"Promindustriya": müxtəlif şəhərlərdə işəgötürən haqqında rəylər

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Beləliklə, bu gün sizi Promindustriiya kimi bir təşkilatla tanıyacağıq. Bu işəgötürən haqqında rəyləri Rusiyanın demək olar ki, hər bir bölgəsində tapmaq olar. Və onlar şirkətin nə olduğunu müəyyən etməyə kömək edəcəklər. Bəlkə bura həqiqətən iş üçün layiqli yerdir? Yoxsa bu korporasiya ilə əlaqə saxlamamaq daha yaxşıdır? Əslində, bir təşkilatın bütövlüyünü mühakimə etmək çətindir. Ona görə də hər kəs özü üçün bir nəticə çıxarmalıdır. Və unutmayın - bir mənfi rəy işdən imtina etmək üçün bir səbəb deyil. Axı, nə qədər insan - bu qədər fikir. Kimsə bu və ya digər anı normal hesab edəcək, amma kimsə üçün bu, qəbuledilməzdir. Beləliklə, gəlin Promindustriya təşkilatı haqqında əlimizdən gələni tez öyrənək. Müxtəlif şəhərlərdə bu işəgötürən haqqında rəylər diqqətinizə təqdim olunur.

Fəaliyyətlər

İlk növbədə nəyə diqqət yetirmək lazımdırbir təşkilat tərəfindən idarə olunur. Ola bilsin ki, o, işi ilə bağlı ən yaxşı rəyləri almır və o, sizə heç yaraşmır!

Deməli, Promindustriya uzun müddətdir Rusiyada və digər regionlarda fəaliyyət göstərən korporasiyadır. Təxminən 18 yaşında. O, bir çox vətəndaşları maraqlandıran müxtəlif fəaliyyətlərlə məşğul olur. Burada əsas sahələr neft quyularının və qış yollarının hazırlanması, tikinti, həmçinin maliyyə və enerjidir.

Bu təşkilatın neft sənayesi ilə sıx bağlı olduğunu söyləmək olar. Bu fakt çoxlarını cəlb edir. Axı neft olan yerdə pul da var, xüsusən də söhbət Rusiyadan gedir. Buna görə də Promindustriya (PG) bu sahədə çalışanlardan müsbət rəy alır. Hər halda, bizim çoxdan fəaliyyət göstərən həqiqətən prestijli şirkətimiz var.

Bu saxtakarlıqdır

Düzdür, hər şey ilk baxışdan göründüyü qədər yaxşı deyil. Bəziləri Promindustriyaya etibar etmirlər. Bu işəgötürən haqqında rəylər qeyri-müəyyən ola bilər. Üstəlik, bəziləri bu birləşmənin ən çox yayılmış hiylə olduğuna inanırlar. Axı, korporasiyadan vakansiyalar Rusiyanın bir çox şəhərlərində tapıla bilər. Bu o deməkdir ki, potensial işçilərə həmişə ehtiyac var. Bu sizi düşündürür - bu, bizim qarşımızda aldatma deyilmi? Hal-hazırda internetdə çoxlu fırıldaqçılar və saxta işəgötürənlər var!

Əslində "Promindustriya" real həyatda olan bir şirkətdir. İş zamanı sizi aldatmaqdan qorxmaq olmaz. QSC IG "Promindustriya" rəyləriişçilər varlıq reallığı baxımından müsbət qazanırlar. Əgər şübhələriniz varsa, aldatmadığınızdan əmin ola bilərsiniz. Tam olaraq necə?

Məsələn, rəsmi internet saytında qeyd olunan kontaktlardan istifadə etməklə. Baş ofis Sankt-Peterburqda yerləşir və qeyd olunan ünvan realdır. Siz asanlıqla və sadəcə olaraq bu əlaqəni tapacaqsınız. Siz həmçinin e-poçt və ya telefon zəngi vasitəsilə potensial işəgötürənlə əlaqə saxlaya bilərsiniz.

