EFKO, Voronej: işçilər və müştərilərdən rəy, ünvan, idarəetmə və məhsul keyfiyyəti

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Voronejdəki EFKO Rusiyanın ən böyük qida sənayesi müəssisəsinin bölməsidir. Holdinqin əsas sahəsi özünün qabaqcıl texnologiyalardan istifadə etməklə istehsal etdiyi yağ və piy məhsullarının satışıdır.

EFKO şirkətinin fəaliyyəti (baş ofisi Voronejdə yerləşir) xammalın alınması, onların saxlanması və emalı, istehsalı və daşınması daxil olmaqla bütün istehsal mərhələlərinin keçməsini əhatə edir. Şirkət öz brend məhsullarının fasiləsiz satışını təmin etmək üçün inkişaf etmiş diler şəbəkəsinə malikdir.

Hər şey necə başladı

Şirkətin tarixi 1897-ci ildə Alekseevka qəsəbəsində keşniş və razyana yağları istehsalı zavodunun istifadəyə verildiyi vaxtdan başlayır. Bu məhsullar daha çox daxili bazarda satış üçün deyil, ixrac üçün nəzərdə tutulmuşdu. Alekseyevski yağları böyük miqdarda xarici ətriyyatçılar tərəfindən alınıb.

Sovet İttifaqının dağılmasına qədər müəssisənin əhatə dairəsi dəyişməz qalmışdır. Alekseevskaya efir yağları çıxarma zavodu "Şərəf nişanı" vəətriyyat və kosmetika, sintetik və təbii efir yağlarının aparıcı istehsalçılarının yerli konserninin bir hissəsi idi.

1992-ci ildə Alekseyevski zavodu özəlləşdirildikdən sonra onun əsasında EFKO müəssisəsi yaradıldı. Sonrakı iki il ərzində yeni fəaliyyət konsepsiyası hazırlandı və 1994-cü ilə qədər peşəkarlar komandası şirkətin səhmdarlarına çevrildi. Həmfikir insanlar mütərəqqi inkişafa yeni təkan verməklə Rusiyanın neft və yağ sənayesində liderlik əldə etməyi qarşılarına məqsəd qoydular. İstehsal müəssisələri sürətlə modernləşdirildi və genişləndirildi, yeni idarəetmə modeli quruldu, yeni məhsul istehsalı texnologiyaları mənimsənildi.

Şirkət necə inkişaf etdi

Əsas istehsal xəttinin, yəni günəbaxan yağının istehsalı və qablaşdırılmasının seçilməsi zavodun Belqorod qəsəbəsində yerləşməsi ilə əlaqədar idi. Məlum olub ki, ötən əsrin əvvəllərində burada ilk günəbaxan yağı istehsal edilib. Bu ləyaqət Alekseevkadan olan serf Bokarevə aiddir. EFKO-nun Voronejdəki fəaliyyətinin uğuru həmçinin holdinqin inkişafı ilə bağlı son dərəcə müsbət proqnozlar verən bazarın çoxsaylı marketinq araşdırmaları ilə proqnozlaşdırılırdı.

1996-cı ildən şirkət Sloboda brendi altında məhsullar istehsal edərək Rusiya günəbaxan yağı bazarında müstəqil və müstəqil oyunçuya çevrilib. Bu andan etibarən paylama şəbəkəsi fəal şəkildə inkişaf etməyə başladı: şirkətin nümayəndəlikləri paytaxt Novosibirskdə,Yekaterinburq, Voronej. EFKO günəbaxan yağının istehsalında dondurma texnologiyasından fəal şəkildə istifadə edən ilk şirkət oldu.

Bir müddət sonra şirkət Belçikanın De Smet şirkəti ilə əməkdaşlığa başladı, bu gün günəbaxan çıxarılması üçün istehsal avadanlıqlarının əsas təchizatçılarından biridir. 1998-ci ildə Alekseevkada eyni Sloboda brendi altında mayonez istehsalı sexi açıldı və bir il sonra EFKO dezodorasiya edilmiş təmizlənmiş yağ və qablaşdırılmış yağ istehsal etməyə başladı.

