Dövlət qulluqçusu Dövlət qulluqçularının pensiyalarının və maaşlarının məbləği

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Dövlət qulluqçusu dövlətinin xidmətində olan şəxsdir. Eyni zamanda, peşə və fəaliyyət növlərinin müxtəlifliyi yalnız ölkənin maraqları ilə müəyyən edilir. Necə dövlət qulluqçusu olmaq olar, hansı maaş və bonusları gözləmək olar və onlar dəqiq necə hesablanır? Həyatda bu xüsusi istiqaməti seçmək qərarına gələnlər üçün əsas suallar bunlardır.

Dövlət qulluqçusu kimdir?

Hər bir ölkənin fəaliyyəti kifayət qədər müxtəlif, mürəkkəb və əhatəli prosesdir. İqtisadiyyatın bütün sahələrinin stabil fəaliyyətini təmin edən dövlətdir. Və aydındır ki, bu sistemin stabil işləməsini təmin etmək üçün xüsusi nəzarət və koordinasiya orqanları yaradılır.

Dövlət qulluqçusu dövlətin fəaliyyətinin təmin edilməsi ilə bağlı müəyyən vəzifə tutan şəxsdir. Eyni zamanda büdcədən ona müvafiq səviyyədə təyin olunmuş əmək haqqını alır.ölkələr.

Dövlət qulluğu aşağıdakı əsas istiqamətlər üzrə həyata keçirilir:

• vətəndaş fəaliyyəti;
• hərbi xidmət;
• hüquq-mühafizə.

Bütün dövlət qulluqçularının işinin xüsusiyyətləri "Rusiya Federasiyasında dövlət qulluğunun əsasları haqqında" xüsusi qanunda təsbit edilmişdir. Məhz burada belə mühüm sistemin işləməsinin əsas məqamları göstərilir. Yalnız bu dövlətin vətəndaşları dövlət qulluqçusu olmaq hüququna malikdirlər. Lakin müvafiq fərman və ya qanunlarla müəyyən edilən istisnalar da mümkündür.

Dövlət qulluqçularının maaşı təkcə fəaliyyət istiqamətindən deyil, həm də rütbədən və iş stajından asılıdır. Eyni zamanda, hər bir keçiddə xüsusi hesablama və ödənişlər sistemi var.

Rusiyada dövlət qulluğunun tarixi

Rusiya İmperiyasının bir əsrdən çox mövcud olmasına baxmayaraq, rəsmilər burada rəsmi olaraq yalnız 17-ci əsrin ortalarında peyda oldular. Əvvəllər onlar sadəcə işçilər idi.

Məhz 17-ci əsrdə əhalinin bu təbəqəsinin fəaliyyətini tənzimləyən müvafiq fərman və qanunlar meydana çıxdı. Və hətta o zaman demək olar ki, dövlət qulluqçusu xüsusi səlahiyyətlərə və statusa malik olan şəxsdir. Lakin çox vaxt onlar öz vəzifələrindən sui-istifadə edir və xüsusi imtiyazlardan istifadə edirdilər.

Bu kasta üçün əsas ilk qanun 1722-ci il tarixli "Rütbələr Cədvəli"dir. Buna əsasən, demək olar ki, bütün məmurlar ömürlük vəzifəyə təyin ediliblər.

1917-ci ildə yeni Sovet hökumətinin gəlişi ilə "Dövlət qulluğu haqqında dekret" verildi. Hamısı köhnəişçilər işdən çıxarıldı, dövlət hakimiyyətinin yeni tərkibi inqilabçılar və “sadə fəhlələr”dən ibarət idi. Əvvəlcə SSRİ-nin inzibati aparatı 300 min mütəxəssisdən ibarət idi. Zaman keçdikcə onların sayı əhəmiyyətli dərəcədə artdı və 20-ci əsrin sonunda. 1,5 milyonu keçdi.

Eyni zamanda dövlət qulluqçularının rəsmi gəlirləri adi bir işçinin orta əmək haqqını ötmürdü. Bununla belə, mütəxəssislərin xüsusi sanatoriyalarda, mağazalarda və s.-də pulsuz xidmət formasında bir sıra imtiyazları var idi.

Dövlət qulluqçularının kateqoriyaları

İstənilən mütəxəssisin maaşı bilavasitə onun ixtisasından, tutduğu vəzifədən və iş təcrübəsindən asılıdır. Rusiya Federasiyasının mövcud qanununa görə, dövlət qulluqçuları beş əsas qrupa bölünür:

1. Gənc mütəxəssislər. Adi işçilər.
2. Baş mütəxəssislər. Orta menecerlər.
3. Aparıcı hökumət rəsmiləri.
4. Baş mütəxəssislər.
5. Ən yüksək dövlət vəzifələri. Bunlar liderlər və onların köməkçiləridir.

