MTS-də müsahibədən necə keçmək olar: suallar və cavablar

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Bu tipli hər hansı tədbir kimi, MTS-də müsahibə də ənənəvi plana uyğun keçirilir. Bu strategiyalar uzun müddətdir işlənib hazırlanıb və qüsursuz işləyir. Sizi xırda şeylərdə tutmaq üçün heç bir hiylə, hiylə, cəhd gözləməyin. Siz başa düşməlisiniz ki, MDB ölkələrində çoxlu MTS salonları var və bu yerlərdə kifayət qədər işçi tələb olunur. Buna görə də, heç bir şübhəsiz, sadə bir vəzifədə işə düzəlmək daha realdır. MTS-də müsahibədən necə keçmək olar?

Başlamaq üçün nə lazımdır?

"Telesistemlərdə" işə başlamaq üçün bir az vaxt lazımdır, sadəcə olaraq ən sadə tələblərə uyğun gəlməmək. Qeyd etmək lazımdır ki, MTS HR direktoru ilə müsahibəyə açıq çıxışı olan bir neçə şirkətdən biridir. Orada gələcək işçilər üçün bütün əsas tələbləri asanlıqla tapa bilərsiniz.

MTS-də müsahibəyə getməzdən əvvəl nələrə diqqət etməliyəm?

İlkin tələblər də xüsusi bir şey deyil. MTS-də müsahibəni necə keçmək olar:

1. İlk olaraq CV yazın. HR direktoru müsahibəsində qeyd edir ki, bu, çox təfərrüatlı olmamalıdır. Sizin vəzifəniz əsas şeylərə diqqət yetirməkdir. Dəyişdirə bildiyiniz son 20 işin hamısını sadalamaq lazım deyil. Son iki və ya üç kifayətdir. Ancaq peşəkar bacarıqlarınızı mümkün qədər ətraflı təsvir etməyə dəyər, xüsusən də kommunikasiya sahəsində işləmək üçün lazım olan səlahiyyətlər üçün. Digər vacib qayda budur ki, CV bir səhifədən çox olmamalıdır. Təəccüblü deyillər ki, heç kim 10 vərəqdə cızma-qara oxumur. Tapşırığınız işəgötürənə sizi seçməli olduğunu mümkün qədər qısa şəkildə sübut etməkdir.
2. MTS-də müsahibədən necə keçmək olar? Görünüşün gücünü qiymətləndirməyin. Brend salonlarında məsləhətçilərin necə göründüyünə diqqət yetirmisinizmi? Təxminən bu formada və işə qəbul meneceri ilə müsahibəyə gəlməlisiniz. Bu, ilk növbədə, klassik geyim tərzi, səliqəli saç düzümü, parlaq makiyaj deyil. Siz hazır işçi kimi görünməli, zahiri olaraq istədiyiniz mövqeyə uyğun gələn müsbət emosiyalar oyatmalısınız.
3. İşləmək istədiyiniz şirkəti mütləq araşdırın. Bir tərəfdən, tamamilə hər kəsin MTS haqqında bildiyini düşünə bilərsiniz. Lakin bu kifayət deyil. Nəyi görmək üçün vaxt ayırınşirkət yaşayır, hansı xidmətləri təklif edir. Biliyinizi nümayiş etdirmək yalnız müsbət təəssürat yaradacaq.

Və həmişə unutmayın ki, istənilən işəgötürən punktuallığı qiymətləndirəcək. Heç bir halda gecikməyin. Gecikməkdənsə, bir az tez gəlib gözləmək və dərhal gələcək işçi kimi özünüz haqqında çox da xoş olmayan təəssürat yaratmaq daha yaxşıdır.

MTS-də müsahibənin necə getdiyinə dair rəylərə inanırsınızsa, belə nəticəyə gələ bilərik ki, minimum sayda narazı insanlar var. İnsanlar qeyd edirlər ki, söhbət rahat şəkildə gedir, işəgötürən tərəfindən heç bir təzyiq yoxdur. Həmçinin, namizədlər iş təcrübəsindən asılı olmayaraq bütün müraciət edənlərə müsbət münasibətdən məmnundurlar.