Qeyd edin - təşkilatın filiallarının ünvanları və əlaqə vasitələri də təqdim olunur. Siz həmişə "Promindustriya" nın harada olduğunu öyrənə bilərsiniz (bu mövzuda işəgötürən haqqında rəylər həvəsləndiricidir) və sonra şəhərinizdəki korporasiya ilə şəxsən əlaqə saxlayın. Çətin bir şey yoxdur, aldatma yoxdur. Üstəlik, şirkətin rəsmi səhifəsində onun qeydiyyatına dair sübutlar var. Və şəxsi görüşdə onları tələb etmək hüququnuz var. Heç kim səni aldatmaz. Deməli, “Promindustriya” aldatma və ya dələduzluq deyil. Əgər onun üçün işçi axtaran bir elan görsəniz, onu dərhal bağlamağa ehtiyac yoxdur. Bəlkə də bu, karyeranızın başlanğıcıdır!

İşçi axtarın

Davam edək. Hər hansı bir təşkilatda işə qəbulla bağlı qərar verərkən diqqətəlayiq olan növbəti məqam zəruri kadrlardır. Düzünü desəm, bunu təxmin etmək o qədər də çətin deyil - şirkət nə qədər nüfuzlu olsa, bir o qədər yüksək vəzifələr tutacaq. Çoxları buna diqqət yetirir.

Təşkilat necədir"Sənaye"? İşəgötürən haqqında rəylər (Sankt-Peterburq və digər bölgələr) korporasiya tərəfindən yerləşdirilən vakansiyaların həqiqətən diqqətə layiq olduğunu göstərir. Burada özünüz üçün demək olar ki, istənilən yer tapa bilərsiniz - həm ofis işçisi, həm də menecer kimi.

Əlbəttə, çox vaxt mühəndislər və inşaatçılar lazımdır. Axı assosiasiya əvvəlcə özünü neft sənayesi ilə məşğul olan tikinti şirkəti kimi tanıtmışdı. Və bu cür işçilərə hər yerdə və həmişə ehtiyac var. Beləliklə, özünüz üçün prestijli yer tapa bilərsiniz.

Bundan başqa, "Promindustry"-ə adətən sıravi menecerlər, ofis işçiləri, iqtisadçılar, hüquqşünaslar, mühasiblər lazımdır. Yəni hamıya və hamıya daha çox tanış olan vakansiyalar da mövcuddur. Sizə lazım olan tək şey şəhərinizdə müvafiq elan tapmaqdır. Yeri gəlmişkən, bunun üçün Promindustriya müsbət rəylər alır. İşəgötürən haqqında rəylər (Sankt-Peterburq və Rusiyanın digər bölgələri) sizin xoşunuza gələn bir iş tapa biləcəyinizi göstərir. Düzdür, adətən birbaşa rəhbər vəzifələr tutur, amma karyera yüksəlişi perspektiviniz var. Beləliklə, müxtəlif təkliflər üçün korporasiya potensial işçilərlə uğur qazanır.

Müsahibə

Əhəmiyyətli rolu adətən gələcək işəgötürənlə ilk söhbət oynayır. Tez-tez bu anda potensial işçinin uyğun olmadığı və ya müdirin ən vicdanlı olmadığı tanınması onu işə qəbuldan imtina etməyə məcbur edir. Buna görə də çoxları müsahibəyə diqqət yetirməyə çalışır.

"Promindustriia" işçilərinin bununla bağlı rəyləri qarışıqdır. Çoxları qeyd edir ki, prosesin müvəffəqiyyəti və keyfiyyəti yaşadığınız bölgədən asılı olacaq. Beləliklə, məsələn, kənarda adekvat müsahibə apara bilən yaxşı bir HR meneceri tapmaq çətindir. Buna görə də, bəzən müəyyən bir təkəbbür və təkəbbürlə qarşılaşmalısan. Qeyd olunur ki, vaxtaşırı sizinlə elə ünsiyyətdə olacaqlar ki, sanki neft mədənlərində işə düzəlmək üçün deyil, “tualeti təmizləmək üçün” gəlmisiniz. Xoşbəxtlikdən, belə hadisələr baş verəndə dərhal dayandırılır və olduqca nadirdir.