Həmçinin bütün dövlət qulluqçularına müvafiq ixtisas dərəcələri və ya xüsusi rütbələr verilir. Onlar da qanunla müəyyən edilir. Axı dövlət qulluqçusu vəzifəyə uyğun təhsili olan ixtisaslı işçidir. Bu dərəcələr müəyyən imtahanlardan sonra verilir:

• Referent - kiçik dövlət qulluqçuları üçün.
• Rusiya Federasiyasının müşaviri - baş mütəxəssislər. Eləcə də deputatlar.
• Rusiya Federasiyasının Dövlət müşaviri. 1-ci, 2-ci və 3-cü dərəcəli işçilər üçün.
• Rusiya Federasiyasının faktiki Dövlət müşaviri.

Gəlir

Maaş yeganə dolanışıq mənbəyi deyil. İstənilən müəssisədə işçinin əmək haqqı bir neçə hissədən ibarətdir. Deməli, dövlət qulluqçularının gəlirləri maaşın özündən və əlavə ödənişlərdən ibarətdir. Mütəxəssisin rütbəsindən və ixtisasından asılı olaraq, eyni anda bir neçəsi ola bilər.

Belə ödənişlərə daxildir:

• Staj üçün nəzarət. Məsələn, 1 ildən 5 ilə qədər müddətə işçiyə hər ay əmək haqqının 10%-i əlavə ödənilir. Bundan əlavə, hər növbəti beş illik dövr üçün 5% əlavə olunur. Bu müavinətin maksimum məbləği maaşın demək olar ki, üçdə birini təşkil edir.
• Xüsusilə çətin və vacib tapşırıqları yerinə yetirmək üçün mükafat. Hər bir dövlət xidməti orqanı üçün fərdi olaraq müəyyən edilir.
• Dövlət sirri ilə işləmək və ya xüsusi xidmət şərtləri üçün əlavə. Eyni zamanda, onun ölçüsü maaşdan təxminən 2 dəfə çox ola bilər.
• Aylıq promosyon.
• Maddi yardım və məzuniyyət üçün müraciət edərkən birdəfəlik ödəniş.

Dövlət qulluqçusu hər hansı digər işçi kimi maaşı fəaliyyətinin nəticələrindən və əməyin səmərəliliyindən asılı olan məmurdur.

Hesablaşma proseduru

Əsas ödənişlərə və qanunla müəyyən edilmiş mükafatlara əlavə olaraq, regional hakimiyyət orqanları tərəfindən müəyyən edilə bilən bir çox başqa təşviqlər də var. Eyni zamanda (indeksasiya ilə əlaqədar) qanun dövlət qulluqçularının maaşlarının illik artırılmasını da nəzərdə tutur.

Bu sinif mütəxəssislərin maaşları olduqca azdır: 3000 ilə 6000 rubl arasında. Yenə də hər şey birbaşa dərəcə və xidmət müddətindən asılıdır.hər bir məmur.

İllik əmək haqqı fondunu formalaşdırarkən əsas maddələrlə yanaşı, aşağıdakılardan ibarət xüsusi ehtiyat nəzərdə tutulur:

• Staj üçün nəzarət. Onun ölçüsü üç rəsmi maaşdır.
• Dövlət sirri ilə işləmək üçün ödənişlər. Bu, dövlət qulluqçularının maaşı 1,5 dəfə artırılıb.
• Aylıq pul həvəsi.
• Xüsusi sinif rütbəsi üçün əmək haqqı. Bu, işçinin dörd maaşına bərabərdir.
• Qarşıya qoyulmuş hədəflərin yerinə yetirilməsi və artıqlaması üçün müxtəlif bonuslar - 200%.

Maaş adətən ayda iki dəfə verilir. Birinci hissə avans ödənişidir (40%-ə qədər), qalan hissəsi isə birbaşa hər cür bonuslarla əmək haqqıdır. Hər kəs kimi, bütün əsas ayırmalar hər ay müxtəlif dövlət fondlarına edilir.

Həmçinin, sıravi dövlət qulluqçusunun ödənişli xəstəlik məzuniyyəti hüququ vardır (məbləğ ümumi maaşdan asılıdır).

Pensiya hesablanması

Dövlət qulluqçusu müəyyən səviyyədə xüsusi təhsilə və müvafiq bacarıqlara malik olan Rusiya Federasiyasının hər hansı əmək qabiliyyətli vətəndaşı tərəfindən əldə edilə bilən peşədir. Və hər bir belə işçinin ədalətli pensiya təminatına ümid etmək hüququ var.

Eyni zamanda, onun hesablanma qaydası və məbləği konkret dövlət qulluqçusunun fəaliyyət növündən asılıdır. Pensiya iki növdür: xidmət illərinə görə və yaşa görə. Onlar eyni vaxtda və bir qayda olaraq işçi işdən çıxarıldıqdan sonra ödənilə bilər.

Belələrin hesablanmasısosial müavinətlər, son məlumatlara görə, əmək haqqının, rütbənin və ya rütbənin miqdarını, habelə mütəxəssisin ixtisaslarını nəzərə alır. İşçinin son iş yeri də nəzərə alınır.

Minimum pensiya yaşayış minimumundan az ola bilməz. Buna görə də onun məbləği 5-7 min rubldan başlayır.