2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18
Major haqqında rəylər taleyini bu böyük və tanınmış şirkətlə bağlamaq istəyən hər kəs üçün maraqlı olacaq. Axı bu, ölkəmizdə bu sənayedə liderlərdən biri olan bütöv bir avtomobil holdinqidir. Şirkətdə mütəmadi olaraq bir çox vakansiyalar açılır, hesab edilir ki, burada işə düzəlməklə siz davamlı yüksək maaş ala və karyera perspektivlərinə malik ola bilərsiniz. Bu, həqiqətən də belədir, gəlin bu məqalədə bunu anlamağa çalışaq.
Avtomobil holdinqi
Major haqqında rəylər sizə bu şirkət haqqında tam təəssürat əldə etməyə, onunla əlaqə saxlamağa dəyər olub olmadığını anlamağa imkan verir. Şirkət Rusiya bazarında fəaliyyətə 1998-ci ildə Jeep və Chrysler brendlərinin əsas dilerlərindən biri kimi başlayıb.
Bu gün holdinq müxtəlif markalı avtomobilləri təmsil edən çoxlu sayda dilerləri özündə birləşdirən şaxələnmiş struktura çevrilib. Birbaşa şirkətmütəmadi olaraq yeni mərkəzlər tikməklə, öz nümayəndəliklərini açmaqla və mövcud filialların infrastrukturunu təkmilləşdirməklə yanaşı, onların satışı və xidməti ilə məşğul olur.
Hazırda şirkət qırx avtomobil markasının rəsmi dileridir. Təkcə Moskvada 77 filial var və Sankt-Peterburqda yeddi avtosalondan ibarət şəbəkə fəaliyyət göstərir.
Belə böyük işçi qüvvəsi olan şirkət mütəmadi olaraq təcrübəli mütəxəssislər tələb edir. Və burada onlar hətta kifayət qədər peşəkar təcrübəsi olmayan, lakin inkişaf etmək, öyrənmək və özlərindən üstün olmaq istəyən və hazır olanları qəbul etməyə hazırdırlar. Bu şirkətdə ona bütün imkanları və bunun üçün lazım olan hər şeyi təmin edəcəklərinə söz verirlər. Xoşbəxtlikdən bunun üçün birbaşa Major holdinqdə işçiləri öyrədən və onların bacarıqlarını təkmilləşdirən təlim mərkəzi var.
Burada davamlı olaraq hər cür korporativ proqramlar həyata keçirilir, mədəni tədbirlər keçirilir ki, bu da işçi qüvvəsinin vahid bütöv olmasına imkan yaradır. Bu, işçilər arasında əlverişli atmosferi saxlamağa və məqsədlərinizə çatmağa imkan verir.
Yeri gəlmişkən, Mayorun biznes maraqları bununla məhdudlaşmır. İstisnasız olaraq bütün nəqliyyat növləri ilə işləyən daxili yükdaşıma bazarında liderlərdən biridir, yüklərin dünyanın istənilən yerinə daşınması üçün xidmətlər göstərir. Təqdim olunan xidmətlər, eləcə də əlaqəli xidmətlər ən yaxşı beynəlxalq standartlara cavab verir.
Bu şirkətdə potensial işçilərə nə qədər müsbət vəd edildiyini öyrənən bir çoxları gələcəklərini onunla əlaqələndirmək istəyirlərpeşəkar karyera. Gəlin işçilərin həqiqətən nəyi gözləməli olduğunu, hansı tələlərin olduğunu ətraflı anlamağa çalışaq.
İşçi təcrübəsi
Major haqqında işçilərdən çoxlu müsbət rəylər var. Burada işə düzələnlər qeyd edirlər ki, burada çoxlarının layiqli maaşı var, həqiqətən karyera yüksəlişi üçün imkanlar var. Eyni zamanda, rəhbərlik işçilərin bütün qaydalara diqqətlə riayət etməsinə, əmək intizamını pozmamasına ciddi nəzarət edir. Əks halda, bütöv bir cərimə sistemi təmin edilir. Belə bir siyasətin əksər böyük və özünə hörmət edən holdinqlərdə qurulduğunu qəbul etmək lazımdır.