Şirkətin inkişafında mühüm addım ixtisaslaşdırılmış sənaye piyləri və marqarinlər istehsalı fabrikinin tikintisi olmuşdur ki, onun üçün avadanlıq keçmiş Belçika tərəfdaşı De Smetdən alınmışdır.

EFKO mənfəət və istehsal gücü

Qida inqrediyentlərinin istehsalının aktiv inkişafına baxmayaraq, 2005-2011-ci illərdə maliyyəçilər holdinqin böyük bir Amerika şirkəti tərəfindən ələ keçiriləcəyini proqnozlaşdırırdılar. Fakt budur ki, Bunge korporasiyası EFKO şirkətlər qrupunun səhmlərini intensiv şəkildə alırdı və bu, analitikləri oxşar nəticələrə gətirib çıxardı, lakin sonradan portfelin EFKO sahibləri tərəfindən geri alınması ilə bağlı məlumatlar ortaya çıxdı.

2007-ci ildən Yekaterinburqda holdinqin tərkibinə daxil olan mayonez zavodu fəaliyyət göstərir, bir sıra yeni brendlər bazara daxil olur. Eyni dövrdə yeni istehsal sahələri açıldı (Moskva vilayətində, Krasnodar vilayətində). 2012-ci ildən etibarən Sloboda markalı ketçuplar bazarda satılır.

Qeyri-rəsmi məlumatlara görə, şirkətin illik gəliritəxminən 150 milyard rubl, bunun beşdə biri ixrac satışından gəlir. 15 000-dən çox işçi EFKO istehsalında və Voronej, Moskva və Belqorod ofislərində çalışır. 2013-cü ildən şirkət sabun istehsalı, üç il əvvəl isə süd emalı və qatıq istehsalı ilə məşğuldur. Bu gün EFKO Rusiyadan kənarda da inkişaf edir. O cümlədən, şirkətin Qazaxıstanda zavodlarının tikintisinə 11 milyard tengedən çox vəsait ayrılıb.

EFKO şirkəti xarici və daxili istehlak bazarlarının makro və mikroiqtisadi amillərinin təsirinə yüksək dərəcədə davamlıdır. Funksional komplekslərin formalaşması sayəsində holdinq istehsal və satış fəaliyyəti ilə bağlı problemləri uğurla həll etməyə müvəffəq olub. Digər tərəfdən, EFKO-nu ayrıca müəssisə kimi xarakterizə etmək, iqtisadi fəaliyyətin bütün həcmini əks etdirmək və investorlar üçün riskləri obyektiv qiymətləndirmək mümkün deyil.

Holdinq strukturu

EFKO Şirkətlər Qrupu kənd təsərrüfatı məhsullarının istehsalı, saxlanması və emalı, ərzaq məhsullarının istehsalı və satışı müəssisələrini özündə birləşdirən şaquli inteqrasiya olunmuş strukturdur.

EFKO mürəkkəb struktur olmasına baxmayaraq, holdinq şirkəti kimi rəsmi qeydiyyatdan keçməyib. Hazırda müəssisəyə bir neçə funksional kompleks daxildir:

• kənd təsərrüfatı istehsalı ilə məşğul olan firmaların daxil olduğu kənd təsərrüfatı investisiya bloku;
• xammalın hazırlanması və saxlanması - sexlər və anbarlaril boyu keyfiyyətli günəbaxanla fasiləsiz tədarükü təmin edən binalar;
• istehsal holdinq strukturunun ən böyük kompleksidir, o, tərəvəz və kərə yağı, spreylər, marqarin, Sloboda, Altero, Nejka markaları altında souslar, eləcə də sənaye sektoru üçün ixtisaslaşdırılmış yağlar istehsal edir.

