PMK-98: fəaliyyətlər və rəylər

2025 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2025-01-24 13:11

İşəgötürən tapmaq çox çətin işdir. Hər kəs bunu həyata keçirməyi bacarmır. Xüsusilə Rusiyada, bəzi firmaların dürüstlüyü arzuolunan bir şey buraxır. Əmək müqaviləsi bağlamazdan əvvəl müəyyən potensial işəgötürənlərin hərtərəfli öyrənilməsi ilə məşğul olmaq lazımdır. Bu gün biz PMK-98 şirkətinin nə qədər yaxşı olduğunu başa düşməliyik. Bu necə işəgötürəndir? O nə edir? İşçilər işlərindən razıdırlarmı?

Təsvir

İlk addım hansı korporasiyadan bəhs etdiyimizi anlamaqdır. Tədqiq olunan işəgötürən nə edir? Bu sual bir çox müraciət edənlər tərəfindən verilir. Axı, konkret şirkətin əhatə dairəsi mühüm rol oynayır.

PMK-98 müxtəlif fəaliyyətlərlə məşğul olan şirkətlər qrupu olan təşkilatdan başqa bir şey deyil. Amma şirkətin əsas məşğuliyyəti tikintidir. Tədqiq olunan faktiki işəgötürən tikinti korporasiyasıdır. Fəaliyyət sahəsində başa düşmək çətin bir şey yoxdur. Bu fakt bütün müraciət edənləri sevindirir. Onlar firmanın fəaliyyətinin onlara uyğun olub-olmadığını dəqiq deyə bilirlər.

Paylaşma

PMC haradadır? Bu təşkilatRusiyanın bir çox şəhərlərində tanınır. Bütün bunlar ona görədir ki, korporasiya ölkənin əksər regionlarında fəaliyyət göstərir. PMK-98-in ümumrusiya markası olduğunu söyləmək olmaz. Lakin bir çox insan bu korporasiya haqqında danışır.

Müvafiq olaraq, biz fırıldaqçılardan danışmırıq. Tədqiq olunan tikinti şirkətləri qrupu Rusiya şəhərlərində geniş yayılmışdır, lakin əhali arasında böyük tələbat yoxdur. Daha doğrusu, heç də hamı onunla əməkdaşlıq etməyə razı deyil. Axı, əgər şirkətin fəaliyyətinə nəzər salsanız, görə bilərsiniz ki, o, rotasiya əsasında iş təmin etmək üzrə ixtisaslaşmışdır. Bu cür məlumatlar bir çox ərizəçini dəf edir.

Ünvan

Əhəmiyyətli bir məqam təşkilatın yeridir. Artıq qeyd edildiyi kimi, PMK Rusiyanın bir çox şəhərlərində keçirilir. Bununla belə, korporasiyanın təsis edildiyi yeri bilmək vacibdir. Bəzi qlobal şikayətlər və təkliflər burada göndərilməli olacaq.

Bu gün PMK-98 ünvanı aşağıdakıları təklif edir: Moskva, Oktyabrın 50 illiyi küçəsi, ev 4. Əhəmiyyətli məqam ondan ibarətdir ki, bəzən başqa şəhərlərdə də eyni adlı və əla fəaliyyət göstərən şirkətlərə rast gəlmək olar. Məsələn, Varşavskaya küçəsi, ev 17A ünvanında yerləşən "Peterburq makulatura şirkəti-98".

Lakin söhbət tikinti şirkətindən gedirsə, o zaman PMK-98-in baş ofisi Moskvada yerləşəcək. Hər bir müraciət edən bunu nəzərə almalıdır. Amma bu heç də o demək deyil ki, müsahibə üçün paytaxta getməli olacaqsan. Tədqiq olunan korporasiyanın filialları müxtəlif şəhərlərdə yerləşir. Buna görə də müsahibə olacaqbirbaşa ərizəçinin yerləşdiyi bölgəyə təyin olunsun.

Vakant yerlər haqqında

PMK 98 müxtəlif vakansiyalar təklif edir. Buna baxmayaraq, artıq qeyd edildiyi kimi, korporasiyanın məşğulluğu hələ də tikinti sənayesində qalır. Müvafiq olaraq, əksər hallarda məhz bu vakansiyalar təklif olunur.

Təcrübə göstərir ki, ən çox tələb olunur:

• mühəndislər;
• inşaatçılar;
• menecerlər;
• dizaynerlər;
• sürücülər;
• yükləyicilər;
• mağazadarlar;
• mexanika.

Buna uyğun olaraq burada qadınların vakansiya tapması problemlidir. Amma kişilər maksimum dərəcədə özlərinə uyğun gələni tapa bilirlər. PMK-98 kişi zəhmətinin üstünlük təşkil etdiyi yerdir. İşə başlamazdan əvvəl başqa hansı xüsusiyyətlərə diqqət yetirmək tövsiyə olunur? Hər bir iş axtaranın bilməli olduğu mənfi cəhətlər varmı?