Major haqqında rəylərdə bu avtomobil holdinqinin əsl işçiləri təkid edirlər ki, mənfi rəylər yazan hər kəs əslində öz bacarıqsızlığına, məsuliyyətsizliyinə və tənbəlliyinə imza atır. Bu cür keyfiyyətlərin mövcudluğunda, digər şirkətlər kimi, bu şirkətə də müraciət etməmək daha yaxşıdır. Məsuliyyət və əməksevərlik göstərənlər tam sosial paketlə, layiqli maaşla yer alırlar. Major haqqında işçilərin rəylərində siz hətta nisbətən az pula dadlı və qidalı yeməklərin təqdim olunduğu yeməkxana haqqında belə məlumat tapa bilərsiniz.
Bundan başqa, burada işləmək bir çox açıq faydalar təmin edir. İşçi bütün biznes proseslərinin qüsursuz şəkildə aradan qaldırıldığı böyük və tanınmış holdinqdə mühüm təcrübə qazanır. Burada məsuliyyətli, sadiq və çalışqan insan mütləq "məhkəməyə getməli olacaq".
Pis rəylər
Buna dəyəretiraf edin ki, bu şirkətlə bağlı kifayət qədər mənfi cəhətlər var ki, siz onu gələcək məşğulluq üçün potensial yer hesab edirsinizsə, sizi xəbərdar etsin.
Majorda yer üçün ehtimal olunan namizədlər deyirlər ki, belə tanınmış və böyük bir şirkətin hər iki paytaxtda çoxlu sayda filialları ilə müsahibə verdiyi yer dərhal təəccüb doğurur. Rəhbərliklə görüşmək üçün “Stroqino” metrostansiyasına getmək lazımdır və oradan ictimai nəqliyyatla çox gözə dəyməz görünən ofisə çatmaq xeyli vaxt aparır. Üstəlik, heç bir müsahibə formal olaraq yerində aparılmır, yalnız potensial namizəddən şəxsi məlumatlar toplanır və gələcəkdə o, uyğun gələrsə, geri zəng edəcəklərini vəd edirlər. Belə bir münasibət dərhal narahatedicidir, mayorun rəylərində bir çoxu etiraf edir.
Bu avtomobil holdinqində işə düzəlməyi bacaranlar xəbərdarlıq edirlər ki, iş gününün mümkün qədər uzun olmasını gözləmək lazımdır. Məsələn, bir çox ofis və filiallarda səhər saat 8-dən axşam 22-yə qədər davam edir. Daim emal və stress ilə məşğul olmaq lazımdır. Təbii ki, könüllü və ödənişli sayılan əlavə istirahət günləri də etmək imkanı var, amma əslində onlar pulsuz və məcburi olur. Məsələ burasındadır ki, onlar üçün alınan pul hələ də rəhbərliyin tətbiq etdiyi cərimələrə görə sizdən tutulacaq və bir çox işçilər üçün ümumiyyətlə, onlarsız işləmək tamamilə qeyri-real görünür.
İnsanlarla işləyən bir çox şirkətlər kimi onlar da əlavə xidmətlər tətbiq etmək məcburiyyətində qalırlar.müştəri üçün lazımsız, orta çeki artırmaq üçün, məsələn, bu, əslində heç kimə lazım olmayan və demək olar ki, heç bir şəraitdə faydalı ola bilməyən əlavə sığortanın satışıdır. Və iş axınının özü, mayorun keçmiş və indiki işçilərinə görə, olduqca zəif və irrasional şəkildə təşkil edilmişdir. Daim eyni anda bir neçə nəfər üçün çoxlu iş rejimində işləmək lazımdır. Bunun əsas səbəbi ümumi nizamsızlıqdır.