Firmanın əsas istehsal aktivlərinə aşağıdakılar daxildir:

• 800 min tondan çox toxum saxlaya bilən təxminən iki onlarla lift;
• çox milyon dollarlıq maye və toplu yüklərin dövriyyəsinin həyata keçirildiyi "Taman" dəniz terminalı;
• cəmi 2,2 milyon ton toxum emal edən altı yağ çıxarma zavodu;
• sənaye yağlarının istehsalı üçün kombinlər, ildə 750 min ton məhsul istehsal edir;
• qablaşdırılmış markalı məhsulların istehsalı üçün zavodlar;
• Tədqiqat Seleksiya və Toxum Mərkəzi və Tətbiqi Tədqiqatlar İnstitutu.

İstehsal bölməsinə əlavə olaraq şirkətin strukturuna marketinq şöbəsi və Rusiyada və xaricdə məhsulların satışı, reklamı və təşviqi funksiyalarını yerinə yetirən distribütor şirkətlər daxildir. EFKO logistika əlaqəsi geniş şəkildə inkişaf etmişdir. Voronejdə, işçilərin rəylərinə əsasən, məhsulların istənilən bölgəyə daşınması üçün bir sistem qurulmuşdur. Şirkətin ayrıca tərkib hissəsi tikinti və istehsalın istismara verilməsini təmin edən tikinti şirkətləridirfiliallar.

Məhsul çeşidi

EFKO haqqında rəylərə görə, Voronejdə və Çernozem bölgəsinin digər bölgələrində məhsullara ən çox tələbat var. Şirkətin əsas istehsal sahəsi Belqorod vilayətində yerləşən fabrikdir. Yaxın keçmişdə razyana və keşniş efir yağları istehsal edən zavod bu gün avadanlıq və məhsul keyfiyyətinə görə Rusiyada ən yaxşı zavodlardan biri hesab olunur. Müasir Avropa avadanlıqlarının və innovativ texnologiyaların tətbiqi sayəsində müəssisədə bütün proseslər avtomatlaşdırılıb.

Bir neçə kateqoriyaya bölünən geniş çeşidli məhsullar:

• günəbaxan, zeytun ("Sloboda" və Altero markası) dən təmizlənməmiş və təmizlənmiş qablaşdırılmış yağ;
• bir neçə növ mayonez;
• günəbaxan çıxarıldıqdan sonra əldə edilən xörək (ümumi istehsalın təxminən 5,8%-i);
• üç çeşiddə ketçup.

EFKO (Voronej) bitki yağlarından başqa, şirniyyat sənayesi üçün süd, qatıq, marqarin, şorba və sredstlər istehsal edir (tərkibində süd yağı əvəzediciləri olan ucuz kərə yağının analoqları). Bundan əlavə, şirkət üçüncü tərəflərə az miqdarda neft emalı və qablaşdırma xidmətləri göstərir.

Üzvi Nəzarət Sistemi

Şirkətin uğurunun sirlərindən biri yalnız təbii inqrediyentlərin istifadəsindədir. Şirkət süni komponentlərin, kimyəvi maddələrin və geni dəyişdirilmiş orqanizmlərin olmamasına ciddi şəkildə nəzarət edir.

AktivOrganic-Control sistemi yüksək keyfiyyətli bitki yağlarının və mayonezlərin istehsalını təmin edir. Şirkət istehsal standartlarına xüsusi diqqət yetirir:

• laurik və qeyri-laurik kakao yağı əvəzediciləri;
• şirniyyat yağları;
• spreadlar, marqarin;
• kəsmik və pendir məhsullarında süd yağının analoqları.

Hər il EFKO MMC (Voronej) 700 min tona yaxın yağ və piy məhsulları istehsal edir.

Müştəri Rəyləri

Holdinqin məhsulları təkcə onun baş ofisinin yerləşdiyi şəhərdə deyil, Voronejdə məşhurdur. "EFKO" şirkəti haqqında rəylər Rusiyanın bütün bölgələrinin sakinləri tərəfindən qalır. Şərhlərin əksəriyyəti bitki yağı, mayonez, ketçup və Sloboda qatıqlarına həsr olunub. Ümumiyyətlə, insanlar məhsulların keyfiyyətindən razıdırlar.