Vədlər

Məsələn, bəziləri iddia edir ki, tədqiq olunan korporasiya müsahibə mərhələsində çoxlu zəmanətlər təklif edir. Yeni işçilər gətirirlər. Qubkinskoye PMK-98 (tikinti şirkətləri qrupu) nəyə zəmanət verir?

Bu günə qədər onların iş elanlarında, eləcə də müsahibədə bütün işçilərə aşağıdakılarla təmin olunduğunu eşidə bilərsiniz:

• əmək müqaviləsinin rəsmi bağlanması;
• ödənişli məzuniyyət;
• sosial paket;
• saatın tam təminatı;
• monoton iş yoxdur;
• rahat iş qrafiki;
• inkişaf etməkdə olan əməkşirkət;
• mehriban və yaxın komandada işləmək;
• layiq rəqabətli qazanc;
• peşəkar və karyera yüksəlişi.

Verilən bütün vədlər çox vaxt boş hesab olunur. Onlar bir çox işəgötürəndə mövcuddur. Buna baxmayaraq, bu cür təkliflər hələ də yeni işçiləri cəlb edir. PMK-98 haqqında nə demək olar? Firma vicdanlı işəgötürəndirmi?

Dizayn xüsusiyyətləri

Bu xüsusiyyəti mühakimə etmək çətindir. Axı nə qədər adam, bu qədər fikir. Və tədqiq olunan korporasiyanın fəaliyyət sahəsinin hər kəs üçün uyğun iş (növbəli iş) təklif etmədiyini nəzərə alaraq, işçilərin fikirləri bir neçə növə bölünür: müsbət rəy, neytral, mənfi.

PMK ilkin olaraq bütün iş axtaranlara rəsmi məşğulluq təklif edən böyük işəgötürəndir. Bəzi işçilər belə bir zəmanəti təsdiqləyirlər. Bu cür rəylər PMK-98-də həqiqətən hamı ilə əmək müqaviləsi bağladıqlarını göstərir. Bundan əlavə, işçilər əmək kitabçasına müvafiq qeydlər edirlər.

Lakin onu da qeyd etmək lazımdır ki, işçilərin qeydiyyatı məsələləri ilə bağlı öyrənilən işəgötürən haqqında rəylərin əksəriyyəti ən yaxşı deyil. Əksinə, onlar mənfidir. Əksər işçilər deyir ki, PMK-da rəsmi qeydiyyat yoxdur. Əslində burada vətəndaşlar qeyri-rəsmi işləyirlər. Bunlar böyük risklərdir. Bəzi hallarda kəskin mənfi rəylər olur. "Firma əmək qanunlarından xəbərsizdir" kimi səslənirlər,"PMK qanunu yazılmayıb" və s.

İş qrafiki

PMK-98 (Novy Urengoy və ya hər hansı digər bölgə - hansı şəhərdə filialdan danışdığımızın fərqi yoxdur) iş qrafiki ilə bağlı məsələlərdə ən yaxşı rəyləri almır. Daha doğrusu, onlar ümumiyyətlə qeyri-müəyyəndirlər. Niyə?

Bəli, artıq vurğulandığı kimi, əhaliyə növbəli iş üsulu təklif olunur. Bu zəmanətə tam hörmət edilir. Lakin növbəyə gəldikdən dərhal sonra əməyin təşkili ilə bağlı rəylər mənfi işıqda qalır.

Bütün bunlar onunla bağlıdır ki, əmək vəzifələrinin bilavasitə yerinə yetirilməsi çox vaxt tələb edir. Rəylərə inanırsınızsa, PMK-98-də 12-14 saat və ya daha çox işləməlisiniz. Yuxudan başqa heç nəyə vaxt qalmayıb. Buna görə də tədqiq olunan şirkətlər qrupunda işə qəbulun asan olduğunu düşünmək olmaz.

Yalnız bir neçəsi deyir ki, PMK bağlanmış müqavilənin şərtlərinə tam əməl edir. Bu kimi rəylər nadirdir. Buna görə də, onlar abituriyentlərdə etimad yaratmır.

Bununla belə, PMK-98 (Urenqoy və ya hər hansı başqa bölgə - o qədər də vacib deyil) fikirləri ümumiyyətlə qarışıqdır. Çətin iş qrafiki ilə bağlı heç bir real sübut/inkar olmadığını xatırlamaq vacibdir.

Növbələrin təmin edilməsi

Əhəmiyyətli məqam növbələrin təmin edilməsi məsələsidir. Daha doğrusu, müəyyən bir əraziyə gələn işçilərin saxlanması. "PMK-98" QSC, çoxsaylı rəylərə görə, bu öhdəliyin öhdəsindən gəlir. Amma çox yaxşı deyil.

