Stroyqarant MMC (Yeni Urenqoy): işçilərin rəyləri

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Tikinti və təmir işləri sahəsində çoxlu sayda müxtəlif istiqamətli və profilli şirkətlər çalışır. Bugünkü məqalədə onlardan biri haqqında danışacağıq - Stroygarant (Novy Urengoy) haqqında danışırıq. Bu şirkət haqqında hərtərəfli qiymət verə bilmək üçün şirkətin fəaliyyəti ilə bağlı rəylər, habelə strukturdakı iş şəraiti ilə bağlı işçilərin fikirləri öyrəniləcəkdir. Onları məqalədə təqdim edəcəyik.

Şirkət haqqında

Başlamaq üçün onların Stroyqarantda (Yeni Urenqoy) nə etdiklərini xarakterizə edək. İşçilərin rəyi göstərir ki, şirkət subpodratçı kimi fəaliyyət göstərən geniş spektrli təmir işləri aparır. Beləliklə, müəyyən bir obyektdə bu xüsusiyyətə malik bəzi işlər görünəndə, məhdud məsuliyyətli cəmiyyət onun həyata keçirilməsinə öz işçilərini - məsələn, daş, elektrik və digər iş növləri üzrə ixtisaslaşmış insanları cəlb edir.

Şirkətin saytında, prinsipcə, eyni məlumatı tapa bilərsiniz. O, həmçinin bildirir ki, “Stroyqarant”ın (Novıy Urenqoy) bir neçə onlarla oxşar firmanın daxil olduğu “Stroygazconsulting” böyük holdinqi ilə əlaqələri var.

BuradaDigər tərəfdən, rəsmi saytın səhifələrində də oxuya bilərsiniz ki, şirkət torpaq, daş, izolyasiya, dam örtüyü, quraşdırma, geodeziya, bitirmə işləri və s. Əslində şirkət həm sənaye, həm xüsusi təyinatlı, həm də mülki, ümumi təyinatlı obyektlərin tikintisi üçün kompleks tədbirlər həyata keçirir. Bu məqalədə onları da qeyd edəcəyik.

Obyektlər

Saytın səhifələrində artıq şirkət tərəfindən nə tikildiyini görə bilərsiniz. 2005-ci ildə bu, Urenqoyqazprom MMC-nin şəhərin mərkəzində ucaldılmış binasıdır. Həmin il şirkət "Qazprom Dobycha Yamburg" inzibati mərkəzini tikirdi (buraya bir sıra binalar - ofislər, mehmanxana, konfrans zalı daxildir). Şirkətin fəxri fəhlələr üçün tikilmiş yaşayış binası (9 mərtəbəli) və üç yataqxana; Qazprombank binası, Kristall mehmanxanası, həmçinin Qazprom Dobycha Yamburg MMC üçün böyük idman və istirahət kompleksi. "Stroyqarant"ın (Novıy Urenqoy) media icmallarına görə, bütün obyektlər vaxtında uğurla istifadəyə verilib və indi şəhəri bəzəyir.

İş sxemi

Beləliklə, şirkət vasitəçi prinsipi ilə fəaliyyət göstərir. Bir tərəfdən, bəzi xüsusi binaların, yaşayış komplekslərinin, infrastruktur obyektlərinin və s. tikintisi üçün tapşırıqlar qəbul edərək, üçüncü şəxslərdən sifarişlər qəbul edir. Digər tərəfdən, Stroygarant (Novy Urengoy) haqqında rəylərdən göründüyü kimi, şirkətin işə başlamağa hazır olan daimi mütəxəssisləri var.işləmək.

İşçilərin buraxdığı tövsiyələrdən məlum olduğu kimi, şirkət obyektin yerləşdiyi yerdə fəaliyyət göstərdiyindən işçilər bir neçə aydır ki, “tarla” şəraitindədirlər. Bunun üçün təbii ki, şirkət lazımi şərait yaradır (məişət, yemək və s.). Buna görə də, bu şirkətdə işə düzəlmək istəyirsinizsə, kifayət qədər uzun müddət ölkənin şimal bölgələrinə göndərilməyə hazır olun.