Bütün qanunlara uyğun olaraq rəsmi qeydiyyat vəd edərkən işçilər ödənişli məzuniyyətin olmadığını iddia edirlər. Yalnız öz hesabınıza müəyyən sayda gün çəkə bilərsiniz. Üstəlik, yayda yalnız sayılıb-seçilən işçilər buraxılır, onların da hakimiyyətə yaxın olması arzu edilir. Qalan hissəsi yalnız gec payızda və ya qışda parlayır.
Çoxlarını məyus edən ən mühüm şey, çoxlarının gözlədiyi, ilkin vəd ediləndən əhəmiyyətli dərəcədə fərqli olan əmək haqqı səviyyəsidir. Demək olar ki, hər şey üçün cərimələr tətbiq edilir, lazımi miqdarda satılmayan müqavilələrin sayına görə maaşlar azaldılır. Nəticələrə görə, işçilər, rəylərdə deyildiyi kimi, kifayət qədər təvazökar pul alırlar.
Təkmilləşdirmə və təlim
Eyni zamanda qeyd etmək lazımdır ki, şirkət həqiqətən işçilər üçün təlim və təcrübə təşkil edir, lazım gəldikdə təkmilləşdirmə kursları təşkil edir, lakin onlar həmişə nəzərdə tutulduğu kimi getmir.
Məsələn, öyrənmə prosesinin özü buna bənzər otaqda baş verirlazımi vizual materiallar və proyektorlar və planşetlər kimi müvafiq avadanlıq olmadan sınıq stullarda anqar. Bütün bunların əvəzinə 10 il əvvəlki dərsliklərlə dolu olan müəllimdən yalnız bir köhnə noutbuk var. Təcrübəçilər kiçik noutbuk ekranının qarşısında otururlar, ondan lazım olan hər şeyi görmək və mühazirələrə qulaq asmaq həmişə mümkün olmur. Təlimin özü yorucu mühazirələrdən ibarətdir, burada sadəcə potensial işçilərin ən sonunda keçməli olacaqları testin suallarına cavab yazmağınız kifayətdir.
Üç saatlıq belə mühazirələrdən sonra kursant öz mentorlarının yanına gedə bilər. Hər bir potensial işçiyə onun tərəqqini izləməli olan bir usta təyin olunur. Əslində, kursantın öz başına yaxşı öhdəsindən gəlməyə başladığını görən kimi vəzifələrini ona həvalə edərək sadəcə istirahətə gedir.
Qeyd edilir ki, onların burada öyrətməyə çalışdıqları ən vacib şey müştəriyə tamamilə lazımsız olan əlavə xidmətləri satmaq bacarığıdır ki, bu da orta hesabı artıra bilər. Təlim zamanı ümumiyyətlə heç bir məşq stendləri yoxdur. Gələcəkdə nəqliyyat vasitələrinə texniki qulluq və təmirlə məşğul olmağı planlaşdıran mexaniklər müştərilərin avtomobillərində bacarıqları öyrənməlidirlər.
Xidmətin özündə alətlər çox azdır, hamı daim bir-birindən açarlar, tornavidalar və hətta son dərəcə görünməz vəziyyətdə olan avadanlıqları borc alır: xarab və ya xarab olmaq üzrədir.
Çoxları komandanın özü haqqında mənfi danışıryeni işçilərə nifrətlə yanaşırlar, hər vasitə ilə hakimiyyəti razı salmağa çalışanların çoxu bunun üçün hər şeyə hazırdır. Eyni zamanda, nəticələrə görə maaş sadəcə cüzidir.
İşlənmiş avtomobillər
Major şirkətin xüsusiyyətlərini anlamağa çalışarkən, avtomobil satışı ilə də məşğul olan oxşar şirkətlə rastlaşa bilərsiniz. Bu Baş Ekspertdir. Onların əsas xüsusiyyəti işlənmiş avtomobillərdə ixtisaslaşmalarıdır.
