İşəgötürənə müsahibə zamanı hansı sualları vermək lazımdır? Uğurlu məşğulluğun sirləri

İşəgötürənə müsahibə zamanı hansı sualları vermək lazımdır? Uğurlu məşğulluğun sirləri
İşəgötürənə müsahibə zamanı hansı sualları vermək lazımdır? Uğurlu məşğulluğun sirləri

Video: İşəgötürənə müsahibə zamanı hansı sualları vermək lazımdır? Uğurlu məşğulluğun sirləri

Video: İşəgötürənə müsahibə zamanı hansı sualları vermək lazımdır? Uğurlu məşğulluğun sirləri
Video: Mal və materialların mühasibat uçotunda əks olunması- Əməliiyatçı-mühasib ixtisası 2024, Noyabr
Anonim

Belə bir fikir var ki, müsahibə işəgötürənlə ərizəçi arasında görüşdür, burada sonuncu gələcək işçiyə suallar verir və müəyyən nəticələr çıxarır. Bu, sözsüz ki, doğrudur, amma vəzifə almaq istəyən onu nə maraqlandırdığını da soruşmalıdır. Necə çox istəməmək olar? İşəgötürən hansı sualları eşitmək istəyir? Ondan nə bilmək lazımdır? Müsahibə zamanı işəgötürənə verilən suallar məşğulluqda çox mühüm rol oynayır. Onları əvvəlcədən hazırlamaq daha yaxşıdır!

iş müsahibəsində hansı sualları soruşmaq lazımdır
iş müsahibəsində hansı sualları soruşmaq lazımdır

İlk növbədə iş öhdəlikləriniz və hüquqlarınız haqqında soruşmalısınız. Çox güman ki, işəgötürən sizə onlar haqqında bütün rənglərdə danışacaq, lakin aydınlaşdırıcı suallar vermək zərər vermir. Beləliklə, gələcək patrona təklif olunan işlə maraqlandığınızı göstərirsiniz, vəzifələrinizi səmərəli şəkildə yerinə yetirəcəksiniz. Yaxşı, əgər bu baxımdan heç bir çatışmazlıq yoxdursa.

İşəgötürənlə müsahibədə hansı sualların veriləcəyini düşünərkən, müdirin şirkətin işi ilə maraqlanan insanları işə götürmək istəyini nəzərə alın. Müsahibə zamanı şirkətin nə etdiyini, necə qurulduğunu, necə qurulduğunu dəqiqləşdirinfəaliyyəti dəyişdi. Şirkət haqqında məlumat topladığınızı və məhsullarını öyrəndiyinizi göstərsəniz, həmsöhbət sizi mütləq bəyənəcək. Beləliklə, işəgötürən sizinlə bərabərhüquqlu danışacaq.

Şirkət daxilində karyera perspektivləri haqqında mütləq soruşun. Məqsəd yönümlü bir insan olduğunuzu və karyera nərdivanını yüksəltməklə hədəflərinizə çatacağınızı göstərin.

işəgötürənlər üçün müsahibə sualları
işəgötürənlər üçün müsahibə sualları

İşəgötürənlə müsahibədə məqsədlər və nəticələrlə bağlı hansı sualları vermək lazımdır? Müdir, işçinin müəyyən bir vəzifədə həll edilməli olan vəzifələrlə maraqlandığı zaman sevir. Bundan əlavə, bunu etməyə hazır olduğunuzu göstərmək, yeni yollar axtarmaq və çətin vəziyyətlərdə təslim olmamaq vacibdir. Nəticənin sizin üçün vacib olduğunu göstərin. Bu kimi məqamları müzakirə edərkən müəssisənin fəaliyyət sahəsini başa düşdüyünüzü də aydınlaşdırın.

Müsahibə zamanı işəgötürənə verilən suallar motivasiya sistemi və korporativ mədəniyyətlə də bağlı ola bilər. Korporativ siyasətin incəlikləri haqqında hər şeyi öyrənin. Əmək haqqına hansı amillərin təsir etdiyini göstərin.

İş qrafiki və sınaq müddəti haqqında soruşun. Müsahibə zamanı işəgötürənə verilən suallar həmkarları da narahat edə bilər. Gələcək müdir, şübhəsiz ki, eyni komandada işləyəcəyi insanlar haqqında daha çox öyrənmək istəyini yüksək qiymətləndirəcək.

işəgötürən üçün müsahibə sualları
işəgötürən üçün müsahibə sualları

Müsahibə zamanı işəgötürənə hansı sualları verməli - aydındır. Bunu necə edəcəyiniz də eyni dərəcədə vacibdir. Sizi izləyinnitq: parazit sözlərdən çəkinin, həmsöhbətin sözünü kəsməyin, onun dedikləri ilə maraqlandığınızı bütün görünüşünlə göstərin. Yaxşı olar ki, sualları yalnız mətləbə və mətləbə aid verəsiniz. Məsuliyyətli, adekvat və icraedici bir insan olduğunuzu aydınlaşdırmaq vacibdir. Heç bir halda səhv bir şey söyləməkdən qorxan və şablona uyğun olaraq yalnız quru cavab verən bir vəzifəyə namizəd tərəfindən sıxılmamalı və qorxmamalısınız. İş müsahibəsində hansı sualları verməli olduğunuzu unutmayın və özünüz olun.

Tövsiyə: