Farmperspektiva MMC, Samara: işçilərin rəyləri

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

İş axtarışı ilə bağlı məsələlər Rusiya əhalisinin böyük marağına səbəb olur. Bir çox insanlar ayrılmaq istəmədikləri və ayrılmaq məcburiyyətində qalmadıqları bir işəgötürən tapmaq istəyirlər. Buna görə də, artıq müəyyən bir təşkilatda işləyən insanların fikirlərini təhlil etmək lazımdır. Bu gün biz Pharmperspektiva (Samara) işçilərdən hansı rəy aldığını başa düşməliyik. İşçilər bu şirkət haqqında nə düşünür? Onlar hər şeydən razıdırlarmı? Yoxsa bilavasitə işçilərdən başqa heç kim bəzi "tələbələrdən" danışmayacaq?

Təsvir

İlk növbədə, Pharmperspektiva MMC-nin (Samara) nə etdiyini başa düşməlisiniz. Rəylər şirkətin əczaçılıq sahəsi ilə məşğul olduğunu göstərir. Daha dəqiq desək, təşkilat tibbi və əczaçılıq məhsullarının topdan satışı, həmçinin ortopedik ləvazimatların ticarəti ilə məşğuldur.

Müvafiq olaraq, şirkət iki fəaliyyət sahəsi ilə məşğuldur - tibbi və kommersiya. Təşkilatlar daim yeni işçilər axtarırlar. Amma bu işi götürməyə dəyərmi? Bəlkə daha yaxşıbaşqa patron tapın?

Vədlər

Bunu başa düşmək üçün şirkətin vədlərini baş verənlərin real mənzərəsi ilə müqayisə etmək vacibdir. Pharmperspektiva MMC (Samara) müxtəlif növ rəylər qazanır. İşəgötürənin bütün işçilərə vəd etdiyi zəmanətlərdən danışsaq, o zaman müraciət edənlər və işçilər razıdırlar.

Şirkətdə işə düzəlməklə nə əldə edə bilərsiniz:

• yüksək, rəqabətədavamlı əmək haqqı;
• əmək müqaviləsi əsasında əmək;
• karyera artımı;
• perspektivli şirkətdə iş təcrübəsi qazanmaq;
• peşəkar inkişaf;
• sosial paket;
• mehriban komanda;
• həssas və sadiq müdirlər.

Heç nə heyrətamiz və ya xüsusi deyil - əksər şirkətlərin standart vədləri. Bəs nə doğrudur, nə yox? İşçilər işəgötürənləri haqqında nə deyirlər?

Müsahibə

Pharmperspektiva (Samara) şirkət tərəfindən aparılan müsahibə üçün müsbət rəylər qazanır. Qeyd olunur ki, işə qəbul üzrə menecerlər özlərini kifayət qədər mehriban aparırlar. Müsahibə təmiz və rahat ofisdə keçirilir. Ünsiyyət zamanı onlar abituriyentlərin nə ilə qarşılaşacaqlarından danışırlar.

Lakin bəzən Pharmperspektiva (Samara) işçilərdən ən yaxşı rəyi almır. Bəziləri vurğulayır ki, HR menecerləri məşğulluğun bütün nüanslarından danışmır. Bunun əvəzinə iş axtaranlara sadəcə olaraq xəyali faydalar haqqında danışılır.məşğulluq.

Dizayn

İşçilərin dizaynı ilə bağlı adətən heç bir şikayət yoxdur. Baxmayaraq ki, bu məsələ ilə bağlı tabeçiliyində olanların fikirləri fərqlidir. Bəziləri deyirlər ki, bütün müraciət edənlər müəyyən edilmiş qaydalara uyğun olaraq - müqavilənin bağlanması və "əmək" kitabçasına müvafiq qeydin daxil edilməsi ilə qeydiyyatdan keçəcəklər. Kimsə bunun əksini deyir - guya şirkətdə rəsmi məşğulluq yoxdur.