Hazırda onların Rusiya paytaxtında 15 avtosalon, Sankt-Peterburqda isə daha ikisi var. Moskvadakı salonlar şəhərin demək olar ki, bütün yerlərində yerləşir, onlar kifayət qədər böyük bir avtomobil seçimi təklif edirlər. Belə ki, istəsəniz, “dəmir at”ı münasib vaxtda və əlverişli yerdə götürə bilərsiniz. Məsələn, "Major Expert" avtosalonları Şeremetyevo, Stroqino, Novaya Riqa, Sokolniki, Volokolamka, Dmitrovka, Birinci Magistralnaya küçəsi, Tsvetochnıy Proezd, 18, 47 və Moskva Dairəvi yolunun 92 kilometrliyində fəaliyyət göstərir.
Major Expert-in rəylərində siz bu şirkətin işinə dair ziddiyyətli qiymətləndirmələr tapa bilərsiniz. Bir tərəfdən, eyni istifadəçilər sənədlərə diqqətin artdığını qeyd edirlər. Məsələn, hər bir avtomobil üçün texniki problemlərin tam xəritəsi var, o, hər bir menecerin kompüterində mövcuddur ki, bu da inanılmaz dərəcədə rahatdır. Siz avtomobildə hansı problemlərin olduğunu dərhal öyrənə bilərsiniz və bu, xüsusilə işlənmiş avtomobillər üçün vacibdir.
Eyni zamanda, şirkət qanuni zəmanət verirəməliyyatın saflığı, amma əslində, xüsusilə detallara girsəniz, xoşagəlməz detallar ortaya çıxır. Beləliklə, Major Expert-in rəylərində müştərilər təəccüblə qeyd etdilər ki, nəzakətli və köməkçi menecerlər müştərilərdən avtomobildəki ilə müqavilədə göstərilən VIN nömrəsini yoxlamağı və ya bir sənəd təqdim etməyi xahiş etdikdə dərhal oynamağa başlayırlar. avtomobilin hazırda qeydiyyatı qadağan edilməyib. Eyni zamanda, nəqliyyat vasitəsinin yol polisində qeydiyyata alınmasına heç bir rəsmi zəmanət verilmir. Nəzərə alın ki, bu şirkətdən avtomobil alarkən oxşar problemlərlə üzləşsəniz, çox güman ki, avtomobil həbsdədir, ona görə də onu qeydiyyatdan keçirmək hələ də mümkün olmayacaq.
Beləliklə, şirkətin təklif etdiyi sərfəli qiymətlərlə siz heç vaxt sayıqlığınızı aşağı salmamalı, imzalamağınız təklif olunan bütün müqavilələri, sənədləri daim diqqətlə oxumalısınız.
Sürətli Çatdırılma Xidmətləri
Major haqqında məlumat axtararkən, çox güman ki, dünyanın demək olar ki, hər yerinə malların sürətli çatdırılması və yazışmaların tam çeşidini təmin edən Major Express ilə də rastlaşacaqsınız.
Müştəriyə yüksək səviyyəli xidmətlər, çevik qiymət siyasəti, minimum sifariş müddətləri və maksimum açıqlıq vəd edilir. Məhz bu təşkilatda onlar qiymət, keyfiyyət və xidmət sürətinin ən optimal nisbətini vəd edirlər.
Major Express bununla fəxr ediraparıcı yerli və xarici müəssisələrlə əməkdaşlıq edən, ekspress çatdırılma bazarındakı ehtiyacları və dəyişiklikləri daim öyrənərək müştərilərə maraqlı və ən optimal həllər təklif edir.
Hazırda şirkət ölkə üzrə təxminən beş min yarım şəhəri əhatə edir, 220 ölkəyə lazımi yük və ya yazışmaları çatdırmağa hazırdır. Yalnız Moskvada nağd pul üçün xidmət göstərməyə hazır olan 43 ekspress mərkəz var. Eyni zamanda, Rusiya paytaxtında fəaliyyət göstərən terminalın ümumi sahəsi təxminən 24 min kvadratmetrdir. Moskva vilayətində iki anbar kompleksi, beş məlumat sistemi, nəqliyyat və kuryer parkında hər ay ən azı altı yüz şəhərlərarası uçuşlar həyata keçirən beş yüzə yaxın markalı nəqliyyat vasitəsi var. Şirkət tərəfindən 3000-ə yaxın reys sifariş olunub və təkcə Moskvada 1500-ə yaxın işçi çalışır. Nəhayət, Major Express şəbəkəsi vasitəsilə istənilən göndəriş üçün orta çatdırılma müddəti iki günü keçmir.