İş ondadır ki, əslində PMC növbəli işləyən işçilərini tam təmin edir. Onlara iş yerinə gediş-gəliş, həmçinin yaşayış və yemək pulu verilir. Hər şey yaxşı görünürdü.

Amma əslində bəzən yolun pulunu özünüz ödəməli olursunuz. İşəgötürənlərə mənzil üçün təmin edilən yaşayış və şərait çox arzu olunandır. İşçilər kiçik yataqxanalara yığılıblar. Əgər tabeliyində olanların fikirlərinə inanırsınızsa, işçilərin yalnız yatmağa vaxtı var. Amma belə xüsusiyyətləri nəzərə alaraq, daha rahat yaşayış şəraiti əldə etmək istərdim.

Əliyyat kitabı

PMK-98 qarışıq rəylər alır. Yalnız demək olar ki, bütün tabeliyində olanlar korporasiyanın liderlərinin ən yaxşı müdirlər olmadığını göstərir. Onlar haqqında uzun müddət danışa bilərsiniz.

Çox vaxt işçilər rəhbərlərin tabeliyində olanlara qarşı ədalətsiz münasibətini vurğulayırlar. Müəyyən nəzarətsizliklərə görə bütün günahı sıravi kadrların üzərinə atmağa çalışırlar. Həm də işçilər insan hesab edilmir - onlar PMC rəhbərlərinin qarşısına hüquqsuz, hər zaman işlə yüklənə bilən işçilər kimi görünürlər.

Bununla yanaşı, tabeliyində olanlardan bəziləri şirkət rəhbərlərinin təkəbbürlü ünsiyyətindən şikayətlənirlər. Görünür, kadrlara qiymət verilmir. Hətta kimsə deyir ki, menecerlər birbaşa deyirlər: "Əgər nəyisə bəyənmirsinizsə, çıxın, biz onu saxlamayacağıq."

Yalnız bir neçə rəy liderlik haqqında yaxşı mənada danışır. Odur ki, hakimiyyətin xeyirxah münasibətinə ümid etmək olmaz. Amma yaxşı niyyətləöz vəzifələrinə münasibətdə yumşaqlıq əldə edilə bilər.

Maaşlar

Bir çox mənfilik PMK-98-də ödənilən maaşlarla toplanır. Bir şirkətdə iş tapan yeni işçi əvvəlcə yaxşı maaş gözləyir. Axı işəgötürən də bundan danışır. Yalnız reallıqda vəziyyət fərqlidir.

Maaşlar, bəzi fikirlərə görə, aşağıdır. Onlar müəyyən tapşırıqların yerinə yetirilməsinin çətinliyi nəzərə alınmadan qurulur. Yəni hakimiyyət faktiki olaraq pulsuz muzdlu qüvvə alır. Müdirlərin bir neçə aydır maaş verməməsi faktını nəzərdən qaçırmaq olmaz. Və ya ödənişlərin bir hissəsi gecikir.

Biri hətta iddia edir ki, PMK-98 son dərəcə vicdansız işəgötürəndir, daim maaşları gecikdirir və işçilərini aldadır. Təbii ki, bu cür bəyanatlar firmanın reytinqinə ən yaxşı təsir göstərmir.

Yalnız müstəsna hallarda siz işçilərin korporasiyada qazancdan nə dərəcədə razı olduğunu görə bilərsiniz. Bəzi özəllikləri (məsələn, sifarişlər uğrunda mübarizə) nəzərə alaraq, PMK-nın peşəkar inkişaf edə bilməyəcəyini və ya layiqli əmək haqqı ala bilməyəcəyini başa düşmək lazımdır.

Nəticələr və nəticələr

Bundan sonra PMK-98-in nə olduğu aydındır. Bu təşkilat bəzən Rusiyanın müxtəlif bölgələrində işəgötürənlərin qara siyahılarında tapıla bilər. Bu normaldır. Bu, sadəcə olaraq, işçilərin işindən ümumiyyətlə narazı olduğunu göstərir. Və ya çoxlu mənfi rəylər.

Yadda saxlamaq lazımdır ki, nəşr olunanların heç biri yoxdurİnternet rəylərinin heç bir sənədli və ya başqa təsdiqi yoxdur. Müvafiq olaraq, bütün bunlar boş sözlərdir və təəssüf ki, abituriyentlər onlara etibar edirlər.

Tədqiqat altında olan şirkətlər qrupu ideal işəgötürən deyil. Buna baxmayaraq, bu, məşğulluq üçün ən pis yerdən uzaqdır. Növbəli iş üçün PMK-98-də olduqca uyğundur.