Adətən, potensial işçilər müsahibələrdən razı qalırlar. Siz öz şəhərinizdəki bir ofisdə, şəxsən ünsiyyət quracaqsınız. Virtual müsahibələr və dialoqlar yoxdur. Bundan əlavə, adətən ətrafında olduqca mehriban bir atmosfer var. Bunun üçün Promindustriya Korporasiyası diqqətə layiqdir. İşəgötürən haqqında rəylər (Novokuibışevsk və digər bölgələr) ilk ünsiyyətdən sonra həvəslidir.

Əsas üstünlüklər arasında tez-tez işə qəbul üzrə menecerdən işinizin bütün təfərrüatlarını soruşa bilməyinizdir. Tam brifinq heç bir problem olmadan həyata keçiriləcək. Aldatma yoxdur, hər şey ədalətlidir. Belə çıxır ki, bu müsahibə zamanı onlar nəinki tələblərə uyğunluğunuzu yoxlayacaqlar, həm də siz əslində işəgötürənin sizə uyğun olub-olmamasına qərar verə biləcəksiniz. Hal-hazırda az adamın sahib olduğu böyük bir artıan.

Qrafik

Birbaşa iş prosesinə də diqqət yetirməyə dəyər. Burada cədvəl böyük rol oynayır. Axı bu şərtin işəgötürənlər tərəfindən tez-tez pozulduğu heç kimə sirr deyil. Promindustriya ilə işlər necə gedir? Bu sahədə işəgötürən (Novy Urengoy və digər bölgələr) haqqında rəyləri birmənalı adlandırmaq olmaz. Burada korporasiya haqqında həm mənfi, həm də müsbət cəhətləri tapa bilərsiniz.

Birincisi, kifayət qədər çox iş qrafiki var. Müvafiq variantları birbaşa müsahibə zamanı və ya işə qəbul olunduqdan sonra işəgötürənlə ilk görüş zamanı, əmək müqaviləsi imzalanarkən razılaşdırmaq hüququnuz var. Bəli, bəzi məhdudiyyətlər var, lakin onlar haqqında əvvəlcədən xəbərdarlıq edilir. Bu, əlbəttə ki, sevindirir.

İkincisi, mövqeyinizdən çox şey asılıdır. Daha çox tanış olan vakansiyalarla bağlı hansısa şəkildə cədvəldən çıxmaq, müəyyən şərtlərdə əvəz tələb etmək hələ də mümkündürsə, daha yüksək vəzifələrdə belə bir fürsət demək olar ki, yoxdur. Bəli, qrafika fərqlidir. Aşkar bir faktdır, lakin çoxlarına yaraşmır, əksinə, hətta dəf edir.

Üçüncüsü, işlədiyiniz bölgə də rol oynayır. Adətən cədvəllər kiçik şəhərlərdə daha çevik təklif olunur, lakin böyük filiallarda, necə deyərlər, bu an üçün hər şey sərtdir. Heç bir güzəşt və ya qəfil cədvəl dəyişikliyi. Bir tərəfdən, bu yaxşıdır - işəgötürənin məsuliyyəti dərhal hiss olunur. Digər tərəfdən, bir çoxları işdə "pulsuzluqlara" öyrəşiblər,indi sərt və aydın müəyyən edilmiş qrafik onları gərginləşdirir. Bu, işə qəbuldan imtina etmək üçün bir səbəb deyil. Buna görə də korporasiyaya daha yaxından nəzər salmağa dəyər.

Son vaxtlarda növbəli iş üsuluna böyük tələbat var. Bu, əsasən mühəndislərə, dizaynerlərə və inşaatçılara aiddir. Onlar üçün bu seçim daha rahatdır. Və sevindirir.

Müddəa

Sosial paket də mühüm rol oynayır. “Promindustriya” nə təklif edə bilər? İşəgötürən haqqında rəylər (Ufa, eləcə də Rusiyanın digər bölgələri) tez-tez şirkətin bu məsələyə olduqca ciddi yanaşdığını vurğulayır. Tam sosial paketə və müvafiq ödənişlərə arxalana bilərsiniz. Və gecikmədən və tələsmədən. Aldatma yoxdur, hər şey dürüstdür.

