Namizəd rejissor. Bu nədir - fırıldaqçılıq və ya biznes üçün təcili ehtiyac

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Bu gün demək olar ki, hər kəs biznesdə nominal rəqəmlərin mövcudluğunu bilir, lakin onların nə üçün lazım olduğunu çox az adam başa düşür və bu, fırıldaqdır? Gəlin görək kimin və hansı vəzifəyə təyin olunduğunu, namizəd direktor - bu nədir, bu nə dərəcədə qanunidir və bu cür fəaliyyətlə məşğul olmağa dəyərmi?

Nominasiya Xidməti

İş təklifləri açarkən, yəqin ki, nominasiya xidməti göstərən firmaların olduğunu fərq etdiniz. Bunun mənası nədi? Belə şirkətlər müəyyən vəzifələrə təyin edilmiş fiziki və hüquqi şəxslərin bütöv bir heyətini ehtiva edir, halbuki onların biznes məlumatlarına çıxışı, məhdud məsuliyyət və imkanlar dairəsi olacaqdır. Məsələn, namizəd direktorun məsuliyyəti ona daxili sənədləri və müqavilələri imzalamağa imkan verir.

Nə üçündür

Namizəd səhmdar və ya namizəd direktor - bu nədir vəkimə lazımdır? Əgər qeyri-qanuni və qeyri-qanuni biznesi nəzərə almırsınızsa, bir çox şirkətlərə vaxtaşırı direktor namizədi lazımdır.

İlk nümunə. Bir direktoru olan iki firma var. Onların arasında bir növ rəsmi sənəd dövriyyəsinin aparılmasına ehtiyac var. Bir şəxsin adından firmalar arasında müqavilə bağlamaq mümkün deyil. Burada, adından sənədlərin imzalanacağı firmalardan birinin nominal baş direktoru köməyə gəlir.

İkinci nümunə. Prestij üçün şirkətə xaricdə ingilis bankında hesab lazımdır. Bank başqa ölkənin rezidentini hesab meneceri kimi qəbul etməkdən imtina edir. Bu halda, öz adına hesab aça və onu əlillərlə idarə edə biləcək üçüncü tərəf ingilis işçisi işə götürülür.

Üçüncü nümunə. Şirkətin təsisçisi öz fəaliyyətini reklam etmək istəmədikdə və bunu kommersiya sirri hesab edərək, özünü rəqiblərdən müdafiə etdikdə.

Namizəd Direktor

Namizəd rejissor - bu nədir və nə üçündür, sadalanan nümunələrdən aydın olur. Amma başqa nominal vəzifələr də var. Bunlar nominal səhmdarlar və katiblərdir. Kim kimdir?

Namizəd direktor baş direktorun və ya təsisçinin əmrlərini yerinə yetirir və müqavilədə göstərilən istiqamət üzrə işi idarə edir. Çox vaxt etibarnamə etibarnamə ilə işləyir. Bu şəxsin imzalamaq hüququ və məhdud səlahiyyətləri var - ona deyildiyi kimi müqavilələr bağlayır, bank hesabları açır, lakin məsələn, harada olduğunu bilmir.əməliyyat ofisi və ya cari hesabın hansı bankda yerləşdiyi var.

Nominal səhmdar

Namizəd səhmdar ofşor biznesdə nadir fiqur deyil. Çox vaxt şirkətin səhmlərinin bir hissəsi onun adına rəsmiləşdirilir ki, şirkətin həqiqi sahibi şirkət sahiblərinin dövlət reyestrində görünməsin. Təbii ki, səhmlərin bir hissəsini belə kənar şəxsin əlinə keçirmək kifayət qədər risklidir, ona görə də real səhmdarla nominant arasında yazılı müqavilə bağlanır və ona əsasən alınan bütün dividendlər həqiqi sahibinə verilir.

Namizəd Katib

Xəzinədar, sədr və bəzi digər məmurlar kimi bu vəzifədən olduqca nadir hallarda və bəzi ölkələrdə bu və ya digər vəzifənin məcburi olduğu hallarda istifadə olunur, lakin biznes üçün heç bir fayda və zərurət gətirmir. Belə bir ölkəyə misal olaraq Panamadır. Hər üç mövqe orada olmalıdır.

Vəkil nə alır

Namizəd direktor kimi işləmək insanın bu vəzifədə keçirdiyi vaxta, eləcə də karyera nərdivanında belə yüksək pillədə dayanaraq daşıdığı risklərə görə maaş alır. Axı, müəssisə rəhbərinin hansısa qanunsuz əməliyyat həyata keçirməsi və bununla da sənədlərə görə, buna şəxsən cavabdeh olanı əvəz etməsi ehtimalı həmişə var.

Təbii ki, bu risk çox yüksəkdir, ona görə də iş kifayət qədər yüksək ödənilir.

Çox vaxt bu cür nominasiya xidmətləri hüquq firmaları və ya riski qiymətləndirməyi bacaran və müştəri firmanın işinin xüsusiyyətlərini kifayət qədər dərindən bilən ayrı-ayrı hüquqşünaslar və hüquqşünaslar tərəfindən təmin edilir. Bir şəxs tez-tez 5-20 kiçik şirkətin namizəd direktoru olur.

Risklər

Əhəmiyyətli bir məqam namizəd rejissorun iş zamanı sahib olduğu risklərdir. Rəylər bu yazının fırıldaq olduğunu bildirir. Gəlin öyrənək.

Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində belə bir anlayış yoxdur və bu cür xidmətlərin göstərilməsi qeyri-qanuni hesab edilmir. Qadağan olunan yeganə şey namizədin iştirakı ilə şirkətin təşkilidir, lakin muzdlu direktorun namizəd olduğunu hüquqi cəhətdən sübut etmək çox çətindir. Buna görə də, namizəd direktorun riskləri son dərəcə kiçikdir.

Adətən, təyinatlar təsisçilər şurası tərəfindən edilir, işə qəbul sənədləşdirilir və bu yolda yaranan hər hansı hüquqi gecikmələr CEO və ya təsisçinin normal işində olduğu kimi görünə bilər.

Təbii ki, namizəd direktor vəzifəsinə müraciət edərkən, bu nədir, insan ilk növbədə riskləri dərk etməlidir. Xüsusən də şirkətin başına tez-tez bir fiqurun qoyulduğu cinayət fəaliyyəti ilə bağlı. Ümumiyyətlə, belə bir macəraya qərar verərkən mütəxəssis şirkətin nə etdiyini, hansı məqsədlər üçün işə götürüldüyünü və onun üçün hansı nəticələrin idarəetmə prosesində yarana biləcək problem və risklərə səbəb ola biləcəyini dəqiq başa düşməlidir.möhkəm. Yalnız bu halda bu cür işə razılıq verməlisiniz. Üstəlik, mütəxəssisin hüquqi təhsili olmalıdır ki, onunla bağlanan müqaviləni başa düşə bilsin.