Bir çoxları qeyd edir ki, bu şirkətin mayonez və ketçupları rəqabətqabiliyyətli Heinz brendinin məhsullarına bənzəyir, lakin onlardan fərqli olaraq daha sərfəli qiymətə satılır. Bəzi insanlar Sloboda məhsullarının dadını bəyənir, bəziləri isə onları neytral hesab edir. Bəzi istehlakçılar sousların həddindən artıq sirkə olduğunu düşünürlər və ketçuplar ağır boyalardan istifadə edərək onları qeyri-təbii dərəcədə parlaq edir.

Günəbaxan yağına gəlincə, əksər alıcılar onu yemək bişirmək üçün ideal hesab edirsalatlar, qızartma, çörəkçilik, çünki yeməklərə incə ədviyyatlı bir dad verir. Rəylərə inanırsınızsa, Sloboda yağı obsesif bir qoxu buraxmır, köpüklənmir və tavaya vurmur. Eyni zamanda, EFKO-dan günəbaxan yağları ən ucuz adlandırıla bilməz, ona görə də bir çox insanlar supermarketlərdə promosyonlar zamanı bir anda bir neçə şüşə almağa çalışır.

Çoxlu y altaq rəylər EFKO fermentləşdirilmiş süd məhsullarına həsr olunub (ünvan Voronej: Tarançenko küç., 40). Xüsusilə forumlarda həm böyüklərin, həm də uşaqların zövqünə uyğun olan yoqurtlar haqqında tez-tez bəhs olunur. Müştərilər tərkibində ləzzətlər olmayan fermentləşdirilmiş süd məhsullarını yüksək qiymətləndirirlər, çünki bir çox insanın müxtəlif ləzzətlərə qarşı allergiyası var. İçkilər yalnız təbii süddən hazırlanır və içməli qatıqlarda hətta təzə meyvə parçaları var. Sloboda məhsullarının populyarlığı onun münasib qiymətinə görədir.

İstifadəçilər EFKO məhsullarının çatışmazlıqlarına istinad edir:

• uzaq rayonlarda rəsmi distribyutorların olmaması;
• keyfiyyətsiz son istifadə tarixi çap texnologiyaları (tarix yuyula bilən mürəkkəblə yazılmışdır ki, bu da vicdansız satıcılara istehlak müddətini dəyişdirməyə və vaxtı keçmiş məhsulları satmağa imkan verir);
• qablaşdırmada göstərilən kompozisiyanın məzmunu arasında uyğunsuzluq (məsələn, müsli və istehsalçının vəd etdiyi meyvələr bəzən qatıq bankasında tapılmır).

Tədris mərkəzi "Biruch"

EFKO (Voronej) işçilərinin rəylərinə görə, iş şirkətin istehsalı və inkişafı üçün böyük əhəmiyyət kəsb edir. Belqorod vilayətinin Biryuça şəhərində ixtisaslaşmış tədqiqat mərkəzi. Burada onlar orijinal reseptlər hazırlayır, istehsal prosesində istifadə olunan texnologiyaları müasirləşdirir və yağ və yağ məhsullarının mövcud növlərini təkmilləşdirir.

İstehsalat kompleksinin gənc mütəxəssisləri üçün mütəmadi olaraq praktiki seminarlar keçirilir, inqrediyent istehsalçıları və texnoloqlar üçün qida inkişafı üzrə tərəfdaşlarla təcrübə mübadiləsi proqramları mövcuddur. EFKO şirkətinin tədris mərkəzi orijinal istehsal xətlərinin surəti olan və çörək, qənnadı məmulatları, süd tərkibli məhsulların istehsalı proseslərinin yenidən qurulmasında iştirak etməyə imkan verən avadanlıqla təchiz edilmişdir. Bundan əlavə, burada siz yağların və onların əvəzedicilərinin istifadəsini tələb edən əldə edilən məhsulların nümunələrini dada bilərsiniz:

• müxtəlif növ şir;
• şokolad spreyləri, drajelər, içlik və kremlərlə şirniyyatlar;
• vafli;
• şərq şirniyyatları;
• süd yağı əvəzediciləri ilə dondurma;
• kəsmikli desertlər, pendir məhsulları;
• qatılaşdırılmış süd və s.

