (Tyumen) şirkəti də bu siyahılara daxil olub. Rəylər çox cəlbedici şərtlərə baxmayaraq dəvəti qəbul etməyi və növbəyə davam etməyi tövsiyə etmir.

Amma insaf naminə qeyd etmək lazımdır ki, Qazaxıstanın və yaxın xaricin digər ölkələrinin çoxlu sayda vətəndaşı izləməyə gəlməkdən məmnundur. Bəzən bir neçə gün gözləməli olan Rusiya sakinlərindən fərqli olaraq ödənişi dərhal alırlar. Mənfi cəhətlərdən insanlar hakimiyyətin münasibətini və cərimələrin olmasını qeyd edirlər. Nəticədə biz görürük ki, tematik forumlarda sadə zəhmətkeşlər (elektriklər, qaynaqçılar, sarğıçılar) şirkətdən yan keçməyi tövsiyə edirlər.

Nəticə əvəzinə

Belə nəticəyə gəlmək olar ki, növbəli işçilərin əhəmiyyətli hissəsi məişət şəraitindən, habelə öhdəliklərin vaxtında yerinə yetirilməməsindən narazı qalır. Bu, gündəlik ödənişlərə və maaşlara aiddir. Hər kəsin evdə ailəsi var və növbəti ödənişlərin gəlməsini iki ay gözləmək heç də asan deyil. Buna görə də, saata getməzdən əvvəl bir daha düşünməlisiniz.

Üstünlüklərdən biri şirkətin şöhrətidir, yəni iş üçün həmişə obyektlər var. Bütün ödənişlər gec də olsa edilir. Şirkət obyektə gediş haqqını ödəyir, yaşayış və yemək xərclərini ödəyir. Bəziləri üçün şərtlər olduqca məqbul görünə bilər.