Nəyə inanmalı? Pharmperspektiva (Samara) fərqli planın işçilərindən rəy alır. Amma əminliklə deyə bilərik ki, burada işçilər əmək müqaviləsi ilə işləyirlər. Eyni zamanda, hələ də qeydiyyat olmadan müəyyən müddətə rəsmi vəzifələri yerinə yetirmək lazımdır. Bu təcrübə işəgötürənlər arasında çox yayılmışdır.

Təlim və təcrübə

Öyrənmək haqqındadır. Bu xüsusiyyət üçün Pharmperspektiva qarışıq rəylər alır. Biri şirkətdə oxumağın yalnız faydalı olduğunu deyir, kimsə isə prosesin şübhəli faydalarını vurğulayır. Axı, heç bir sənədləşmə, təminat da yoxdur, lakin eyni zamanda, ərizəçi rəsmi işləyən vətəndaşın vəzifələrini yerinə yetirəcək.

Həmçinin, təşkilatın sözdə sınaq müddəti var. Yaxud bəzilərinin dediyi kimi təcrübə keçmək. Onun üçün Pharmperspektiva MMC (Samara) işçilərdən ən yaxşı rəyləri almır. Axı bu xüsusiyyət müqavilə bağlanarkən müzakirə olunmur. Sınaq müddətində (təxminən 2-3 ay davam edir) əmək haqqı aşağı, iş yükü isəbütün "təcrübəli" işçilər kimi. Bu, ərizəçiləri deaktiv edir.

Karyera və İnkişaf

Pharmperspektiva (Samara) tez-tez karyera yüksəlişi və işçilərin inkişafı üçün işçilərdən mənfi rəy alır. Vəd edilmiş karyera nərdivanına qalxmaq burada deyil. Prinsipcə inkişaf kimi.

Demək olar ki, Pharmperspektiva vətəndaşın uzun müddət bir vəzifədə işləməli olacağı bir təşkilatdır. Buna görə də burada adi bir işçinin belə qalacağını xatırlamaq lazımdır. Şirkətdəki illüziya və cazibədar karyera perspektivlərinə inanmayın.

İş haqqında

Pharmperspektiva (Samara) işin təşkili üçün ümumilikdə işçilərdən mənfi rəy alır. Tabeliyində olanlar nədən danışır?

Ən çox görülən əlamət qrafikin ciddi şəkildə pozulduğudur. Əmək müqaviləsi bir dəfə nəzərdə tutur, praktikada iş daha uzun olur. Yeni gələnlərə sosial təminatlar verilmir, onları yalnız "təcrübəli" işçilər problemsiz alırlar.

Təbii ki, tez-tez şikayətlənən əlavə iş saatları ümumiyyətlə ödənilmir. Bəzi işçilər deyir ki, Pharmperspektiva ən yaxşı işəgötürən olmaqdan uzaqdır.

Maaş

Ayrıca insanlar korporasiyada qazancdan danışırlar. İş ondadır ki, Pharmperspektiva MMC (Samara) bu sahədə ən yaxşı rəyləri almır. Niyə?

Vəd edilən yüksək mənfəət əvəzinəaz maaş almalıdır. Məsələn, işə müraciət edərkən ayda 40.000 rubl söz verirlər, amma əslində - 20. Bütün bunlar daimi iş yükü və iş vaxtı nəzərə alınmaqla. Həmçinin, staj daha az qazanır. Normal pul almaq üçün (baxmayaraq ki, onlara aşağı əmək haqqı deyilir) təxminən 3 ay bir təşkilatda işləmək lazımdır.

Nəticələr

İndi Pharmperspektivanın (Samara) əslində nə olduğu aydın oldu. Mənfi tipli bu təşkilat haqqında işçilərin rəyi təşkilatın işəgötürənlərin qara siyahısında olmasına səbəb oldu.

Yadda saxlamaq lazımdır ki, rast gəlinən bütün fikirlər heç nə ilə təsdiqlənmir. Biz yalnız insanların yalan danışmamasına ümid edə bilərik. Hər halda, mənfi rəylərin çoxluğu işəgötürənin dürüstlüyünə şübhə yaradır. Əks halda, Pharmperspektiva Samarada ən adi müdirdir. Firma bir çox təşkilatlara qarşı edilən standart şikayətləri qəbul edir.