Kommersiya sirri nədir: məlumatın əlamətləri və açıqlamaya görə cəza

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Sahibkarlıq fəaliyyətinin bəzi amilləri sizə gəlirliliyi artırmağa, rəqabətdə qalmağa və itkilərdən qaçmağa imkan verir. Bununla əlaqədar olaraq şirkətin kommersiya sirri olan məlumatlarının bir hissəsi gizlədilə bilər.

Qanunvericilik səviyyəsində müəssisənin gizlətmək hüququna malik olduğu və açıq olması lazım olan məlumatların dəqiq siyahısı var.

Kateqoriyalar və növlər

Birdən ictimailəşərsə, fəlakətli nəticələrə səbəb ola biləcək kommersiya sirri və müəssisənin vəziyyətinə yalnız bir qədər təsir edəcək məlumatlar var. Bunun işığında məxfiliyin bir neçə kateqoriyası fərqləndirilir.

• Ən Yüksək Dərəcə: Açıqlanması təşkilatın iflasına səbəb ola biləcək məlumatlar.
• Ciddi məxfilik: strateji və uzunmüddətli inkişaf planları, yəni belə məlumatların açıqlanması əhəmiyyətli iqtisadi itkilərə səbəb olacaq.
• Məxfi məlumat: onların açıqlanması ekstremal halda xərclərə səbəb olacaqcari hesab edin.
• Məhdud Məlumat: Əmək haqqı, İş təsviri və İdarəetmə Strukturu. Bu cür məlumatların açıqlanması adətən maliyyə xərcləri ilə müşayiət olunmur.
• İctimai məlumat: hər kəs üçün əlçatan olan və biznes üçün heç bir təhlükə yaratmayan məlumat.

Hansı məlumat qorunur?

Hansı məlumat kommersiya sirridir və açıqlana bilməz? Əvvəla, bu, elmi-texniki sənədlər kateqoriyasına daxil olan məlumatdır. Bu, unikal resept, materialların xüsusi emal üsulları, çertyoj və diaqramlar, proqram təminatı, bu məlumatlara giriş ola bilər.

İkinci kateqoriya məlumat biznes və maliyyə sənədləridir. Bu, istehsal və satınalma xərcləri, maliyyə və mühasibat hesabatları, mənfəət və uzunmüddətli planlar haqqında məlumatdır. Həmçinin satış həcmi, müştərilər və təchizatçılar, işgüzar yazışmalar nəticəsində əldə edilmiş məlumat və müəssisənin rəqabət üstünlükləri haqqında məlumatların daxil edilməsi tövsiyə olunur.

Onu da xatırlamaq lazımdır ki, 152 saylı Federal Qanuna əsasən, işçinin özü razılıq vermədiyi halda, onun gəlir səviyyəsi haqqında məlumatları ehtiva edən məlumatı açıqlamaq mümkün deyil.

Məlumat necə gizlədilmir?

Kommersiya sirri ilə əlaqəli olmayan işarələri olan sənədlər "Kommersiya sirri haqqında" Federal Qanunda qanunvericilik səviyyəsində tam şəkildə təsbit edilmişdir. İlk növbədə bunlar maliyyə və mühasibat hesabatlarıdır,vergitutma bazasının müəyyən edilməsi üçün və ya müəssisənin ödəmə qabiliyyətinin təsdiqi kimi dövlət orqanlarına verilir. İşçilərin sayı, onların iş şəraiti, təhlükəsizlik və əmək haqqı haqqında məlumatları gizlədə bilməzsiniz.

Yeri gəlmişkən, təsis sənədləri kommersiya sirri, o cümlədən sertifikatların və patentlərin, lisenziyaların mövcudluğu haqqında məlumatlara aid deyil.

İstehlakçının sağlamlığına zərər verə biləcək təşkilat tərəfindən satılan və ya istehsal edilən heç bir antiinhisar pozuntusu və ya məhsul açıqlanmır.

Yaxşı və pis tərəflər

Kommersiya sirri ilə bağlı sənədlər dövlət qeydiyyatına alınmır, ona görə də bu məlumatın açıqlanmasına ehtiyac yoxdur. Yəni hansısa məmurun bu məlumatı rəqibə satacağından narahat olmağa dəyməz.

Digər tərəfdən, gizli məlumatlar cinayət yolu ilə üçüncü şəxslər tərəfindən əldə edilə bilər. Hətta elə bir vəziyyət yarana bilər ki, rəqabət aparan firma sizinkinə çox oxşar olan müəyyən resepti patentləşdirir və bununla da bu məlumatın qanuni sahibi olur. Belə olan halda, sahibkar məlumatın oğurlandığını bilsə belə, çətin ki, bunu sübut edə bilsin.

Həmçinin qanunu tərs mühəndislikdən qorumayacaq. Yəni, rəqibin gələcəkdə öz müəssisələrində oxşar məhsulu təkrar istehsal etmək üçün iş adamının məhsullarını xüsusi olaraq öyrəndiyi vəziyyətlər.

Müdafiə tədbirləri

Kiməmüəssisənin məlumatları kommersiya sirri kateqoriyasına aid olduğu üçün iş adamı öz strukturunda bir sıra fəaliyyətlər həyata keçirməli olacaq.

