"Qar Kraliçası": işçinin iş haqqında rəyi

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

"Qar Kraliçası" müxtəlif qadın və kişi geyimləri, eləcə də aksesuarları təklif edir. Şirkətin fəaliyyəti təkcə pərakəndə ticarətin inkişafı ilə deyil, həm də işçilərin rəyləri ilə xarakterizə olunur.

"Snow Queen" mağazalar şəbəkəsi bazarın ən böyük oyunçularından biridir. Qar Kraliçası haqqında bir çox işçi rəyi göstərir ki, bu təşkilat əmək qanunvericiliyinə əməl etməyə məsuliyyətlə yanaşan vicdanlı işəgötürəndir.

Niyə "Qar Kraliçası"?

Karyera yönümlü peşəkarlar böyük və tanınmış şirkətlərdə iş tapmağa meyllidirlər. Qar Kraliçası böyük perspektivlər təklif edə bilən belə təşkilatlardan biridir. Bununla belə, bu şirkətin öz xüsusiyyətləri var, buna görə də bütün işçilər müəyyən xüsusiyyətlərə görə bu strukturda işləmək üçün rahat deyillər. Rəhbərlik yaxşı mütəxəssislər tapmağa yönəldiyi üçün onlar çoxlu rəqabətlə əlaqələndirilir. Bu baxımdan, Qar Kraliçasında kadr dəyişikliyi var, baxmayaraq ki, öz sahəsində peşəkarlar və səriştəli mütəxəssislər illərdir çalışırlar.

Şirkət Xüsusiyyətləri

The Snow Queen-in işçi rəyləri işin özünün kifayət qədər stresli olduğunu göstərir. Karyera yüksəlişinə gəldikdə, Qar Kraliçası bir çox imkanlar təqdim edir, lakin liderliyə dırmaşmaq burada olduğundan daha kiçik bir təşkilatda daha asandır. Şirkətin dar ixtisasını nəzərə alaraq, işçilər başqa istiqamətdə bacarıqları inkişaf etdirə bilməzlər.

İşçilərin "Qar kraliçası" ilə bağlı rəylərinin tərifli olduğunu söyləmək olmaz, lakin çoxları bu təşkilatdakı işdən razıdır. Bütün gün ayaq üstə qalmanın uzun müddət davam edən stressini hər kəs idarə edə bilməz.

Təşkilatda gündəlik olaraq iclaslar keçirilir, burada cari məsələlər işlənir, mühüm vəzifələr həll edilir. Şirkət rəhbərliyi işçilərin nizam-intizamını və yüksək peşəkarlığını yüksək qiymətləndirir və buna görə də kadr seçiminə yüksək tələblər qoyurlar. İşçilərin "Qar kraliçası" ilə bağlı rəyi göstərir ki, onlar burada maaşları belə ödəməyəcəklər.

İşçilərin rəyi

İşçilər ciddi şəkildə riayət edilməli olan ciddi korporativ qaydalar haqqında danışırlar. Mütəxəssislərin öz iş günlərini müstəqil planlaşdırmaq, yerlərini tərk etmək imkanı yoxdur və s. idarə etmək çətindirMüəyyən bir işçinin işini fərqləndirmək üçün depersonallaşma baş verir və işçilərə yanaşmanı fərdi adlandırmaq olmaz.

Bir çox mütəxəssis işin görkəmini yaradır, ona görə də personalın əsas payı fərdi məsuliyyətin olmaması səbəbindən şirkətə mənfəət gətirmir.

Moskvada "Qar kraliçası" haqqında işçilər tərəfindən mənfi rəylər var ki, bu da şirkət daxilində dedi-qoduların və intriqaların olduğunu göstərir. “Qar kraliçası”nın mehriban və mehriban komandaya sahib olması barədə məlumatlar mifdən başqa bir şey deyil. Maliyyə böhranı zamanı bir çox böyük təşkilat problemlərlə üzləşir. Onların həlli, bir qayda olaraq, xərclərin optimallaşdırılması ilə bağlıdır. Ona görə də yuxarı rəhbərliyin göstərişi ilə yerli idarəçilər işçiləri birtərəfli qaydada işdən azad edirlər. Bir çox əməkdaş öz vəzifələrinə səhlənkarlıq göstərən işçilərə tətbiq edilən çoxlu sayda cərimələrdən danışır.