Tədris mərkəzinin bazasında idarəetmə məktəbi də fəaliyyət göstərir ki, onun məqsədi menecerlərin hazırlanması və formal və qeyri-rəsmi kommunikasiyaların inkişafı, tələbələri maksimum nəticə əldə etməyə həvəsləndirməkdir. İdarəetmə Məktəbi holdinqin kadr ehtiyatlarının formalaşmasına kömək edir, mövcud işçilərin bacarıqlarını təkmilləşdirir və komanda arasında vahid korporativ ruhu, məlumatlılığı inkişaf etdirir.paylaşılan dəyərlər və mədəniyyət.

İşçiləri EFKO-ya cəlb edən şey

Rəylərə görə, Voronejdə çoxları holdinqdə iş tapmaq istəyir. Şirkətin işəgötürən kimi populyarlığı onun çoxillik fəaliyyəti və qüsursuz reputasiyası ilə bağlıdır. EFKO ticarət nişanları rus alıcıları tərəfindən tanınır və istehlakçının ehtiyaclarına cavab verən çoxlu məhsullar sabit qazancın və buna görə də işçilər üçün layiqli qazancın təminatıdır. EFKO-da (Voronej) işə düzəlmək istəyən hər kəs bunu başa düşür.

İşçilərin rəylərinə görə şirkətə daxil olmaq üçün ciddi seçimdən keçməli olacaqsınız. Rəhbər vəzifələrə namizədləri xüsusilə çətin sınaqlar və vasvası müsahibələr gözləyir. Ştatda qeydiyyatdan keçdikdən sonra da namizədlərə yüksək tələblər qoyulur. Hər bir mütəxəssis mütləq şirkət hesabına ixtisaslaşdırılmış təlim keçməlidir ki, bu da onlara yağ və yağ məhsullarının sənaye istehsalı prinsiplərini daha da öyrənməyə imkan verəcək.

EFKO-da məşğulluğun üstünlükləri

Şirkət rəhbərliyinin fikrincə, mütəxəssislər komandası holdinqin əsas aktivi və əsas rəqabət üstünlüyüdür. Voronejdəki EFKO-nun rəylərində işçilər müəssisədə əlverişli iş şəraitinin yaradıldığını dəfələrlə təsdiqlədilər. Məhz bunun sayəsində şirkət unikal korporativ ideyaları həyata keçirə və mürəkkəb istehsal problemlərini həll edə bilir.

Bu gün EFKO işçilərinin ümumi sayıVoronej, rəylərə görə, 100 nəfərdən çox deyil. Müəssisənin istehsalında daha çox işçi çalışır. Qeyri-rəsmi məlumatlara və Voronejdən gələn çoxsaylı rəylərə görə, EFKO-da 15 minə yaxın işçi çalışır ki, onların hər biri şirkət təlim, özünü həyata keçirmə və karyera yüksəlişi üçün eyni imkanlar təqdim edir.

Holdinqdə işləməyin əsas üstünlüklərinə aşağıdakılar daxildir:

• Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq rəsmi qeydiyyat;
• sınaq yoxdur;
• korporativ mobil rabitə, kompüter avadanlığı ilə təmin etmək;
• layiq əmək haqqı;
• karyera perspektivi;
• işçilər üçün sosial təminatlar və əlavə dəstək proqramları (illik VMI siyasətinin ödənilməsi, mənzil probleminin həllində köməklik, bank borclarının ödənilməsi və s.).

Müəssisənin kadr siyasəti

Holdinq yağ və yağ məhsulları bazarında şəksiz liderdir və bu da öz növbəsində öz rəhbərliyini işçilərin seçimində əsaslandırılmış qərarlar qəbul etməyə məcbur edir. Şirkət vakansiyalar üçün ən yaxşı namizədləri cəlb edir, onlara yüksək peşəkar tələblər qoyur. Söhbət təkcə Voronejdə yerləşən baş ofisdən getmir.