Eyni zamanda, Major Express haqqında rəylərə baxsanız, kifayət qədər böyük miqdarda açıq neqativlərlə rastlaşa bilərsiniz. Bir qayda olaraq, bu, xidmətlərin həddindən artıq yüksək qiymətləri və uzun çatdırılma müddətləri ilə əlaqələndirilir.
Məsələn, bir vərəq göndərmək üçün 500 rubl alırlar. Eyni zamanda, Kalininqraddan Moskvaya sifarişli məktub dörd gün ərzində çatdırılır ki, bu da ekspress çatdırılma konsepsiyasına qətiyyən uyğun gəlmir.
Major Express-in digər rəylərində siz yükün tez-tez alıcıya dəhşətli vəziyyətdə çatması ilə bağlı şikayətlər tapa bilərsiniz,şirkət sadəcə olaraq təhlükəsizlik şərtlərinə əməl etmir, bu şirkətin xidmətlərindən müntəzəm istifadə edən müştərilər bu qənaətə gəlirlər.
Spinning ilə balıq ovu
Major anlayışı balıq ovu çubuqlarının satışına gəldikdə tez-tez istifadə olunur. Müxtəlif istehlakçı rəyləri ilə bu çubuqların bir neçə məşhur çeşidi var.
Major Craft iplik çubuqları Yaponiyanın MIDA şirkəti tərəfindən istehsal olunur. Maraqlıdır ki, bu şirkət tamamilə sırf əyirici çubuqların istehsalına yönəlib. Hazırda bazarda 16 seriyanı təmsil edən iki yüzə yaxın model var. İstənilən zövqə uyğun çubuq ala bilərsiniz - əyilmə alətlərindən tutmuş ultra yüngül, hətta yüksək texnoloji səviyyədə işləyən sahil çubuqlarına qədər.
Şirkət Rusiya spinning idmançılarının, Rusiya və beynəlxalq yarışların iştirakçıları və qaliblərinin istəkləri əsasında fərdi çubuqlar istehsal edir. Eyni zamanda həvəskarlar üçün nəzərdə tutulmuş məhsul da istehsal olunur.
Major Craft iplik çubuqlarının rəylərindən siz balıqçıların təəssüratlarını tapa bilərsiniz ki, bu, həm qayıqdan, həm də sahildən sallanma üçün çox yaxşı seçimdir. Bu, yalnız ön hissələrə yüklənmiş cazibələrdən istifadə edən alt təbəqələrdə balıq tutmağın xüsusi üsuludur.
Major Craft-ın rəylərində qeyd edirlər ki, digər balıq ovu növləri üçün bu seçim bir qədər ağır olacaq, çünki əl kifayət qədər tez yorulacaq. Ancaq alternativ olmadıqda, məsələn,daha yüngül və ya daha qısa çubuq orta yelləncəklər, qaşıqlar və ya böyük dönər masaları ilə idarə oluna bilər. Eyni zamanda, Major Craft-ın rəylərinə görə, ən yaxşı seçim sahildən balıq tutmaqdır. Uzunluğa görə bu, müxtəlif növ cazibələrdə edilə bilər.
Major Craft iplik çubuqlarına dair rəylərdə təcrübəli balıqçılar vurğulayırlar ki, yüksək keyfiyyətlə istehsalçı bu çubuqlar üçün münasib qiymət saxlamağı bacarır. Bunun sayəsində çubuqlar qlobal bazarda lider hesab olunur.