İşə qəbul

Ümumiyyətlə, aydınlaşdırmaq lazımdır ki, burada işə qəbul, uyğun namizədlərin müsahibə və sonrakı qəbulu üçün adi prosedura əsasən həyata keçirilir. Mütəxəssis hansısa şirkətin saytında və ya elanları olan portalda açıq vakansiya görəndə ərizəsini verir və işəgötürənlərdən məlumat gözləyir. Onlar da öz növbəsində insanı mütəxəssis hesab edir, onun keyfiyyətlərini və imkanlarını qiymətləndirirlər. Əgər bu işçi uyğundursa, o, rəsmi qeydiyyata alınır və əmək müqaviləsinin yerinə yetirildiyi yerə göndərilir.

Burada qəbulun qeyri-rəsmi, şəxsin rəsmi qeydiyyatı olmadan və müvafiq sənədlər paketi verilmədən həyata keçirildiyini göstərən rəylər var. Bununla belə, bu, çox güman ki, bir işçinin birdəfəlik pozuntularıdır, çünki şirkətin bütövlükdə belə üsullarla işləməyə imkanı yoxdur.

İxtisaslar və vakansiyalar

Stroygarant MMC-də (Novy Urengoy) kimin işə düzələ biləcəyi ilə bağlı rəylər göstərir ki,birbaşa obyektlərdə səyahət edəcək və işləyəcək insanlar üçün əsasən işləyən ixtisasların olduğunu. Bunlar, yuxarıda qeyd edildiyi kimi, quraşdırma mütəxəssisləri, ölçməçilər, texniki elektrikçilər və s. Şirkətin gördüyü bütün işlərə bu işi başa düşən insanlar lazımdır. Çox vaxt səriştəsizləri aradan qaldırmaq üçün müəyyən vakansiyalar üçün minimum iş təcrübəsi müəyyən edilir. Amma seçimdən keçənlər daha yüksək maaş və iş şəraitinin yaxşılaşacağını gözləyirlər. Bu, ixtisaslı mütəxəssisləri şirkətə müraciət etməyə həvəsləndirir.

Əmək haqqı

Ödənişlə bağlı şirkət haqqında çoxlu müsbət və mənfi tövsiyələr var. Stroygarant (Novy Urengoy) ilə əlaqəli işçilərin ilk rəyləri ağır iş şəraitini və təmir-tikinti sahələrində təcrübəli mütəxəssislərə ehtiyacı nəzərə alaraq burada kifayət qədər çox pul ödədiklərini göstərir. Həmçinin, şirkətin ödəmə qabiliyyətinə malik olması ilə bağlı arqument onun böyük tikinti holdinqinə aid olmasıdır, yəni kiçik şirkətlərdə tez-tez olduğu kimi burada pul birdən-birə “tükənə bilməz”.

Mənfi rəylərə gəlincə, onlar ödənişlərin gecikdirilməsindən, həmçinin Stroyqarantda (Novıy Urenqoy) mühasibatlıq şöbəsinin apardığı fırıldaqlardan danışırlar. Burada müəyyən kateqoriyalı işçilər üçün əmək haqqının ödənilməsi gecikdirilir, bunun müqabilində işçinin əsas ehtiyaclarını ödəməyə kifayət edəcək minimum pul məbləği verilir (bir şey).həftədə təxminən 1000 rubl). Fırıldaqçılıqla bağlı bunlara, məsələn, əmək müqaviləsi bağlamadan işə götürmə; işçilərin razılığı olmadan işdən azad edilməsi və s. Bu şeylər haqqında tamamilə fərqli işçilərin rəy saytlarında oxuya bilərsiniz. Eyni zamanda, şirkətdə xeyli sayda insanın işləməyə davam etdiyini nəzərə alsaq, görünür, bu gecikmələr o qədər də geniş yayılmayıb.