Bundan başqa, növbəli işləyirsinizsə, bu dövrlərdə həyatı təmin etməkdən də narahat olmaya bilərsiniz. Niyə? İş ondadır ki, hazırkı korporasiyamız rotasiya əsasında işləməyə məcbur olan işçilərini tam təmin edən işəgötürən kimi özünü təsdiqləyib.

Bu, QSC IG "Promindustriya"-nın böyük üstünlüyüdür. Bu sahədə çalışanların rəyləri yalnız ümidvericidir. Onlar vurğulayırlar ki, işəgötürən təkcə mənzillə təmin etmir, həm də təyinat yerinə gedən yol, “nöqtədə” qalmaq, yemək pulunu ödəyir. Yəni əslində yalnız lazımsız xərcləri öz cibinizdən ödəyəcəksiniz. Əyləncə üçün demək olar. Və sonra onların bəziləri, planlı olanlar tamamilə "Promindustriia" tərəfindən əhatə olunur.

Məlum olur ki, işəgötürənimiz həqiqətən sosial paket və işçilərin təminatı məsələlərinə məsuliyyətlə yanaşır. Növbəli işləyən kadrlara xüsusi diqqət yetirilir. Ancaq qalanları unutma. Xəstəlik məzuniyyəti, ödənişli məzuniyyət, həmçinin analıq məzuniyyəti - bütün bunlar bu təşkilatda sizə zəmanət verilir. Ən əsası, işçilər korporasiyanın öhdəliklərini yerinə yetirdiyini təsdiqləyirlər. Əmək müqaviləsində yazılanların hamısı yerinə yetiriləcək.

Maaş

Yuxarıdakıların hamısına baxmayaraq, bugünkü firma haqqında hələ də mənfi cəhətlər var. Ancaq bütün digər təşkilatlarda olduğu kimi. Çoxlarını maraqlandıran ən mühüm məsələ əmək haqqıdır. Məhz bu baxımdan Promindustriya özünü yaxşı tərəfdən göstərmir. İşəgötürənlə bağlı rəylər (Tyumen, Sankt-Peterburq və digər ərazilər) işçilərin əmək haqqı ilə bağlı çoxsaylı narazılıqlarını göstərir.

Bu niyə baş verir? Burada, bir qayda olaraq, bir neçə əsas məqam var. Amma yalnız işə götürüldükdə təbii ki, susurlar. Potensial işçi-abituriyenti qorxutmamaq üçün.

Birincisi, maaş səviyyəsi sizə təklif olunandan fərqli olacaq. Xeyr, müsahibədə sizə vəzifələriniz və vakansiyalarınız, sizi maraqlandıran bütün təfərrüatlar haqqında vicdanla danışacaqlar, amma əlbəttə ki, pul mükafatları haqqında yalan danışacaqlar. Bir çox təşkilatlarda belə bir təcrübə var. Və regiondan asılı olmayaraq özünü göstərir. Odur ki, söz verdiyinizdən az alacağınıza təəccüblənməyin.

İkinci, Promindustriyaişəgötürən haqqında rəylər (Nadym və yalnız) daimi gecikmələr səbəbindən ən yaxşısını qazanmır. Bir çox işçi qeyd edir ki, burada "zəhmətlə qazanılanlar" daimi olaraq ödənilmir. Sadəcə söz verirlər və söz verirlər. O da olur ki, bəzi işçilər ümumiyyətlə yarım il ərzində qazandıqları pulu görmürlər. Onları qəbul edəndə isə məyus olurlar - vəd edilmiş qazanca uyğun gəlməyən qəpiklər çıxır.

Təşkilatı dəf edən də budur. Bəli, indiki korporasiyamız mövcuddur, Rusiyanın bir çox bölgələrində fəaliyyət göstərir, lakin əmək haqqı ilə burada işlər əksər adi şirkətlərdə olduğu kimidir. Siz təəccüblənməməlisiniz. Daimi gecikmələrə və müntəzəm olaraq ödənişlərin olmamasına dözməyə hazır deyilsinizsə, Promindustria ilə əlaqə saxlamamalısınız.