İcmallara görə, Major Craft Crostage əyirmə çubuqları yüksək qiymətlərə layiqdir. Onlar yüksək keyfiyyətli fitinqlərlə təchiz olunmuşdur, buna görə də balıq ovu həm qayıqdan, həm də sahildən edilə bilər. Əksər modellərdə, Rusiyanın mərkəzi şəraitində mikro-jigging üçün optimal şəkildə uyğun gələn yapışqan bərk uc var. Eyni zamanda, nisbətən az pul üçün təklif olunan yüksək texniki xüsusiyyətləri və qüsursuz keyfiyyəti nəzərə almağa dəyər. Bütün bunlar Major Craft Crostage iplik çubuqlarını ən münasib qiymətə edir. Rəylərdə bunun bazarda ən yaxşı sövdələşmələrdən biri olduğu ayrıca vurğulanır.
Bu modelin texniki xüsusiyyətlərindən danışsaq, onda onun uzunluğu iki metr 21 santimetrdir. Çoxları bu cür parametrləri hər cür sahil şəraiti üçün optimal hesab edirlər. Sıx məskunlaşmış bir bənd ilə bir şey bağlamaq riski azalır və özünü tökərkən böyük itkilərin qarşısını almaq mümkün olacaq. Çox vəhşi yerlərdə, məsələn, sahil tamamilə kollarla örtülmüşdür və çox aşağı asılmış ağac budaqları yuxarıya müdaxilə edə bilər, uzun iplik çubuğu ilə işləmək rahat olmayacaq, ancaq budüz.
Sahədə Major spinning haqqında rəylərdə balıqçılar bunun dəniz bas və ya skumbriya ilə yaxşı işlədiyini qeyd edirlər. Bu halda, çəkisi birdən iki qrama qədər olan yemlərdən istifadə etmək daha yaxşıdır.
Major Craft Dodger də məşhurdur. Rəylərdə təcrübəli balıqçılar vurğulayırlar ki, bu gün ən yaxşılardan biri hesab edilən, dünyanın bir çox ölkələrində, o cümlədən Rusiyada uzun müddətdir tanınmağa nail olan Yapon iplik çubuqlarıdır. Bəzi modellər sadəcə universaldır, çünki onlar yelçəkənlər və yem yemləri ilə işlənə bilər.
Major Craft Dodger DGS-nin nəzərdən keçirilməsində görkəmli texniki xüsusiyyətlər ayrıca vurğulanır. Uzunluğu iki yarım metrdən bir qədər azdır, çubuğun çəkisi isə cəmi 133 qramdır, yüksək keyfiyyətli peşəkar fitinqlər çubuğun etibarlılığına heç bir şübhə qoymur. Spinning yaxşı bir maneə mənbəyinə malikdir, bu da sağ qalmaq üçün səmərəli işləməyə imkan verir. Bundan əlavə, çubuq ilk cəhdlərdən öz üstün tökmə keyfiyyətlərini nümayiş etdirir. İdeal ölçülü xətlərin istifadəsi balıq ovu zamanı yüksək performans təmin edir.
İcmallara görə, Major Craft Vierra iki metr uzunluğunda və 18 santimetr uzunluğunda universal əyirmə çubuğudur. Uzun balıq ovu səfərlərindən sonra belə, əmin ola bilərsiniz ki, ondan iki növ cazibədar (jigs və wobblers) ilə balıq tutmaq üçün istifadə edə bilərsiniz və istənilən halda nəticələr yüksək olacaqdır. Bu çubuq qurğuşun qurğularında tutmaq üçün xüsusilə yaxşıdır, iplik özü isə bunu etmiryıxılır, ucu heç vaxt ilişmir və çəki bütün maneələri yaxşı dəf edir.