Adətən neqativ şərhləri yalnız istədiyiniz mövqeni əldə etməyənlər qoyur və onların rəyi olduqca başa düşüləndir.

Müsahibədə nə soruşurlar?

MTS-in məlumatı gizlətməməsi və işə qəbul şöbəsinin rəsmi məlumatları paylaşması sayəsində görüşdə verilən suallara əvvəlcədən cavab hazırlaya bilərik. MTS-də satış məsləhətçisi üçün müsahibə necədir:

• Əvvəlki işinizdə hansı vəzifələri yerinə yetirdiyiniz və nəyi ən yaxşı etdiyiniz barədə mütləq soruşulacaqsınız.
• Siz həmçinin karyeranızda hansı zirvələrə çatdığınız və ən vacib və əhəmiyyətli hesab etdiyiniz nailiyyətlər barədə danışmalı olacaqsınız.
• Həmçinin, işə qəbul meneceri sizin ən böyük uğursuzluqlarınız haqqında mütləq soruşacaq.karyera.
• Və sualsız heç bir yerdə, beş ildən sonra özünüzü harada görürsünüz və bu gələcəkdə MTS şirkətinin olub-olmadığı.

Bütün sualların yalnız peşəkar sahə ilə məhdudlaşacağını düşünməyin.

MTS satış məsləhətçisində müsahibə necədir?

İşə qəbul meneceri istənilən halda şəxsi keyfiyyətləriniz və psixoloji xüsusiyyətlərinizlə maraqlanacaq. Stress müqavimətinə, münaqişələri həll etmək qabiliyyətinə, yaxşı əhval-ruhiyyə və nikbinliyə xüsusi diqqət yetirilir, çünki iş gününüz ən asan olmayacaq. Əvvəlcə bu keyfiyyətlər sınaqdan keçiriləcək, məsələn, sizdən münaqişəni həll etməli olduğunuz bir vəziyyəti simulyasiya etməyiniz xahiş olunacaq. Seçimlər ən gözlənilməz ola bilər. Və məşğulluq yalnız nə qədər aydın və balanslı cavab verdiyinizdən asılıdır.

Gələcək işçilər üçün əsas tövsiyə özünə inam və müsbət münasibət saxlamaqdır. Bu vəziyyətdə siz mütləq ətrafınızdakı hər kəsi şirkətin sadəcə ehtiyac duyduğu ən dəyərli işçi olduğunuza inandıra biləcəksiniz. Beləliklə, siz MTS-də müsahibədən keçə bilərsiniz.

Müsahibədən sonrakı testlər

Əslində, MTS-də satış köməkçisi üçün müsahibədən keçmək işə müraciət edərkən ən çətin mərhələ deyil. Şirkətdə yeni işçilər üçün aylıq uyğunlaşma proqramı var. Onun məqsədi yeni işçinin bütün lazımi şeyləri almasını təmin etməkdirnə etməli olduğunu bilmək, vəzifələrini bacarıqla yerinə yetirməyi, suallar verməyi öyrənir. Həm də yeni komandaya uyğunlaşmağı unutmamalıyıq.

Bu mərhələdə siz mütləq istirahət etməməlisiniz, çünki əmək müqaviləsi hələ bağlanmayıb, bu sadəcə təcrübədir. Özünüzü bütün şöhrəti ilə göstərməyə çalışın, çalışqanlıq, məsuliyyət, punktuallıq nümayiş etdirin. Ən vacibi gələcək müdirlərdə düzgün təəssürat yaratmaqdır.

Staj

Bu müddət ərzində sizin vəzifəniz yeni bir şey öyrənmək istəyini nümayiş etdirmək, çalışqanlığınızı və məsuliyyətinizi nümayiş etdirməkdir. Sizə işin nəticəsi haqqında rəy formalaşdıracaq bir mentor təyin olunacaq. Mümkündür ki, təcrübənin sonunda siz işə qəbul üzrə menecerlə deyil, salon meneceri ilə başqa bir müsahibədən keçməli olacaqsınız. O, sizin birbaşa rəhbəriniz olacaq. MTS-də işləməyə davam edib-etməməyiniz menecerin ixtiyarındadır.

Unutmayın ki, şirkət iş təcrübəsinə deyil, nəticələrə və zəhmətə diqqət yetirir.