İş şəraiti

Stroyqarantda (Novy Urengoy) işləməyin necə olduğuna gəlincə, işçilərin rəyləri də o qədər də birmənalı deyil. Bir tərəfdən obyektlərdə iş aparılan ərazidə şəraitin ən əlverişli olmaması da göz qabağındadır. Burada məskunlaşanlar bilirlər ki, onlar soyuğunu, işçilərin səyyar yerləşdirilməsi üçün qoşqu gözləyirlər. Və Stroyqarantda (Novıy Urenqoy) fəaliyyət göstərən kadrlar şöbəsi, şübhəsiz ki, hər kəsə öz fəaliyyətləri zamanı qarşılaşacaqları ilə bağlı xəbərdarlıq edir.

Lakin işçilərin müəssisənin binasını tərk etməsinə və evdən isti p altar götürməsinə icazə verilmədiyi üçün yay geyimində işləməyə məcbur edilməsi ilə bağlı çoxlu mənfi rəylər var. Digər rəy kateqoriyası həmçinin yaşayış üçün kabinlərin zəif daxili izolyasiyasına malik olduğunu göstərir, buna görə işçilər öz sağlamlıqlarına xələl gətirərək donmağa məcbur olurlar.

Bütün bunların nə dərəcədə doğru olduğunu obyektiv mühakimə etmək çətindir. Lakin, artıq qeyd edildiyi kimi, bütün bu məlumatlar qalıbfərqli insanlar.

Müsbət rəy

Beləliklə, biz Stroyqarant MMC-nin (Novy Urengoy) bəzi xüsusiyyətlərini tapdıq. Baxışlar, özünüz görə bildiyiniz kimi, çox müxtəlifdir - əksəriyyəti, əlbəttə ki, müsbətdir. Onlar şəhadət verirlər ki, şirkətdə işləmək yeni təcrübə, tanışlıq qazanmağa, müəyyən bir sahədə mütəxəssis üçün lazımi təcrübə əldə etməyə və eyni zamanda yaxşı pul qazanmağa kömək etdi. Şirkətin özü inkişaf miqyasına və böyük tikinti holdinqi ilə əlaqələrə görə sabitlik və etibarlılığı ilə seçilir. Özünüzü həm əqli, həm də fiziki cəhətdən “güc üçün” sınayaraq, çətin şəraitdə müəyyən obyekt üzərində işləməyin nə qədər maraqlı olduğunu göstərən rəylər də var idi.

Mənfi rəylər

Mənfi xüsusiyyətlərə əmək haqqının gecikdirilməsi, bəzi işçilərin qeyri-rəsmi qeydiyyatı (bu səbəbdən sosial paketini ala bilməyəcəklər), eləcə də tikinti sahələrində bəzən narahat olan yaşayış şəraiti haqqında məlumatlar daxildir.

Lakin burada iş tapıb-almamaq barədə düşünərkən, bəzi işçilərin yazdıqları çətinliklərlə üzləşməyə hazır olub olmadığınızı diqqətlə düşünün. Qazancınızı ödəməkdə həqiqətən gecikəcəyiniz fakt deyil - lakin bu hər kəsin başına gələ bilər. Ola bilsin ki, risk etmək istəmirsinizsə, yaşadığınız yerə yaxın iş axtarmaq daha yaxşıdır.

Digər tərəfdən, burada işləmək yaxşı pul qazanmaq və eyni zamanda özünüzü sübut etmək üçün əla şans ola bilər. Bəlkə də özünüzü sınamalı və güclü tərəflərinizi qiymətləndirməlisiniz. Siz qərar verin.

AStroygarant isə şirkət haqqında çoxlu mənfi rəylərə baxmayaraq, xeyli insanı işə götürməyə davam edir. Bəlkə hər şey o qədər də pis deyil?