Major Craft Trapara-nın rəylərində peşəkarlar qeyd edirlər ki, bu, tanınmış Yapon istehsalçısı tərəfindən buraxılmış xüsusi büdcəli əyirmə çubuqları seriyasıdır. Son illərdə məşhur olan alabalıq üçün xüsusi hazırlanmışdır və əsasən bu balıq üçün nəzərdə tutulmuşdur. Kifayət qədər yüksək qiymətə, xüsusən də digər oxşar modellərlə müqayisədə, bu çubuq əla performansa və əla keyfiyyətə malikdir. Bütün bunlar hətta təcrübəsiz balıqçılara da alabalıq ovu ilə məşğul olmağa imkan verir, həm də təcrübəli mütəxəssislərin ehtiyaclarını ödəyə biləcəkdir. Seriyanın özü iki növə bölünür, hər biri müxtəlif şəraitdə balıq ovuna bölünür.
Native modeli sürətli cərəyanlarda işləmək üçün nəzərdə tutulub. Kiçik və böyük çayların yuxarı axarlarında, axınlarda balıq tutmağa hazırlaşırsınızsa uyğundur. Spinning kifayət qədər sürətli hərəkət, yüksək diapazon və yaxşı güc ilə seçilir. Bu çubuq sərt yelləncəkləri tutmaq üçün əla iş görür.
Lakin Ərazi modeli parabolik və yumşaq hərəkətə malikdir. Bu cür çubuqlar sözdə yuvarlanan və ya mini yemlərlə balıq ovu üçün çox uyğundur.
Major Craft Rizer icmallarında siz belə çubuqların balıqçılara hər cür buruq və cazibədarlıqla balıq tutmağa imkan verdiyi barədə məlumat tapa bilərsiniz. Bunlara yerüstü yemlər, kifayət qədər böyük ölçülü yelləncəklər, jig avadanlıqları daxildir. Təcrübədə balıqçılar bu xəttin çubuqlarının güclə öhdəsindən gələ bildiyinə əmin ola bildiləryüksək keyfiyyətli fitinqlər kömək edir.
Su qızdırıcıları
Major modeli su qızdırıcılarında fəal şəkildə istifadə olunur. Xüsusilə, onlar Electrolux tərəfindən istehsal olunur. Electrolux EWH Major LZR-nin rəylərində bunun 2 kVt gücündə 50 litrlik bir model olduğu barədə məlumat tapa bilərsiniz. O, mexaniki olaraq bir maqnezium anodla idarə olunur, şaquli olaraq divara alt birləşmə ilə quraşdırılır.
Bu cihazla əldə edilə bilən maksimum suyun qızdırılması temperaturu 75 dərəcədir. Eyni zamanda, su qızdırıcısı həddindən artıq istiləşmədən qorunma, su olmadan işləmə və zəruri təhlükəsizlik klapan ilə təchiz edilmişdir. Yandırmaq üçün göstərici, displey, termometr, sürətli isitmə və isitmə temperatur limiti funksiyaları var.
Pərakəndə satışda bu modeli təxminən 12 min rubla tapa bilərsiniz.
Electrolux rəyləri
Electrolux Major LZR-ni artıq evdə quraşdırmış şəxslərin rəylərinə görə, bu, öz funksiyalarını yerinə yetirmək iqtidarında olan etibarlı elektrik cihazıdır.
Mərkəzləşdirilmiş isti su təchizatı olmayan evlərdə, eləcə də mərkəzi isitmə sistemi olan mənzillərdə və evlərdə kommunal xidmətlər yayda bir neçə həftə və ya hətta aylar ərzində isti suyu kəsdikdə əsl xilasdır. profilaktik və təmir işlərinin.
İcmallara görə, Electrolux Major ən yaxşı seçimdir və bu, mütləq istehsalçıların təxmin etdiyi pula dəyər.
Mikrofonlu qulaqlıqlar
Bu gün haqqında danışacağımız bu modelin son məhsulu mikrofonlu Marshall Major II qulaqcıqlarıdır. Rəylərə əsasən, siz onları alarkən hansı funksiyaları əldə edə biləcəyinizi, onların elan edilmiş parametrlərə uyğun olub-olmadığını dərhal müəyyən edə bilərsiniz.