İşəgötürən "EFKO" ilə bağlı rəylərdə bir çoxları işə müraciət edərkən keçilməli olan çətin "qəbul" imtahanı haqqında qəzəblə danışırlar. O, iki mərhələdən ibarətdir - yazılı test və müsahibə. İmtahanı keçmək üçün ən azı 2-3 saat boş vaxt lazımdır - təxminənBunu EFKO işçilərinin Voronejdə və şirkətin nümayəndəliklərinin olduğu digər şəhərlərdə işləri ilə bağlı çoxsaylı rəyləri sübut edir. İmtahanın nəticələri barədə namizədə bir neçə gün ərzində telefonla məlumat veriləcək.

Məqalənin şirkətin www.efko.ru rəsmi saytında dərc edildiyi vaxt EFKO idarəetmə şirkətində (Voronej) vəzifələr üçün boş yer yox idi. İşçilərin rəylərinə görə, hələ də ümidsiz olmamalısınız. İş tapmaq istəyənlər şirkətin elektron poçtuna CV göndərməli və menecerlərdən zəng gözləməlidir. Vakansiya yaranan kimi namizəd test imtahanına və müsahibəyə dəvət olunacaq.

2018-ci ilin noyabr ayından etibarən idarəetmə şirkətində (Alekseevka) vəzifələr üçün vakansiyalar aktualdır:

• dizayn mühəndisləri;
• keyfiyyət menecerləri;
• analitika;
• texnoloq;
• 1C proqram mühəndisi;
• satış meneceri.

İşçilər faydalar haqqında nə deyirlər

Voronejdə EFKO-da iş haqqında rəylər arasında həm müsbət, həm də mənfi şərhlər tapa bilərsiniz. Sonuncular daha azdır, lakin onlara da diqqət yetirilməlidir.

Ümumiyyətlə, EFKO (Voronej) işçilərinin əksəriyyəti şirkət rəhbərliyini işgüzar və praqmatik yanaşmasına görə tərifləyir. Sərt tələblərə və gərgin iş ritminə baxmayaraq, çətin həyat vəziyyətlərində onlara həmişə anlayış və dəstək ilə yanaşılır. Eyni zamanda, bundan sui-istifadə edilməməlidir: hər bir mütəxəssisSon tarixlərə cavab verməli və keyfiyyətli iş təqdim etməlidir. Daha sonra bir çox insanın qəzəblə danışdığı səlahiyyətli orqanlardan çoxlu sayda sifariş layiqli maaşla kompensasiya olunur.

Cavablara əsasən, təkcə EFKO-nun Voronejdəki direktorları deyil, özlərini şirkətin mühüm hissəsi hesab edirlər. Əslində, hər bir sıravi işçi müəssisənin səriştəli korporativ siyasəti ilə asanlaşdırılan biznesin dinamik inkişafının fəal iştirakçısıdır. Əksər işçilərin komanda ilə problemi yoxdur, komanda rəvan və məhsuldar işləyir. Motivasiya komponentini gücləndirmək üçün rəhbərlik vaxtaşırı müxtəlif müsabiqələr keçirir, onların qalibləri bahalı hədiyyələr və ya pul mükafatları alırlar.

Geçək əmək haqqı ilə bağlı vacib məsələyə. Burada fikirlər bölünür. İşçilərin maaşlarının regionlar üzrə orta göstəricidən çox olmasına baxmayaraq, çoxları maaşın iki hissədən - “ağ” və “boz” hissədən ibarət olmasından şikayətlənir. Rəsmi əmək haqqı minimum əmək haqqına yaxındır ki, bu da sığorta və pensiya təşkilatlarına aylıq ödənişlərə ən yaxşı təsir göstərmir. Digər tərəfdən, bu çatışmazlıq şirkətin əksər işçiləri üçün əhəmiyyətli deyil.