Cərimələr

Cərimə sistemi də var. Adətən, bir çox işçinin qeyd etdiyi kimi, ofis işçilərinə aiddir. Axı, növbəli iş tapanlar, bir qayda olaraq, demək olar ki, həmişə yox olur və ciddi bir iş görürlər. Onların nəzarəti göründüyü qədər asan deyil.

Ancaq ofislərdə cəza sistemi sərtdir. Onun üçün "Promindustriya" işəgötürən haqqında rəylər (Naberejnıe Çelnı, Kalininqrad, Moskva və s.) ən yaxşı xarakter qazanmır. Niyə? Mümkün olan hər şeyə görə cərimələnəcəksiniz. Bu halda, ayırmalar son nəticədə ciddidir. Nəzərə alsaq ki, maaşlar onsuz da davamlı olaraq gecikdirilir, cərimə sistemi sizi tamamilə sövq edir"minus".

Bundan əlavə, təşkilatda kollektiv hesab olunur. Biri günahkardır - hamı ödəyir. Düzdür, müxtəlif ölçülərdə. Bu yanaşma həqiqətən iyrəncdir - işin çox olduğu, demək olar ki, həmişə və hər şeyə görə cərimələnən və normal pulu maaş kimi görmək çətin olan şirkətdə işləməyin nə mənası var?

Kollektiv

Hər şey o qədər də pis deyil. Göründüyü kimi, təşkilatın mənfi cəhətlərindən daha çox üstünlükləri var. Və bu artıq sevindiricidir. "Promindustriya" şirkəti haqqında daha bir şey var. İşəgötürən haqqında rəylər tez-tez buradakı işçilərin son dərəcə mehriban və mehriban olduğunu göstərir.

Demək olar ki, heç bir rəqabət yoxdur. Və siz asanlıqla və sadəcə olaraq işə “qoşula” bilərsiniz. Bu həm saata, həm də ofisdəki adi işə aiddir. Burada heç kim çarxı sükan arxasına qoymayacaq. Beləliklə, həmişə birlikdə hərəkət edən mehriban bir komanda naminə təşkilata diqqət yetirə bilərsiniz. Xüsusilə onun bütün çatışmazlıqları sizi dəf etməsə.

Tərif

Yalnız burada tez-tez rast gəlmək olar ki, "Promindustriiya" təşkilatının həddən artıq təriflənməsinə. İşəgötürən haqqında rəylər, artıq qeyd edildiyi kimi, müxtəlif var - həm yaxşı, həm də çox yaxşı deyil. Lakin onlarda, adətən, bütün mövqelər haqlıdır.

Şübhələr korporasiyada işləmək həvəsini ifadə edən fikirlərlə artır. Yəni heç bir dəlil, yalnız Promindustriya üçün təriflər. Yeni işçilərin belə cəlb edilməsi. Üstəlik, əsaslandırılmış rəylərdən daha çox belə fikirlər var. Bu fenomen necə izah olunur?

Asan və sadə. "Promindustriya" reklam məqsədi ilə assosiasiya haqqında müsbət rəylər alır. Bu, həm normal firmalar, həm də fırıldaqçılar üçün sədaqətlə xidmət edən olduqca ümumi bir hərəkətdir. Beləliklə, "Promindustriya" nı mahiyyətcə qiymətləndirməyən rəylərə inanmayın. Saxtanı naxışla, həm də rəyin reklam xarakteri ilə ayırd edə bilərsiniz. Əksinə, bu cür fikirlər işçinin real fikrindən çox, reklam kampaniyasına bənzəyir.

Hansı nəticəyə gəlmək olar? “Promindustriya” tikinti və neft hasilatı sahəsində uzun müddətdir ki, özünü göstərən etibarlı şirkətdir. Öz mənfi cəhətləri və üstünlükləri ilə. Bəli, işə qəbul zamanı hər şey söz verildiyi kimi hamar deyil, lakin aldatmalar minimuma endirilir. "Promindustriya"ya qoşulmalıyam? Bəli, daimi maaş gecikmələrinə və sərt iş qrafiklərinə etiraz etmədiyiniz müddətcə.