Birincisi, bir neçə xüsusiyyət. Bunlar 99 dB həssaslığa malik mikrofonlu qapalı qulaqlıqlardır. Onların iPhone-a qoşulmaq üçün xüsusi birləşdiricisi, mümkün telin əyilməsindən qorunmaq üçün yay damperi olan əlavə metal fiş, bükülmüş şnur var.
Marshall Major-un rəylərində alıcılar qiymət və keyfiyyətin əla birləşməsini vurğulayırlar. Qulaqlıqlar mükəmməl yığılıb, yığcamdır, başın üstündə rahat oturur, lazım gələrsə, kabeli qulaqlıqdan ayırıb dəyişdirmək olar. Onlar aydın və yaxşı səs təmin edir, bundan əlavə, onları diqqətlə hazırlanmış cihazla sevindirirlər: istənilən materiallarla təmasdan xoş toxunma hissləri, fərdi parametrinizə uyğunlaşdırıla bilən rahat oturuş.
İstifadəçilərin qeyd etdiyi əsas şey odur ki, orijinal qulaqlıqları almalısınız, onların qiyməti beş dəfə ucuz olsa belə, saxtakarlığa aldanmayın. Yalnız bu halda özünüzü zəngin bir səs, kifayət qədər həcmlə təmin edə biləcəksiniz. Bundan əlavə, o, sərt rokun zəngin və qalın uğultusunu idarə edə bilən bir neçə qulaqlıqdan biridir.
Qüsurları arasında istifadəçilər qeyd edirlər ki, onlar hələ də bütün musiqi janrları üçün uyğun deyil, ağır və klassik rok həvəskarları onları daha çox bəyənəcək. Çox orijinalbir həvəskar üçün dizayn və bəziləri sadəcə başlarına təzyiq göstərə bilər. Onların qapalı olması səbəbindən, müəyyən diapazonlarda daxili fincanların zəifliyi ilə təhrik edilən sözdə "qutu effekti" ola bilər. Eyni zamanda, bəziləri, əlbəttə ki, alışa biləcəyiniz barel formalı ton haqqında danışırlar, lakin ondan qurtulmaq və ya bu problem haqqında əvvəlcədən bilmək daha yaxşıdır.
Tövsiyə:
LLC "Polati": şirkət haqqında işçilərin rəyi
MMC "Polati" iddialı insanlar tərəfindən yaradılmış gənc şirkətdir. Göstərilən xidmətlərin keyfiyyəti lazımi səviyyədədir, lakin işçilərə münasibət çox mübahisəlidir. Menecerlər biznesi genişləndirməklə məşğuldurlar, bu başa düşüləndir. Şirkətin təsisçiləri əslində işçilərinin dediklərini düşünmürlər
Şirkət "Doğru insanlar": iş haqqında işçilərin rəyi
İş tapmaq həmişə çətindir. Burada kadr agentlikləri kömək edə bilər. İşçilər Doğru İnsanlar haqqında nə deyirlər? Bura getməyə dəyərmi?
Şirkət "Megapolis": iş haqqında işçilərin rəyi
Megapolis şirkətlər qrupunun böyük logistika mərkəzinin təsviri. Təşkilat necə yarandı? Onun əsas məqsəd və vəzifələri. Şirkətin işçiləri üçün tələbləri nələrdir? Peşəkar inkişaf və karyera yüksəlişi üçün fürsət. Əməyin mühafizəsi və sosial fəaliyyət
Şirkət "Beeline": iş haqqında işçilərin rəyi
"Beeline" şirkətində iş indi çox populyardır. Bəs işçilər bu barədə nə düşünür? Onlar haqqında hansı mövqelər və fikirlər var?
Letual işçilərinin rəyi. Moskvadakı "Letual" şirkəti haqqında işçilərin rəyi
İş seçərkən bir çox müraciət edənlər firmaların təklif etdiyi vakansiyalarla bağlı rəylərlə maraqlanır. İnsanlar Letual haqqında nə düşünür? Burada işləmək necədir? Başlamalıyam? Yoxsa bu təşkilatdan qaçmaq daha yaxşıdır?