Müsbətlər

Üstünlüklər arasında işçilər əmək haqlarının vaxtında ödənilməsini, istirahət və bayram günləri ilə bağlı əmək qanunvericiliyinə əməl olunmasını vurğulayırlar. Müsbət cəhətlər arasında işçilərin müntəzəm təlimi və təlimi vurğulanır.

Şirkət satış texnikalarında əla təcrübə qazanmaq istəyən insanlar üçün idealdır. Snow Queen-də işləmək haqqında işçilərin rəyləri bir mütəxəssisin nə qədər çox işlədiyini göstərirdaha çox əmək funksiyaları ona etibar edilir. Müsbət cəhətlər arasında çoxları xəstəlik məzuniyyətinin və məzuniyyətlərin tam ödənilməsini qeyd edir.

Mənfi xallar

Moskvada "Qar kraliçası" haqqında işçilərin rəyləri müxtəlif filiallarda bezdirici xırda şeylərin olduğunu göstərir. Bir çox cəhətdən onlar müəyyən bir mağazada işləyən insanlardan asılıdır. İnsanların gözləntiləri həmişə özünü doğrultmur: bir çoxları rəhbərliyin işçi heyətinə qarşı hörmətsiz münasibətini və ədalətsiz əmək haqqını qeyd edir. Snow Queen şəbəkəsinin bəzi mağazalarında işçilər 12 saat ayaq üstə qalmağa məcbur olurlar. Bu, əmək qanunvericiliyinin birbaşa pozulmasıdır. Snow Queen mağazası ilə bağlı işçilərin rəyləri, satışın bir faizindən formalaşan aşağı əmək haqqı aldıqları ilə razılaşırlar, buna görə də yalnız mövsümdə yüksək maaşlara arxalana bilərsiniz. Qalan vaxtda işçilər minimum əmək haqqı alırlar.

Moskvada Qar Kraliçasında işləmək barədə işçilərin rəyləri belə deməyə əsas verir ki, əsas problem özünü yaxşı tərəfdən göstərməyən idarəetmədir. Bəzi mağazalar şəbəkəsində menecer tonu birbaşa ticarət mərtəbəsində mütəxəssisə qaldıra bilər. Nəzərə alsaq ki, bu şirkətdə əmək haqqı rəqabətədavamlı deyil, işçilər çox qalmır, ona görə də şirkətdə kadr dəyişikliyi var.

Çatışmazlıqlar arasında bir çoxları karyera nərdivanında yüksəlməyin mümkünsüzlüyünü vurğulayır. Satıcılar, kassirlər və məsləhətçiləruzun müddət işləmişlər, başqa perspektiv görmürlər və başqa iş axtarmağa məcburdurlar.

CV

"Qar kraliçası" bazara girəndə iş şəraiti daha münasib idi. Şirkətdə əla daxili nizam, layiqli və sabit əmək haqqı var idi. Bu gün işçilər rəhbərliyin səriştəsizliyini, boz maaşları və əlverişsiz iş şəraitini qeyd edirlər. Keçmiş işçilər mağazada hər zaman baş verən çoxsaylı pozuntulardan danışırlar.

İş günü başlamazdan əvvəl rəhbərlik planlaşdırma görüşləri keçirir, ona görə də, işin başlanmasından bir saat əvvəl işdə olmasını tələb edir. Mağazanın rəhbərliyi əməkhaqqından işçilərin qanunsuz hərəkətlərinə mütənasib olmayan tutmalar və cərimələr tətbiq edir. Bəzi işçilər işdən çıxarılmasının saxta səbəbə görə baş verdiyindən şikayətlənir.