2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18
Əmək haqqının nüansları təkcə mühasib və ya HR mütəxəssisi üçün deyil, bilmək faydalıdır. İlk növbədə, belə biliklər işçilərin özləri üçün lazımdır. Hüquqlarınızı qorumaq üçün son məbləğin nədən ibarət olduğunu başa düşmək vacibdir. Rayon əmsalı qanunla işçiyə zəmanət verilən əlavə ödənişlərdən biridir.
Belə bir müavinət işəgötürən tərəfindən tətbiq edilən əmək haqqı şərtidir. İşçi çətin iqlim şəraitində işləyirsə, regional əmsal etibarlıdır. Müxtəlif iqlim zonaları olan böyük bir ölkədə yaşayan bir çox rus üçün bu cür yardım xüsusilə aktualdır. Bizim qeyd etdiyimiz əmsal ilk növbədə Uzaq Şimal bölgələrində istifadə olunur. Ancaq əlavə ödənişin olduğu başqa bölgələr də var. Bu müavinətin əsas məqsədi əmək haqqını artırmaqdır.
Əlavə məbləği
Uzaq Şimalda istehsal sənayesində işləyənlərin əmək haqqına regional əmsalı, fərdlərə görəonun tərkibinə daxil olan hər bir rayon və rayonlar üzrə normativ aktlar müəyyən edilir. İş və yaşayış şəraitindən asılı olaraq əmsal 1,5 ilə 2 arasında ola bilər.
Əmək Məcəlləsinə əsasən, şirkətlər federal və ya regional səviyyədə müəyyən edilmiş əmsalları əmək müqaviləsində, eləcə də müxtəlif müqavilələrdə təmin edərkən tətbiq etmək hüququna malikdirlər. Nəzərə almaq lazımdır ki, yerli hakimiyyət orqanları əlavə rayon əmsalı təyin edə bilər, lakin federal qanunla müəyyən ediləndən yüksək olmamalıdır.
Necə hesablanır?
Bu əlavə ödəniş, işəgötürən başqa bölgədə olsa belə, işçiyə faktiki iş yerində verilir. Məsələn, əsas ofis paytaxtda yerləşdikdə və işçi Uzaq Şimalda ayrıca bölmədə işlədikdə.
Eyni şey işin səyahət xarakterinə də aiddir. Məsələn, bir işçi vaxtaşırı işləmək üçün Uzaq Şimal bölgələrinə gedirsə, regional əmsal onun ezamiyyətdə keçirdiyi günlərə mütənasib olaraq hesablanır. Eyni zamanda, əmsal bütün ödənişlər, mükafatlar və müxtəlif mükafatlar nəzərə alınmaqla əmək haqqının bütün məbləği üzrə hesablanmalıdır.
O, həmçinin kompensasiya ödənişləri və müavinətlər üçün hesablanır. Bunlara aşağıdakı müavinətlər daxildir:
- davamlı iş təcrübəsi və ya unvan üçün;
- uzun xidmət üçün;
- rüb və ya il üçün performansa əsaslanan "illik" bonuslar;
- daxil olmaq üçünişlə bağlı dövlət sirri;
- gecə işi, bir neçə peşə və vəzifə üzrə part-time iş üçün.
Amma maaşın elə bir hissəsi də var ki, ona əmsal alınmır. Məhz:
- maddi yardım;
- orta qazanc əsasında hesablanan müxtəlif növ ödənişlər (tətil haqqı, ixtisasartırma və ya peşə təhsili ilə bağlı işçi hazırlığı);
- Uzaq Şimal və Uzaq Şərq regionlarında, eləcə də Şərqi Sibirin cənubunda iş üçün əmək haqqı üzrə faizlə bonuslar;
- bir vaxtda verilən və rəsmi olaraq əmək haqqı sisteminə daxil olmayan həvəsləndirici ödənişlər.
Bir çoxları maraqlanır ki, Rusiyanın paytaxtı rayon əmsalının etibarlı olduğu subyektlər siyahısına daxil edilibmi? İqlim baxımından Moskva Uzaq Şimal bölgələri ilə eyniləşdirilmir, ona görə də burada belə bir müavinət ödənilmir.
Tövsiyə:
Qanuni məzuniyyət necə ödənilir?
Vətəndaşların illik ödənişli məzuniyyət hüququ Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulub. Eyni sənəd məzuniyyətlərin hesablanması, hesablanması və ödənilməsi qaydalarını açıqlayır. Fəaliyyət sahəsindən asılı olaraq, qanuna əsasən, şəxsin ildə 24 gündən 55 günə qədər istirahət hüququ var. İşçinin məzuniyyətə çıxmaq imkanı və ya arzusu yoxdursa. orta qazanc məbləğində pul kompensasiyası ala bilər
Əmək haqqı Əmək Məcəlləsinin 136-cı maddəsinə uyğun olaraq ödənilir. Qeydiyyat qaydaları, hesablama, ödəmə şərtləri və şərtləri
Əmək Məcəlləsində deyilir ki, hər bir işçi öz əməyinə görə töhfəsinə uyğun layiqli əmək haqqı almalıdır. Əmək haqqının necə ödənilməsi, onun hesablanmasının xüsusiyyətləri və bu prosesin hansı normativ aktlarla tənzimlənməsi barədə daha ətraflı danışaq
Donor günü necə ödənilir: hesablama proseduru, qeydiyyat qaydaları və xüsusiyyətləri, əmək haqqı və ödənişlər
Donor qana ehtiyac durmadan artır. Bu vasitənin analoqu yoxdur. Yetkin bir insan, əks göstərişlər olmadıqda qan verə bilər. Qanunvericilər donorlar üçün bir sıra təminatlar vermişlər. Onlardan biri də donor günlərinin işçiyə ödənilməsidir. Bunun necə işlədiyinə daha yaxından nəzər salaq
Zirvələr kimə, köklər kimə aiddir: boşanma zamanı kredit necə bölünür?
Bir çox rus ailəsi mövcudluğunun ilkin mərhələsində ipoteka ilə mənzil almaq kimi məsuliyyətli və uzunmüddətli bir layihəyə girirlər. Çox vaxt cəmiyyətin hüceyrəsi bütün həyatın əsas krediti banka verilməmiş dağılır. Boşanma zamanı kredit necə bölünür və müxtəlif həyat vəziyyətlərində hansı nəticəni gözləmək olar?
OSAGO əmsalları. OSAGO ərazi əmsalı. Regionlar üzrə OSAGO əmsalı
2015-ci il aprelin 1-dən Rusiyada avtovətəndaşlıq üçün regional əmsallar tətbiq olundu, iki həftə sonra isə əsas əmsallar dəyişdirildi. Tariflər 40% artıb. Sürücülər indi OSAGO siyasəti üçün nə qədər ödəməlidirlər?