Voronejdə EFKO işçilərinə verilən sosial təminatları qeyd etməmək mümkün deyil (VÖEN, qəsəbələr üçün müəssisənin OGRN-ni Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrində tapmaq olar). Şirkətdə işləmək bir fitness klubuna abunə olmağa, markalı məhsulların alınmasına, yüksək keyfiyyətli məhsullara qənaət etməyə imkan verəcəkdir.tibbi yardım. İşçilər kərə yağı, mayonez, yoqurt və digər məhsulları pərakəndə satış məntəqələrində pərakəndə satış qiymətinin demək olar ki, yarısına ala bilərlər.

İş təcrübəsi və peşəkar ləyaqəti olmayan universitet məzunlarının şirkətdə işə düzəlmək şansı yüksəkdir. Əlbəttə ki, kadrlar şöbəsi bütün müraciətlərə cavab verə bilməyəcək, lakin gənc mütəxəssislərin EFKO-nu potensial işəgötürən kimi qəbul etməsi şirkət üçün vacibdir. İşə qəbul üçün üstünlük hüququ şirkətdə iş təcrübəsi və təcrübə keçmiş tələbələrə verilir.

Şirkətdə işləməyin mənfi cəhətləri

Artıq qeyd edildiyi kimi, EFKO-da məşğulluğun mənfi tərəfləri də var. Onlardan ən populyarı, rəylərə görə, işə müraciət edərkən keçməli olduğunuz yorucu yorucu sınaqdır. Müəyyən bir vəzifənin uyğunluğunu sübut etmək üçün vakansiya üçün müraciət edən şəxs onlarla ümumi suala cavab verməli və IQ testindən keçməlidir. İstifadəçilərin fikrincə, imtahan bir çox cəhətdən məktəb imtahanını xatırladır. Yeri gəlmişkən, təxminən eyni - təxminən üç saat davam edir.

Müsahibə başqa bir mənfi cəhətdir. Xüsusilə psixoloji baxımdan ən xoşagəlməz sınaq kimi danışırlar. Rəhbərlər və kadr xidməti ilə ünsiyyətə əlavə olaraq, poliqrafiya testindən keçmək imkanı da istisna edilmir. Namizədi test və müsahibənin nəticələri barədə məlumatlandırmaq vədinə baxmayaraq, Voronejdəki EFKO-nun kadrlar şöbəsindən heç bir işçiyə zəng çatmayıb.

Bir çox işçi üçün şirkətin işində əhəmiyyətli bir çatışmazlıqbürokratiyadır. Memorandum, izahat qeydi, bəyanat və digər cari sənədlər olmadan bir addım atmaq mümkün deyil. Yeni başlayanlara uyğunlaşmaq ən çətin şeydir. Digər tərəfdən, bürokratiyaya təkcə EFKO holdinqində deyil, hər yerdə rast gəlinir.

Qeyri-müntəzəm iş qrafiki işəgötürənin şərtlərindən biridir ki, bu da bəzi işçilərin işlə təmin olunmasında keçilməz maneəyə çevrilir. Rəsmi əmək müqaviləsi sabit bir iş günü təyin edir, lakin praktikada, rəylərə görə, hər şey fərqlidir. İşçilər iş planını tamamlayana qədər işləyir, gecənin gec saatlarına kimi ofisdə qalırlar.

Həmişə ağır olan hallarla yanaşı, rəhbərlik özü də işçilərə problemlər yaradır. Şirkətdə gecikmələrə, gecikmələrə, səhvlərə görə ciddi cərimələr, cəzalar və həbslər sistemi var. İş saatlarında siqaret çəkmə fasilələri xüsusilə tövsiyə edilmir.

Ezamiyyətə hazır olmaq Voronejdə EFKO əməkdaşları üçün tələblərdən biridir. Məqalədə Çernozem bölgəsinin paytaxtının mərkəzində yerləşən idarəetmə şirkətinin ünvanı artıq göstərilmişdir. Lakin işçilərin çoxu həmişə bu ofisdə qalmağı bacarmır. Bəziləri üçün ən azı 7-10 gün davam edən işgüzar səfərlərdə səhv bir şey yoxdur, lakin ailə üzvləri üçün bu, böyük çatışmazlıqdır.