İşə müraciət edərkən poliqrafiya: testin mahiyyəti, suallar və təxmini cavablar

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

İş üçün müraciət edərkən poliqrafdan istifadə hələ də çoxlu mübahisələrə və suallara səbəb olur. Bəziləri belə bir çekin qanuniliyi ilə maraqlanır. Digərləri yalan detektorunu necə aldatmaq və bunun ümumiyyətlə mümkün olub-olmaması sualından narahatdırlar. İşə qəbul zamanı hansı işəgötürənin ərizəçiyə poliqrafiyadan keçməyi təklif edəcəyi məlum deyil, ona görə də testin proseduru və digər nüansları haqqında məlumat açıq şəkildə artıq olmayacaq.

Poliqraf nədir?

Bu, bədənə bərkidilmiş sensorları olan xüsusi avadanlıqdır. Onlar sizə müəyyən bir suala cavab olaraq orqanizmin yaratdığı mürəkkəb biofiziki dəyişiklikləri izləməyə imkan verir.

Onları düzgün deşifrə etmək imkanı yoxlanılan şəxsin yalan və ya həqiqəti söyləməsi barədə nəticə çıxarmağa imkan verir.

Mən aldada bilərəm?

Yalan detektorunu yoxlayarkən cihazın necə işlədiyini başa düşsəniz, asanlıqla yalanı həqiqət kimi verə biləcəyinə inanılır. Ancaq bunun populyarlığıişəgötürənlər arasında yol getdikcə artır ki, bu da öz nəticəsini verir. Əks halda, işə müraciət edərkən, ona pul xərcləyərkən, amma geri qaytarılmayanda poliqrafdan istifadə etməyin nə mənası var?

Nəzəri cəhətdən sınaqdan keçmiş hər kəs yalan detektorunu aldada bilər. Ancaq bütün bunlardan sonra cihazın digər tərəfində əvvəlcədən xüsusi təlim keçmiş bir mütəxəssis var. İşə müraciət edərkən poliqrafiya testi keçirməzdən əvvəl namizədə əvvəlcə müxtəlif suallar verilir, cavabı ətraflı məlumatdır. Onlar, məsələn, ad, yaş və s. soruşurlar. Testi qəbul edənin cavabları ən dəqiq nəticə əldə etmək üçün cihazı fərdi şəkildə tənzimləməyə imkan verir.

İşə müraciət edərkən poliqrafdakı bütün suallara cavab verərək, eyni şəkildə reaksiya verə bilərsiniz. Ancaq bu, müfəttişi xəbərdar edə bilər. Test nəticələri tamamilə ləğv edilə bilər.

Bir işə müraciət edərkən poliqrafı aldatmaq istəyən, gözlənilən reaksiyanı verməlisiniz. Eyni zamanda, hər şey o qədər təbii görünməlidir ki, poliqrafiya mütəxəssisi xəbərdar olmasın. Bununla belə, hər kəs öz emosiyalarını belə məharətlə idarə edə bilmir.

İşçilər nə düşünür?

İşə müraciət edərkən poliqrafdan keçmək zərurəti haqqında məlumat hər kəsi həvəslə qarşılamır.

Artıq bu mərhələdə olan bəzi abituriyentlər işəgötürənə mənfi münasibət bəsləyirlər. Axı çek bir növ etibarsızlıq krediti kimi qəbul edilir. Potensial işçiilk saniyədən ən sərfəli mövqe olmadığı ortaya çıxır. Axı o, dürüstlüyünü və ləyaqətini sübut etməlidir.

Bəzi abituriyentlər hətta hesab edirlər ki, işə müraciət edərkən poliqrafiya testi etibarlı nəticə vermir, çünki avadanlıq aldadıla bilər. Bunun üçün bir çox üsullar işlənib hazırlanmışdır. Digər şeylər arasında, lazımi emosiyaları simulyasiya etməyə imkan verən aktyorluq qabiliyyətlərinin olması.

Lakin hər kəs bu seçimdən istifadə edə bilməz. Axı, şübhə yarandıqda, müfəttiş müxtəlif variasiyalardan istifadə edərək eyni sualı bir neçə dəfə verə bilər.

Kimsə yalan detektoruna neytraldır və hətta işə müraciət edərkən poliqrafdan necə keçmək barədə məsləhətlər verir. Adətən belə işçilər poliqrafı aldatmaq yollarını axtarmaq əvəzinə suallara vicdanla cavab verməyi və yoxlamaqdan qorxmamağı tövsiyə edir.