Siz kommersiya sirri rejimi sənədinin hazırlanması ilə başlamalısınız. Bu, məxfilik rejiminə tabe olan və olmayan bütün məlumatları aydın şəkildə əks etdirən “Qayda” ola bilər. Bunu etmək üçün xüsusi bir şəxsi işə götürməli və ya bu vəzifələri işçilərdən birinə həvalə etməli olacaqsınız. Bu siyahıya daxil edilmiş bütün sənədlərdə "Gizli" və ya "Kommersiya sirri" qeyd edilməlidir.

Sirləri ehtiva edən sənədlərlə bilavasitə işləyəcək işçilər məlumatın açıqlanmaması haqqında müqavilə və ya müqavilə imzalamalıdırlar. Əmək müqaviləsində həmçinin işçinin məsuliyyət barədə məlumatlandırıldığına dair müvafiq qeyd olmalıdır.

Müqavilə

Qanunvericilik səviyyəsində kommersiya sirri sayılan sənədlərlə işləməzdən əvvəl işçinin imzalamalı olduğu sənəd yoxdur. Lakin biznes təcrübəsində müəyyən tələblər artıq formalaşıb.

Sənədin əvvəlində onun adından sonra giriş hissəsi olmalı, burada sənədin yeri və tarixi, tərəflərin (işəgötürən və işçi) təfərrüatları göstərilməlidir. Sonra, müqavilənin mövzusunu, yəni işçinin kommersiya sirri olan məlumatlarla necə əlaqə saxlamalı olduğunu təsvir edin.

Bundan sonra hər iki tərəfin müqavilə üzrə öhdəlikləri və məsuliyyəti müəyyən edilir. Ümumi məlumat sənədin sonunda verilir.tərəflərin müddəaları, təfərrüatları və imzaları.

Necə saxlamaq olar

Sahibkarın öz müəssisəsində sənəd dövriyyəsi sxemini həyata keçirməli olması ilə yanaşı, məxfilik rejiminə düşən sənədlərin saxlanması üçün məhdud sayda açarları olan ayrıca seyf ayrılmalıdır. Sənəd sorğusunun hər bir halı da qeyd edilməlidir. Siz işçilərin bu sənədlərlə işləyəcəyi xüsusi yer təmin edə bilərsiniz.

Təsis sənədləri kommersiya sirlərinə aid deyil, ona görə də onlar məxfi sənədlərlə birlikdə saxlanılmamalıdır, çünki onlar istənilən vaxt üçüncü şəxslər və ya dövlət rəsmiləri tərəfindən tələb oluna bilər.

Açıqlamaya görə məsuliyyət

Məxfi məlumatların işçidən üçüncü şəxslərə birbaşa ötürülməsinə əlavə olaraq, işçinin açıqlanmasına səbəb olan hərəkətsizliyinə görə məsuliyyət daşıyır.

Təhlükəsiz işçi ilə nə edəcəyinizə qərar verməzdən əvvəl məlumatın necə sızdığını öyrənməlisiniz. Ola bilsin ki, o, qəsdən olub, amma sadəcə olaraq kompüter sistemi sındırılıb.

Lakin çox vaxt sızma eqoist səbəblərdən baş verir, xüsusən:

• işçiyə rəqiblər yaxınlaşıbsa və müəyyən məlumat üçün mükafat vəd edibsə;
• işçinin özü şəxsi biznesini açmaq üçün məlumatdan istifadə etmək qərarına gəldi;
• elə olur ki, işçi adi lovğadır və ağzını necə bağlayacağını bilmir.

İstefada olan işçilər yadda saxlamalıdırlar ki, hətta ayrıldıqdan sonra belə məlumatı açıqlamağa icazə verilmir.

Kommersiya sirri olan məlumatların sızmasına görə aşağıdakı məsuliyyət növləri nəzərdə tutulub.

• İntizam. Bəlkə də insanları ən az qorxudan tədbir budur, çünki bu, töhmət, irad və ya işdən çıxarılma şəklində ola bilər.
• Material. İşçinin əməlinin müəssisəyə maddi ziyan vurduğu sübut olunarsa, böyük ehtimalla kompensasiya ödənilməli olacaq.
• İnzibati. Bu cür məsuliyyət qanunla müəyyən edilir və cərimənin məbləği vəzifədən asılıdır. Adi işçi üçün cərimənin məbləği 1000 rubldan, menecer üçün isə 5000 rubldan çox ola bilməz.

Həmçinin qanun öz hərəkətləri ilə müəssisə üçün xüsusilə ağır nəticələrə səbəb olduqda cinayət məsuliyyətini nəzərdə tutur. Bu, cərimə ola bilər, lakin 200 min rubla qədər, yaxud məcburi əmək və hətta 7 ilə qədər həbs cəzası "kupçası".

Müəssisənizdə kommersiya sirlərini qorumaq üçün ilk addımları atarkən ən vacib şey bütün işçiləri bu barədə məlumatlandırmaqdır. Və təbii ki, gələcəkdə seçiminizə peşman olmamaq üçün kadrlarınızı daha diqqətlə seçin.