Niyə yoxlayın?

Belə bir fikir var ki, yalan detektorunun istifadəsi bəzən həqiqətən zəruridir. Məsələn, namizədin şirkətdə rəhbər vəzifə üçün müraciət etdiyi və maddi və ya maliyyə də daxil olmaqla ciddi məsuliyyət daşıdığı hallarda.

Oxşar vəziyyət bəzi dəyərlərlə təmasda olacaq işçilərə də aiddir. Əgər namizəd əvvəllər oğurluğa meyllidirsə, çox güman ki, poliqrafiya testi bunu aşkar edəcək.

Digər ümumi təcrübə hüquq-mühafizə orqanlarında işləməyi planlaşdıran işçiləri yoxlamaqdır.

Nəticələri yoxlayın

Aydındır ki, işəgötürən üçünpoliqrafdan istifadə etmək imkanı üstünlükdür. Axı bu, potensial namizəd haqqında hətta gizlətməyə çalışdığı faktları da öyrənməyə imkan verir. Lakin işçilərin özləri üçün bu əlavə stressdir. Buna görə də onların çoxu işə müraciət edərkən poliqrafdan necə keçəcəkləri ilə maraqlanır.

Beləliklə, yoxlama əsasında qanunla problemlərin olduğunu gizlətməyə çalışanları müəyyən etmək mümkündür.

Poliqrafiyadan uğurla keçmək işəgötürənə namizədin etibar oluna biləcəyinə əmin olmaq imkanı verir. Bu, xüsusilə böyük maliyyə məbləğlərinə cavabdeh olacaq vəzifələr üçün doğrudur.

İşə götürməzdən əvvəl poliqrafdan keçənlərin çoxu testin həqiqətən təsirli olduğunu təsdiqləyir. Namizədlər rəhbərlərinin etimadını itirməyib.

Digər mühüm nüans odur ki, poliqrafiya testi xüsusilə şəxsi həyat və cinsi üstünlüklərlə bağlı məsələləri həll etməməlidir. Bununla belə, sualların siyahısı adətən əvvəlcədən müzakirə edilir.

Poliqrafiya testindən qorxmalıyam?

Demək lazımdır ki, insanı belə bir imtahana məcbur etmək olmaz. Razılıq könüllü olmalıdır. Bununla belə, imtinanın şübhəli görünəcəyini başa düşməlisiniz. Beləliklə, işəgötürən poliqrafiyadan keçmək təklifini rədd edən ərizəçini işə götürməmək üçün ondan çox səbəb tapa biləcək.

Əgər namizəd əvvəlki işlə bağlı məlumatı gizlətmək istəyirsə, bu hiylə işləməyə bilər. Ola bilər ki, yalan üzə çıxsın. Ona görə də dövlətə qəbuldan imtina nümunəyə çevriləcək. Gizlətmək üçün bir şey varsa, poliqrafı aldatmağa cəhd edə bilərsiniz. Siz sadəcə olaraq yoxlamaqdan imtina edə və potensial namizədləri belə testlərə məruz qoymayan işəgötürən axtara bilərsiniz.

Pis vərdişləriniz varsa, onların da tanınacağına hazır olmalısınız. Adətən potensial işəgötürənlər buna diqqət yetirirlər. Çoxları üçün alkoqol və narkotikdən asılılıq qəbuledilməz hesab olunur.

Poliqrafiya testinin nəticələrinə görə işəgötürənlər potensial namizəd haqqında öz təəssüratlarını formalaşdırırlar. Münaqişə və digər çətin vəziyyətlərin ehtimalını qiymətləndirin, həmçinin ərizəçiyə etibar edilib-edilməməsinə qərar verin.

Doğrulama necə aparılır?

Bütün sınaqlar iki hissəyə bölünür. İmtahan edən şəxs əvvəlcə kalibrləmə həyata keçirir, avadanlığı fərdi uyğunlaşdırmaq üçün tənzimləyir.

Məhz bu mərhələdə düzgün cavabları əvvəlcədən bəlli olan suallar verilir. Məlumatı aldıqdan sonra poliqrafın dəqiq parametrləri edilir. Bu mərhələdə sınanan şəxsin həqiqətə və yalana fərdi reaksiyası üzə çıxır.

Sonra birbaşa testə keçin. İndi ərizəçiyə suallar verilir, cavabları potensial işəgötürən üçün maraqlıdır. Adətən bunlar qumar aludəliyi də daxil olmaqla pis vərdişlər, eləcə də potensial işəgötürənə hər hansı zərər vurma ehtimalı ilə bağlı suallardır.

Hər sual üçün yoxlanılan şəxs varyalnız iki cavab: bəli və ya yox.

Nəticələrin qiymətləndirilməsi

Demək lazımdır ki, çekdə hər şey aydın deyil. Etibarlı nəticələr əldə etmək asan deyil. Buna görə sınaq yalnız nəticələrin düzgün şərhini təmin edəcək yüksək ixtisaslı mütəxəssis tərəfindən aparılmalıdır.

Poliqrafı aldatmağa çalışmaq ilə sınaqdan keçən şəxsin çox əsəbi olduğu vəziyyət arasında böyük fərq var. Axı, hər hansı bir yoxlama sizin beyninizdə nədənsə şübhələndiyiniz fikrini qoyur. Bəhanələr gətirmək və öz dürüstlüyünü və ləyaqətini sübut etmək zərurəti əvvəlcədən hazırlaşmamış hər bir insan üçün stresli vəziyyətdir.

Bu səbəbdən, bəzi hallarda işə qəbul üçün poliqrafiya testi iki saata qədər çəkə bilər. Bu müddət ərzində imtahan verənə yüzlərlə sual verilir, onların çoxu müxtəlif variasiyalarda dəfələrlə təkrarlanır.

Bu yanaşma sizə ən etibarlı nəticəni əldə etməyə imkan verir.

Müddəti

Nəticələrin transkripsiyası daxil olmaqla doğrulama təxminən iki-üç saat çəkir. Buna görə bir neçə dəfə daha az müddətə sınaq keçirmək təklifi xəbərdarlıq etməlidir. Yəqin ki, bu cür məlumatların etibarlılığına inanmaq olmaz. Eyni zamanda, üç-dörd saat davam edən bir poliqrafiya testi maksimum hesab olunur. Daha uzun sınaq həm yoxlanılan şəxsə, həm də poliqrafiya mütəxəssisinə həddən artıq stress qoyur.

Qanun nöqteyi-nəzərindən

Xeyli sayda işçi - hazırkı və potensial -çekin qanuniliyi ilə maraqlanırlar.

Rusiyanın qanunu tamamilə işəgötürənin tərəfindədir. Poliqrafdan istifadə qanuni üsul hesab olunur, yalnız bir xəbərdarlıq var ki, yoxlanılan şəxs əvvəlcə müvafiq razılığı imzalamalıdır. Poliqrafiya mütəxəssisi üçün bu, gələcəkdə mümkün iddiaların qarşısını almaq üçün zəruridir.

Maraqlıdır ki, əvvəllər namizədin razılığı isteğe bağlı idi. Çoxları məhkəməyə müraciət etdi və davada qalib gəldi. Buna görə də, poliqrafiya mütəxəssisləri onları yoxlama üçün müqavilə imzalamağa məcbur etməklə, özlərini lazımsız iddialardan qorumağa çalışırlar.

Mən imtina edə bilərəm?

Yuxarıdakı məlumatları nəzərə alaraq, cavabın nə olduğunu təxmin edə bilərsiniz. Sadəcə razılığı imzalamamaq kifayətdir. Eyni zamanda, heç bir işəgötürənin - nə cari dövr üçün aktiv, nə də potensial işəgötürənin - işçini yoxlamadan keçməyə məcbur etmək üçün hər hansı hüquqi əsası yoxdur.

Lakin siz başa düşməlisiniz ki, imtina faktının özü şübhələr yaradır. Vəzifə üçün namizəd hələ də yalnız potensialdırsa, işəgötürən çox güman ki, başqa bir səbəb göstərərək və ya ümumiyyətlə qeyd etmədən ondan imtina edəcək. Əgər vəzifəli şəxs poliqrafiya təklifindən imtina edərsə, bu, tamam başqa vəziyyətdir.

Hər il xidmət daha da populyarlaşır. Və poliqrafda sınaqdan keçənlər əmin edirlər ki, narahat olmaq üçün heç bir şey yoxdur. Narahat olmamaq və həqiqəti gizlətməmək tövsiyə olunur.